加薪申请书范文大全.docx
加薪申请书共六篇敬重的公司领导:您好!我自*年12月进入公司以来,至今己近*年,期间始终担当后勤管理员兼司机职务,本荷以司为家的心情,始终努力工作,不敢有丝亳懈怠之心:加之公司近年不断发展壮大,对外业务不断增加,我的工作盘不断增大.我个人实力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜爱公司的企业文化、农爱公司的工作家围,感谢公司领导对我的我培与用助。现本人己近而立之年,结婚、供房等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄.每月仅3000元,而台州市本就消费水平极高.每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱惜员工的传统,心中便有了始终走下去的带里.范于对公司的酷爱和对领导的信任,格于现在的工作职所和工作强度,我希望公司能将我的工资提高8000元左右,至此公司的深俏厚意,不敢跳级,尽表现于工作之中。人追求的目标越高他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请希里公司能将我个人工资提高到8(XK)元整.也谢公司轴导放心,无论中清胜利与否,本人仍会一如既往的、用主动的、细致仇贡的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复!总,你好!我来公司已羟3年多了,到明年5月,己有整整四年,3年多以来,公司始终时我很照看,我心存照谢,也始终专心工作,在这三年多里,我一共换了三个部门,从竹楼处到客眼部.内到现在的财务室.我始终很努力学习各个岗位该驾收的工作技能.尽职尽责地工作.三年多了,我的工资始终是*元,我希望您能考虑给我网整工资!感谢!8总:悠好!的老我公司的不断发展壮大,我个人的实力也在不断的提升和进步.这段共同成长的岁月里,我对公司的问裂们产生了深厚的感情,我再爱公司的企业文化,密爱公司的工作氛困.本人任电子部选的一职工作已近两年,我礴谢公司领导对我进入和叁两年多的栽培和帮助,我特别的伯任你们.基于时公司的酷爱和对领导的信任,歌于现在的工作职证范围和工作强度,现请公司结合实际工作状况考虑调整本人薪渐,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创建更大的价值.假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养凹凸、做多做少.做好做坏都乂拈挛基本工资,那对他匐来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的,我信任,只要付出,就会有收获!期盼您的答更!敬羽的额导:您好!提帝先庆赞我们的公司在一每天壮大,我个人的实力随着公司的不断发展,也在不断的提升和进步.在这段与公M共同成长的岁月里.同事们购予了我许多帮助.同时也感谢公司领导对我的栽培和帮助.我是*年5月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关切和H1.视,为我供应了这么好的工作环境.使我快速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以炊乐饱满的心情投入到工作学习中去,始终认细致其、力求把工作做得尽善尽美,对公M的发展做出了自己应尽的击任.在本月底除正常上班时间外我又多栽了喷油漆的工作,每天加班时间比较长。虽说辛苦但我力求尽自己最大的努力,将工作做到最好。我信任,只要付出,就会有收获.因此我向您提出加薪恳求,希望领导对我的申请能够加以重视.假如公司领导认为我现在的工作内容及质收还未能达到加济的要求,我总切的希铤您能提出珍世看法或建议,让进,我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈也请您放心.假如公司不予考虑.我仍IH会像以前一样.用主动的、细致负贲的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不毡我推一的追求.顺敬礼敬瓯的公司领导:您好!不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了,两年来,我始终担当公司主管职务,一心一意投入到工作当中,为公司做出了佳职,也妫炼了自己的才能。而本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄.每月仅40W元,而深圳市本就消栽水人追求的目标越高.他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提再到5000元整.也请公司轴导放心,无论申请胜利与否,本人仍会一如既往的、用主动的、细致仪员的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工课件卜载*作,这是我的学问和修养要求我应当做到的.期盼您的答复!申谢人:*敬重的领导:我是零售部商品专员自"年"月"H到公E入职至今已有年.这年里,我从一个对商M学问完全不了解,到现在能熟知商品大部分业芬,能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项口常工作:我知道这些都是公司赐予的良好平台,离不开同出们的M忙用助,更离不开领导的栽培教化。当时接触到这个岗位,以为不就是给终端补发货品,负责新品上柜及tfi件跟踪,这有何雄.的老接触的越来越深才嫩到并没自己想©的简单-商从专员,它是一个服务型的为位,可以说是各终端的后勤保隔,既然是后勤就要求留点细做环节,这一点我深有体会.例如门店补货,有时某款货品的其中一个尺玛门店仓库己经足够,但门店补货人员没倒意到而多补,这是不允许出现的,一起先我从未留意过这一点,直到发觉门店货品的某个尺码数量增多.而门店又未刚好箱售出嫁,造成除存积压,这才意识到这一小细微环节.所以我立即提示门店,并且在11常终端补货也留懑起这一点。有人说商品专员这个岗位特别轻松,我觉得不是这样,去年,店开业,由于终端Pos系统因为一些因素迟迟未使用.十来天的销件业绩只能记在手工单k设到Pos系统可以用,店长把之前的业绩在系统里怆进了同一天.由于新店,不仅是店员,连店长也是聘请过来,她们对系统很不熟,加上输单玳多和相互没打好招呼,鼠终好几个人轮番输单,球较大量:单子重处,而她们也未在旬一单后面需注相应日期,最终财务发觉系统业绩与迪索店汇到公司的款领严吱对不上.最终让“店把十来天的手工单寄到公司,我则把系统业绩清零.对着手,单把每天的销售一单一单的手_E输入E*cd表格.面对着上百个货号.我的让人眼花,一不刷神就会输错个数字,不过最终还是胜利输完,确定姆大的业绩都与汇款额对上,才一一导入系统。这期间,我很不想去理这些很乱的单子,因为它会导致工作Ift的增大和时间奢侈:但是现在身在询位,又怎能不管呢.地终我还是细致输完成了.把业绩网整好.终归,每个人都会犯错。所以坚持、不怕辛苦又是我从这一岗位学到的,鉴于现在的工作职成延附和工作强度的增加,希望公司领导能细致考虑从*月3日起先将我个人工资提升至30«)元:如提升,我将会更加全力以赴,反之,我也不会放弃,接着努力.