全市职业病防治“十四五”规划方案参考范本.docx

全市职业病防治“十四五”规划方案参考范本为深入贯彻落实£中华人民共和国职业病防治法（年修正方中共中央国务院关于推进安全生产卷域改革发展的意见3“健康中国2030”规划纲要6国家职业病防治规划（20-20»和年'健康2030”规划精神,全面加强我市职业病防治工作，有效预防、控制和消除职业病危害，切实维护劳动者健康权益，结合我市实际，制定本规划。、总体要求（一）指导思想全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认我执行中华人民共和国职业病防治法（年修正方等法律法规，按照中共中央国务院关于推进安全生产象域改革发展的意见&国家职业病防治规划（2020年）及G省国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要的部署，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持正确的卫生与健康工作方针，立足市情，突出重点，加强组织领导，强化行政监管，落实用人堆位贵任，鼓励全社会广泛参与，推进职业病防治能力和服务体系建设，全面提升职业病防治水平，仃效预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者职业健康权益，促进经济社会可持续发展，为推进健康建设奠定重要基础。（二）基本原则1 .健全制度，依法防治。逐步完善职业病防治相关制度和职业病控制监管体系，加大职业健康检查和职业健康监管力度，严厉查处违法行为，全面落实用人单位职业健康管理责任，建立用人单位诚信体系。2 .源头治理，标本兼治。坚持预防为主、防治结合，以重点行业、重点职业病危宙和重点人指为切入点，引导用人单位开展技术改造和转型升级，采取工程措施、技术措施和管理措施，改善作业场所工作条件，从源头预防和控制职业病危害.3 .统筹规划，落实货任。根据我市经济社会发展总体规划，统筹全局、科学规划职业病防治工作，全市各相关部门按照职费分工，加强协调配合,全面落实职业病防治监管贡任，积极形成职业病防治工作信息互通、齐抓共管的良好后面.4 .完善体系，提升能力。健全职业病防治和技术服务体系，加强专业人才培养和队伍建设，强化职业健康（技术）服务机构能力建设和用人单位诚信体系建设，充分发挥行业、企业所属职业病防治机构的作用。同时加强职业病防治科学研究和应用开发，提升职业病危害识别、检测、评价、控制能力及职业病诊治水平。二、规划目标到年，建立健全用人电位负货、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局.职业健康监管水平明显提升，职业病防治服务能力显著增强，救治救助和工伤保险保障水平不断提r;职业病源头治理力度进一步加大，用人单位主体贡任不断落实，工作场所作业环境有效改善，职业健康监护工作有序开展，劳动者的职业健康权益得到切实保障：接尘工龄不足5年的芳幼者新发职业性尘肺病报告例数占年度报告总例数的比例有所下降，重大急性职业病危害事故、悔性职业性化学中毒、急性职业性放射性疾病得到有效控制。用人单位主体员任不断落实。重点行业的用人单位职业病危需项目申报率达到85%以上，工作场所职业病危害因素定期检测率达到80%以上.接触职业病危害的劳动者上岗前,在岗期间、离岗时职业健康检查率达到90%以上，主要负责人、职业健康管理人员职业健康培训率均达到95%以上。医疗卫生机构放射工作人员个人剂量监测率达到90%以上。职业病防治体系基本健全。成立以政府分管领导为组长、各相关部门负贡人为成历的职业病防治工作领导小组，建立健全职业病防治工作联席会议制度。加强基层职业病防治机构建设，配备专职职业病防治人员，培训实现全班蛊。职业病监测能力不断提高。健全监测网络，提升职业病报告质量，职业病诊断机构报告率达到双）%。劳动者健康权益得到保幽“劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。