公务员面试常见问题解答及回答技巧(精华版)考试.docx

流程篇I、面试一般格包括哪几个环节、步骤？【答】从大的方面讲，可以分为抽期确定顺序、迸“鞠躬敬礼、E凝思考回答,完毕起身告辞、再次进场听分等6个域本环节，其中呆重要的是看题思考回答这个环节。2、您能否把这几道程序详细介绍一下？【答】关于这个问Sfi,有一本书叫公芬员面试实用指南，是齐绍平先生编著的，里面介绍的很全面、很具体，我估计他也是圈内人,建议你们好好看一下.这里我筒要重复,下。第一，抽签确定顺序.具体地说,就是考生在规定的时间进入候考室后.一般是先按要求将手机等通讯工具，统一交到工作人员处集中保存,然后抽签，确定每个人的面试苫场、考号顺序。第二，进门韧躬敬礼,在工作人员班考号请你进入考场后,一般由引导员送你到考场门口.进门时无须敲门,轻轻推开进入即可.进门后,应当向考它鞠躬致意,说一声老府好！”.随后在考生耒位前就座.第三，看题思考回答，这是面试中，爆关键的环节，它最终决定您的面试成绩.这个环节包含阅读放在桌面上的试题，有的地方是主考官宣读；略作思考，必要时列个大纲目，思考时间有限制：逐题按顺序回答等内容.第四，完毕起身告辞.全部区目仲1答结束后，应当说一声“可答完毕“，主考官示意或者说“你可以离开了“后，即再次鞠躬,道一句“谢谢！”转身离开考场。第五，再次进场听分，上午或者N午的一场面试全部结束后,考生往往会按组或几名一起进入考场,听主考官宣布每一名考生的面试成绩.至此面试的过程就彻底结束了.3、面试抽签的顺序对成绩有影响吗？【答】行的考生对面试眼序在先还是在后，考虑过多,有的认为前面的吃亏，有的认为中间的沾光，还有的认为后面的更麻烦.关于这个问题，我认为大可不必过于担心,以我多年担任面试考官的体会来存,面试成绩与考号瞅序说一点影响没有那是不可能的,因为毕竟考官的精力也是有限的，读者是变化的，一般地说刚开始时，精力比较集中，听的也很仔细，评分可能产一些,后来相对松一些，这与体操、跳水等比褰，是有相近之处的。但是，这种影响并不是很大，实际上关键是考生临场发挥的水平如何.具体操作时，一IK是前三名考生回答结束后,评委们在一起讨论-价.进行综合平衡,统一评分标准.防止你高我低.4,我一位去年参加过选调生考试的学兄说，最杏伯抽到后面的签了，大半天在候等石，焦虑不安.如果口的潮到了这种情况，怎么办？【答】到了后来.特别是临近吃饭的时候.考官往往有些疲劳,这是正常的.在这种情况下，一-般地说，考生I可答的时候一定要做到干脆简练，更不能拖泄带水.同时，多用目光看一下考官，适当的眼神交流，可以激起考官的情绪，能弊注意力更集中.任何事情有利有弊。后面的考生,在等候的时候，可以再翻看一下心继续S1.习.注意，这里讲的是网卷一下,是粗略地方,不是精读.也可以适当地闭目养神.回忆一下自己近习过的面试Sfi型.去面试时，G好准的一、：块巧克力之类的，以备充饥时用。特别是抽到上午11点、下午4点以后的签，人容易礴到饥饿，精力下降，5,进入面试考场后.向考它敬礼问候时要注意哪些事项？【答】这里有2个问题需要注意：一是问候语不宜过多，实践中.打的考生说什么“各位领哈,你们辛苦了！我是5号考生，希望领导批评指正“扶至“多多关照”等，反而会给考官留卜过于世故的印象。同时，声音要清晰.但是不宜太宏亮，说一声“老师好！”就可以了，考生时应为老帅，一般不称之为领导.考场大多为学校、培训中心的小教室或者单位的小会议室，空间不大,因此问候时不要扯着嗓了太大了.二是鞠躬问候的位置,应与考官有定距离，不能太近，,股在一进门或者接近考生桌位时即可进行，有的考生，走到考官闸面很近时才致B,让考官不舒眼。6,考官都是什么人组成的？一个考场有多少名？【答】考官的组成成分，从实践着各地基本上是一样的.一部分，来自各地的人事厅(“)考试中心和组织部的同志：一部分，来自各单位的人方处长。