欢迎来到优知文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
优知文库
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 优知文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    新员工入职培训安全考试试题(含答案).docx

    • 资源ID:1785981       资源大小:19.44KB        全文页数:9页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    新员工入职培训安全考试试题(含答案).docx

    7、新S安全生产法提出生产经营单位必须磋立健全),就是要招生产经营单位全体员工的积极性和创造性调动起来,形成人人关心安全生产、人人提升安全素质、人人做好安全生产的局面。A、全员安全生产责任制Ik安全生产规章制度C、风险防范化解机制D、安全生产责任制8、双重预防机制是(B年提出的。A、2015年B.2016年C、2017年D.2018年9、根据能量意外释放理论,危险源分为第一类危险源和第二类危险源,下列不属于第一类危险源的是(D)。A、库房内储存的柴油B,突出的尖粒物体C、起吊的重物D、库房内通风设施不完善10.安全生产双空预防机制本质上就是构筑两道防火墙,其中隐患排查治理是属于(B).A、第一道防火墙B,第二道防火墙第三道防火墙D,第四道防火墙11、风险等级通常可以重大、较大、(C),较小四级。A、偏小B、轻微C、一被D、偏大12、危险源时态可分为过去、现在和将来,通常意义上的隐患排查是把(八)时态的危险源找出来,效能体现除患排查水平和能力是能否把)时态的危险源找出来。A、现在、将来B,过去、现在C、过去、将来D.将来、现在13、根据风险等级从高到低划分,标示颜色应该是(B),皮全考试试姓名:部门(中心):一、选择题(每题2分,共计30分)1,生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于(B)学时。A、12B.24C、36D,482,消防工作贯彻(D)的方针。,安全第一,预防为主B、以人为本C、预防为主、人人卷与D、预防为主、防消结合3、安全生产方针是?(C)A、坚持以人为本B,壑持安全发展3坚持安全第一、我防为主、综合治理D.坚持防治结合4、安全色“红色”表示(D)的意思。A、注意、警告B.指令、必须逋守C、通行、安全和提示D,禁止、停止5,灭火器哪个区域表示压力大?()A,黄色B,绿色C,红色D、白色6、消防安全重点单位应实行(八),并建立迩查记录。,每日防火巡查B.消防安全培训C、消防演涿D.每月防火检查4、下列薪些属于特种设备?<BC)A、电梯B、压力容器C、起重机械D、自动伸缩门5、三不违原则是?(ABC)A、不违章指挥B、不违章作业C、不违反劳动纪律D、不违反法律规定6.四不伤害原则是指?(ABCD)A、不伤害自己B、不伤害他人C、不被他人伤害D,保护他人不被伤害7、因不放过原则是指?(RBcD)A、事故原因未查清不放过B、责任人员未处理不放过C、整改措施未落实不放过D、有关人员未受到教育不放过8、消防安全"四个能力'建设是指?(ABCD)A、检查消除火灾隧患能力B,组织琉散逃生能力C、消防宣传教育能力D,扑救初起火灾能力9、灭火的方法有(ABCD),A、冷却法B.窒息法C、隔离法D.抑制法10,下列邪些是运营分公司配备的个人防护用具(ABQ)A、安全帽C、防尘服B、绝缘鞋D、反光背心A、红-黄-橙-IgB、红-橙-黄遥C,红-橙Y-绿D,红-黄-蓝-绿14、工程车在车站装卸物料时,物料必须整齐堆放稳固在距站台边缘(B)B以外的地方,车站要负责监控,查看是否有物品侵泯?,0.5B,1C.1.5D.215、运营分公司以外的单位需要在运营分公司所辖疱围、所辖设备内施工时,运营分公司对应协助申报计划、办理施工清料点并负有管理责任等事项的部门诉为(D)?A,施工作业衡门B、施工管理的门C、施工配合部门D、归口管理部门二、多选题(每题2分,共计30分)1、属于从业人员上岗要求的是?(ABCD)。A、保证具备必要的安全生产知识B、熟悉有关安全制度和操作规程3掌握本岗位的安全操作技能D,了群事故应急措施,知悉权利和义务2、属于员工应享有的权利是?(BCD>A,知情权B.批评控告权C,拒绝违章权D,停止作业权3、任何单位和个人梆有<)的义务。(A1.O)A、维护消防安全B、保护消防设施C,预防火灾D、报告火警C、降住或经止行车条件的施工1),对车站的某个电扶悌进行维修三、判断题(每题2分,共计如分)1、未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业.(对)2、只要员工同意,企业可以与员工卷订“生死合同”。(错)3、特种设备从业人员应当接受教育和培训,不进行考核即可上岗作业.<)4、安全色“绿色”表示通行、安全和提示的意思。(对)5、绝大部分安全伤害不是由条件和设备引起,而是由不安全行为造成的。(对)6、海因法则指出:每一起产重事故的背后,必然有29次轻微事故和300年未遂先兆以及100O短事故除患。(对)7、从业人员可以不佩我和使用劳动防护用品.(错)8、任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得理压、网占、遮挡消火检或者占用防火间距,不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道.(对9、身上着火,要快速奔跑才能灭火。(错)10 .灭火器灭火应对准火苗根部。(对)11 .运营安全院恩分为人的不安全行为、物的不安全状态、管理的皎格和环境的不安全因素及其他共五大类.(对12、分公司运营事件事故共分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一破事故、险性事件、事件A类、事件B类、事件C类共八类。(对)11,下列属于不安全行为是哪些(ABCD).,操作错误,忽视安全,.忽视警告B、使用不安全设备3日险进入危险场所D、忽视其使用劳保用品12,盛装过油类等易燃液体的容器、管道要怎样处理以后才能动火(BC)A、不用处理B,洗刷干净C、揖除残存油质D、保留残存油质13、下列防范电信诈骗是哪些?(ABCD)A、不乱扔、卖废旧手机、硬克、电脑等带有电子数据的物品B,不等不明测试题、不点不明红包C,妥善处理快递单信息D、保管好个人身份证14、消防工作原则是哪些?(ABCD)A、政府统一领导检查消除火灾隐患能力B,部门依法血管C、单位全面负责D、公民积极参与15、下列期些属于影响行车的施工.<BC)A、影响行车设备运行B、在运营线路内开行工程车施工13、作业帑要按规定进行请销点。(对)Ik把风险管控好,不让风险管控措施出现除患,这是第一重“预防”;对风险管控措施出现的隐患及时发现及时治理,预防事故的发生,这就是第二重“鼓防”。(对)15 .安全质置监察部(应急办)主要负责运普分公司生产安全、职业健康安全、应急管理、综合治理、质量管理、消防管理等安全顺量管理工作。(对)16 .按规定申请动火令后再进行动火作Jk.(对)17 .火灾琉散逃生时用浮毛巾捂住口、鼻、身体要低伏或必行、防止一氧化/中毒。穿过浓烟逃生时,要尽量使身体贴近地面.并用湿毛巾捂住口鼻。(对)18 .动火作业现场箔要有防范措施防范火灾的发生。(对)19 .施工人员需要操作转种设备时,需要持特种设备操作证件。(对20 .凡是陌生网站(箍按)要求登记审行卡信息的都认定为电信诈羯(对)

    注意事项

    本文(新员工入职培训安全考试试题(含答案).docx)为本站会员(王**)主动上传,优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库网,我们立即给予删除!

    收起
    展开