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    十八大宣讲员述职报告.docx

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    十八大宣讲员述职报告.docx

    十八大宣讲员述职报告一,思政表现以中共党员标准要求自己.结合自身工作实际学习和领悟党的新思想、新理论.并通过学校培训平台和十八大宜讲员身份向学员们宣扬与海透.平日里,以身作则事业为曳,不断创新工作思跖,3?视社会活动与部门协调,遵循廉洁奉公原则,捍卫老师形象“热心公益活动,弘扬社会正能量,主动参与政府扶被结对活动,乐于助人,诚信做事,有求必答,二,工作回顾1.培训工作.2012学年度共组织各类培训25期.参训人数2283人次,占劳动力总数的35%以上,其中具有影响力和地方特色的培训有“两创”人才培训、国家茶叶加工工职业资格培训和“精品示范村”素养培训。两创”培训,农办要求一周,我们细心组织了60位青年骨干,邀请了县委农办.科技同、农业局、司法局、乡政府等部门领导和专业人士,进行了创新创业埋念、农村法律法现、白茶市场形势、农村科技应用及漂亮乡村提升等方面的学问讲座,并组织学员外出参观考察。政府大力支持,担当外出考察费用,分管领导亲临现场致辞,培训反响很大,得到了县委农办、乡政忖的好评.国家茶叶加工工职业资格培训是溪龙成校的一张名片,全市仅我一家.也是县人社局专设的一个培训点,连续三年进行了三期初级工培训,受训学员399人,通过学习培训、理论测试和技能认定后获得资格证H的有360人。这些学员报Z是完全自愿的,学员分布涉及全县各乡镇.真正为-安吉白茶”品牌建设起到了主动作用.中国漂亮乡村精品示葩村素笄培训灵县委农办今年下达的新指标,全县第一批有8个村,黄社村是其中一个。乡党委书记亲自对我说,黄杜村不仅要创建精品示范村,同时还要创建省级旅游市葩村,村民的文明素养、礼仪接待,卫生保洁是基础,女性素养提升是关键。为此我的于5月16H至17日,在黄杜村举办广创精品示范.做漂亮女人”的素养培训.培训场景非常感动,60座位的培训室挤满了IIQ%人,并且2个小时的讲座.没有喧哗,没有走动。有的是热情的掌泮、会心的笑泮和伸政的深思。培训得到了县委农办领导的充分确定。我们的培训是胜利的.是我实的.培训工作是我们的职责,也是任务.但我们不把它当钠任务来完成,我们考虑的学员须要什么?地方政忖须要什么?怎样的伸资是学员欢迎的?这些是我们培训打算的必需功课.2,科教工作乡科技、科协工作是政府托付我管理的,虽然这块工作事务繁多,但正确地把它结合到我们成校工作中去.其实是幸事.如借助科协力气完成我们的社区培训I.科协的科普宣扬与我们的社区教化基本吻合,而科协彳1强大的讲怵团成员组织.科技创新离不开教化,企业、农村科技项目的申报,加木有人力资源和业务培训的要求,我作为科技管理员,你有申报的意向,我就有培训的要求,F双雕,皆大南兴。自从2009年起先担当乡科处秘书长和科技管理员以来.成校工作没有减弱.反而增加特殊是成校的影响力大大提升,缘由也许有二:一是这几年我们成校工作比较精彩,连续三年被教化局考核为一等奖。二是涣龙科技项F1.因我负出,而从无到行,从小到大。2012年就招助企业、村及个人胜利申报了7个科技项目.到目前,企业共争取到省科技经费200多万元,八个行政村都获得至少IO万元的科技经费.黄杜村书说:“一个成校校长能帮我们村争取到科技经费几十万元,是我们没有想过的。以前从来不知道我们也有科技1发目可申报今年元肖节骷烽公司特意邀请我和工业乡长卷马了他们的元宵宴会,等等。他们的言行表明臼对我的那谢,也说明白对成校的极大认可.3.院校合作:溪龙白茶产业如火如荼.地方政府也多次表现出希望我们的培训有突6支、有创新.我们也在仔细的思索这个问Sfi.去年底,中国农业科学院茶叶探讨所二支部与黄杜村结对年终沟通会,在溪龙白茶女子合作社实行,特意邀请我参与,我介绍了我们成校在白茶产业的系列培训和有关白茶科技项目的要求院方听了很感爱好,并提出共同经昔“农夫印间学校的设想.我向乡政府和中心成校汇报/这个妙议.得到的答更是确定的.今年的茶叶加工工培训又一次提示我们时不我待,三年的报名人数逐年削减,初被加工工培训基木宣告结束。茶叶产业里还有许多领域的培训我们没有资侦参与,中高级的茶艺师、加工工、讲茶师人才又是地方社会经济发展所迫切须要的,而这方面的培训他们是有资质、有师资的。今年5月中旬,我们怀揣幻想,奔赴杭城.实地考察了中茶所.基本思路已确定,6月份中茶所将来溪龙与我们签订合作协议.我们的意向是提开茶叶产业培训高度,共同探讨成人教化探讨,合作发表科研论文,寻求科技项日支持。三,管理水平乡镇成校没有困难的人事关系,基本管理也有中心成校的指导.体现我们管理水平的或许是与地方政府和各部门的关系以及培训活动胜利组织.本人专心地经苕学校,与同事关系和谐,工作得到政府、部门、社会的认可。今年多发展大会上,学校被评为2012年度溪龙乡教化工作先进梁体,这是哭大的荣誉,也是前无先例的:个人被评为优秀科技工作者:去年底县科协投予我2012年科普之星”荣誉称号.乡政府连续两年拨付成教经费人均超3元,并且还为更大培训拨专款.四,存在.H题1 .自我宣扬意识淡薄,勤于耕施,疏于表明。其缘由是捐一期埼调,前前后后须要一周多时间来应对,想起来要写.已经不足新闻了.其次是揖视的人太多一般稿件不会录用.再者,50后的人了,让年轻人去发挥吧!2 .培训场地不够面积,老有人多为患的心觉。3 .社区培训过于繁多,又没有明确的财政支持,造成较大的经费支出,有点劳民伤财.原来社区培训都可以与部门联合举办,我们参与就好.而现在确定要有我们的横幅,有横幅就是你主办,你主办就得你出资.

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