保安部主管竞聘书.docx

敬生的各位领导、同事们：你们好！首先思谢商场给我供应这次平安保卫部圾理岗位竞聘的机会。我叫孟兆祥.今年33岁，本科学历，中共党员,现在商场安保部工作。下面.我主要谈一谈我竞聘安保部好理岗位所具备的条件和克持胜利后我的施政方针。首先.我声明一下我参与本次竞聘的目的：我等与本次竞聘目的有两个：一是想展示一下自己的工作实力。5年的军旅生涯蜴予了我良好的宴事衰养和使命般的贯任就,自从2001年退伍后,我就在新玛特商场担当平安保卫工作，九年的时间的席班，完全适应了商场的工作环境和工作节奏.我想检验一下自己的实力；其次个目的想通过我和在座各位的共同黔与，使真正*经巨、苦管理、他才兼爸的优秀人才脱颖而出，促进我商场管理干部队伍年轻化、学问化、专业化的建履步伐,促进我商场事业的快速发展，格M我这样做就起到掂法引玉的效果。其次.谈一谈我我答与此次竞聘所具备的条件：一、具有严逢细致的工作作风。干工作恒久没有瑕好，但可以通近免力，力求更好。在详细工作中我能够较好地领悟领导怠图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用船，抓好每个环节,他理好每件事情,让同志们满足.让领导放心。二、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中筐够做到任劳任怨，薪林业业，总是把工作放在首位。特殊是在平安保卫这个岗位上,能塔做到以商为家.不分白天需夜,不分节假日.不计酬劳，始蜴以军人的要求一心一意地做好本职工作。三、只有比较全面的综合素养。本人一货留怠学习，提高自己的脩养：酷爱保卫事业，有较高的思想觉悟和政治缴感性；留意自己实力的熬燥,已经具备了较高的组织和领导实力。竟骋不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的实力，实现自我价佰。假如竞嗯胜利.我的工作思路是：坚决听从领导支配,以改革创新为动力,以健全平安规章制度为基础,以完苦笞埋为手段，以提高工作质和妊济效益为目标，当好助手、尊谋,求力务实,创建性地开展工作。第一，依据当今社会治安形势的续要.不断充溢自我、完善目我。首先，在理论方面，要细致研读各种金丽理论书籍.进一步提高理论水平,两立正硝的世界猊、人生观和价值观。在工作中要坚决不移地执行党的路途、方针和政策,严以律己，廉洁奉公，政治立场坚决。M次，制定学习支配，有针对住的学习必要的管理学问,更加深化生驭各项规章制度、操作规程和业务学问，理论联系实际，将所学学问充分运用到工作当中，不淅提高业务质厘和工作实力。其次.国身提高挣济效益.加大内控管理力度，完三岗位责任制.使各项规丰制度与亚务运行相适应。产格依招商场翎导的部署支配,以及营为中心，效益为目标，豌正蛉菅思想.强化效益怠识,健全内限制度，加大平安检查和平安防护设旅建设力度,做到人防、物防、技防到位，强化检色辅导、i£S,确保规范、平安是营，对各营业点的制度执行、大额现金管理等方面加强检百.为商场各项亚旁发展供应有力的平安保除。第三,痛好员工培训，组城技术练兵，提S5全员索笄。新业务的快速开展须要员工素养的不断提高，利用一切时间和机会，抓好员工的岗位技术练兵，13笈员工细致学习相关消防法律法规、拓宽版务领域.增加服多功链.为营运部门供应更加优质的用苏。第四，要捎好团结，有全局观念。团结就是力气，一项事业、一项工作，只有靠大冢团结一样,才发较好地完成。在工作中,要由意去发觉、学习他人的优点,酉找、订正自己的缺点，识大体，颈大局，真正做到思根上同心，目标上同向,行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格,同心同德，携手共进,增加部门的凝合力和桢斗力。平安保卫作为商场职能部门，其工作是相互关联的,任何一个部门都不饶脱离于其他部门而独立开展好工作。因此，我要培盲自己的全局观念，站在领导的角度、商场的角度看问逾、想向通，从大必着眼。