三、主要任务（一）强化职业病危害源头治理一是按照全省统一部署，开展全市工业企业职业病危害调隹，摸清职业病危宙的行业、岗位、接触人群分布等基础信息。二是实施职业病危害防治落后技术、工艺、设备和材料的淘汰、限制名录管理，鼓励企业采用有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设番和新材料.三是以职业性尘肺病、化学中毒、噪声花为重点，结合我市实际，在职业病危害严IR的行业领域开展专项治理。树立“职业病危宙因素浓度（强度）超标就是隐患”的理念，加强职业健康监管执法，推动职业病危害严重企业转型升缎和淘汰退出。四是督促用人单位落实建设项目职业病防护设施“一同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）制度,严格源头控制。五是探索采取政府购买服务的方.式，为辖区中小微型用人单位职业病防治提供技术指导等服务。（二）落实用人单位主体员任一是以职业病危害程度严重的用人单位为主体，结合我市实际，制定规划期内本市职业健康监管重点行业及用人单位清单，做好动态增减管理，二是根据用人堆位职业病危杏程度和职业健康工作开展情况，按照先雄后易原则，将规划期重点单位，逐年分解，确定的年度监管重点企业名单，开展职业健康监管评估检查专项治理。督促推动用人单位落实职业健康管理13项制度，对存在问题逐项进行整改，确保取得实效。三是坚持严格执法与服务发展并垂，通过日常监督检查和各类专项行动，督促用人唯位加大投入、加强管理、提高全员培训实效、改造升级落后工艺设备，切实减少和控制职业病危害。（三）加强职业健康监管执法一是招监管职责部门拓展到各行业领域主管部门，承担职责范围内行业领域职业健康监管职责，切实解决监管任务如作业场所检测与评价量大面广、监管力量严重不足的突出问题。二是加强监管执法队伍和装备建设,加大业务培训力度，着力提升基乂监管水平.三是加大监督检查力度，产前查处违法违规行为，督促用人单位切实做好对劳动者，特别是农民工、劳务派遣工等裔风险人群的职业健康培训、防护和职业健康检查工作，督促服务机构规范服务行为。对职业病危害因素严重超标I1.限期整改后仍无法达标的用人单位，严格依法戒令停止作业或者责令停建、关闭.格职业健康纳入安全生产、社会诚信体系建设，对严重违法违规行为实施“黑名单”管理、通报曝光和多部门联合惩戒，提高企业和机构违法成本。四是推动将职业健康相关指标融入安全准入及标准化工作，职业健康达标方可通过评审，实现企业安全生产和职业健康双达标。五是依托各类技术服务机构和专家的技术支掠作用，提高职业健康监管的专业性.（四）提升职业病防治服务水平一是进一步加强职业健康检查、职业病诊断和鉴定工作。已取得资质的职业健康检查、职业病诊断机构履行法定职贵，全面规范开展工作，按规定及时报告职业病和疑似职业病，以农民工职业性尘肺病为切入点，简化职业病诊断程序，优化服务潦程，提将服务质量。二是充分利用现有医疗资源，加大投入力度，开展培训和应急演练，提升职业中年和核辐射应急救治水平。加大医务人员技能培训力度，规范诊疗行为，提高治疗技术水平。三是科学、合理设置我小职业病危害因素检测与评价机构，为用人单位和劳动者提供优质、而效和便捷的服务。（五）完善工伤保险和社会救助体系一是要认真贯彻执行£中华人民共和国劳动合同法和工伤保险条例等法律法规，督促用人单位规范劳动用工管理，迸循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，及时与劳动者依法签订劳动合同，并在合同中明确劳动保护、劳动条件和职业病危害防护等内容；在全点行业中推行平等协商和冬订劳动集体合同制度（包括安全卫生专项集体合同）。以非公有制企业为重点，督促劳动关系双方认真履行防治史任，督促用人单位参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费.探索建立工伤保险缴费费率与职业病危害程度挂钩浮动制度.