组织部部长学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨发言材料2篇.docx

组织部部长学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨发言材料2篇篇1党的二十届三中全会，是在全面建设社会主义现代化国家新征程开局起步的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，为新时代新征程全面深化改革作出战略部署，为推进中国式现代化提供了行动指南。作为组织部门，我们要深入学习贯彻全会精神，充分发挥"三个重要作用"，为全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。一、凝心聚力，筑牢全面深化改革的思想根基(一)深化理论武装，坚定改革信念。党的二十届三中全会精神内涵丰富、思想深邃，蕴含着一系列新的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措。组织部门要把学习贯彻全会精神作为重大政治任务，深刻领会"六个坚持'和"六个必然要求"的深刻内涵，准确把握"七个聚焦”的主攻方向，自觉用全会精神统一思想和行动。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导广大党员干部深刻领悟"两个确立”的决定性意义，增强"四个意识"、坚定四个自信"、做到"两个维（一）健全组织体系，强化改革合力。全会强调，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。组织部门要坚持大抓基层、固强揄出，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要持续整顿软弱涣散基层党组织，深化党支部标准化规范化建设，不断提升基层党组织的政治功能和组织力。要优化基层党建工作格局，推动党建资源向基层倾斜，构建上下贯通、执行有力的严密组织体系。要创新基层党建方式方法，推进“智慧党建”，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。（二）完善工作机制，增强改革动能。全会要求,要以钉钉子精神抓好改革落实。组织部门要健全改革落实机制，推动各级党组织切实担负起全面深化改革的政治责任。要建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的工作机制，形成推进改革的强大合力。要完善改革督察问效机制，把改革任务落实情况作为考核评价干部的重要依据。要建立改革容错纠错机制，为敢于担当、勇于改革的干部撑腰鼓劲，营造勇于改革、善于创新的良好氛围。（三）创新基层治理，激发改革活力。全会提出，要完善城乡融合发展体制机制，健全全过程人民民主制度体系。组织部门要以党建引领基层治理创新，推动基层党组织在改革发展中更好发挥作用。要深化村（社区）党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理体系建设，提升基层治理效能。要创新党群服务方式，推进“智慧社区”建设，提高为民服务水平。要健全党组织领导下的城乡基层协商制度，畅通民主渠道，凝聚改革共识。三、选贤任能，锻造全面深化改革的干部队伍（一）优化选人用人，配强改革骨干。全会强调，要提高各级领导班子和干部适应新时代新征程要求的能力。组织部门要坚持新时代好干部标准，把政治标准放在首位，注重选拔政治过硬、改革意识强、专业能力突出的干部。要健全干部考核评价机制，把改革实绩作为选拔任用干部的重要依据。要优化干部队伍结构，统筹推进领导班子和干部队伍建设，为全面深化改革提供坚强的组织保证。要加大优秀年轻干部培养选拔力度，建设一支堪当重任的高素质专业化干部队伍。（二）强化能力建设，提升改革本领。全会指出，要全面提高党的建设质量。组织部门要把提高干部适应新时代新征程要求的能力作为重要任务，加强干部教育培训。要突出政治训练，提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加强专业化能力培训，提升干部推动改革的专业素养和实践能力。要创新培训方式，加大实战化训练力度，着力破解改革难题。要注重在改革实践中锻炼干部，选派干部到改革一绩口基层一线挂职锻炼，增强干部推动改革的本领。(三)激励担当作为，激发改革动力。全会要求，要建设高素质专业化干部队伍。组织部门要健全干部激励机制，激励广大干部担当作为、干事创业。要完善干部考核评价体系，突出实绩导向，注重改革创新，激励干部敢于担当、勇于改革。要落实"三个区分开来"要求，健全容错纠错机制，为敢于改革的干部撑腰鼓劲。要关心关爱基层干部,完善干部待遇保障机制，让干部想干事、能干事、干成事。要严肃查处不担当不作为的行为，推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。四、聚才汇智，汇聚全面深化改革的智力支持(一)完善人才政策，集聚改革人才。全会强调，要构建支持全面创新体制机制。组织部门要深入实施人才强国战略，完善人才发展体制机制，为全面深化改革提供智力支撑。要健全更加开放的人才政策体系，优化人才引进、培养、使用、评价、激励等机制，营造人才创新创业的良好环境。要实施重大人才工程，聚焦重点领域和关键环节，培养造就一大批战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。要完善人才服务保障体系，为各类人才施展才华提供广阔舞台。(二)深化人才改革，激发创新活力。全会提出，要深化人才发展体制机制改革。组织部门要推动人才发展体制机制改革向纵深发展，破除人才引进、使用、评价、流动中的体制机制障碍。要深化科技体制改革，完善科技创新激励机制，激发科技人才创新活力。要推进人才评价机制改革，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。要深化职称制度改革，畅通人才职业发展通道。要完善人才流动机制，促进人才合理流动和优化配置。(三)优化人才环境，助力改革发展。全会要求，要加快建设世界重要人才中心和创新高地。组织部门要营造良好人才生态，为人才创新创业提供优质服务。要完善人才政策服务体系，提供“一站式"人才服务。要优化人才发展环境，营造尊重人才、崇尚创新的社会氛围。要加强人才工作的组织领导，形成党管人才、政府推动、社会支持、人才主体的工作格局。要做好人才的思想政治工作，引导广大人才弘扬科学家精神，将个人理想融入国家发展大局，为全面深化改革贡献智慧和力量。五、从严治部，锻造推进全面深化改革的坚强队伍(一)加强政治建设，筑牢忠诚之基。全会强调,要坚持党的全面领导。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位。