市财政局、国企党组2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告.docx

市财政局党组2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告国企2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告人社系姚2024年全面从严治党工作上半年总结及下半年计划市财政局党组2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，市财政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，聚焦”为党理财、为政施财、为民用财”的职责使命，坚持守正创新、深耕细作抓强机关党建，精心打造“铸五大先锋塑五型财政”党建品牌，以高质量党建引领市财政高质量发展。先后荣获国家、省、市级荣誉30余项，连续多年被评为省级文明单位、市领导班子目标考核优胜单位。一、坚持首位首责，持续增强党建工作“核心力”（一）提升党建工作站位。把旗帜鲜明讲政治作为第一要求,不断增强管党治党意识，以政领财、以财辅政。牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，坚持把机关党建工作作为机关建设的首要任务，列入重要日程，以有力行动忠心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。（二）健全党建工作机制。每年年初研究制定全面从严治党主体责任清单，明确局党组、党组书记、其他班子成员的责任内容和落实机制，并结合实际细化、分解，及时制定季度党建工作要点，明确各基层党支部书记抓党建重点任务，量化考核机制，层层传导压力，压紧压实责任。（三）全面落实党建责任。党组书记认真落实党建第一责任,对机关党建工作经常过问、带头研究，与财政重点任务同谋划、同部署、同落实、同检查，当好“施工队长”。2024年以来，先后召开会议10余次研究推进党纪学习教育、机关党建工作。党组成员认真履行“一岗双责”，充分发挥示范引领作用，坚持以普通党员身份参加组织生活会，加强对分管单位和联系点党建工作的指导督促，每季度审定各单位党组织书记履行全面从严治党主体责任重点工作完成情况，开年以来，先后深入分管单位、党建联系点20余次，讲纪律党课8次，开展集体廉政谈话16次。二、坚持守正创新，持续增强基层组织“战斗力”（一）精心打造一个品牌。贯彻新时代机关党建工作要求，将“围绕中心建设队伍服务群众”转化为更多可行可见的工作实践。我局在多年党建工作探索与经验积累基础上，创建了“铸五大先锋塑五型财政”党建品牌。该品牌创建紧紧围绕新时代“五型财政"（法治财政、民生财政、发展财政、绩效财政、清廉财政）奋斗目标，致力组织带领、先锋引领，多层面激发党员勇当16.9%,>（三）强化作风促发展。以强宗旨、转作风、优服务为切入点，强化党员干部管理，助推全市高质量发展。开展优质窗口服务，在全系统13个窗口统一设立党员示范岗，亮身份、践承诺、树形象，做实''零距离、零障碍、零差错”服务，全市重点项目资金均按进度精准拨付到位，“小窗口”彰显“大保障”。开展精准助企服务，班子成员定期带队深入园区、企业、车间一线，当好“店小二”，送惠企政策、商纾困对策，着力发挥财政资金提动作用，帮助艾尔啤酒等企业解决销售、融资等发展难题8个，助推营商环境不断优化。下一步，市财政局将继续深耕党建沃土，做强党建品牌，在全系统营造凝心聚力、真抓实干、拼搏进取的良好风尚，努力实现党建工作新起点上的新提高，为全市经济社会高质量发展作出应有贡献。2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告今年以来，在X党委的正确领导下，本人贯彻落实全面从严治党新部署新要求，坚决执行全面从严治党主体责任要求，认真履行“一岗双责”，促进分管领域的党员干部廉洁奉公，恪尽职守。现将本人履行全面从严治党主体责任情况作以汇报：一、主要做法及成效（一）突出政治建设，筑牢思想根基。自觉把加强理论武装、增强政治能力作为履行全面从严治党主体责任的首要前提，坚定政治信仰，保持对党忠诚。一是积极投身党纪学习教育。