2024年开展上半年党风廉政建设工作总结 （合计11份）.docx

2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年以来，市科协在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市各级会议精神，紧紧围绕全年工作重点和目标任务，以落实责任为抓手，以宣传教育为基础，以制度建设为核心，以强化监督为重点，扎实工作，注重实效，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将2024年上半年XX市XX党风廉政建设工作开展情况报告如下：一、提高政治站位，履行主体责任上半年以来，XX市严格按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到了守土有责，守土尽责。（一）落实主体责任今年X月份，XX市安排部署2024年党风廉政建设工作,制订党风廉政建设方案，细化职责，明确责任人，同时细化目标责任，使党风廉政工作切实做到有安排、有部署、有落实、有检查、有考核。（二）严格落实“一岗双责”按照党政领导班子分工及部门负责人职责，认真落实党风廉政建设和工作职贲双重责任。市科协主席对履行职责内的领导责任进行了X轮个别约谈，X次专项集体约谈，切实落实党风廉政建设“一岗双责”制。（三）定期召开专题会议今年上半年，本单位共召开X次会议专题研究部署党风廉政建设工作；听取关于党风廉政建设的工作汇报X次,对党风廉政建设工作进行定期安排和部署。（四）强化督查力度，紧抓问题整改不放松充分运用重点督查、跟踪督查、随机抽查、回访复核等多种方式和手段，加强督查指导。以问题整改为抓手，围绕作风建设等重点领域重点问题，明确督查重点，靠实责任，确保问题整改工作抓细、抓实、抓到位，不断推动精准脱贫工作向纵深发展。二、加强教育引领，营造廉政环境（一）加强廉洁自律教育通过党员大会、干职工会议等多种形式组织干部学习中央''八项规定”、廉政准则、纪律处分条例、习近平总书记系列重要讲话精神和省、市有关党风廉政建设会议精神。通过会议及时传达省、市通报的违反中央八项规定精神的典型问题等有关内容，促使干部对照检查。（一）强化领导干部廉政意识一是严格执行领导干部廉洁从政各项规定，充分利用“两学一做”活动的有利时机，组织单位党员干部认真学习中央、省、市纪委全会精神，各级关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和中国共产党章程、党政机关厉行节约反对浪费条例、两项法规等党风廉政法规；二是利用元旦春节、五一、端午等重要节点开展专项整治工作，领导班子成员对干部进行集体约谈3次。（三）加强廉政文化建设以微信公众平台、QQ群等媒体为依托，发放廉政信息,对外宣传科普知识以及党风廉政建设工作相关信息，开展党员廉洁自律教育活动，积极营造风清气正的廉政文化氛围。三、坚守责任担当，强化纪律问责认真贯彻落实上级的决策部署，依据龙南市委和市政府党风廉政工作成效考核办法定期通报工作成效，通报考核结果和发现的主要问题，按照通报提出要求，举一反三，全面排查梳理在党风廉政建设上存在的问题，认真制定整改方案，进行全面整改，并及时一对一反馈问题清单，督促做好整改工作。（一）狠抓廉政建设责任制对照年初党风廉政建设责任书，细化责任书内容，分工抱抓到各分管领导，同时与办公室签订责任书，层层压实责任，层层传导压力，夯实脱贫攻坚一把手负责制，形成了横向到边、纵向到底的责任体系，统筹协调各方力量，精心谋划推动各项工作落实。（二）加强机关作风建设按照作风建设年活动要求，XX市全体干职工率先垂范,严格要求自己，遵守各种规章制度，带头公布廉洁从政承诺书，自觉遵守个人重大事项报告制度，坚决反对“四风”,坚持述职述廉制度，与年度述职相结合，报告廉洁从政情况。严格执行民主集中制和个人行使权力清单制度，严格执行“三重一大”决策制度，不搞“一言堂”。明确责任分工，单位主要负责人不直接分管财务、工程项目建设、行政审批、物资采购等五项工作。（三）切实维护群众利益XX市坚持群众利益无小事，把贫困群众是否满意作为检验工作的根本标准。