二是做好工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、慈善救助、商业保险等有效衔接，及时让符合条件的职业病患者按规定享受工伤保险待遇及大病保险政策，对符合医疗救助条件的纳入医疗救助范围，减轻病人医疗费用负担。将符合条件的职业性尘肺病等职业病病人家庭及时纳入最低生活保防范围.时遭遇突发性、紧迫性、临时性基本生活困难的，按规定及时给予临时救助。三是倡导和鼓励全社会积极为职业病人提供心理辅导和精神关怀等。（六）强化信息系统建设和数据共享一是逐步推进职业病防治信息系统建设，建立有关部门职业病防治信息互通共享机制，提部门间的信息利用效率，及时交流用人单位职业病危害信息、劳动者职业健康信息和职业病工伤保障等信息数据，逐步实现跨部门、跨层级信息共享。二是加强职业病危宙项目申报工作，建立统、高效的职业健康监督执法信息管理机制，推动执法工作公开透明,三是不断完善重点职业病与职业病危害因素监测、报告和管理网络，系统收集和规范管理职业病危害因素检测评价、职业健康检查、职业病诊断和工作场所有杏因素监测数据及相关信息，提高网络直报信息的及时性、完整性和准确性。开展职业健康风险评估,掌握我市重点人群和重点行业中职业病的发病特点、危害程度和发病趋势“四是充分发挥互联网、大数据、云计算等技术在职业病防治信息化建设中的作用，逐步招职业病防治纳入全民健康保障信息化工程。（七）开展宣传教育与健康促进一是充分发挥广播、电视、报刊等传统媒体和互联网、微博、微信等新兴媒体的宣传作用，多渠道、多形式、全方位宣传中华人民共和国职业病防治法（年修正）等法律法规，提高全社会对职业病防治相关法律法规的知晓度，普及职业病危害防治知识。二是积极利用4中华人民共和国职业病防治法（年修正）宣传周（每年4月最后I周），针对相关人群，开展形式多样的宣传教育活动.市教育局组织裔等院校尤其是商等职业院校和中等职业学校，通过专题讲座、主题班会、观看视频等形式，增强学生职业病防治基本知识。市卫计委、市安监局、市人社局、南工会局等部门，困绕国家每年确定的职业病宣传活动主题，开展多种形式的宣传活动，提高宣传教育的针对性和实效性.：是督促用人单位重视并加强职业健康宣传教日和培训工作。强化用人单位主要负责人、管理人员和劳动者的宣传教育，创新培训方式方法，增强宣传培训效果，提高职业安全意识。开展用人单位职业健康促进试点，拓展职业健康管理内涵,推动“健康企业”建设并纳入“健康城市”建设的重要内容，营造有益于职业健康的工作环境。四是加强对职业健康监杼管理人员和专业技术人员的培训，利用现场培训、网络培训和远程教育等手段，多层次多角度开展教育培训，提高职业病防治监管执法能力和专业技术服务能力。五是培育多元化教育培训服务主体，鼓励具备职业健康培训能力的安全培训机构、职业健康技术服务机构,社会组与I和用人单位开展职业健康培训工作，及时应对产业转型、技术进步可能产生的职业健康新问题。（八）加强科研及成果转化应用是困绕重点职业病发病特点，以职业性尘肺病、职业中毒、职业性肿痛等的预防控制关键技术为突破口，开展职业病防护技术、应急救治技术、危害因素监测技术的科技攻关。二是加快科技成果转化，推广应用新技术、新工艺、新设省和新材料，推动传统产业改造升级。三是加强信息交流与人员培训，认真学习借鉴先进经验。四、保障措施(一)加强组织领导.构建长效机制。职业病防治工作是健康建设不可或缺的重要内容，要高度重视。建立“党政同贡、一岗双货、齐抓共管、失职问货''的货任体系，完善职业病防治工作贡任制.健全职业病防治工作联席会议制度，建立健全政府部门、用人单位和劳动者三方参与的职业病防治工作长效机制，加强统筹协调，进一步增强职业病防治合力，定期研究解决职业病防治中的重大问题。制定年度工作计划和实施方案，将职业病防治年度指标纳入地方政府对安全生产的号核指标体系，推动防治任务有效落实。(一)落实部门责任，形成工作合力。按照“管行业、管业务、管生产经营必须管安全与职业健康”和“谁主管、i隹负货”的原则，全市各相关部门承担主管行业领域职业健康监管工作以及本部门业务范围内的职业病防治工作.市卫生计生委负责对职业病报告、职业健康检隹、职业病诊断与鉴定等工作进行监符管理，组织开展重点职业病监测、职业健康