综合事务岗岗位手册.docx
综合事务岗岗位手册用也牍完成工作业务内容相关表冢或内容职责上游岗位下游岗位时间IV点工作流程齐注模块分项I后劲甘理福利发放首理JR工的福利发放配投、实的标台管理部后岫悔理向项目部相关人员发生时无项H部仅说管理项目然宜坡采解台联说别、存档项目部留伸项目好理发生时项目部用师（提请）一标令事务用<果两）-SiBSUWfiIi（左收）-SifIft理（抽育）2车辆管理车辆使用车辆使用记录混谢刖无无项目开工后无车辆档案件理所有年辅档案整理、ne无琮合管理部居院员甘理岗收刎手续当B练合事务问（整理、In档）一标合管理部外装员»理岗（存档）车辆见Z车辆抵账时更Z过户上报无踪合管理邦"彼员管理岗车辆抵账开走之日标介IP务问（上报“踪介过理部与驻员W理冏<整理、办理）业务内容相关衣单或内容职费上鼾岗位下游岗位时间节点工作祇程备注模块分项3考勤旨理考勤我管理管理人员学物史明制无项目经理每月26日标介事务愠1.»；W一项H整理（审核）一人力焚源部员工美系冏（布核一人力资源郤出理（审批）工人（考勤表3汇总旅工岗项目姓理每月26日下JfK1：«（编制）f生产OJiS理（甲板）一项H姓理（中核）一合事务岗汇总、JJR）一人力资源部员工关.泵记（申松）一人力焚源部经理（审批）«1人事事务曾理临时员工的入职办理（临时人Jft翌记簿）明制无项目经理当日标介事务冏（编制一项H径理（审核）-人力资源航H工关系岗（审核）一人力资源部经理（审批）临时员工的离职办理一职申语单）第制无项目住理当日疗介事务问（iw）一项目经理（申梭）一人力伊淑员工关系问E-人力资超然炫理（市批）正式员工的司功管«返回总部人员明缰卜脑制无项H1.S理当日标介察务恂（圾制一项H泾理（审核）一人力债源部员工关系尚ttr人力资距寄炫理（审批）的；业务内容相关表fr或内容职责上游岗位下湖岗位时向初点工作流程备模块分项4bI.务甘理资料报送新入职的临时人员相关信思收集、投送项目部临时人员项目经理发生时煤合淮务肉（收埃、报送）一项目经理（审核）一人力资源部员工关廉科（申核）一人力资源湍蛉理（审批）5办公用必来购及发放评理办公用品采购及发政府理办公用品果科申请编纲制项目部相关人员项目经理发生时捺价小务同（SaIw）一项目经理（审批）粽合事务愠s办公用品发放台漏W,存档项目加相关人员无发生时项目部相关人员提请）一你合事务岗（编制、存档）入M：8理项目都移交拘&I的接收和入碑实施、苏字项目经理然令管理部后勃管理肉当日项H炷理（Sf1.fR）一综合事务冏（点点）-XfiIJ（审枝）一综合清理郤后勤管理UJ（接收、入库）由陈帝理原存拘出的出麻实嫉、器字项目经理练令管理潴后助管理岗当日项HtJ理if1.fM）-徐今事务岗（境计）-IfiHS（审核一依合审理部后勤管理梅（）一标言事号岗（接收）序8业务内容相关表常或内容H-.j上游岗位下湖岗位时间售点工作流程备注模块分项6接待管&亲访脸准符接恃?人的一切所需用品tarn项目姓理无发生时无7人力资源与团队留设曾理项目fie内部培询管理加工培训需求衣调查、枚柒无项H经理发生时绘令小务岗（SeIw）一项目笈理（审批）一一合事务岗（组枳、实施）项目部团队活动管理项U部内部活动绢织无项目经理发生时综合事务岗（组织）一项目经理（审批）一捺介骈务岗（组恨、实施）员工满意度员工满点度调杳问卷下发.回收人力资源部员工关系尚项H经理坪年定期人力更派都<下发一综合分冏（下发、M收）一项Ii经理（审阅）一人力货源部员工关系同（H>-人力贾源部经理（审批）8项目部文化符理荷介、标语、板报,“佐栏Wft.51«技术负责人无施工全过积无序8业务内容相关表常或内容上游两位下湖岗位时间售点工作流程备注模块分项8项目和文化计X宣传管理项H部宣传栏文章稿件枚工无无旭月28日前无岗位K襄协T作序业务内科工作野JH职-S上游慨位下游岗位备注馍块分项岗位名移协作内容时间节点岗位名称吩作内部时向节点1考勤管理考勤农管理在管理人员考勤表1.记录人员的出勋情况阻M无无每月26日项目经理及时并准嫡上极姆月26日汇总工人考勤表出勤情况汇总工岗按考勤管理IM度执行W26HTSIIit项目经理及时并准确上极麻月26H下班前2人事事分管理临时员工的入职办理梏时人员入职时.需要收集临时人员的得历并做好人员登圮工作:并将促和收缴入职人G的建设银行工资卡潴制无无当日项目经理及时并准确上报当日临时员工的国联办理梏时人员离职时.按流程给临时员工办理良职阻制无无当日项目代理及时并准嫡上报当日序号业务内容工作事项B1.资上游岗位下一一位叁注模块分项岗位名稔协作内容时间节点饰位名款办作内容时间节点2人事事务管理正式员工的冏动管理项H部竣工或幅近年底.员工返回总部时.需要整理a制返回总部人员明允心发送的人力资源部.以使人力资源部及时掌控人员考勤情况羽制无无当日项目跤理及时并准嫡上报当日资料报送每月比日将新入职的临时人员的工资卡号、考勤表并发送至人力资源部,以便做工资收集、送XfiH部临时人员送相关信患资料发生时收柒相关货料后于26日上极人力资源MiS理发生时序号业务内容工作事项职责上游诂位下游岗位备注模块分项岗位名林协作内容时间节点岗位名称称作内容时间节点3乍情许理车辆档案管理车辆档案收鬃、白档旨理整理、打档无无收到手线当日综合首理KKV>'甘理肉项I1.部fi新车或者有抵眯车辆购进时糠令事务岗要将设车的行驶）£、机动车食杷证H等相关手饿进行镂理登记.登记完毕后将谟车所有手上移交至掾自管理那包腴G西理冏收到手续当日车辆更名车物抵账时史名过户上报无无车辆抵账开走之日域合管理部与驶员管理岗当有车辆对供应商等进行抵粼时,踪合务岗应提前向综合管理31«驶员管理岗报告.综合管理图句较员管理回应整理好读车所有手桂在炮、现车上的配合下用最快的时间进行车辆的更名办理车辆抵IK开走之日序号业务内容工作事项职责上游材位下海岗位备注模块分项岗位名林协作内容时间节点岗位名称称作内容时间节点I办公川乩票购及发理办公用品采敷及发放管理办公用品采购申请单）组融、实能XfiIISi:相关人员提供所需枸品相关信息发生时项目挣理及时并准砒.fi1.发生时办公用乱发放台去说制、存档项目都相关人提供所需拗品相关信息发生时无无无入库忏理项目部移交物品的接收和人麻实施、签字项目及理提供所需人阵物品衲*当日综合管理部后勤发理R认口极对共数量等qH三井熊丽、及时上交物品和物品滔以.人库时在入陈尔上答字当日出库。理座存物品的出寿实施、卷字项目姓理提供所需出库物品清电当日嫁合管理部后勘管理认真梭对其数笊落明i三,井液陶、及时将所甯物丛清单上报.出峰时在山陈的上签字当日
