2024年书记抓党建工作述职报告.docx
2024年党委书记抓党建工作述职报告2024年，在区委、区政府的正确领导下，我始终坚持把抓好党建作为第一责任和最大政绩，以持续巩固拓展主题教育成果为抓手，以学习宣传贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神为重点，认真落实党的建设各项任务，取得了良好成效。现就抓党建工作，履行党建第一责任人情况进行述职，请予以评议。一、履职情况（一）聚焦主责主业，严格落实党建第一责任。始终把党建工作摆在突出位置，切实履行“第一责任人''职责，坚持把责任制落实与各项工作紧密结合起来，同部署、同检查、同落实、同推进，全年召开20余次支部会议，传达上级有关精神和要求，对党建工作进行研究部署。结合工作实际，制定下发党的建设领导责任任务分解表，与17名部门负责人签订党建工作责任书，形成“党支部书记亲自抓、分管领导靠上抓、责任部门具体抓，上下协作共同抓”的“大党建”格局。示范带头领导班子坚决贯彻执行民主集中制原贝I,坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，稳步推进各项工作。制定下发党建工作领导小组规则等制度12项，促使党建各项事务运转有章可循、有规可依。（二）强化思想引领，发挥党员队伍主体作用。切实履行党建责任，组织支部成员、党务具体工作人员参加系统内外培训20余次，配齐配强党务工作人员队伍。积极落实民主监督，畅通党员群众监督渠道，年内公开党务政务事项260余条。坚持把政治理论学习摆到单位作风建设的首要位置，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等基本制度，规范学习制度丰富学习内容，将理论武装融入日常，综合运用党员集中学习、党日活动“学习强国''等多种方式，加强党员集中学习和业余自学，持续推进学习教育常态化制度化,深入开展党纪学习教育，切实增强党员干部的综合素质。强化党员监督管理，引导党员干部自觉抵制不良风气，树立风清气正的良好工作环境。（三）突出规范管理，夯实党建基础工作基石。以提升组织力为着力点，围绕“各项制度的规范建立、各类资料的规范管理、党员活动阵地的规范建设''三项重点内容，提升党支部标准化建设水平;以“主题党日”活动为载体，结合重点工作,不断创新活动形式，丰富活动内容，严格落实“三会一课”、谈心谈话等制度，对标对表进行自查，对存在的薄弱环节和问题，制定措施进行整改。以创建“学习型”党组织为载体，建立健全“三会一课”“党员固定学习日”等机制，组织党员集中学习12次，党小组学习17次，专题研讨3次，专题辅导3次，讲主题党课4次，观看影片2部，学习各类书目近10本。认真开展党员组织关系不规范问题专项整治，对“应转出未转出”“应转入未转入”等问题进行集中整改。建立健全党员个人信息档案，对档案缺失内容，及时协助党员本人与原支部查找补充。严格落实党费收缴、使用和管理办法,不断推进党费收缴工作科学化和规范化。（四）丰富活动载体，提升基层党组织战斗力。巩固深化第二批主题教育，深入开展学习党的二十届三中全会精神，扎实开展主题党日活动、以新时代新担当新作为主题演讲比赛、道德讲堂等活动。积极开展爱国主义教育，认真组织全体党员干部参观辽沈纪念馆，观看优秀影片，集中学习“全国优秀共产党员''张富清和“时代楷模''黄文秀的先进事迹以及李清学的英勇事迹，切实引导党员干部进一步坚定理想信念、增强宗旨意识、强化使命担当。积极申报“过硬党支部”“党建优秀案例”等，教育引导广大党员不断增强荣誉感、责任感和使命感。（五）服务中心工作，推动党建业务深度融合。充分发挥党建引领作用，围绕各项工作重点，坚持把党建工作与各项工作同安排、同推进、同摆布、同落实，着力推进党建工作与业务工作融合发展。严格落实支部“双报到”机制、四下基层要求，深入开展“大走访、大调研”活动，严格落实各项惠民政策，切实解决人民群众急难愁盼，确保各项工作扎实有序推进，奋力实现振兴新突破！二、存在的主要问题及原因作为党建工作第一责任人，虽然在工作中取得了一定的成效但依然存在一些问题和不足:一是党员教育形式老套乏味。面对新时代全面从严治党向基层延伸的要求，在深刻领会重要领导关于坚持和加强党的领导、特别是加强党的基层组织建设的重要论述方面，学习还不够、理解还不全面，党员学习教育方式单一，缺乏互动和吸引力，在一定程度上影响了党员学习的效果。二是党员先锋模范作用发挥不明显。个别党员在日常工作和生活中将自己等同于一般群众，缺乏争先创优精神先锋模范作用发挥得不够好，在深入基层调研中，涉及此类专项不多，抓治标措施多，找治本办法少。三是对党建工作思考不深不细。对新常态下如何加强单位党建工作缺乏深入思考，抓党建的思路和式方法还不够灵活，缺少创新思路。推进基层党建服务大局的路径措施方面还不系统，结合我市高质量发展需要，系统谋划、整体推进还不够，距离学懂弄通做实还有差距。这些问题虽有客观因素影响，但与我主观上重视不够、投入精力少有直接原因，需要在今后的工作中认真加以整改。三、下一步工作思路和措施（一）突出“三个加强”，强化思想政治建设。进一步加强学习教育常态化制度化，以学习贯彻党的二十届三中全会精神为抓手，持续提升党员干部政治理论素养;进一步加强党性党纪教育，树牢红线底线规矩意识，做好事前预警防范;进一步加强舆论宣传引导通过党员干部谈心交流、单位微信群正面宣传正能量等多种方式，鼓励党员干部重视学习，切实推动党员教育管理常态化。（二）突出“四个从严”，强化基层组织建设。从严靠实责任进一步增强“谋党建、抓党建”的主责主业意识，每季度专题研究1次党建工作，每半年向党员大会报告党建工作;从严管理干部，切实抓好党支部班子建设和干部队任日常管理;从严落实考核制度，抓实党员工作考核机制，以点带面提升党建工作水平;从严落实组织生活，坚持“三会一课”、专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作制度，创新形式组织开展主题党日活动，进步引导党员干部加强党性锤炼,坚定理想信念。（三）突出“五个强化”，强化党建基础建设。以强化学习教育、强化责任落实、强化服务群众、强化走访调研、强化岗位练兵为重点，切实推动党建和中心任务融合发展，树立党建与业务一体创新、共同发展的新局面，推动党的建设优质化、常态化高效化，促进支部运行健全规范、坚强有力、运转协调、业绩突出，建成勤政务实、服务优良、公正廉洁、群众满意的党员队伍进一步提升党建工作水平。