主动向群众公开投诉举报电话、电子邮箱和信箱，畅通群众诉求渠道，对反映的问题，及时调查办理，确保事事有回音，件件有落实。开展好群众信访接待办理工作，认真落实信访接待制度，妥善处置群众各种诉求，及时解决各种疑难问题，进一步密切党群干群关系。（四）强化督查落实责任坚持把党员干部执行廉洁从政各项规定和资金监管作为年度工作重点，对公务用车、公务接待、工作纪律、勤政廉政等问题进行重点督查，狠刹各种歪风邪气。对科普项目申报、审批、安排、招投标、实施、验收和资金拨付,坚持“责任跟着资金走”的原则，对每一个环节都进行严格把关、重点监督，上年共开展集中专项监督检查8次，发现问题及时纠正整改，确保专款专用，取得实效。四、工作中存在的不足一是对深入贯彻落实中央及省市委的重大决策部署，规章制度的监督检查落实还有待进一步加强。二是创新意识不强，忙于事物性工作多，创造性的开展工作不多。理论联系实际不够，深入基层调查研究有待加强。五、下一步工作打算下半年，市科协将进一步强化纪律保障。重点加强资金管理，坚决遏制形式主义、官僚主义、弄虚作假问题。一是提高思想认识。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，提高政治站位和思想认识，增强“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强做好党风廉政建设工作的政治责任感、现实紧迫感和历史使命感，全面完成整改工作各项任务。二是开展教育活动。进一步提高党员干部自身建设，加强对领导干部的思想道德和政治纪律方面教育，组织开展廉政文化进机关、落实党风廉政建设责任制和党风廉政教育活动，切实解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风中存在的问题，切实解决少数干部不作为、乱作为的问题，保持党员干部廉政勤政。三是加强解放思想。在深入调研，及时掌握党风廉政建设动态的基础上，创新廉政、创新思维、创新机制，创新管理，全面推进党风廉政建设各项工作。创新工作方法,不断健全党风廉政建设制度体系，形成用制度约束党员干部从政行为的良好机制。四是靠实工作责任。要按照上级的统一部署，强化责任担当，从群众的切身利益出发，切实抓好整改任务的落实见效。牵头单位要细化整改方案，制定整改清单，明确整改要求，建立台账，落实整改责任。五是严格督查考核。始终把党建工作和党风廉政建设作为工作的重中之重。紧盯薄弱环节，补短板、强弱项。结合日常督促检杳，把开展整改工作专项督促检查作为近期的重要任务，坚持精准要求，紧盯整改任务、重点工作和薄弱环节实行靶向督查，切实督到关处、督到责任方，以严督实查促整改、抓落实，着力提升质量、水平和成效。2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年以来，XX上下认真贯彻全面从严治党求,坚持把XX摆在突出工作位置，规范权力运行，加强作风建设，加大惩治腐败力度，以永远在路上的坚韧与执着，努力打造廉洁、高效的人民满意，有力推动了党风廉政建设和政风转变。按照工作安排，现将2024年上半年党风廉政建设工作总结如下。一、工作开展情况及主做法一是始终坚持狠抓主体责任落实。把学习宣传贯彻党的XX精神作为首要政治任务，持续深化学习贯彻新时代思想教育成果。坚决贯彻中央和省、省委部署求，把党风廉政建设贯穿工作全过程，全面落实“一岗双责”，压实主体责任，逐级签订责任状，一级抓一级的工作格X机关进一步巩固强化。持之以恒纠“四风”，开展了XX次作风纪律大整顿、基层“微腐败”专项整治活动，我们坚持即知即改、立行立改、边查边改，推动了行风政风持续好转。二是始终坚持把党风廉政建设摆在首位。旗帜鲜明，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻学习领悟“思想意识”的决定性意义，坚决维护党中央的核心、全党的核X地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真落实“一岗双责”的主体责任，把党风廉政建设和业务工作同部署、同落实，“一把手”管好班子、带好队伍，其他班子成员主动抓好分管科室的廉政建设，真正做到工作职责管到哪里，廉政建设的职责就延伸到哪里，形成全面从严治党的强大合力。