副总经理安全目标责任书.docx

为认真做好我公司20XX年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负贡”的原则，公司与副总经理签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、火灾事故为零；2、压力容器爆炸事故为零：3、人员重伤、死亡事故为零：4、职业病发生率为零；5、事故隐患整改率98%；6、安全教育培训参加、合格率100%;7、特种设备持证上岗率100%；8、特种设备登记注册率100%;9、主机设备完好率98%；10、现场职业危害因素检测合格率100%二、责任内容1 .总经理委托副总经理作为公司的主要负责人，全权负贡公司的日常安全。2 .根据职贡分工对主管范围内安全生产工作负领导贡任。3 .做好分管部门安全教育工作。4 .负贡督促检行分管部门岗位贡任制落实和事故隐患的排杳与消除。5 .负贡分管部门设备、设施维修制度、安全技术措施的落实和危险部位防火、防爆工作，确保安全生产。6 .负责企业消防管理工作，审批危险部位“用火”。7 .参加死亡、重大伤亡事故的调查，从技术上分析原因，制定防范措施。8 .组织实施安全标准化，建设企业安全文化。9 .向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。10 .切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。11 .组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。12 .组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。13 .组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。14 .建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质：检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。15 .定期组织召开安全生产委员会会议，研究和布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题，并检查其落实情况。对公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。16 .建立健全全员安全生产贡任制，签订安全生产目标贡任书，实行安全生产目标管理。17 .坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。18 .建立健全公司干部带班值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。19 .发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调杳分析，并提出处理意见。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。20 .F1.觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，及时部署完成各项安全生产任务。三、附则1 .本贡任书有限期限为一年，即20XX年X月X日至20XX年X月X日。2 .本贡任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（副总经理）签字:字口期: