2024年党支部党建工作总结（最新版）.docx
2024年党支部党建工作总结（最新版）目录一、工作成果2（一）夯实理论根基，让思想引领“活”起来2（二）强化组织保障，让战斗堡垒“硬”起来2（三）锻造先锋队伍，让模范作用“显”出来3（四）严抓管党治党，让纪律规矩“严”起来3二、现存问题4（一）党员教育管理有待创新4（二）干部队伍建设存在短板4（三）廉政建设仍需加强4三、后续策略4（一）增强思想建设吸引力，提升向心力4（二）推动基层党建规范化，提升组织力5（三）助力人才队伍建设，提升战斗力5（四）深化党风廉政建设，提升凝聚力52024年，在上级党委的有力引领下，公司名称党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕中心工作，全力服务发展大局，党支部的凝聚力、战斗力、引领力和号召力显著增强，为公司高质量发展筑牢了坚实根基。一、工作成果（一）夯实理论根基，让思想引领“活”起来1.支委引领，确保理论学习深度。精心制定2024年度党支部理论学习规划，每月集中学习R次以上。支委成员率先垂范，深入研读习近平总书记关于国企发展和党建的重要论述、二十届三中全会精神等，通过专题研讨交流，结合公司实际提出贯彻思路，提升学习效果。2 .党员参与，激发理论学习热情。全体党员及入党积极分子踊跃投入学习，依托“三会一课”和主题党日，灵活运用集中学习与个人自学相结合的方式，深刻领会党的创新理论。年内，党员围绕二十届三中全会精神撰写心得DG篇，开展读书分享会、专题讲座、线上知识问答等活动DG次，营造了浓厚的学习氛围。（二）强化组织保障，让战斗堡垒“硬”起来1.优化组织架构，消除管理盲区。依据集团发展和业务调整，及时优化党支部架构，补选支委成员，吸纳流动党员，增强组织活力。全年发展党员DG名，为党组织注入新鲜血液。3 .完善制度体系，规范工作流程。党支部高度重视制度建设，完善会议记录制度，规范会议流程，确保决策记录完整、准确。细化党员考核办法，从学习、工作、作风等多维度全面评价党员，激发党员积极性。4 .明确责任分工，强化履职担当。明确支委成员党建责任，制定任务清单，实现责任到岗、任务到人。加强日常监督管理，定期开展谈心谈话和履职评估，确保党员干部尽职尽责。（三）锻造先锋队伍，让模范作用“显”出来1 .聚焦发展需求，充实人才储备。秉持党管人才原贝U,针对业务短板，通过线上招聘等渠道，引进工程建设、技术研发、市场拓展等专业人才DG名，优化人才配置，激发人才潜力。2 .注重培养提升，凝聚职工力量。坚持以人为本，开展职业技能培训、创新创意大赛、团队拓展训练等活动，提升职工综合素质，增强团队凝聚力。3 .勇于担当作为，彰显党员风采。在重点项目和关键任务中成立党员攻坚小组，对核心环节严格把关，确保项目进度和质量。党员先锋队在项目建设中发挥先锋模范作用，及时解决难题，保障项目顺利推进。（四）严抓管党治党，让纪律规矩“严”起来1.落实主体责任，构建责任体系。深入学习党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制定实施意见，明确各级责任，形成层层落实的工作格局。4 .加强党纪教育，筑牢廉洁防线。组织党员深入学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等法规，利用线上平台推送学习资料，观看警示教育片，增强党员廉洁自律意识。5 .强化风险防控，净化发展环境。针对关键领域开展廉政风险排查，建立风险台账，制定防控措施，堵塞管理漏洞，营造风清气正的发展环境。二、现存问题（一）党员教育管理有待创新部分党员对学习活动积极性不高，学习方法较为单一,缺乏互动性和吸引力，导致党员参与度不高，学习效果不佳。（二）干部队伍建设存在短板年轻干部培养机制不够完善，选拔任用渠道不够畅通,缺乏系统性和前瞻性规划，难以满足公司快速发展对人才的需求。（三）廉政建设仍需加强廉政风险防控措施执行不够到位，监督检查力度有待加大，对一些潜在风险点发现和处置不及时，影响了党风廉政建设的整体成效。三、后续策略（一）增强思想建设吸引力，提升向心力1.创新理论学习方式。运用案例分析、情景模拟、互动研讨等形式，加深党员对理论知识的理解和应用。开展主题演讲、理论知识竞赛等活动，激发党员学习热情。6 .拓展业务学习渠道。与行业先进企业建立学习交流机制，选派骨干参加高端培训课程，邀请专家进行现场指导,提升干部职工业务水平。7 .加大宣传工作力度。优化宣传平台，丰富宣传内容,挖掘更多先进典型，讲好公司发展故事，发挥榜样示范作用。（二）推动基层党建规范化，提升组织力格党员教育管理。按照中国共产党党员Qy理孑傕条例要求，加强党员日常教育监督，丰富组织生活嬴/本页文本下载后.可删除复制编辑2 .提升基层党建质量。深入学习中国共产党支部工作:本页文本.下载后可删除复制编辑二小桥隹化三史前O3 .深化创先争优活动。结合公司实际，创新党员示范岗、-本页文本下载后可删除.复制编辑先进位。（二）助力人才队伍建设,提升战斗力本页文本下载后可删除.复制编辑本页文本F载后可艮删除复制编辑本业文本下载后可删田除复制编辑本页文本下载后可.删除复制编辑3.加大监督执纪力度。建立健全监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督，运用好监督执纪“四种形态”，严肃查处违纪违规行为。通过持续改进和创新党建工作，公司名称党支部将不断提升飞蹲的保障。!本页文本下载后.可删除复制编辑本页文本.下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除.复制编辑本页文本下载后可删除.复制编辑本页文本下载后可.删除复制编辑本业文本下载后可删.除复制编辑本页文本下载后可.删除复制编辑
