经验交流：“组团式”帮扶助力县域经济高质量发展.docx

经验交流：“组团式”帮扶助力县域经济高质量发展近年来.我县认真贯彻落实党中央、省委、市委关于干部人才“组团式”帮扶工作部署要求，抢抓干部人才帮扶契机,多措并举做实做细干郃人才“M团式”帮扶工作，全力推动县域经济社会商质量发展，一、聚焦»点来划，检好人才“生方林”坚持高位统筹、以匚挛卜.田立仟，形成侨同拓效推进落实的工作机制.一是强化担纲引成立以县委书记、县长为双组长.组织部长、分管副县长为副组长，相关部门负说人为成员的干部人才“组团式”帮扶工作领导小组，充分发挥牵头娠总、统筹协调职设，及时召开县委常委会、县政府常务会、领导小组办公会调度帮扶工作6次,解决实际难题ICI余件,有效推动各项工作高效落实.二是形成工作合力.聚焦“组团式”帮扶工作实际需求、薄曲环节.雄点问建.建立由县委组裂部牵头，会同相关职能部门协同参与的议事协调机制，定期联络沟通、统筹协得资源、强化日常管理。阳安“1+3”“组团式”衲扶工作方案和爪点工作任务,细化工作措施，压实工作职费.清单式项目化推进工作。三M化沟通的调.健全定期联系悔商、，工期修察培训、资源供求信息对接、技能交流合作、人才交潦互访等机制.今年来,常平组团向X选派16人开展技术支持利业务指导，X选派22人赴东部进行雄沟学习，举办乡忖振兴干部人才培训班5期240余人次，东西部交流协作持续深化。二聚焦同愚共答，激活人才"蜜引擎"紧紧围绕区仃.处仃F技、领域提升的要求,不断细化带扶举措推动各项工作落实见效.一是提高教育项量组织援工教师与所支援学校分享“美式幕课”课堂教学模式、科组教研经验、校园管理经验等，有效推进世龙小学“四个明显提升”.完成12个功能室和1个“开放式书吧”的建造，增添了图书、教具、学具等，开设国家规定课程信息技术I门，特色课程5门，大大改善了学校的办学条件,丰宓T校园文化建设内涵和学Ti果氽生活.二是提升医疗水平始终坚扑问题导向.持续健全医院组织机构、制度机制、人才队伍、管理体系等，大力推进“传帝帝”培邪模式，组织援玉医疗帮扶专家通过“一带二”“一带多”等方式进行业务指导和培训，故至目前，招扶专家在县人民医院帮带接诊门急激3400余人次、住院患者3800余人次，开展临床教学ft100余次、手术小教400氽、培训讲座12期,完成手术K）O余台三是推动产业发展.围绕“四大主导产业”发展实际开展“组团式”帮扶，以课堂讲解、现场示葩、生产实探等方式向农户、企业（合作社）、种养大户传授技能知识。今年来，服务团累计深入现场服务200余次，开展集中技术培训M场次900余人次，培养技术能手和致富带头人24人，推广新品种13个、新技术8项.开展技术咨询10氽次,为乡村产业振兴提供了强有力的技术支搞三、聚焦服务隆升，当好人才“护航员”也持党笆人才原则，不断加强对“组团式”帮扶干部人才的服务保姆，切实让帮扶人才顺心工作、安心发展、舒心牛.活,一是建立联系机制.建立县委常委联系祖芬“组团式”带按专家人才制度,每名县委领导联系2名帮扶F部人才.通过电话联系、走访慰问、谈心谈话等方式,及时收柴问即和建议，枳极防助协调解决，附保拨玉帮扶人才嬷受到祖织温暇,2023年来，累计召开座谈会6次，开展走访师间27人次，收集意见建议8条并1.1.协调解决.二是落实政策关怀.健全梢扶干部人才服务保障机制,健全完善干部人才住房、教育、强疗等极务体系.认真落实探亲.体假、人身意外伤害保险、重大疾病保险等福利符遇.将符合条件、衣现突出的东莞X帮扶专家人才纳入县”优才卡”评选范用.2。23年来，兑现的扶干部人才冲贴补贴80万元，解决人才住房16ft.为东莞援玉帮扶发放县级“忧才卜”8张.三是突出激J#宣传.加强对帮扶干部的关赞激励.优先将帮扶干部人才纳入各类荣誉表彰评选短国,为东莞援玉帮扶的医疗、教育人才颁发“医疗卫生帮扶工作先进个人”“优秀支教教师”等荣誉证书.依托省巾县主流媒体.大力宣传“组团式”郁扶人才在推动K经济社会高质圻发展中的圣要贡献和先进事迹.搬至目前，在县级及以上媒体刊发“组团式”用扶先进裂透20余嬴，积极营造了武才、爱才、梢才、用才的社会环境和舆论氛围。