三是始终坚持强化干部担当作为。持续教育引导干部增强干事创业的责任感、使命感，放开手脚大胆闯、大胆试，把手中的权力用好，把肩上的责任担好，善始善终、善做善成。创新开展“XX下基层访民意察民情”活动，把本地、本部门情况摸清，把中央、省、省的政策搞清楚，认真研究谋划工作推进措施，有针对性地开展工作，切实增强思路引领和工作引领。持续突出问题导向，各级把破解难题作为推进工作的切入点，领导带头，专班推进，一个问题一个办法加以解决，特别注重划清干事创业和懒政庸政的界线，落实好“三个区分开来“，保护好干部改革创新、干事创业的主动性和创造性，努力形成“有为有位、不为让位”的良好局面。四是始终坚持驰而不息正风肃纪。XX党委班子以身作则，始终坚持作风建设永远在路上，必须紧盯不放，常抓不懈，全面落实中央8项规定，以XX省关联动监督评议为契机，持续开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，切实解决群众和企业反映强烈的突出问题，特别是对一些在高质量发展、教育医疗民生福祉、城市更新和环境治理等重点难点工作中存在的推诿扯皮、效率低下、吃拿卡等不正之风，坚决予以严肃查处，绝不姑息。切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实"、能力不足“不会落实”、体制不顺“不利落实”等问题，坚决遏制以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的形S主义，祛除“中梗阻”，打通“经脉”。五是始终坚持加大建章立制的力度。全力推进党风廉政建设氛围和生态氛围营造专项行动，党风廉政机制和中心工作“双向提升”等制度改革重点工作，按照省机关“三张清单”工作“部署一落实一督查”闭环工作要求，突出导向引办和领导代办，紧紧围绕省、省安排部署，对每项重点工作制定详细的督查事项清单，明确分管领导、责任科室、工作求、完成时限等具体内容，使“任务项目化、项目责任化、责任具体化”。同时，坚决执行跟踪推进和督促检查，对列入督查督办范围的重点工作开展情况每月通报，确保任务高质量完成。研究制定机关关于强化新时代干部担当履职尽责推动工作落实的实施意见，在全机关推行周例会、旬调度、月督导、季总结、年述职考评的工作机制。按照“谁主管谁负责"“谁牵头谁协调”的原则，制定或修订相关工作制度、办法，切实推进各项工作落实到位。二、工作中存在的问题及不足之处在看到成绩的同时，我们还要清醒地看到，当前我们的党风廉政建设还存在一些问题和不足。一是有的地方主体责任落实不到位，执行党章党规党纪不够严格。二是一些单位和个人贯彻党的路线方针政策和中央、省、市决策部署不坚决，缺乏担当精神，压力传导存在层层递减现象。三是一些单位和个人工作标准不高,作风疲沓，懒政怠政现象突出。所有这些都表明，党风廉政建设任重道远，必须引起高度重视，坚持问题导向，久久为功，下大力认真加以解决。三、下半年工作打算一是在压实主体责任上再发力。始终坚持把管党治党作为第一职责，列入一把手工程，严格落实全面从严治党主体责任，完善党组主体责任、纪检组监督责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”四责协同、合力运行的责任体系，形成齐抓共管的良好机关面。注重层层传导压力，层层落实责任，确保把主体责任传导到基层单位，传导到每个岗位、每名工作人员，真正形成根向到边、纵向到底的责任链条。二是在对照问题抓整改上再发力。把省委XX反馈意见整改落实作为严肃的重大任务，对于省委XX反馈的意见问题，主动认领、建立台账，立行立改、迅速落实，坚决做到问题不解决不放过、整改不彻底不松手，强力推动XX整改任务“见底清零”、整改到位。同时，针对省委XX反馈的问题和意见，健全完善制度，建立长效机制，避免问题反弹。三是在常态化做好廉政风险排查上再发力。紧盯人、财、物重点岗位和关键环节，抓好廉政风险防范，着力防范和化解易发生腐败的问题。严厉惩处腐败行为，始终保