要深入推进"政治灵魂之问"，教育引导组工干部增强“四个意识"、坚定"四个自信"、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要严守政治纪律和政治规矩，坚决杜绝"七个有之"，永葆对党绝对忠诚的政治本色。要把讲政治要求贯穿组织工作各方面全过程，确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。（二）提升自身建设，锤炼过硬本领。全会要求，要以钉钉子精神抓好改革落实。组织部门要着力提升组工干部的专业化能力，锻造一支政治过硬、本领高强的组工干部队伍。要加强组工干部培训I,提高政策理论水平和业务工作能力。要创新工作方法，推进“智慧组工"建设，提高组织工作科学化、精准化水平。要强化实践锻炼，选派组工干部到基层一绩口改革前沿挂职锻炼，增强工作本领。要坚持干则一流、出则精品，发扬钉钉子精神，一步一个脚印把改革任务落到实处。（三）严肃纪律作风，永葆清正廉洁全会强调，要坚定不移全面从严治党。组织部门要严格遵守组织工作纪律，坚持公道正派，树立正确用人导向。要持之以恒正风肃纪，深入推进作风建设，力戒形式主义、官僚主义。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，力行节约、反对浪费。要加强廉政建设，筑牢拒腐防变思想防线，坚决防止"灯下黑"。要自觉接受监督，主动接受党内监督和社会各界监督，永葆组织部门的清正廉洁。篇2*组织部部长学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨发言材料*各位同志：大家好！今天，我们在这里深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，这是一次意义深远、责任重大的学习活动。党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程开局起步的关健时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。此次会议审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，为新时代新征程全面深化改革作出了战略部署，为推进中国婀代化提供了行动指南。作为组织部门，我们要深刻领会全会精神，充分发挥组织部门的职能作用,为全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。一、深刻领会全会精神，把握改革新方向党的二十届三中全会是在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次重要会议。全会审议通过的决定为我们指明了前进的方向，也为我们提出了新的任务和要求。组织部门作为党的建设和组织工作的职能部门，必须深入学习领会全会精神，准确把握改革的新方向，确保各项工作始终沿着正确的轨道前进。(一)深刻理解全面深化改革的重大意义全面深化改革是新时代坚持和发展中国特色社会主义的必由之路，也是推进中国式现代化的关键一招。党的二十届三中全会进一步强调了全面深化改革的重要性，提出了一系列新的改革举措战略部署。我们要深刻认识到，只有坚定不移地推进全面深化改革，才能不断解放和发展社会生产力，增强社会活力，推动经济社会持续健康发展。同时，我们也要看到，全面深化改革是一项系统工程，需要各级各部门共同努力、协同推进。组织部门作为党的建设的重要部门，必须切实履行好自身职责，为全面深化改革提供坚强组织保证。(二)准确把握中国式现代化的内涵和特征中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化，是符合中国国情的现代化道路。它强调以人民为中心的发展思想，坚持新发展理念，推动高质量发展；强调全面深化改革，推动制度优势转化为治理效能；强调全面依法治国，建设中国特色社会主义法治体系；强调全面从严治党，确保党始终成为中国特色社会主(二)强化使命担当，激发改革动力全会指出，改革是发展的动力，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。作为组织部门的一员，我们要深刻认识到自己肩负的历史使命和责任担当。要切实增强责任感和紧迫感，以更加饱满的热情和更加扎实的作风投入到全面深化改革、推进中国式现代化的伟大实践中去。要勇于担当作为、敢于攻坚克难，不断推动改革向纵深发展；要积极引导广大党员干部树立正确的政绩观和事业观,把思和精力用在推动改革、促进发展上;要加强督促检查、强化问责问效，确保各项改革措施落到实处、取得实效。三、充分发挥组织部门的职能作用，为全面深化改革提供坚强组织保证组织部门作为党的建设组织工作的职能部门，在全面深化改革、推进中国式现代化的进程中发挥着重要作用。我们要充分发挥组织部门的职能作用，为全面深化改革提供坚强组织保证。(一)加强干部队伍建设，提升干部素质能力干部是事业发展的关键。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力加强干部队伍建设。要注重选拔培养优秀年轻干吾呼口女干部、少数民族干部、党外干部等；要注重加强干部教育培训和实践锻炼；要注重完善干部考核评价机制和激励约束机制；要注重加强干部监督管理和关心关爱工作。通过一系列措施的实施，不断提升干部素质能力和工作水平，为全面深化改革提供有力人才支撑。（二）加强基层党组织建设，夯实基层郸出基层党组织是党在基层的战斗堡垒。我们要坚持大抓基层的鲜明导向，不断加强基层党组织建设。要持续整顿软弱涣散基层党组织;要深化党支部标准化规范化建设；要不断提升基层党组织的政治功能和组织力；要创新基层党建方式方法;要推进"智慧党建"建设等。通过一系列措施的实施,不断提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，为全面深化改革提供坚强组织保障。（三）加强人才工作力度，激发人才创新活力人才是第一资源。我们要坚持以人才引领发展的战略地位不动摇，大力加强人才工作力度。要完善人才引进、培养、使用、评价、激励机制；要营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围；要加强高层次人才和创新团队建设；要加强人才服务体系建设等。通过一系列措施的实施，不断激发人才的创新创造活力，为全面深化改革提供强大智力支持。四、力口强组织领导，确保各项工作落到实处学习贯彻党的二十届三中全会精神是一项长期而艰巨的任务。我们要加强组织领导，确保各项工作落到实处、取得实效。（一）加强组织领导，明确责任分工各级组织部门要切实加强对学习贯彻工作的组织领导，明确责任分工