门诊部护士长岗位说明书.docx

门诊部护士长岗位说明书批准人XX生效F1.期XX年XX月第1页共页-基本资料岗位名称护士长所剧部门护理部二.工作内容（一）工作概述在护理部主任,门诊部主任的领导下负说门诊中医护埋业务及行政管理工作.（二）工作职责1 .根据护理部工作计划，制订门诊部护理工作计划并组织实施。工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有虫点，月有计划。2 .认我执行询位责任制，管促妒理人员严格遵守护理法律法规、各项规章制度和操作规程.3 .制订并落实科室护理人员中医护理培训与考核计划.组织并监督护士完成中医护理继续教育任务.负贲门诊护理工作的H常管理、带教管理工作.合理排班.5 .参加并督促护理人员做好开诊前准备,保证诊室的安全、整洁、安静，6 .多与并做好导诊管理、分诊管理、候诊管理、诊疗配合、中及健康教的工作。7 .认我执行消毒隔离、医院感染制度,做好感染性疾病科门诊以及传染病预检分诊工作预防交叉感染.8 .协iff1.医护之间和科室之间的关系,督促检查诊疗登记和各种治疗统计.9 .协助完善和宣传门诊值约诊疗服务方式和流程.提高预约率,减少患者候诊等候时间.IS负责门诊护理安全,对门诊护理质量进行检查、分析、汇总，及时提出改进措施，11.定期征求门诊捕人的意见，不断改进工作.（三）工作关系直接上级护理部直接下级本科室护理人员及护工医院上级院长及职能科空合作关系科主任、医生外部关系医院帧,客及相关人员三.任职资格（一）基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁/女52岁以下教行要求学历要求：大专或以上学历专业要求：护理专业从业资格要求执业资格；执业护士，井甚护师或以上职称工作经脸：具备五年以上护师工作经验门诊部护士长岗位说明书批准人XX生效i期XX年XX月第2页共页（二）应知法短地木法堤4医疗机构管理条例3、全国医院工作条例八医疗事故处理条例3'4突发公共卫生事件应急条例3、医院感染管理办法h医疗废物管理办法M医院消毒管理办法医疗器械监俗管理条例久护士条例MK护士执业注册管理办法、医疗机构病历管理规定力等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章，及医院制定的本岗位职而和有关工作制度等.专业法规4中医护理工作指南M£护理文书书写规箍与管理规定"病历书写规范乳夕静脉治疗护理技术操作规范3等管理指曲与行业规范.三）基本素薪要求1 .掌握医院管理、护理管理知识及相关技能，2 .身体健.康，恪尽职守,具有良好的职业道谯索质和团队合作精神,3 .良好的人际沟通协调能力、语言表达能力./四2培训要求1 .医院管理、护理管理知识培训.2 .国家北生、中医药工作基本方针、政策、法律法规培训.3 .护理学科发展、护理业务相关知识、技能等的培训。四厂工作权限4 安排门诊护理人员，负责门诊的管理工作.2.对门诊护理人员工作能力及质量进行培训、指导、管理.3,与科主任及医生、相关部门及人员进行协调，1.参与全院及科空各项彼时及公益性管理工作，5 .对门诊就诊工作流程改进有参与权和建议权.6 .对科室管理及发展改进有建议权和参与权，7 .享受各项工资待遇、福利、法定假及医院年假权，8 .按照国家级医院规定享受相关拈遇权.9 .遵守医院各项规章制度、高质量完成岗位任务职责。10 .在违反医院规定及损看病人利益时间资。五，协调关系1 .本部门与院内其他部门之间的关系协调.2 .单元内部员工关系协调“六.绩效考核要点1.管理能力。5.职业素质与知识水平。9.绩效结果.2.安全生产,3.职业道1.党建工作、党风辞沽与一一双贡。6.执行力。7.团队与沟通协调，8.满意测评。