大学生村官主要事迹材料.docx

,女，现年30岁。2008年经过笳选和面试，成为县“高校生村官”中的一员，2013年通过选举担当县乡村村党支部甘记。一、建立全村人11数的基本信息为了尽快进入角色，了解驾驭村情民选,她逐户上门走访，深化群众，领听民声,克眼各种困难，走村审户与农夫交谈，听民声、察民情。Hi点走访了村民代表、组长、党员仔干、种养大户、困难户家庭.了解他们的生活状况和主要经济以及种养殖状况，井将原有的其他电子资料档案汇总,整理编制了村人口数的基本信息.让人一点开档案就能对村和村民生产状况有具体的了解.同时通过逐户走访也让村民对这个高校村官有了i采刻的印象.村民不论有什么困难，或时村委有什么看法和建议都会主动找她，二、排解冲突纠纷,维护农村社会株定和谐才能发展.团鳍才和有进,真诚对待每一个反映问题的村民,面对冲突不回避.公允、公正地提出自己的观点和看法,努力化解冲突纠纷,做到了早排查，早化解,把不稳定因素歼灭在萌芽状态.群众看到对干部尽心在精助自己,心平了、气顶了、行法少了。2011年在乡乡实施上地增诚项目时,由于施工方操作不当,致使村农户房屋受损,当事双方双方当事人就其房屋赔偿何时.各持己见,互不相让,冲突处于不堪一击状态.在细致了解事情的来龙去脉后.与村主任多次召集双方当事人,进行协商调解最终双方达成协议.同时带头祖织木村村民建立村联防队，细致巡逻，细致排杏，降低K犯罪率，改善村民生活,保证了村民生活安静：检到了刚好排查、了解基层冲突,使其解决在萌芽状态，预防/纠纷激化：大力开展法制宣场教化活动,不断提高村民的法律意识和防范意识,从根本上变更了人们的思想观念，有效抵制了歪风邪气.三、怖助群众增收致富俗话说：“大干部、小干部，带领群众致富的才是好干部，大支部、小支部，促进农夫增收才是好支部.”农村工作千头万绪,上任一始如何能带快乡亲Q共同走上窗有路,如何更能实现自己的人生价值.成r每天思索的何SS,她深感自己的击任期大.白天，挨家挨户走访排众，深挖甚困根源：深夜，不少人都进入梦乡了，她却还在灯下苦苦思索，分析比较捉摸治穷方案。经过连续几个月的询查与思索,最终寮定办法：搞产业结构调整,规模化种植香桂.为了带动群众，和村干部带头示范种抗，经过组织人员考察、探讨，确定把村摆荒多年的20余亩田地改造成为大规的乔桂树种植起地，并向群众许诺，梢助群众向信用社协调贷款，向群众传授种植香桂技术,村民的心动了，纷纷行动起来加入种植杏桂树行列，为了加速发展村里的经济.今年,她和村两委会全体成员经过多方联系,力邀在外分工人员回乡创业.目前已钱落实从事种养殖业三人.四、立足本职努力工作“当干部不能见了冲突附箭走”平日里村民们的生活生产问超、修跖架电问胞、良种农资问遨、小额信贷问题等等,她都一一具体记录在工作笔记上村底子薄基础差.道路设脩落后，群众出行不便利,生产水困碓.2014年，刚好打开党员、村民代我会议，深化到群众中，祖织村民筹资筹劳，新建水梨500余米有效的解决2个社农业浇灌川水困难的问喙在抓班子加强党的执政实力建设上,始终坚持以大局为重.做到不利于团结的事不干.不利于团结的话不说，把团结作为凝合力气的前提,坚信团结出战斗力，团结出政绩日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到犷情都会征求姆个支委成员以及群众代表的看法和看法,不搞一言堂或个人说了算，对于村内取大事项的决策，和群众关切的重人事情，坚持做到办事公正.处事公允.要事公开,在她提售下,村里实行了村务、财务、党务三公开制度.增加了工作透亮度，消退了隔阂和疑虑，也喊得了群众的理解和支持.作为一名农村党支部书记，作为一名地层党务工作者，能终以身作则，思想不滑坡，她始终坚信方法总比困难多,不能杏怕、不能洱缩，要敢想敢干、脚踏实地,才能体现当代高校生村官乐于奉献的时代风采.