最新集团公司年会领导讲话（30篇）.docx

最新集团公司年会领导讲话（30篇）最新集团公司年会领导讲话篇1值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福！202X,是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是宏宝全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批，各项工作紧锣密鼓进行；化工外贸部，更是斗志昂扬，销售额是直线上升，市场不断开拓辗土；集团形象更是更具国际化色彩，写字楼办公面积翻倍，集团1.oGO创新设计，更张扬大气，而公司的宣传CD、具有宏宝特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中；公司规模的扩大，离不开规范的管理，而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系，更加人文和效率；高效率的工作是我们业绩提升的保证，目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢所有员工的付出和努力，宏宝今天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌！过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水，未来的机遇和挑战，需要我们继续不懈努力她去面对。在这辞旧迎新之际，分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，在激烈的市场竞争环境中，化工农药企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战，物流房地产项目更是任重道远，我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。新的一年开启了新的历程，托举着新的希望，承载着新的梦想。让我们宏宝全体同仁共同努力，以百倍的激-情、诚实的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年！最后，再次感谢大家为宏宝的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！给大家拜个早年了！最新集团公司年会领导讲话篇2各位尊贵的来宾、加盟商朋友和XX公司的所有员工们：大家晚上好！有朋自远方来，不亦乐乎，让我们为远道而来的嘉宾和加盟商代表，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天是个开心的日子，我们又相聚在美丽的南国桃园，把盏言欢，畅想未来！二十年的奋斗，二十年的耕松，二十年的欢笑，二十年的泪水,绘成了XX人生命不息，战斗不止的历史画卷。202X是XX公司的休整年，我下定决心，进一步完善公司的各项制度，形成现代企业管理机制，为公司的系统化、统一化管理模式打下了良好的基础。辛苦了一年，再回头看看，我和我的小伙伴们都惊呆了！业绩稳步上升，员工斗志昂扬，直营店的各个狼队，在他们领头狼的带领下，组成了统一的战斗方阵，群策群力，你追我赶，良性竞争：公司各部门也非常给力，紧密配合，为打造高效、坚韧的团队不懈努力。现在，我们已跨进了202X,今年将是我们大刀阔斧向前走的一年，我们将坚定不移走进特色的路线，继续深化改革，调整战略方针，用我们的勤劳和智慧去创造属于我们的未来！俗话说：十年修得同船渡，加盟商朋友，是水晶结缘让我们走到了一起。有不少加盟商朋友与我们一起走过了4年、6年、8年，甚至是202X。比如广东河源的邱秋菊、湖南永州的许文静、广东大沥的黎年华、湖北襄樊的刘勤、广东花都的陆秋香、湖北荆门的徐霜菊、广东五华的魏双珍、河南济源的成文鹏、湖南湘潭的陈少芳、广东广州的赵建宏、湖北十堰的章燕舞、广东东莞的陈慕佳、广东增城的郭彩霞等等每位加盟商都是我们最好的朋友。