(三篇)人社部门干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言范文.docx

人社部门干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言党的二十届三中全会提出，在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。这充分体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，充分体现了以人民为中心推进改革的价值取向。改革没有旁观者，声声催征号令，激励着每一个人去奋斗。人社部门将坚持以党的二十届三中全会精神为指引，坚定“小块头也有大作为”的志气，打破思维定势、摆脱路径依赖，大胆探索、积极创新，谋深谋实人社领域改革思路和举措，以钉钉子精神扎实推动各项改革任务落实落地。一是坚持深化就业创业机制改革，完善就业公共服务体系和重点群体就业支持体系，积极探索促进城乡劳动力就近就地就便就业新模式，促进“百千万工程”发展与高质量充分就业的有效联动和良性循环。二是坚持激发人才发展活力，深入推进人才云聚强市工程，强化“产教评”技能生态链建设，加快构建人力资源服务产业体系，培育塑造现代化人力资源，壮大高技能人才队伍，支持和发展新质生产力。三是坚持健全社会保障体系，聚焦”全覆盖、优结构、提质量”，统筹抓好社保制度改革，深入推进全民参保，促进待遇调整、服务提升、扩面提质，推动养老保险制度提质增效。四是坚持完善劳动关系协调机制，创新劳动关系基层治理模式,全方位保障各类劳动者合法权益；完善欠薪源头治理和矛盾多元化解机制，着力构建新时代和谐劳动关系可复制、可推广的“云浮样板”。五是坚持推动人社政务服务数字化改革，深化“互联网+政务服务”，实施“人社服务快办行动”，不断提升人社政务服务水平。基层人社工作者学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会提出，必须深入实施人才强国战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，深化人才发展体制机制改革。作为一名基层人社工作者，要强化服务意识，牢固树立服务基层、服务群众的思想理念，在大学生进基层就业、技能大师工作室创建、各项人才政策落实工作上下功夫，加大政策宣传力度，让大学生进基层就业、人才政策应知尽知、应享尽享，积极征集岗位，努力打造全方位、多层次、宽领域的就业创业格局，引导高校毕业生充分就业,有效加强技能人才队伍建设，带动技能人才素质提升，以实实在在的工作业绩来交一份满意的答卷。人社系统干部职工学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程开局起步的关键时期召开的一次十分重要的会议。作为人社系统干部职工，认真学习贯彻全会精神，既是政治责任，也是工作需要，我深感责任重大、使命光荣。一是提升个人政治素养。要将全会精神与具体工作相结合,在日常办理业务过程中，坚持理论联系实际，把人民的利益摆在第一位，用心用情服务好人民群众。二是改进个人工作方法。以全会精神为指引，积极思考、守正创新、与时俱进，学习运用信息化手段，提高工作效率和工作质量。三是夯实个人业务能力。深入学习人社工作相关业务知识,通过“学习强国”“人社练兵”不断提升理论知识，在日常工作中，主动向有经验的同志学习，不断提高解决实际问题的能力，提高实干能力。学习贯彻党的二十届三中全会精神是一项长期任务，需要持续用力、久久为功，我将把学习贯彻全会精神与做好人社工作紧密结合起来，在日常工作中不断实践和落实全会精神，为县域经济发展、人民幸福安乐贡献自己的一份力量。