以理论中心组、集体学习、个人自学等为抓手，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在学懂弄通做实上下功夫，提高思想觉悟和理论水平。二是认真学习最新党内法规。重点学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例等内容，学习中央关于全面从严治党指示精神和上级党委要求，用以武装头脑、指导实践、推动工作。三是准确把握“国之大者二坚持“两个确立”，坚定不移维护习近平总书记核心地位，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，始终站稳政治立场。上半年，参加中心党委会议X次，党委（扩大）传达学习X次，党委理论中心组集中学习X次、专题研讨X次。（二）强化责任担当，落实工作责任。坚决扛起管党治党政治责任，严格履行“一岗双责”，全力以赴抓好职责范围内的管党治党工作。一是夯实主体责任。积极协助党委书记抓好班子全面从严治党工作，指导制定全面从严治党主体责任两清单，在业务工作会议和督导调研中，将全面从严治党工作作为一项重要内容同步研究部署、同步协调推动、同步督导调度，推动管党治党纵深发展。定期听取分管领域全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作汇报，层层传导压力，推进分管内设机构主体责任落实。二是真抓实干实管。自觉落实管党治党责任，认真落实上级部署要求，坚持抓早抓小，积极开展廉政教育活动，切实抓好分管部门党内监督工作。坚持日常教育和集中教育相结合，严格要求分管部门主要负责同志履行第一责任人职责，定期开展廉政谈话，对分管领域重点岗位人员开展谈话警示教育X余人次，积极列席分管部门组织生活会会议，全面了解掌握分管部门全面从严治党和意识形态工作开展情况，及时发现苗头性、倾向性问题,将隐患消除在萌芽状态。三是建章立制扎牢制度的“笼子”。同时根据分管的业务范围，建立健全巡查考核机制，制定考核工作机制，明确内部详细的巡查考核标准和流程和考核内容。四是强化干部监管。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，全面加强党的作风建设，指导工会、妇联服务中心工作大局。加强对分管内设机构主要负责人的日常教育，强化“第一种形态“运用，上半年，与分管单位部门主要负责人进行廉政谈话X余人次。按照相关安排，牵头统筹各项专项检查，通过工作会、部署会、研讨会、参观学习等形式，强化分管部门领导班子及党员干部警示教育和廉洁教育，结合违纪违法典型案例，以正面典型引路，以反面典型为鉴，引导分管领域干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是凝聚工作合力。带头贯彻落实民主集中制，对于分管领域内的重大事项，按照工作程序或请示汇报、或提请有关会议讨论决定。上半年以来，参加“三重一大”事项党委会X次，研究审议议题XX个，对班子决策事项，坚决落实；对分管工作，勇于担当，确保各项工作落实落细。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，积极参加民主生活会，用好批评和自我批评锐利武器，接受政治体检，靖强政治免疫力。围绕贯彻落实党中央要求特别是全面从严治党、深化改革等重点，深入基层、解剖麻雀，协调解决困难问题X余个。（三）坚持以身作则，做到廉洁从业。作为一名党员领导干部，要谨记党员身份，秉公用权、勤勉干事、清正廉洁，为基层干部作出表率。一是带头遵守纪律规矩。严格执行请示报告、个人事项申报等制度，严格落实带队值班、突发事件应急处置等制度，定期向主要领导汇报一次分管领域的全面从严治党工作及“三重一大”的重要事项，全部提交中心党委集体决策。严肃对待党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极参加民主生活会、专题民主生活会，通过开展批评与自我批评,深入查摆自身问题不足，制定切实有效的整改措施，立行立改。同时主动以一名普通党员身份参加所在支部组织生活会，认真听取发言，共同学习讨论。二是带头保持廉洁本色。