你们的努力，你们的坚持，带给了我们太多的感动。每当想起加盟商期盼的眼神，我们就不敢有任何的松懈；每当你与我们分享做业绩的喜悦时，我们比您还高兴；每当您与我们诉说些不顺心时，我们比您还焦急。各位加盟商朋友，让我们携起手来，把事业做得更强更大，把水晶文化根植在每一个顾客心中。卓凡鸿亚永辉煌，洋通四海景壮观。是个有着深厚文化底蕴的品牌。让我们共同努力，为打造百年品牌而奋斗。最后，希望大家能在这里度过一个难忘的夜晚。祝大家身心健康快乐，事业顺风顺水，家庭幸福美满！谢谢大家！最新集团公司年会领导讲话篇3尊敬的各位同事们：大家下午好，今天我们欢聚一堂，在这里隆重召开公司202X年终总结表彰大会，值此新春佳节即将到来之际，我谨代表公司重事会向所有员工及员工家属致以新春的问候！同时，对大家在202X为公司付出的辛勤劳动表示衷心的感谢。大家辛苦了！过去的一年，公司在各级政府的关心支持下，在公司全体员工的共同努力下，基本完成了年初制定的各项目标。下面我就公司202X的公司运营情况，向各位同事做简单的汇报。一、公司在202X整体经济形势不好的情况下，销售产值同比增长8%,共完成销售产值1.49亿元。其中XX公司完成销售产值9148.43万元，基本与去年持平，而翔能公司销售产值实现较快增长，202X完成销售产值5761.67万元，同比增长达27乐二、在产品质量管理方面，公司一直坚信质量好的产品是我们留住客户的法宝。202X我们顺利通过质量、环境、职业健康管理体系监督审核，国家矿用产品安全标志中心现场审核等；同时也获得了一系列的荣誉，如湖南省质量3A级企业，省机械装备工业质量管理优秀企业，装屏班被命名为202X湖南省优秀质量信得过班组等等。感谢所有重视质量，对公司质量管理作出贡献的同事；三、公司继续重视科技创新并积极争取政府对科技项目的支持。202X我们公司顺利通过湖南省高新技术企业复审，并已申请建立了企业技术中心，同时我们继续加强与湖南大学智能电网研究所的交流和合作。在专利申请方面，技术部江武和夏欣同志负责开发的五项实用型专利成功获得国家知识产权局的授权。在科技项目申报方面，202X我们公司成功申报7项科技成果转化项目，从资金、产业扶持政策等方面争取到了政府的支持；四、为持续推动企业发展，202X公司从组织架构和硬件投资方面基本完成布局。在组织架构方面，我们通过不断补充新鲜血液保持组织的活力，并于年底对总公司的组织架构进行了调整，进一步明确职责和目标，另为扩大销售范围，在全国各地新建办事处4家；硬件投资方面，已基本完成三期工程的用地拆迁和平整，并于年前完成了长沙技术商务中心的装修和搬迁；以上这些为实现公司202X的目标打下了坚实的基础；以上成绩的取得，离不开公司各位同事的努力，在这里，我再一次感谢大家的辛勤付出，同时公司也在继续不遗余力的提高员工工资福利。202X全年累计发放工资总额达737万元（含销售人员），一线工人平均工资达3.3万余元，比上年同期增加14斩同时，公司在提高原有福利标准的基础上，对三年以上的员工分别发放1000.1500,20xx元的工龄补贴，对家庭困难的同事也给予相应的补贴和帮助；各位同事，我们在肯定成绩的同时，也必须清晰地认识到工作中还存在着很多的问题和不足，主要表现在：工作效率低、制度流程不完善且执行不到位、运营成本高等等问题。在新的一年，我们依然任重而道远。202X作为公司发展的关键一年，挑战与机遇并存，所有同事必须以改革求变的心态迎接市场的挑战，在此，我对202X的工作，做以下几点规划部署：一、全员一起努力，一定要实现销售产值增加35%的目标，达到2个亿的销售规模，其中变压罂事业部1.2亿，智能电网成套设备事业部0.8亿；二、建立和完善公司数据报表体系，建立数据中心，每个部门要对自己所负责的业务进行科学有效的统计分析，提高决策的科学性和准确性；三、修订和完善现有制度流程，加强基层管理，引入先进设备和工艺，提高工作效率；四、建立和完善目标管理制度，通过目标设定和分解达到人人有目标，每天有进步的工作氛围；五、开源节流，从各个方面降低公司运营成本，增加产品市场竞争力，提升公司盈利水平；六、继续加强质量和安全管理，提高员工质量和安全意识，提升产品质量水平，杜绝重大安全事故发生；七、大力支持科技创新和日常改善，建立提案改善制度，加大对科技创新和改善的奖励；八、完善绩效考核制度，继续提高员工的薪资福利；各位同事，公司的发展离不开大家的共同努力，我们要树立公司是我家，发展靠大家的主人翁思想，只有公司发展了，才能提高公司员工待遇，希望大家安心工作，群策群力。