食品配送项目经理岗位职责.docx

食品配送项目经理岗位职责【篇1：配送中心经理岗位职责】1 .向总部营运部负责,主持配送中心日常管理工作。负责收货区进出商品及相关单据的审核把关,确保信息快速准确传递。2 .负责库存商品的调拨送货和对账管理工作。3 .确保收货区库存商品的质量完好、数量完整。4 .及时处理商品进出过程中存在的问题,并及时通报有关部门。5 .监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用。6 .确保收货区商品按类别合理堆放,保障商品周转畅通。7 .负责下属员工的管理、监督、考核和培训。8 .监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作,确保仓库财产安全。9 .制定并实施本分部工作和培训计划,并对执行情况进行监控和评估。10 .合理分配员工工作,并进行考核。11 .积极配合各部门的工作,协调处理各部门与本部门之间的关系。12 2：仓储及物流主管岗位职责】1 .负责仓库整体工作事务及日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作。2 .负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作情况。3 .负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督,跟踪各项工作制度的执行情况,签收货仓各级文件和单据。7 .及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致:确保库存数据的正确性：8 .负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失：9 .及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施；10.组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告；I1.建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；12 .能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制;13.督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计;14 .负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料:15 .负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；物流部分：I、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督：2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善；3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。5、负责制定年度物流计划及费用预算工作：配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化（含配送计划程序、更改程序），监管配送流程的执行，保障配送准确；6.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。7.实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。其他7、完成领导交办的其他事项。【篇3：配送中心经理岗位职责】配送中心经理岗位职责1、配送中心经理岗位职责1、向总部营运部负责、主持配送中心日常管理工作，负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据：2、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作；3、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整；4、对商品进出过程中存在的问题及时处理，重大事件及时通报有关部门；5、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用；6、确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通；7、下属员工的管理、监督、考核、培训；8、监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作，负责仓库财产安全9、制定并实施本分部工作和培训计划，并对执行情况进行监控、评估：10、合理分配员工工作，并进行考核：11、积极配合各部门的工作，并协调处理各部门与本部门之间的关系2、配送中心经理岗位职责1、在集团的领导下，全面负责中心的各项管理工作。2、主持木中心会议，制订工作计划，完成中心工作总结，规范文中心各岗位的工作。3、组织中心的政治、业务学习，经常进行思想教育和法纪、安全教育。4、认真抓好采购质量、食品卫生和安全生产工作。5、做好中心工作人员的招聘，调动和使用，关心员工生活，尽力解决员工的困难。6、开展批评与自我批评的民主生活会，加强员工的团结协作精神，协调好员工之间、部门与部门之间的关系。7、严格财务制度，管理好中心的各项经费开支。带头加强党风廉政建设，严格中心采购管理条例，杜绝采购工作中的不正之风。8、加强对本中心采购成本核算工作，做到降低成本，减少不必要开支，加强管理争取最大效益。9、加强对本中心固定资产管理工作，使其保养维护好，使用好，让固定资产保值、增值。10、认真负责的完成集团安排的各项工作任务。3、配送中心经理的岗位职责1、负责正确收货、退货程序的执行，确保每单收/退货正确无误。2、负责维持收货口正常的收货秩序，与供应商保持良好的合作关系。3、严把商品质量关，必须按公司的验收制度执行质检程序。4、负责对周转仓库的管理，确保所有商品码放安全，负责暂存、收货、退货区域的清楚划分。5、保持诚实作风，严格遵守公司有关接受供应商赠品的管理规定。6、负责本部门各项制度及规范的制定和执行工作。7、负责本部门员工的培训、评估、升迁、考核工作。8、负责归档管理所有的收退货资料及单据。9、负责所有收退货口的门控管理。10、负责本部门区域内的清洁卫生、安全消防、安全作业、避免工伤事故和商品损坏事故发生。