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持交往有原则、有界限、有规矩，从小事做起、小节管起，从严要求身边人员和家属子女，坚决抵制形式主义、官僚主义等不正之风。三是带头自觉接受监督。坚持公正用权、依法用权，强化自我教育、自我管理、自我约束，主动将自身置于组织监督、舆论监督、社会监督、群众监督之下,虚心听取他人的意见和建议，发现问题及时改正。二、存在的问题及原因和考核评估，确保各项工作得到有效推进和落实。（三）深化作风建设，提升群众满意度。我将继续加强作风建设，推动党员干部树立正确的服务意识和责任意识，切实解决群众反映强烈的突出问题。同时，我还将注重加强党员干部的纪律教育和作风建设，确保他们能够以良好的工作作风和形象赢得群众的信任和支持。国企2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实新时代党的组织路线，认真落实深入推进全面从严治党主体责任，深度聚焦坚持党建弓I领，不断探索党的建设与生产经营发展深度融合新路径，以高质量党建为企业高质量发展提供坚强的政治保障。一、突出“三个确保”，强化政治统领作用。旗帜鲜明把讲政治贯穿于公司两级班子建设全过程，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。旗帜鲜明在党的领导下谋划推进工作，聚焦把方向、管大局、保落实，认真执行重大问题党委前置研究讨论程序和“第一议题”制度，严格落实“三重一大”决策事项清单、党委前置研究讨论事项清单。一是确保党建入“形”。充分发挥公司党委领导作用，全面执行党的建设与公司改革发展“四同步”“四对接“，坚决落实党的领导融入公司法人治理，实现党的领导和公开展集中学习，不断强化政治理论的宣传教育，做实推进党员教育培训规划工作。四是支部党小组长点滴渗透。通过党小组组长宣讲打通政治理论宣讲的“最后一公里”，确保基层党组织“最小单元级”宣讲入脑入心。三、坚持“五项聚焦”，发挥战斗堡垒作用。以“大抓支部建设，建好党建品牌”为目标，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，统一思想、统一意志、统一行动，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。一是聚焦“一支部一品牌二认真落实集团公司党建领航示范库、培育库要求，建好党建品牌，推进“三联”结对共建，力争打造一批“叫得响、过得硬、推得开”的基层支部品牌。二是聚焦基层支部“创先争优二扎实开展基层支部季度创星争星活动，党员示范岗、党员责任区创建申报工作，让支部党员在创先争优中奋发有力、昂扬向上。三是聚焦基层党组织标准化建设。以党建“赛马”考核、基层党建工作“集中会诊”为载体，继续深入推进基层党组织八个方面标准化工作，提升基层党组织标准化水平。四是聚焦基层支部书记“三进”民生工作。以“进班组、进宿舍、进心里”为内容，进一步转变支部书记工作作风，以科区务听证会、民情走访为方式，收集职工烦心事、解决职工困难事、办好职工要紧事。五是聚焦党员教育培训工作。深入贯彻落实全国党员教育培训工作规划，以支部集中学习、党员自学及公司党员教育集中轮训班为抓手，做到有规划、有部署、动。开办各系统、各类人员素质提升班，认真参培集团各类培训。大力培育并推荐上报集团公司工匠大师、集团工匠、能工巧匠等，激发全员素质提升。五、强化“七项举措”，发挥清风正气作用。进一步加强党风廉政建设与反腐败工作，充分发挥教育引导、激励浸润作用，强化“七项举措”，持续营造崇廉尚廉、障厉奋发的浓厚氛围，将风清气正的政治生态作为公司企业生产经营的重要保障。一是压实“廉”责任。坚持抓早、抓小、抓严、抓常、抓长，扎实推进“五责”联动，压紧压实党委、纪委、党组织书记、班子成员、机关部门各方责任，并推动责任压力向下传导、向基层延伸。二是建立“廉”机制。分析研判机制、集中整治机制、宣传曝光机制、倒查问责机制、警示教育机制等“五机制”。三是健全“廉”体系。健全完善以党内监督为主导、公司治理监督为支撑、其他监督为补充的“10+N”监督体系，做实日常监督，形成监督合力。四是筑牢“廉”防线。认真贯彻中央八项规定精神，组织开展“清廉纪法”课堂，基层党支部书记微党课等，严防“四风”问题反弹回潮、隐形变异，引导全体员工知敬畏守底线敢担当作表率。五是紧