欢迎来到优知文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
优知文库
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 优知文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    建筑施工企业信用评价标准(2023年版) 基本信用信息评价标准.docx

    • 资源ID:1774365       资源大小:44.08KB        全文页数:18页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    建筑施工企业信用评价标准(2023年版) 基本信用信息评价标准.docx

    建筑施工企业信用评价标准(2023年版)基本信用信息评价标准行为代码状右行为描述加分标准被.期*«M入依*公开属性SG-A06HJ3调整前织投参与住建部门或住建系统1:会组织的it筑领域技能竟交、劳动比褰的1 .成功承办省级竞赛活动的单位年次加2分,成功承办市县竞赛活动的单位每次加1分.满分4分:2 .代表我省黔与国家级竞赛活动每次加1.5分,龄与省级竞奏活动低次加05分,&与市县级竞赛每次加0.3分,湎分2分;3 .代表我省参加国家级竞赛获奖第一名加5分,获御藏后一名加3分:参加省级竟娶我奖第一名加3分,获奖最后一名加1分:参加市县级竞赛获奖第名加2分,骗奖最后一名加O5分,其他决父名次加分在比区间按奖项设罚.名次插低计分。满分5分:1.参加省级劳动竞赛被评为先进集体的加2分,参加方燎职业技能竞赛被评为优秀组织粒位的加1分.满分4分.2年省住建主管部门公开调整后组织参与住建例门或住建系统工合抓织的建筑领域技能竞赛、劳动党骞的1 .成功承办否级竞赛活动的单位低次加2分,成功承办而县竞赛活动的单位每次加1分。满分4分:2 .代表我省参与国家级党奏活动每次加1.5分,参与省级竞赛活动卅次加0.5分,与市县级比赛每次加0.3分.满分2分:3,代表我省参加国家级竞残荻奖第一名加5分,获得最后一名加3分、善加省级竞次荻奖第一名加3分,获奖域后一名加1分;卷加市县级竟娶获奖第一名加2分,票奖最后一名加0.5分.其他狭奖Z次加分在此区间按奖项设置名次插值计分.满分5分:1.善加行级劳动竞赛被评为先进集体的加2分,拿加省级职业技能竞赛校评为优秀姐银单位的加1分.满分4分.1年省住建主管部门建筑施工企业信用评价标准(2023年版)良好信用信息评价标准行为代码ms状态行为述加分标准育分装期数据来源纳入依据公开MttSG-BO3-O3N塔前企业按相关办法狭得省级示更、优秀、先进企业称号的342年省住建主管部11公开调整后企业按相关办法兼得省级示范、优秀.先进企业称号的662年省住建主管部门SG-BO3-O4调遣整企业按相关办法获得市县欲示范、优秀、先进企业称号的232年市县住建主管帏门公开调整后企业按相关办法兼得市县级示冠、优秀、先进企业称号的362年市县住建主管部'J建筑施工专业承包企业信用评价标准(2023年版)良好信用信息评价标准行为代码状方行为描述加分标准高分披M数据粗I妫人依据断属性ZB-B03-06谡整前企业按相关办法获得省级示范、优秀、先进企业称号的442年行住建主首例门公开谡整后企业按相关办法获得省级示冠、优秀、先进企业称号的662年湾住建主笆耻n建筑工程监理企业信用评价标准(2023年版)良好信用信息评价标准行为代码状看行为描述加分标准高分被期数据来尊依据公开属性J1.TO3-05调整前企业按相关办法荻得省级示范、优秀、先迸企业称号的142年省住建主管制门公开调整后企业按相关办法获得省燎示范、优秀、先进企业称号的662年行住建E管帏门建筑施工企业信用评价标准(2023年版)不良信用信息评分标准行为代码状态行为推述扣分标准披M纳入依据的属性用修道措於信用修复SG-C01-O9谓整前派驻的项目负责人存在以卜行为之的:1.