11、负责与其他部门的协调工作。12、协同配合总部相关人员的检查工作。13、协助进行盘点工作。1、配送中心经理岗位职责1、向总部营运部负责、主持配送中心日常管理工作，负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据：2、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作；3、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整；4、对商品进出过程中存在的问题及时处理，重大事件及时通报有关部门；5、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用;6、确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通:7、下属员工的管理、监督、考核、培训;8、监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作，负责仓库财产安9、制定并实施本分部工作和培训计划，并对执行情况进行监控、评估;10、合理分配员工工作，并进行考核:11、积极配合各部门的工作，并协调处理各部门与本部门之间的关系2、配送中心经理岗位职责1、在集团的领导下，全面负责中心的各项管理工作。2、主持本中心会议，制订工作计划，完成中心工作总结，规范文中心各岗位的工作。3、组织中心的政治、业务学习，经常进行思想教育和法纪、安全教育。4、认真抓好采购质量、食品卫生和安全生产工作。5、做好中心工作人员的招聘，调动和使用，关心员工生活，尽力解决员工的困难。6、开展批评与自我批评的民主生活会，加强员工的团结协作精神，协调好员工之间、部门与部门之间的关系。7、严格财务制度，管理好中心的各项经费开支。带头加强党风廉政建设，严格中心采购管理条例，杜绝采购工作中的不正之风。8、加强对本中心采购成本核算工作，做到降低成本，减少不必要开支，加强管理争取最大效益。9、加强对本中心固定资产管理工作，使其保养维护好，使用好，让固定资产保值、增值。10、认真负责的完成集团安排的各项工作任务。3、配送中心经理的岗位职责1、负责正确收货、退货程序的执行，确保每一单收/退货正确无误。2、负责维持收货口正常的收货秩序，与供应商保持良好的合作关系。3、严把商品质量关，必须按公司的验收制度执行质检程序。4、负责对周转仓库的管理，确保所有商品码放安全，负责暂存、收货、退货区域的清楚划分。5、保持诚实作风，严格遵守公司有关接受供应商赠品的管理规定。6、负责本部门各项制度及规范的制定和执行工作。7、负责本部门员工的培训、评估、升迁、考核工作。8、负责归档管理所有的收退货资料及单据。9、负责所有收退货口的门控管理。10、负责本部门区域内的清洁卫生、安全消防、安全作业、避免工伤事故和商品损坏事故发生。II、负责与其他部门的协调工作。12、协同配合总部相关人员的检查工作。13、协助进行盘点工作。配送经理岗位职责1、根据合肥分公司的发展规划，制定配送部发展规划和工作计划。2、根据配送部发展规划制定配送部组织架构、岗位职责、薪酬体系和考核标准。3、主导制定配送部各项管理制度。4、打造配送部精英团队，做到招、培、管、评、留等规范化管理。5、根据不同客户群体需求，制定相对应的工作流程、操作标准及对接程序。6、负责车辆、驾驶员档案管理体系的建设。7、负责车辆日常管理工作，对车辆油耗、维修、保养、二维、保险、事故、违章、保洁等做到精细化管理。8、负责配送部车辆、人员的合理调配，做到人车适配，全面满足客户服务要求。9、根据配送区域、货量、配送时间的不同，制定合理的配送价格标准。10、负责配送部各项成本费用（人工成本、车辆维修保养、燃油费用、违章罚款、物资折IiD的制表、审核和控制工作。11、负责部门内各项异常的处理与汇报工作。12、负责部门与部门之间、部门与客户之间的沟通与协调工作。13、积极听取其他部门对本部门的工作建议，并提出对其他部门的工作建议。14、准时参加及召开公司及部门各项例行会议，学习并及时传达会议精神及有关事项。15、做好日、周、月、季度、半年度及年度工作报告的审批、填写及递交工作。16、完成上司交办的其他事项。配送中心经理岗位职责1、向总部营运部负责、主持配送中心日常管理工作，负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据：2、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作;3、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整;4、对商品进出过程中存在的问题及时处理，市大事件及时通报有关部门；5、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用：6确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通；7、下属员工的管理、监督、考核、培训；、监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作，负责仓库财产安全9、制定并实施本分部工作和培训计划，并对执行情况进行监控、评估；10合理分配员工工作，并进行考核；11积极配合各部门的工作，并协调处理各部门与本部门之间的关系配送中心主管岗位职责1.做好配送中心收货、退货、送货的商品管理，及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据；2 .确保库存商品和配送商品的包装完好、数量正确：3 .对商品进出过程中存在的问题及时上报、跟进处理，并反馈:4 .例会主持，下属员工的管理、监督、培训；5 .积极配合各部门的工作，并协调处理各部门与本部门之间的关系：6 .严格执行相关程序和制度；7 .保证商品出入库数量与各种单据相符；8 .定期对仓库物品进行清查，整理，确保商品安全;9 .做好储存商品的盘点工作，做到帐实相符:10 .严格按照收货标准收货，保证商品质量，发现问题及时汇报:I1.负责商品出入库查验工作，堆码商品安全、紧凑、整齐，便于输运：12 .负责来往单据及凭证的记录、整理工作，建立商品出入库台帐，明确商品的使用情况；13 .按期对帐，并向财务交送对帐单及各种有效单据；14 .监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作，严格执行安全消防规定，确保人身及仓库财产安全；15 .熟练操作各种装卸设备，了解其基本性能；16 .库区工作环境的整理、清洁。