要多与其他部门进行沟蝴、伤调,使各部门形成合力,共同做好技厦的各项工作。第五：应留总公理好平安方面的四个关泉。燮理好领导重视与眼工费任落实的关系。商场平安保卫的防范工作贸穿业务螃首、管理的全过程.广衰职工是防范的主体。因it.不仅须要领导电视.更须要员工时时刻刻绷索这根弦。王视平安保卫工作，领导和员工两者皆有责任和义务.只有上下协作,通力协作,时时到处保持应有的警惕.才能防忍于未然，堵漏于宇助。侬理好防范高风险与低风险的关系。从业务及首的角度湃,商场局干腌的风险来自现金交易，平安保卫工作的风险要比现金交易冈险小得多：但从业务管理的角度看.平安保卫工作也是商场各项管理工作中一项特别王要且不行或缺的内容。平安保卫工作假如出了大问通.同样会影响到商场的社会声誉和亚苏发展。觎理好人防与技防的关系。要真正做到防范意识和实力强的干部职工与坚固、先迸的平安设施有机结合、相得益生。从人和物的关系看，人是起确定作用的。因此，要抓好全员的平安防范教化和防范技能的训练.费力提高每一位员工的实际防范实力；从平安保卫工作的实践看，必需人防和技防同时到位，才能达到有效的防范效果。必需集中肯定的财力，依据公安部门的规定要求,有支配有步骤地不断强化技防设旎建设。跳理好王动防范与被动防范的尖条。只要防范措施到位了,不论主动性、被动性防范工作就都能做好。当然,由于商场点多面广线长，更应留怠主动性防范,要有备无患，抓住防范工作的主动权。利用外部力气加强防范也是一种主动性防范。例如，与110报警中心、公安分局建立报警联网系绘，与相邻单位互联报警笠置开展联防等，都是有效的主动性防范.敬申的各位领导,各位评委,我正值而立之年,身心健辣.精力充足,敬业心强,能培全身心地投入到我所酷爱的事业和工作当中去。为自己酷爱的保卫孝业工作着.我娥到无比的华蜜、无比的骄傲、无比的充溢。假如我有幸凫居胜利，领导把我掾上了这个的位置，刑我就应当也必需在这个位置上有所作为，我将本着”稳定是前提、创新是动力、发展是目标”的整体思窗，以''一日无为、三日担心”的昌度责任规，,履行诺言，正魂履行好询位职责，细致做好工作,让商场领导放心,让员工满足,我真诚地接受商场领导的选择.商场的发屈须要有为的你和有为的他.也须要有为的我.无论最筠竞聘结果如何.我都会以饱满的热忱和百倍的信念.十足的干劲和一流的业缭，满腔热忱干好本服工作，用实实在在的行动，实现自己的人生价伯！瑞玲希望各位领导、评委、同志们支持我！«E：安保领班竞聘演济稿长沙世纪金源物业管理有限责任公司20110924演讲稿敬生的各位领导、各位评委和同事们：大家好！时间似水.岁月如梭。自人司以来,短短八个月的时间,瞬即逝。我叫*,来自云南省宣威市。桁别脱身公司给我们创建这个展示自我的机会，今日现怀着一种激烈她心情站在这个舞台上.八个月的工作经验让我学会了很多,通过自己的努力和领导的指引,我坚信自己转够做一名合格，优秀的班长。回首往昔,一个偶然的机会，我很荣幸的成为了世纪金源（湖南集团的一名保安员，我选择在金源发展我看到的是金源极为广袤的发展空间,所以我真心稳建我能始终以一名金源人的身份和大家一起把金源这棵大说养得越来越强壮，让它尽情的开枝散叶。本人特别感谢和珍惜公司赐予的工作机会,在公司领导的大力帮助和热心指导下,靠若细致负质的工作看法较好履行了自身职贵，并主动爹与了公司的历一项培训,得到了部门领导的认可,人司两个月购为正3：员工，亘至目前两次校评为班级优秀员工，手到业主埔就两面,在班长休假日代理班特长理日常多务。在此期间,我体会到做领诳不仅要不断加强自我学习,终力提SS自身综合素养，干好身边的每一件事，正要做到“令必行禁必止"，严格遇守公司规章制度，听从上级领导的支配.坚决完成上级领导交给的任务。