关于开展形式主义、官僚主义集中整治工作方案5篇.docx
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关于开展形式主义、官僚主义集中整治工作方案5篇.docx
关于开展整治形式主义、官僚主义的实施方案为认真贯彻落实中央和省、市委关于开展形式主义、官僚主义集中整治的部署要求,切实履行全面从严治党主体责任,全面加强党风廉政建设,结合实际,制定如下工作方案:一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,切实增强“四个意识”,坚定“两个维护”,深入学习领会、认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的系列重要讲话和批示精神,把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务,作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务,为服务学校中心工作和事业发展提供坚强的作风保证。二、组织领导组长:XXX副组长:XXX、XXX成员:XXX、XXX、XXX三、工作要求1 .提高思想认识。开展整治形式主义、官僚主义是一项重要的政治任务,全校党员干部教师要进一步强化“四个意识”,增强政治担当,做到改进作风抓落实,突出重点抓落实,破解难题抓落实。2 .强化“两个责任”。各支部要把解决形式主义、官僚主义作为管党治党的重要政治责任,强化监督检查,带头落实责任,层层传导压力,推动学校发展。3 .加强舆论引导。充分利用校园网、微信群、QQ群等平台,大力宣传整治形式主义、官僚主义工作进展情况,挖掘和宣传先进典型,营造敢于担当、积极有为的良好氛围。四、整改方案(一)贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、教育部重大决策部署方面。党总支对上级重大决策部署能够及时传达学习,但贯彻上级精神措施不够有力,存在压力层层递减情况。整改措施:1 .落实全面从严治党主体责任,提高政治站位,强化政治担当,落实“管行业就要管行风、管党风廉政建设”要求,全面加强领导。压实压紧全面从严治党主体责任,抓长、抓常、抓细,防止压力层层递减。修订完善党总支主体责任清单、党总支书记“第一责任人”责任清单和党总支班子成员“一岗双责”清单,强化党的领导。召开党总支委员会、民主生活会,专题分析研究开展形式主义、官僚主义集中整治措施。整改时限:4月底前完成牵头处室:党总支、办公室牵头领导:XX2 .贯彻中国共产党党支部工作条例,进一步规范党组织建设,落实“三会一课”制度,用好“四本一簿一证”,落实组织生活制度,发挥党组织作用。整改时限:3月底前完成牵头处室:党总支、办公室牵头领导:XX(二)在联系群众、服务群众方面。个别中层干部习惯于在办公室想事做事,与一线教师交流不够,老师与学生面对面沟通交流不够,服务师生的意识有待进一步强化。整改措施:3 .明确各位中层干部的任务,实施调研纪实制度,各位中层干部要经常性深入课堂、教师、学生等一线了解情况,定期汇总调研问题,并及时研究解决。整改时限:2月开始,长期坚持牵头处室:各处室牵头领导:全体校领导4 .创新调研方式,利用平时见面、谈心谈话、QQ群、微信群等多种方式交流。整改时限:2月开始,长期坚持牵头处室:各处室牵头领导:全体校领导(三)在履职尽责、服务经济社会发展方面。运用监督执纪”第一种形态”,采取经常性谈话提醒和做好相应的痕迹管理还有待进一步加强。整改措施:5 .注重每月对监督执纪“第一种形态”的运用和落实情况监督,党总支成员带头开展经常性谈话提醒并做好相应的痕迹管理。整改时限:2月开始,长期坚持牵头处室:各党支部牵头领导:XX6 .定期对各党支部开展组织生活情况进行检查督导,落实党建工作责任制,及时发现和纠正党内政治生活不规范、不完善现象。整改时限:2月开始,长期坚持牵头处室:各党支部牵头领导:XX(四)在学风方面。