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    关于开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治行动实施方案5篇.docx

    • 资源ID:1748088       资源大小:39.55KB        全文页数:35页
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    关于开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治行动实施方案5篇.docx

    关于开展整治形式主义、官僚主义的实施方案为认真贯彻落实中央和省、市委关于开展形式主义、官僚主义集中整治的部署要求,切实履行全面从严治党主体责任,全面加强党风廉政建设,结合实际,制定如下工作方案:一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,提高政治站位,从增强“四个意识”、践行“两个维护”的高度,强化法纪敬畏和思想自觉,把集中整治形式主义、官僚主义工作作为改进党风政风、从严管党治党、营造风清气正政治生态的重要内容。二、工作安排(一)积极动员部署,强化学习教育。局党支部要充分履行主体责任,组织召开全体党员大会,认真学习领会习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义的重要讲话和批示精神,学习市局、县委关于开展集中整治形式主义、官僚主义的工作安排,确保中省市县意见传达到每位党员,确保夯实集中整治活动的思想政治基础。结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和违规收送礼金问题专项整治,开展学习教育,持续深化对党的二十大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,重点引导党员干部真正认清开展集中整治工作的目的和意义,找准工作中存在的问题和差距,为开展自查整改工作打牢思想基础。责任单位:办公室责任人:XXX(二)深入查找问题,扎实进行整改。要重点围绕12类问题,结合本单位干部队伍中存在的形式主义、官僚主义新表现,集中力量深入调研,深刻查找自身存在的形式主义、官僚主义突出问题,剖析危害和根源,找到症结,拿出管用的办法精准施策。一是制定问题清单。坚持实事求是,坚持领导班子带头,深刻查找问题。采取自己查、群众提、领导点、社会评等方式,广泛征求意见建议,切实把问题查深、找准、摸透,对本单位存在的形式主义、官僚主义突出问题和具体表现,建立问题清单。二是制定整改清单。将问题清单在单位醒目位置公示5个工作日之后,结合意见建议进行修改完善,提出切实管用的整改措施,明确整改责任、整改标准、整改时限,做到事事有着落。三是制定制度清单。在强化整改、制定权力清单的同时,积极探索建立可操作性强、可持续的行为规范,重视解决深层次问题,在“化风成俗”上下功夫。责任单位:纪检室责任人:XXX(三)强化监督检查,确保整治取得实效。局纪检室要切实履行监督执纪问责职责,确保工作成效。一是对整治工作全程监督。要把监督检查工作贯穿始终,全过程参与本级党组织形式主义官僚主义突出问题的专项集中整治,对不认真自查,搞形式、走过场、敷衍塞责的行为要及时纠正,造成不良后果的要予以问责。特别对弄虚作假,不真改、不全改、明改暗不改、整改不及时不到位的人和事,要从严从重处理,推动整治工作向纵深推进。二是畅通监督举报渠道,充分发挥群众来信、来访和网络举报平台的作用,进-步拓宽形式主义、官僚主义问题的举报受理渠道,方便群众随时随地表达诉求,反映问题、实施监督。三是加大曝光力度。对群众反映强烈、舆情聚焦的形式主义、官僚主义的人和事,办理过程和结果适时适度公开,有效回应社会关切。对典型案例进行深入剖析,点名道姓通报曝光,开展警示教育。责任单位:纪检室责任人:XXX(四)注重建章立制,推动整治常态化。局党支部要加强全程领导,定期组织排杳存在的形式主义、官僚主义突出问题,对具体问题要做到立说立改、限期整改,对普遍性、深层次问题要开展专项治理,健全制度机制,每年年底前向上级纪检监察机关报告当年集中整治工作情况和次年整治问题清单。