按照规定，他们大多具有国家人事部颁发的面试考官资格证书。202*年某某省选调生的面试考官，还地请了部分乡锹干部作为考官.需要特别说明的是,为了进一步提高公务员录用工作的透明度、公正性.防止暗箱操作,从去年开始起,绝大部分地方均实行异地转请考官，或者交叉安排考官，得到了社会的普诩认可。关于考官的具体数最。一收来说是7名考官，其中1名为主考官,主要负责读题,提问、宣布成绩等事项。7,面试的分数是如何计算的？我看上有个帖子,里面讲面试时,考官是分7个方面进行评分的.现实中，是这种情况吗？【答】关于分数的计罐方法，大多按100分制计算，且分配到综合分析、组织协调、反应应变、言语表达、举止仪表等几个项目要素中。实际计算时,大都按去掉一个呆淘分、一个最低分的方式,相加后进行平均就是你的成绩.关于具体的评分项目等问起.这个帖子上说的部分正确,但与实际情况有所差矩.考官面前确实有个结构化的评分去，要求按照5项，也有的是6项、7项为考生评分。如职业见配、媒合分析、语言表达、举止仪表、反应应变等，但是,实际上,很少有考官是这样评分的。道理很简单,考生回答问题时,你无法或者根本不可能说他这句话是阑于综合分析方面的,那句话是属于反应应变方面的，考官感受的是对你的绘合评价、整体的评价，是定性而非定收的，只不过他最后要通过百分形式将这个定性评价表达出来而已。我当考官时,基本是听完你的回答后.先确定准备给你多少分？80分？还是85分？甚至更施一些?然后，将分数分配到有关J目里面.比如,我计划给你评85分，我可能在语言去达栏里扣你3分，在综合分析栏里扣你6分,最后各项加起来，共执你IS分，与85分一致起来、吻合起来就行了。(备注I】面试结束后，即202年8月16H的聚会上，某明老酊章来了一某今年4月份担任公务员面试考官时使用的面试评价表3,现推要提供给大家.表格中面试要素分为涂合分析、组织协调、应变能力、语言表达、举止仪表等5项。综合分析的分值为25分；观察要点是能从多方面分析何趣，把握实麻，思路开阔，选森严谦，说理深刻透切，有见解：评分等次为.好20-25分,中15-19分,差14分以下.组织协调的分值为25分：观察要点是有全局观念和合作意识,善于运用适当方式，有效处理矛盾和向翘，协调或杂的人际关系；评分等次为，好2025分，中15/9分，差14分以下。应变能力的分值为2()分：观察要点是诫思、实事求是.有小业心、贲住感,反应敏捷、情绪稳定，表现自信：评分等次为，好16-20分，中1045分，差9分以下.语言表达的分例为20分；观察要点是能掂确理解他人意思，去达流畅，用语准确；评分等次为,好16-20分，中I(HS分，差9分以下。举止仪表的分值为10分：观察要点是衣着将洁.举止大方,气施文雅精神饱满：评分等次为,好8-10分，中5-7分,差4分以下.8、关于面试的流程方面，你们3个人有什么新的体会和做法？【答】我Q的新感受有四点：第一,候考的时候，别太兴奋了。与甫平成一起参加面试的一位老兄.笔试成绩很好.据说在进入面试的30个人中是第3名，可以就因为这个缘故.在候考室里，他最活跃，话最多，-宜不停，让人感到其绝对出胸有成竹了.到了4点多轮到他面试的时候了，看到其明显有些疲劳了，话多费神不。普平成是当天下午的倒数第二个面试的，最后，公布成绩时，那位老兄居然只得了75多，彻底阁汰了.教训深刻！第二,宋伟东不仅向考官.前躬了.也向一侧的工作人员鞠躬了,当时大家都露出了赞赏的神态.考虑周到，照,候各方.第三，某梅妹的经也是进考场之前，要微笑一下，算是预热下面部肌肉，进考场之后才不会表情佃硬。第四,在候考的时候.要与你的竞争对手们有适当的交谈.但要注意几点：不要打听笔试成绩，影响气加：不要讲太多关于考试的事情，起不到放松的作用：要相互鼓励，这也是在给自己加油,在等恃的过程中，可以和朋友新天，可以闭目养神，可以站起来溜达，皿好不要再看新资料，也不要看一大摞的旧资料，可以回忆一下自己答题的套路和思路，回想一下自己面试从一进门就要注意的事项.