同时在多个项目担任项目经理:2.不具备任职资格等违反规定任职的:3.在岗履职时间少于应到岗时间8叫4.半年内缺席四分之一及以上次数J:地例会的:5.未按法律法规或现范要求花工程临工管理相关文件上笠字或加盟执业印章,或由他人代键的;6.未按法律法规或观就要求梦加工程分部分项关键节点施工或验收的-11年县级以上住建主管ffi11中华人民共和国建筑法第四十七条、中华人民共和国安全生产法令第二十四条、中华人民共和国招投标法第四十八条、建设工程质状管理条例k第二十六条、建设工程安全生产管理条例第:十一条公开约谈6个月后终止披X啊整后派驻的项目负责人存在以卜行为之的:1.同时在多个项H担任项目经理:2不具瞽任职费格等违反规定任职的r3.在岗限职时间少于应到岗时间80%:%率年内缺席四分之一及以上次数1:施例会的:5.未按法年法规或现范要求花工锲施工昔理相关文件上笠字或加诙执业印章,或由他人代键的;6.未按法律法规或规范要求参加工程分就分项关键节点施工或验收的-21年县级以上住建主管*11中华人民共和国建筑法第四十七条、中华人民共和国安全生产法第二十四条、中隼人民共和国招投标法第四十八条、建设工程质收管理条例:!,第二十六条,(建设工程安全生产管理条例3第二十一条公开的谟6个月后终止披X建筑施工企业信用评价标准(2023年版)不良信用信息评分标准行为代码状态行为推述扣分标准披MIrt入依据的属性用修道措於信用修宣SG-CO1.-IO调整前派驻的项目人员存在下列行为之一的:1.未按规定人数配备填报项目部关键岗位人员:2.现场实际管理人员与招投标文件、合同或项HAd备表承诺人员不符:3.现场实际施工技术管珂人员无证上岗或证书不符合要求:1.关键岗位人员同时在多个项目任职:5.项目部关键岗位人员未按法律法规或规范要求在工程猫工管理相关文件或工地例公纪要上整字,或由他人代笠的:6.关键岗位人员变更未按有关规定办理变更手续的:7.安全生产管理人员平均考勤时间低于应到岗时间80%的:8.项目关键冏位人力综合平均考勤时间低十应到恂时间50%的-11年乂级以上住建主管部门中华人民共和国建筑法第十四条、中华人民共和国建筑法第四十七条、中华人民共和国安全生产法令第二十四条、中华人民共和国招投标法第四十八条,i建设工程质量管理条例第二十六条、三十三条,建设工程安全生产管理条例第二十一条公开约谈6个月后终止披露调整后派驻的顶H人员存在下列行为之一的:1.未按规定人数配需堵报项目部关犍岗位人员:2.现场实际管理人员'J招投标文件、合向或项目配备表承诺人员不符:3.现场实际腕工技术竹理人员无证上网或证出不符合要求;4.关键岗位人员同时在多个项目任职;5.项目部关键肉位人员未按法律法规或现他密求在工程施I筲理相关文件或1:地例会纪要上签字,或由他人代签的;6.关键出位人员变更未按行关规定办理变更手续的;7.安全生产管理人员平均考勤时间低于应到向时间80%的I8.项目关键岗位人员踪合平均考勤时间低干网到岗时间50%的-21年r1.-¾以上住建主管VtJ中华人民共和国建筑法第十四条、中华人民共和国煌筑法第四十七条、中华人民共和国安全生产法第二十四条、中华人民共和国招投标法第四十八条、徨设工理质业管理条例*第二卜六条、三十三条,建设工程安全生产铐理条例3第二十一条公开约谈6个月后我止止%建筑施工企业信用评价标准(2023年版)不良信用信息评分标准行为代码调整状态行为逮扣分标准MNN9M纳入依据公开属性<wt信用修复It1.t信用修复SG-C01-12调整前不按熄定配比和运行运程视频监控、扬生噪音、塔机监测等1:地信息化、智能化监管设备拒不整改的.