今日我特别自信的站在这里，竟同保安班长一眼，本人认为有以下几点优势：1、具有较强的责任心工作中，我始终以一名新员工的心态向资格更老的同事虚心过教，不断提升自我：以一名老员工的心态立足本职,在苑区再要岗位上给新员工囱立典范,时刻不忘自身本职工作，本着”以身作则，忠于职守，务实高效，开拓进取”的工作作风，对工作细致负宽，随时保持离度警觉性,严格要求自己做好分内工作,协作好个部门把工作做好.期好完成上级交给的任乐2、热忱的服务看法在我打这一服分行亚里.工作中主要与亚主搞好袋系.当我们热忱的为亚主服务后.恰理率情的时候联会顺理成章。平常在工作当中要为业主供应涉足的物业服务，接到投诉要热忱接待,细致惊听并网好奥理。在业主须要用助的时候伸出一双救济之手,怀若一颗关爱之心，力所统及的去帮助他们，让他们震受到我们的热忱。切实把“以情服务，专心做事”的企业理念在工作中真正的体现。3、敬业爰岗的工作看法在工作上大胆工作，不徇私情,保持高席警优性,工作当中在做好本职工作的基附上还要与亚主多沟通.切实做到微笑待人,以理服人.协作领导.团结同事,对新员工多讲解多尖切，用专业的、规范的物业服务提升物业管理困务的整体水平.敬申的各位领导,各位同事.以上是我的一些怨法和相识.我满腔热忱地做这次竞聘演讲.用言语来表达我的思想.用思思去支配行动。对于这次竞聘我不仅做好了当选准备,同时也做好了落让准备。用如我落症了,说E月我对这方面的要求注有距存,但我决不气馁,我会一如既往的努力工作和学习,争取在下一次竞娉上取得胜利。假如我当选了，我将从以下几个方面绽开工作；1、了解员工的工作圾物.思想状况和家庭生活状况,驾驭员。工的合理要求和实际困难。员工是企业发展的基石、是企业命脉。因能在工作中要做好上级为下级服务、感化激发员工、坚决员工的信念和信念、规范员工行为、激发员工的工作热忱.正确引导员工思想。2、到强以身作则，忠于职守，用目己的实际行动引导员工养。成良好的工作作风：工作当中严格要求零一位员工.并实行必要的激励及惩罚措施.做到有赏有罚，奖您有度,赏罚分明：以企业文化为工作指导思想,引导僚员工对企业的忠诚度和筮合力。3、全面提高平安防范意识。不定期组织员工学习相关法律。法规，姆团税章制度以及有关平安方面技熊技巧的培训，在要定期组织员工迸行平安防范各类预强的演习,并要求娴熟对驭：严格遵守平安操作规程，刚好发觉平安隐患.4、培奇员工团队协作精神。敢生和信任员工，激励员工个。住发挥，理解员工追求个人发展的良好思X.引导员工把个人发展和企业发展结合起来，加强闵位之间、部门之间的沟通,以主动主动的看法对待相互间不能明徜界定界责范围的工作，不计得失，客用自我中心和小团体主义。5、立足长远，以大局为生，正确看待公司利益与个人利益。之间的相对统一关系。以上是我将如何做好一名班长的设想和规划，我的演饼完毕，嬷谢。长沙世纪金源物业管理有限责任公司»*2011年9月24日篇四：保安部队长竞聘书内管部队长竞聘书敬重的各位领导：大家好！我叫,今年33岁，于2011年5月22日入职,在公司工作已近一年的时间了,希望可以通过在沈阳华强公司工作实现自己的人生追求和人生价值.在除有的工作基础上更进一步。很兴奋筑尊与这次竞聘演讲，感的领导晦予我这次自我展示.自我提升的机会.也感呢领导在近一年的时间里,对我的关切和鹤助。在良好的工作环境下，我已渐渐适应了新的环境，接受了正规专业的管理，从中学到了很多学问,使我的工作实力有了很大的提高.虽有一些成果.但仍存在很大的不足，我会接着努力，皤实进取,把描这次公允竞争的机会，竞聘内首部队长.力求上迸。内管部的工作，在公司是极具兔要的，是爱护公司财产及员工人身平安的基础力气，也是保证公园正常营业的重要力气。而内管部队长，正是这一力气的排头兵。内但部队长的自身素养和行为，干脆关系到队伍的整体形弹和战斗力.除以身作责.严格要求自己外，在部门领导的带助下，更需带出一支能打硬仗.执行力强,可保卫一方平安的,高素养的安保队伍。如箱竞聘胜利，我会接若努力学习,改正工作中的懒触现象,不断提高自身的综合素养，工作中做到细致，细致，到外起到模范带头作用，以身作责，W立榜样.侬好队伍的思想工作。严格按公司的规