信息系统主管岗位说明书.docx

信息系统主管岗位说明书岗位名称，岗位«1号I所属部门，定员标准：1»±«：直接下属：分析A批准人，岗位设目的：为了全面支持公司经营目标实现，提升公司信息化管理水平及网络信息安全，根据公司实际情况和相应制度，全面开展信.&化建i殳及公司网络规划、维护、网站建设及信息安全管埋工作.岗位职责主要职责及工作内容占用时间责任三工作衡量标准1.网络与信息化项U的规划及管理1.1 根据公司侑电化战略规划，Jn织对公司惶息化项H迸行整体娩划,刖定信息化开发策略和开发计划：1.2 根据信0化规划H标，对公司网络进行察体规划，并对络运行情况进行监控及日常维护,确保公司信息安全：1.3 根据信总安全管理制收，如织进行加率认证管理、不定期进行相关M海安全检伐.2W直接负出项目方案有效性、可行性网络安全性2.信息系绩开发和维护2.1根据公司信息化需求.配合数据公司数据管理办公室组织开播系统开发各项工作12.2配合数据公司数据昔理办公里对IT项目的开展进行审检和管孙2.3配合数据公司数据管理办公电对系统运营情况逆行监杼；2.4配合教旭公司数累钎理办公室加织信。廉统的软件二次开发和实篦:2.5优化和改进伯息系统功能,健赢系统方便性和利用率：2.6及时发现和解决系统应用中出现的H题，保近系统斗功能正常运行.20直接负责发件系统有效性3. IT及网将设备管理1 .1根据年度雁算,审核公司IT及网络设备来脚计划,拟定IT设名的发放和调配方案并执行I3 .2Mf1.f公司IT及网络设备的H常运行管理：4 .3例员IT及网络出生的安装调试.故葡检测和日常推推I5 .I定期对JT及网络设备送行0；点.20*H接负说IT改招的满足率、tfttt及时率1.fS系统而置和管理4.1 对各信患系统的服务招埸林序进行阳置和11林运行抗护及发件故障处理：4.2 对伊总系统访日和操作权限进行划分.设置和调整人员帐户,授予相应权限I1. 3建交油息系统的数据备份计划并实健；4.4根据业务需要在信恩系统内建立和优化工作流和：1.58系统客户荔的软件安我、加JI及何圆处理.I(H直接负贵系统相定性、工作流程Sifi*5.HK系/基础敬将录入I(H直接负送致抵录入及时准确6.眦箱时理6.I公司企业神箱系统挑妒.蟋“管理：6.2公司对外公共IW相中彷、激优.邮件收转等，9%直接负责工作完成及时准确7.冏定资产管理及公文发布1 .1负货固定济产自怅的注记、壑理并及时更新，每手僮与部门固资行理人员悔对帐Ih7 .2定BM1.1.双固定资产消我并编制济会报告.对待惯及冏定资产的贫产状态用喉H的核实.1(HIX接负费困定资产收物相符&其它临时工作任务或公司制收或体系文件、程所蛾子的其他肌如9%全面负责相关帆织满盒收工作权限-gJ1.对信息化具体工作开展行监督检育权I*112.对I1.项目开展仃中核权无人惊无工作关系内部1.从配经办主任处得到工作任务.并向大汇报工作：2.各科门负员人侍利执行公司怡息化建设中遇到的相关业务何JE外部。信总化唔咒机构、信总化产瞌供应施、电信心代网等机构的网信化工作开展相关事宣任R贲格tt*SX本科以上专业计算机、怡息殍理与信息系统等相关专业计算机等级证书工作短险6年以上伟息笆理类或”项目工作经验.右电子刎造叱行业工作经般.3年以上11昔理、网络忏理的工作好验知双技能精通：信必化St设.系统安装.配置和遵妒工作，网络维护和钎理,网站建设知识熟曷：IT架构.EKP等专业知现:各类硬件故障的-Wi和婚低技巧：网络管理软件和相关应用扰件了舒：公司产品和主要业务首理流程力9»优秀的领导能力、开拓能力、稣决向阻能力较好的分析能力、加织能力和沟通fit力其它无责S支持 标准办公京桁I强、电就I台、笃记本】f八电话I邮： 共川部门打印机.北印机'传真机I 宅记本I台： 订书机.死7J各1.文件夹齐干及我它夔本办公文J1： 工助 可杳同与本肉位相关的文件和资料.接受相关知识培训.