尤其是还有一两个人就要到自己的时候.自己是非常紧某的，每个人都会或多或少的紧某！这时候就要调整自己的情绪和心态，1番注2】某明老师对我的的体会和博受非常认可,认为实践出真知，公务员面试是艺术,而不是科学；是实践，而不是理论.也希望大家在跟贴时,也多谈谈你们的具体体公和做法.9,面试确实很公正吗？或者说，不用托关系找人吗？【答】万别琢期歪门邪道，去找关系给考官打招呼之类，没有用，考生抽答，考官也抽签，根本无法对上,例如202*年4月份上奴通知让我当本次面试考官,只是让我周二即22日下午到某个地方报到,究竟到哪个成市,概不清楚.人家也不说.我都不知道.你们琢磨有何用？这样做，对广大考生是非常有利的,我正体现了公平、公开、公正、优争、择优的原则。“1分耕耘，一分收获”，只有狠下功夫，下狠功夫，才能抓住机遇，乘风破浪，实现个人理想，天上不会掉馅饼，命运掌握在你自己的手里.仪表篇10、考官对者装有特殊偏好么？是否必须穿正装？不穿正装会扣分么？【答】般来说只要穿蓿得体就行，但男生穿正装还是好一些，女生可以不穿职业装，但.要打扮亮丽，不能就首饰，可化淡妆，面试有仪表举止分,一定要显得朝气蓬勃，青春挺拔,举止得体,端庄.总之.漂亮姑娘.机灵小伙会给考官留下很好的印影,加上答也好，就肯定过关了.11、身材比较胖会影响印象和分数吗？【答】仪表举止分占比例很小的，主要是自己的才华，我曾接触过我们上级单位一个去年考入的,个子很矮,其貌不扬,但很有水平,所以还是要行自己的能力.12、我是女生，长发,平时拈是披着，而且由于打的有点发又有点薄，扎马尼活泼到是活泼，但觉得太细太长，挽起来个揪揪呢，又觉得有点老气，还是披省最好看哦，可是大家都说披莉不行，要么扎，要么挽，我不知道怎么办了？【答】女生是披肩发也可以,只要品得青春亮丽,朝气蓬勃,庄重.就行.不一定非要束发.千万记住不能戴苜饰，即使是已经参加工作的人.13、您说女生只要整齐大方就好，加牛仔裤行吗？【答】牛仔裤男生最好不要穿.女生也不要穿旅游鞋。14.面试时的穿着非常重要叫？或者说,所穿衣服的款式、档次，会影响面试的成绩吗？现在上，这方面的议论较多,而我家里情况一般,无力买一身上样、较好的西装.【答】公务仍是个比较严肃的职业，因为代表了国家Ji府的形象所以要求我们更稳.R更大方。基于这些，我们的形象应该是端庄正式的,这样才更有说服力。所以，在IiH装和形象的选择上，职业套装是首选.另外.要干净'整洁,这是一个普通人都应该做到的.何况是一个即将代友政府行使权力的人.但是，穿什么衣眼与考试成缄没有直接关系，力不要上当。特别是家境般的学生，不能因此再给父母增加太多的负担。第一.举止仪表分.就是衡at一个考生神态是否正常、自若外表是否大方、自然,举止是否朴实、与男跑否穿西装,女是否穿套裙，或者服装档次等等，没有关系,许多考官本身就是从农村出来，对此很理解，央至还做为同情,第二，穿着档次不是重要的，重要的是要注意外在形象。无论穿什么样的衣服,一定要洗的干干净净的、将整齐齐的.不能钺皱巴巴的、窝窝囊囊.男生一定要理个发.刮刮胡子，不能太埋汰.女婴注意千万不能打扮的妖里妖气的,一看就不稳重,让考官看了摇头。总之，要很有精神，情绪饱涵，落落大方，不卑不亢。第三，按照规定，不能穿明显体现职业特别的各种制服，如水务、成管、工商、公路、卫生、银行等所众所周知的制服式工装,主要是为了防止有人从作弊,或误导考.【备注3】关于这个问时，宋伟东深方体会.他说，那天参加面试的男生都是西装,只有我自己是茄克杉，当然爱的很平整、很干净.回答的题目是请你谈谈时胡锦涛关于艰苦奋斗的讲话的认识.两者卜分和谐，又与众不同，考官的目光中就透琳出欣货的味道，举止篇15、刚才，你就仪表问题也就是穿着同胚!淡了要求.请问,对考生的举止有什