局纪检室要有针对性地开展监督,突出典型问题查处和曝光,对“走过场”“做虚功”等以形式主义整治形式主义的坚决纠正,造成不良后果的严肃问责。局党组将把各股(单位)集中整治形式主义、官僚主义工作情况纳入年度考核范围,确保工作得以有效落实。责任单位:办公室、纪检室责任人:XXX、XXX三、几点要求(一)加强组织领导。集中整治形式主义、官僚主义专项工作是在局党组的统一领导下开展。成立XX县XX局集中整治形式主义、官僚主义专项工作领导小组,局党组书记XX任组长,XXX、XXX任副组长,各股室(单位)负责人为成员,领导小组下设办公室,局纪检室负责领导小组办公室日常事务。(二)强化指导督导。局纪检室要将专项整治工作作为元旦春节期间纠正“四风”的重要内容,上下联动,同向发力。局党组成立督导组,对全系统集中整治形式主义、官僚主义工作开展情况全面督导,重点检查部署安排、民主生活会召开、专项整治问题排查和整改任务落实等情况。对检查中发现的形式主义、官僚主义现象将重点督促检查,情节严重都,及时报上级党组织究处置。(三)坚持统筹兼顾。各股室(单位)要将集中整治形式主义、官僚主义的工作与“讲政治、敢担当、改作风”专题教育结合起来,与集中开展违规收送礼金问题专项整治结合起来,与深化“大棚房”问题专项清理整治结合起来,与治污降霾生态环保工作结合起来,与移民搬迁、征地拆迁以及营商环境等项工作结合起来,与落实追赶超越和“五个扎实”要求、推进“五新”战略任务结合起来,确保各项工作取得实实在在的成效。关于开展整治形式主义、官僚主义的实施方案为深入贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示精神,抓好中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知精神的贯彻落实,按照中央纪委和自治区纪委的部署,市委决定从今年4月1日至12月底开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治行动。现制定如下工作方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步提高政治站位、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,从坚持政治原则、严明政治纪律的高度,集中整治我市党员干部特别是领导干部在贯彻落实中央和区市党委重大决策部署、推进全面从严治党、加快XX市经济社会发展中存在的形式主义、官僚主义突出问题,注重解决困扰基层的形式主义问题,切实为基层干部松绑减负,激励广大干部担当作为、不懈奋斗,把作风建设不断引向深入,为建设“绿色、高端、和谐、宜居”的美丽新XX提供坚强作风保障。二、集中整治行动重点整治五个方面30个突出问题(一)在认真贯彻落实党中央重大决策和区市党委工作部署方面,重点整治以下问题:1 .学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记来宁视察重要讲话以及对宁夏工作的重要指示批示精神不用心、不尽力、不务实,学习贯彻上存在“温差”“落差”和“偏差”。2 .对中央巡视、环保督察及旧黑除恶督导、自治区党委巡视、市委巡察及文明城市创建反馈的问题敷衍整改、虚假整改,整改落实不力。3 .在执行中央和区市党委重大决策部署上打折扣、搞变通、做选择,甚至消极应付、阳奉阴违、弄虚作假,对本地本部门有利的执行、不利的不执行,搞“上有政策、下有对策”,有令不行、有禁不止。4 .缺乏正确的政绩观,急功近利、脱离实际,盲目上马不切实际的工程项目,导致政府债务风险剧增。5 .扶贫工作作风不严不实,存在自满和厌战情绪,采取的措施办法不符合精准扶贫的要求,成效不明显,甚至于搞数字脱贫、虚假脱贫,影响脱贫攻坚工作实效。6 .在维护生态环境、污染防治工作中不主动作为,“双改”、河(湖)长制、秸秆禁烧、防尘等工作责任落实不力,精细化管理不够,日常监管不到位,导致群众反映强烈的污染环境问题未能有效治理。(二)在贯彻落实新发展理念、推动XX高质量发展方面,重点整治以下问题:7 .贯彻落实新发展理念口号喊的震天响,行动起来轻飘熟。对建设“绿色、高端、和谐、宜居”美丽新XX的发展理念理解片面、把握不准,只作为宣传口号,推进不力,成效不明显。8 .改革创新力度不大,奉行经验主义,穿新鞋、走老路。