-21年小发以上住建主管部门优化昔商环境条例*第五卜六条,国务院关FM强和视他事中事后监管的指导意见(国办发(2020)42号)第(七)公开6个月后终止披沌调祭后不按规定配置和运"道程陋须监控、必1:场音、实名制、塔机监浏等工地信息化、智能化监管设法拒不整改的。-52年县级以上住建主管邰门优化营福环境条例第五十六条,国务院关F加强和规范事中事后监管的指导意见(国办发(2020)42号)第(七公开6个月后终止披露SG-CO1-13调整前意改、伪造或拧折使套改、伪造信息化监管系统数据的-63年县级以上f1.建主管部门刑法第二百十六条、中华人民共和国环境保护法第四十二条公开参加公益慈善1.5年后终止披IS调整后其改、伪造或拧指使装改、伪造信息化监管系统数据的-42年县级以上住建主管部门刑刑第二百八+六条、中华人民共和国环境保护法第四十二条公开参加公益慈善1年后终止按露建筑工程项目经理信用评价标准(2023年版)不良信用信息评分标准行为代Si状杳行为描述扣分标准披行M公开属性特殊信用修发ItM信用修复JZSYo1.-19调整前负责项目的派驻的项目人员存在下列行为之的:1.未按规定人数配备填报项目部关键岗位人处:2.现场实际管理人员与招投标文件、合同成项目K.缶表承诺人员不符I3.现场实际施工技术管理人员无证上岗或证书不符合要求:4.关犍肉位人员同时在多个项目任职:5.项目部关或岗位人员未按法律法规或规范要求在工程施工管理相关文件或工地例会纪要上签字,或由他人代签的:6.关键岗位人员交更未按有关规定办理变更手续的:7.安全生产管理人员平均考勤时间低干应到岗时间8(*的;8.项目关键岗位人员徐合平均考勤时间低户应到肉时间50%的-13年县级以上住建主管SH中华人人民和国建筑法第十四条、中华人民共和国建筑法第四十七条、中华人民共和国安全生产法第二十四条、中华人民共和国招投标法第四十八条、建设工程质Ia管理条例K第二十六条、三十三条,建设工程安全生产管理条例第二十一条公开约馔1.5年后终止披霹调整后负责顶H的派驻的项目人员存在下列行为之一的:1.未按规定人数闽笛加报项目部关键岗位人员I2.现场实际管理人员与招投标文件、合同或项目间备衣承诺人员不符:3.现场实际施工技术管理人员无证I:岗或证书不符合要求:4.关键岗位人员同时在多个项目任职:5.项目部美谊岗位人员未按法律法&成规慈要求在I:程施1:管理相关文件或I:地例会纪要上签字,或由他人代签的:6.关键岗位人员变更未按行关现定办理变更手域的:7.安全生产管理人员平均考勤时间低干应到岗时间8W的:8.项目关犍IiJ位人员综合平均专勤时间低于应到岗时间Sot的-23年县级以上住建主管fifi1.'J中华人民共和国建筑法第十四条、中华人民共和国建筑法第四十七条、中华人民共和国安全生产法第二十四条、中华人民共和国招投标法第四十八条、建设工程演Jft管理条例R第二I六条、三十三条,建设1:程安全生产管理条m第二十一条公开约谈1.5年后终止披露建筑工程项目经理信用评价标准(2023年版)不良信用信息评分标准行为代码调整状态行为逮扣分标准MNN9M纳入依据公开属性<wt信用修复It1.t信用修复JZS-C01-21调整前负曲项目不按规定配置和运行远程视频监控、扬尘噪占、塔机监等工地信息化、智能化监管设各拒不整改的.-24年小发以上住建主管部门优化昔商环境条例*第五

    注意事项

    本文(建筑施工企业信用评价标准(2023年版) 基本信用信息评价标准.docx)为本站会员(王**)主动上传,优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库网,我们立即给予删除!

    收起
    展开