在学风方面,能够落实每月一次党总支理论学习中心组集中学习制度,但部分党员对党的政策贯彻学习认识不够,对二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深入、不系统、不透彻,学习劲头不足。整改措施:7 .强化自主学习意识,以“学习强国”平台的学习反馈为抓手,深入系统学习领会二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持学用结合,以近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践。整改时限:2月开始,长期坚持牵头处室:各党支部牵头领导:XX8 .根据计划认真落实“三会一课”制度,进一步规范学习内容、研讨交流内容和台账内容,规范记录和相关佐证材料。整改时限:2月开始,长期坚持牵头处室:党总支牵头领导:XX五、实施步骤校党总支将切实履行主体责任,迅速作出部署,扎实有序推进集中整治。由校党总支副书记、校长XX负总责,班子其他成员自觉履行“一岗双责”,坚持以上率下,层层示范带动,发挥“头雁效应”,带头做好整治工作。(一)加强研究部署,推动整治工作有序开展(XXXX年2月下旬)1 .组织专题学习。利用党总支理论学习中心组(扩大)学习会,组织全体班子成员、支部书记和部门负责人学习习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,提高政治站位,切实掌握整治要求。2 .制定工作方案。结合学校实际,研究制定整治形式主义、官僚主义具体工作方案,并部署开展整治工作。(二)坚持问题导向,调研排查突出问题(XXXX年2月下旬至XXXX年3月上旬)校党总支将对照集中整治重点内容,深入调研排查当前存在的形式主义、官僚主义突出问题及具体表现,于XXXX年2月底前列出问题清单,逐一明确责任主体。(三)提升整治效果,抓好问题整改纠正(XXXX年3月中旬至5月)对排查出的形式主义、官僚主义方面存在的突出问题,校党总支将于XXXX年2月底前列出问题清单,逐一明确责任主体,切实履行主体责任,组织开展集中整治。在整治过程中,结合工作实际,把开展集中整治与当前正在推进的重点工作结合起来,集中精力抓好整改纠正,确保取得实实在在成效。(四)总结阶段成效,形成整改报告(XXXX年5月下旬)全面总结分析集中整治情况,并确保对集中整治工作常抓不懈、持续推进、久久为功。关于开展整治形式主义、官僚主义的实施方案为认真贯彻落实中央纪委关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见、省委办公厅省政府办公厅关于在全省开展形式主义、官僚主义集中整治的通知、省纪委办公厅省监委办公厅关于贯彻落实中央纪委和省委工作部署集中整治形式主义、官僚主义的工作方案以及市委办公室、市政府办公室关于在全市开展形式主义、官僚主义集中整治的工作方案的通知等文件要求,经研究,决定在市纪委监委机关、市委巡察机构和派驻机构开展形式主义、官僚主义集中整治工作。现制定如下工作方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,把省委和市委的决策部署落到实处,在紧盯享乐主义、奢靡之风的同时,把集中整治形式主义、官僚主义作为当前和今后一段时期的重要政治任务,作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务,摆在更加突出的位置,以集中整治为抓手,多轮次、分阶段、滚动式持续推进,将作风建设不断引向深入,为推动高质量发展“六增六强”、建设“强富美高”全面小康新宿迁提供坚强作风保障。二、工作重点认真对照XX号文件指出的4方面12类形式主义、官僚主义问题,以领导干部为主要对象,抓好“关键少数”带动广大党员干部,重点在整治以下突出问题上下功夫、出实招、求实效。(一)在贯彻中央和省委、市委决策部署方面存在的问题。