家政保洁服务合同经典范文.docx

家政保洁服务合同经典范文家政效劳合同分口形式和书面形式。通常关系亲近牢靠，不存在违约可能，可接受口头式，更多的接受书而形式，以下是我为大家整理的家政保洁效劳合同经典范文，供大家参考学习。家政保洁效劳合同经典范文1一、经甲方（用户）乙方（家庭效劳员）协商同意，签定效劳合同在合同有效期间，甲、乙双方必需遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和效劳员守那么，以爱惜甲、乙双方的合法权益，不受侵扰。二、甲方（用户）的权利和义务1 .有权要求乙方供应为内容的家庭效劳工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2 .向乙方供应与甲方家庭成员根本一样的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。3 .同等待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。不准虐待。4 .负贡爱惜乙方平安。5 .按月付给乙方工资元每月递增贵元，增到元，不得拖欠克扣。6 .效劳期半年内负担乙方医药班30%,半年之后负担乙方医药费40%7 .保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊状况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给酬报。8 .乙方为甲方效劳时，造本钱人或他人的意外事故，甲方应立刻通知有关部门和公司，踊跃处理好善后事宜，并担当必需经济责任。9 .乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方贡任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得接受搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。10 .不得擅自将乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。三、乙方（家庭效劳员）的权利和义务1.自愿为甲方供应为内容的家庭效劳工作。11 热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。12 不得擅F1.外出，不带外人去甲方住处，不准私臼翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任IiI负。13 效劳期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。14 每月可休息两天，如因甲方须要而停休，有权向甲方按天收取酬报。15 效劳期半年内F1.己负担医药费70%,半年以上，闩己负担60%。16 有权拒绝，转换为第三方效劳，或带往外地效劳。17 有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意,乙方布.权要求增加劳动酬报。18 乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除1 .签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费元（甲方元、乙方元），介绍费一律不退。2 .合同到期后或合同内容有.所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。3 .经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，效劳合同才视为终止。4 .乙方擅自离开用户家，甲方必需在24小时内通知公司备案，否那么乙方所出问题均由甲方担当责任。5 .合同未到期双方均要解除合同，各收违约金,任何一方要求解除合同，那么由提出方交纳违约金。6 .本合同经双方商洽期限自年月日起至年月日。假如双方有特殊要求，经公司同意后在合同上注明。此合同一式三份交用户、效劳员、公司各H存查。甲方（签字）：乙方（签字）：年一月日年一月一日签订地点：签订地占4*附件续订合同期限月日甲方：（签字）乙方：（签字）家政保洁效劳合同经典范文2合同编号：甲方：法定住址：法定代表人：职务：托付代理人：身份证号码：通讯地址：邮政编码：联系人：电话：传真：帐号：电子信箱：乙方（家政经营者）法定住址：法定代表人：职务：托付代理人：身份证号码：-通讯地址：邮政编码：联系人：-电话：传真：-帐号：电子信箱：-经甲方、乙方(家政经营者)协商同意，签订效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必需遵守国家法律、法规，遵守颁发的家政效劳须知和家政效劳员守那么，以爱惜甲、乙双方的合法权益，不受侵扰。第一条效劳事项乙方同意为甲方选派家政效劳员，担当以下第项效劳:一般家务；孕、产妇护理;(3)婴、幼儿护理；(4)老人护理；(5)半自理病人护理;(6)不能自理病人护理；(7)医院护理病人；(8)其他。其次条效劳地点效劳地点：市区(县)街(路)号室第三条效劳期限1.合同期限为月，从年月日起至年月日止。2.试用期限为天，即从年月13起至年月日止。3 .合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。4 .本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。第四条效劳费用甲方每月支付乙方效劳费(含家政效劳员工资和家政公司管理费)元人民币；签约同时，甲方一次性交纳信誉保证金元人民币，如甲方正常履约，合同期满持信誉保证金凭证全额退回。效劳犯实行预交方式：甲方签订本合同书之口预交当月效劳费。之后每月须提前1到10天预交下月效劳费，甲方假设不按时交费，乙方将调回家政效劳员，合同自行解除，信誉保证金作为违约金处理不予退还。