我相信在大家的共同努力下，202X一定会成为公司大发展的一年。最后，祝大家在新的一年里，身体健康！全家幸福！谶谢大家！最新集团公司年会领导讲话篇4今天是21202X元旦节，集团公司的年会就此拉开序幕.我来说个开场白，讲六个字：目的，意义，要求.先讲目的.今年集团董事会决定花数十万大价来搞年会，目的有三：一是组织全员学习,目的在于提高员工的思想素质,业务素质，更好地适应市场需求,更好地推行全员目标绩效管理,更好地完成集团公司202X五大目标任务；二是组织军训,提高员工的身体素质和增强组织纪律观念,目的在于提倡强化全体员工的军人素养.对从过军的员工而言，找回军魂，对未当过兵的员工而言，塑造军魂.军人的军魂我认为是八个字：忠诚，担当，敬业，服从.这些要求落到浩天的土壤里,就是对企业的忠心，对目标的担当，对本职的敬业，对管理的服从.三是欢聚一堂.浩天员工来自五湖四来，跨两省四大区（城市），平时缺乏面对面交流，在年会中好好会一会，感受浩天大家庭的气氛和温暧。表彰先进，文艺汇演，释放心灵的压力，重新积聚干好新的一年工作的动能。并增强员工们的情谊，感召力，向心力。再讲意义。第一，大力弘扬企业的创业精神。通过学习培训，搞清楚今年的新目标，新动能，新思路，新方法，用企业的发展理念（学习，创新，一流，协作，共享）武装每个员工的头脑，从而在202X围绕集团公司经营目标去扬起创业的风帆.第二，大力弘扬企业文化，促使管理升级换代上台阶。过去是简单的人管人，管理者与员工处于对立状态，即人治；现在是制度管人，管理者与员工处于平等地位；制度管人也叫企业法制。管理者变成执法者；今后我们倡导和实行文化管人，管理者大大减少或消失，员工成为企业的真正主人（全员持股），这就叫文化或精神管人，称管理的最高境界，叫无为而治。从不敢干，不能干到不想干违规违法之事，这就是企业文化的力量。浩天企业文化的内核是发展理念，外延是向善，向上，包容与和谐。笫三，大力弘扬浩天之正气。浩者，宽和大，强也。浩天就是浩然正气直冲云天。有这种战略上的豪迈与大气，何愁完不成202X的各项目标任务；何愁脚下的种种问题不能解决有这样大的心胸与格局，又何愁浩天的事业能不如日中天，做大做强上午10。30董事长还要专门讲课，就此打住。最后讲三点要求：1.严格有序。严格年会的纪律。作息时间要严格遵守。守时是军人也商人的笫一要务；培训纪律要严格，认真听课，做好笔记，课后复习和讨论交流；培训考试要严格，优异者奖励；军训内容要严格,会操比赛要严格；整个管理严格按流程（议程）操着，做到紧张有序;2.团结活泼。3.喜庆安全。不要乐极生悲（醉酒），确保每位员工的出行安全。谢谢大家！最新集团公司年会领导讲话篇5各位朋友们、同事们：感谢您对我们的信任和厚爱，并对一如既往地关心、支持我公司发展的各界朋友表示最衷心的祝愿。“优质产品、一流服务、客户至上、共同发展''一直是我们公司秉承的经营理念。我们公司会不遗余力地为客户提供完善的综合解决方案，与客户、行业精英共同成长、共同推动行业发展，我们将每一天都作为建筑集团有限公司发展的新开端，以高品质的产品和优质的服务升华企业信誉。建筑集团有限公司的发展离不开客户、合作伙伴和员工的支持和厚爱，面对日益激烈的市场竞争，公司将不断完善运营机制，实现资源配置效用最大化。同时，我们将积祓建设并维护与客户的战略伙伴关系，在拓展国内市场的同时，走国际化道路，实现两个市场优势互补，为所有客户，合作伙伴以及企业员工带来更多利益。作为社会的一个个体，我们更坚持企业对社会的责任感。除了提供安全的产品和服务之外，我们还将积极投身于各种公益活动，真情回报社会。员工的创造力是企业发展壮大的源泉。公司推行“团结、信任、创新、求实”的企业文化，