着力整治学习贯彻党的二十大精神、新发展理念和习近平总书记关于江苏工作重要指示精神不全面、不深入;监督推进“三大攻坚战”、教育领域专项治理、扫黑除恶专项斗争、乡村振兴战略、“六增六强”高质量发展不积极、不到位;落实中央和省市纪委全会精神不及时、不扎实,党管意识形态工作责任制落实不严格;巡察工作定位不准、监督执纪问责工作力度不大、监督调查处置作用发挥不明显等突出问题。(二)在作风建设方面存在的问题。着力整治贯彻中央八项规定及实施细则精神、市委关于进一步纠正“四风”的若干意见不到位,贯彻市委重大决策部署和重点工作表态多调门高、行动少落实差,调查研究走过场、文件会议过多过滥、重复检查考核,以及阳奉阴违违规吃请和在办公用房、公务用车方面搞特殊、耍特权等突出问题;开展工作态度简单粗暴、颐指气使;对群众反映强烈的有关投诉和困难消极应付、敷衍塞责等突出问题。(三)在履职尽责方面存在的问题。着力整治改革创新意识不强、攻坚克难精神不足、上推下卸责任,不担当、不作为、慢作为、乱作为等影响纪检监察工作、巡察工作高质量发展,对涉及群众利益的问题能解决而不及时推动解决,消极应付、效率低下、庸懒无为甚至麻木不仁、弄虚作假、欺上瞒下等突出问题。(四)在巡视巡察发现问题整改方面存在的问题。着力解决整改工作搞形式、走过场,举措不实、行动缓慢,推动巡视巡察发现问题整改督促检查不细不实,导致整改问题长期存在;对重点领域权力运行监督制约不力;机关部门内部规范管理的意识不够,立足长远完善制度机制不足、针对问题整改措施不实甚至敷衍整改、虚假整改、以常规工作代替整改等。(五)在落实管党治党责任方面存在的问题。着力整治履行“两个责任”不到位,特别是主体责任压而不实、层层递减、虚化弱化,运用监督执纪“第一种形态”不充分、防范廉洁风险措施不精准、警示教育不到位,谈心谈话制度空转等突出问题;党内政治生活制度不落实,理论学习、民主生活会、“三会一课”庸俗化、敷衍了事、应付检查等突出问题。三、整治步骤(一)加强研究部署。组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,认真学习贯彻中央纪委工作意见以及省市有关文件,切实掌握整治要求。(责任部门:机关党委)(二)列出问题清单。对照集中整治重点内容,组织本部门全体人员扎实开展对照问题表现、查看初心是否改变,对照新时代要求、查看陈旧观念是否破除,对照职责使命、查看岗位是否胜任,对照群众期盼、查看是否脱离群众“四对照、四查看”活动,集中梳理排交当前纪检监察工作和巡察工作中存在的形式主义、官僚主义突出问题及具体表现;重点从群众信访投诉反映、巡察与专项检查反馈意见整改等多方面梳理排查形式主义、官僚主义突出问题。在集中梳理排查问题期间,领导班子要结合分管工作督促市委巡察机构、市纪委市监委各派驻纪检监察组、市级机关纪工委、机关各部室、机关党委全面深入主动排杳,找准找实突出问题。各部门要在XXXX年12月28日前,列出问题清单(附件)报分管领导审阅后,分别交市委巡察办、派驻第二十纪检监察组、办公室汇总。(责任部门:市委巡察办,派驻第二十纪检监察组,办公室)(三)制定整改方案。坚持边查边改、即知即改、真改实改,能够立行立改的问题,立即整改到位,需要一段时间整改纠正的,突出工作重点,区分轻重缓急,选择2-3个表现最为强烈的问题作为切入口,集中抓好整改纠正。班子成员认真对照问题清单,通过谈心谈话、召开民主生活会等方式,及时制定整改方案,逐条明确整改措施、责任部门和完成时限。市委巡察办、派驻第二十纪检监察组、办公室分别牵头负责市委巡察机构、派驻机构、机关整改工作方案。(责任部门:市委巡察办,派驻第二十纪检监察组,办公室)(四)纳入年度主体责任清单内容。把整改纠正形式主义、官僚主义纳入XXXX年度主体责任清单内容,根据整改方案,按季度列出序时进度,对照清单履责,扎实推进整改。(责任部门:办公室)(五)集中开展整改纠正。XXXX年2月至5月,集中开展整改纠正,着力解决当前存在的突出问题。班子成员带头落实整改方案,坚持以上率下,层层示范带动,主动整改纠正。XXXX年5月底前,内部通报整改工作进展情况,总结分析第一轮集中整治情况,并研究下一轮集中整治工作。XXXX年6月10日之前,总结第一轮集中整治情况制定下一轮整治工作计划。(责任部门:市委巡察办、派驻第二