工作安于现状、不思进取,小进即满、遇难即止,眼里没活、心里没事,打不开工作局面,影响XX发展大局。9 .首府责任、首府标准、首府担当树的不牢,遇到改革发展中的困难和问题,不立足于自身想办法、找出路,坐等上级给资金、给扶持,等靠要思想严重。10 .贯彻落实中央和区市关于支持民营经济发展、减税降费等重要工作不到位,做表面文章,行动不坚决、工作推动不力。11 .招商引资工作重形式、轻实效,协议签的多,项目落地少;“店小二”意识不强,主动服务企业不到位,对企业的合理诉求不理不管不问,影响XX营商环境。(三)在干部履职尽责、担当作为方面,重点整治以下问题:12 .工作“疲”,拖沓敷衍,遇事推诿扯皮,抓工作始终慢半拍,能拖则拖、不催不办、不推不动,甚至推了也不动,工作在五市和县(市)区排名靠后,不见成效。13 .做派“牛”,以首府干部自居,自我感觉良好,沾沾自喜、自以为是,该争取的项目资金不争取,该对接的工作不对接,等着别人来“求”自己,甚至吃拿卡要,“牛人”做派严重。14 .落实“虚”,表态慷慨激昂、工作不温不火,习惯于当“二传手”“传声筒”,不愿亲力亲为、紧盯落实,动不动就签“责任状”,责任上推下卸,问责泛化、不精准。15 .搞虚假政绩,报假数字,工作刚部署开展就急于要数字和总结经验,好大喜功、虚假浮夸,把说的当做了,把做了当做成了。16 .斗争精神不足、斗争本领不高,不敢作为、不愿作为、不会作为,回避矛盾,对职责范围内的重要事项不研究、不解决,遇到棘手问题绕着走、碰到困难矛盾躲着走;管理干部队伍失之于宽、失之于软,对歪风邪气不斗争,对违纪违法行为不查处。17 .工作不负责、不担当,对职责范围内的事情该拍板的不拍板、该决定的不决定,凡事请示汇报,坐等上级指示,看似讲规矩,实则不担当;对文字材料只签字,不审核把关。18 .拍脑袋决策,主观臆断,搞家长制、“一言堂”,把个人凌驾于组织之上,容不下他人,听不得不同意见。(四)在联系群众、服务群众方面,重点整治以下问题:19 .漠视群众利益,对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付,对群众合理诉求推诿扯皮、生冷硬横推,对群众态度简单粗暴、颐指气使,搞特殊、耍特权。20 .党政机关和便民服务单位服务态度差、办事效率低,上班时间玩手机、打游戏,门难进、脸难看、事难办,或者门好进了、脸好看了,但事依然难办,让办事群众来回跑路、长时间等待。21 .在办理涉及群众事务时故意刁难、吃拿卡要、优亲厚友、雁过拔毛,损害群众利益。22 .对群众反映的生产、生活等切身利益问题“推拖绕”,依照政策或者有关规定能解决而不解决。23 .政务公开走形式、做样子,该公开的不公开,涉及群众切身利益的问题不公开,政府网站、政务公开栏内容陈旧,更新不及时。(五)在学风文风会风和督导检查方面,重点整治以下24 .学风不实,理论脱离实际,学用“两张皮”,撰写的个人发言稿、心得体会从网上全篇下载。25 .对上级重要精神吃的不透,出台的政策、制发的文件、起草的材料不结合XX实际,照搬照抄、生搬硬套,“依葫芦画瓢“,措施办法不实,针对性和操作性不强。26 .贯彻执行中央和区市有关精文简会要求不到位,会议多、文件多,就同一事项多次重复开会布置,凡会都要求主要领导参加,层层落实变成层层开会、层层发文。27 .工作不实,习惯于以文件落实文件,以会议贯彻会议,以讲话落实讲话,对上级重大决策部署只作学习传达、不抓任务落实,搞“空对空”,走形式、走过场。28 .检杳考核过多过滥,一项工作多次重复检查,多部门一段时间内集中到同一地方“扎堆”检查,导致基层疲于应付、忙于周旋。29 .调研不深入,“坐在车里转,隔着玻璃看”,走马观花、前呼后拥,只听汇报、不察实情,不接地气,干扰基层正常工作。30 .奉行“痕迹主义”“痕迹管理”,重“痕”不重“绩”,留“迹”不留“心”,简单以领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准。三、工作环节和措施(一)提高政治站位,强化思想教育(4月一12月)。各级党组织要组织广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义重要论述,教育引导党员干部深刻理解形式主义和官僚

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