第五条需求说明甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，照实说明对家政效劳员的具体要求，以及与家政效劳员安康平安有关的家庭状况(如家中是否有传染病人等)乙方应为甲方选派体检合格和具备相应效劳实力的家政效劳员，家政效劳员应具有市或其原所在地县级以上医院体检证明。甲方有权要求家政效劳员重新进展体检，费用由甲方担当;如体检不合格那么由家政效劳员FI行担当。第六条效劳人员从业条件乙方保证其委派的从事家政效劳工作的人员应当具备以下条件:(1)年满16周岁，有民事行为实力和效劳技能；(2)受过初中或同等学历教化；(3)有合法的身份证件；(4)身体安康，持有县级(含)以上医院的体检合格证明。第七条培训管理1.乙方负责家政效劳员的培训和管理工作，定期或不定期进展跟踪管理，指导家政效劳员工作。5 .乙方对甲方提出的相关效劳质量问题，应指导并督促家政效劳员改良。6 .甲方应为家政效劳员办理相关证件供应必要的帮助，办理证件的费用由家政效劳员自行担当。第八条效劳人员行为准那么乙方指定的家政效劳人员须遵守以下行为准那么：遵守国家各项法律、法规和社会公德;执行公民道德建立实施纲要，自尊自强，爱岗敬业;遵守企业各项规章制度，维护经营者和甲方的合法权益。(2)遵守职业道德，敬重甲方生活习俗，主动适应甲方，视甲方如亲人，不虐待所照看的老、幼、病、残人员;不泄露甲方隐私;不参与甲方家庭及邻里的冲突纠纷，不传闲谈，以免激化冲突;不向甲方借钱或索要财物;在离开甲方家庭时，要主动翻开自己的包袱让其检查,以示敬重。(3)遵守合同条款，不无故违约，不无故要求换户或不辞而别。如与甲方发生冲突，出现甲方侵扰家政效劳人员合法权益，或变更效劳地址、效劳工种等，无论何种缘由家政效劳人员均应先行告知经营者,不要擅自处理。(4)努力学习效劳技能，完成经营者和甲方支配的工作任务。对不会运用的器具，未经经营者指导和甲方允许不要运用。未经甲方同意不运用其通讯工具和电脑等设备。(5)保证自身和甲方的平安。不要与异性成、青年人同居一室;不带亲朋好友在甲方家中停留或食宿;不擅自外出或夜不归宿，如有特殊状况不能按时返回，要征得甲方同意;要留意防火、防盗。第九条效劳人员仪态仪表乙方指定的家政效劳人员须遵守以下仪态仪表要求：(1)讲究个人卫生，着装干净大方，不能过于随意，不穿紧身衣裤或过于暴露的服装。(2)佩戴饰物要适当，不浓妆艳抹，不留长指甲和涂指甲油。言谈举止大方得体，与甲方沟通时要正视对方，不要瞻前顾后,不能双臂穿插或双手插在兜里。(4)进入甲方卧房前应先行敲门，以示礼貌和敬重。(5)提倡讲平凡话，要运用文明用语，杜绝不礼貌的语言和行为。第十条甲方权益保障1.甲方有权合理选择、更换和辞退家政效劳员。合同期内，如对家政效劳员的效劳工程或效劳类别要求变更，应刚好通知乙方，以便双方变更合同内容及效劳班。2 .甲方有权拒绝家政效劳员在其住宅从事与家政效劳无关的活动，具体要求事项由甲方与家政效劳员约定。3 .甲方有权以合法方式追究家政效劳员因其贡任造成损失的经济责任和法律责任，但不得接受搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理问题。乙方所派遣的家政效劳员如对甲方有违法行为，乙方应为甲方和相关部门对相关事项的处理供应必要的帮助。第十一条甲方的承诺1 .甲方应敬重家政效劳员的人格及劳动，不蔑视不虐待家政效劳员，并负有爱惜其在效劳期间人身及财物平安的责任和义务。2 .甲方应对初次上岗的家政效劳员具体说明家政效劳要求和进展相应指导，甲方应平安妥当保管家中的现金和宝贵物品，以免发生纠纷。3 .甲方应向家政效劳员供应与其一般家庭成员根本一样的伙食，为其供应适当和平安的居住场所，不得支配家政效劳员与异性成年人同居一室。4 .甲方在未经家政效劳员及乙方的同意，不得擅自将家政效劳员转为第三方效劳;不得擅F1.将其带往外省市等非约定效劳场所供应效劳;不得唆使家政效劳员做违法和违反乙方有关家政效劳管理规定的事情。5 .甲方对家政效劳员在效劳期间和效劳场所的平安负贡，不得指使其从事紧急工作;由于甲方人为或其设施、设备等缘由造成家政效芳员发生意外损害，甲方应担当相关责任，并应立刻通知乙方。如遇家政效劳员突发急病或其他损害时.，甲方应接受必要的救治措施。第十二条工作时间甲方每月支配家政效劳员休息不得少于两天，并保证其食宿，甲方假设不能保证家政效劳员休息，每天应赐予适当的加班补助;甲方遇国家规定的“元旦"、"春节"、"五一"、"十一"重大节日时，要合理支配家政效劳员休息，不能保证休息的要赐予日平均工资两倍的加班补助;甲方要保证家政效劳员每天不少于八小时的睡眠时间。第十三条保险购置乙方有义务为家政效劳员投保家政效劳员团体意外损害保险,投保档次由乙方确定，费用由乙方担当。第十四条合同的解除1 .符合列状况之一，甲方有权解除合同：(1)有确凿理由证明效劳需求不再存在的；(2)供应有效证据证明家政效劳员有违法行为的；(3)提出调换家政效劳员后间隔7个工作乙方无法替换家政效劳员到岗工作的；(4)家政效劳员在上囱15个工作的适应期后，仍不能相对独立完成工作，且乙方予以调换3人均未能到达相应效劳标准的。2 .甲方有以下状况之一的，乙方有权解除合同并追究甲方相应责任：(1)唆使家政效劳员脱离乙方管理的；(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报的；(3)未按时交纳效劳卷的；(4)住址或效劳地址变更后未刚好通报乙方或私自将家政效劳员带离约定效劳地；(5)对家政效劳员工作要求或内容违反国家法律、法规或北京市治安管理条例的；(6)刁难、虐待、打骂家政效劳员的；(7)指使家政效劳员从事紧急工作或违规作业，以及由于甲方的不当支配，导致家政效劳员发生意外损害的。第十五条合同正常解除或续签手续1.本合同期满，甲方须持本合同书和信誉保证金凭证并将家政效劳员送交乙方后，方可办理终止合同手续，乙方退还信誉保证金。2 .合同期满经双方协商，可续签合同。假设续签合同，甲方应提前7天与乙方协商，经乙方同意方可续签合同。3 .合同期内，非因违约而由双方依照约定或经协商正常解除合同的，乙方将退还甲方剩余的效劳费和信誉保证金。第十六条违约贡任1.如甲方不按合同规定期限内向乙方付费，经乙方催讨后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按交付金额的%。支付滞纳金。4 .如乙方未按合同要求进展优质的