国企某公司副总经理个人近三年述职述廉报告.docx
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国企某公司副总经理个人近三年述职述廉报告.docx
国企某公司副总经理个人近三年述职述廉报告三年来,在集团公司副总经理岗位上,我始终认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白做人,在上级领导、班子成员和同志们的关心、支持、帮助下,做了一些具体工作,也取得了一些成绩。现将有关情况报告如下:一、强化学习,努力提高自身素质我始终坚持学习不放松,在提高自身综合素质上努力下功夫:一是认真加强思想政治学习,深入学习领会XXX重要思想和XXX会议精神,加强“XXX”主题教育学习,保持政治上的坚定性,坚持学以致用,以理论指导实践,进一步提高自己驾驭工作的能力,不断增强服务意识,在思想、行动上和党中央保持高度一致。二是认真学习与业务相关的法律法规,丰富自己、充实自己、提高自己。二、扎实干事,努力做好本职工作在工作中,始终把作风建设的重点放在严谨细致,扎实求实,脚踏实地,埋头苦干;以制度、纪律规范自己的一言一行,尊重领导,团结同志,态度谦虚谨慎,不断改进工作。一是重点项目建设方面。我严格按照县委、县政府制定的目标任务,严格按程序办事,抓质量、抓安全、抓进度,所负责的重点工程有序推进。如:XXX综合服务平台项目全面建成完工并投入使用,该项目共计完成XX个新建村级综合服务平台、XX个改扩建村级综合服务平台建设,XX个文体广场和前坪硬化项目和个卫生室建设;扶贫公路建设完成投资XX亿元,接通XX公里。二是人事政工工作方面。三年来,严格按董事会组织部署,面向社会招聘XX人,全部采用公开招考方式,先做好招聘计划、方案向董事会报告,再由分管副县长审批。在市、县网站发布招聘公告,并组织了严谨有序的笔试、面试及背景调查环节,确保招聘过程的公开、公平、公正。新入职员工均经过系统的岗前培训I,快速融入团队,为公司注入了新鲜血液和活力。同时,我积极推动公司内部人才梯队建设,通过导师制度、定期培训及职业发展规划,激发了员工的积极性和创造力,增强了团队凝聚力和向心力。三、廉洁自律,树立良好形象我深知,作为国有企业领导干部,廉洁自律是立身之本。三年来,我始终坚守廉洁从业的底线,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”,自觉接受组织和群众的监督。在公务活动中,我坚持勤俭节约,反对铺张浪费,从未利用职务之便为自己或家人谋取私利。同时,我也注重家风建设,教育家人要遵纪守法,树立正确的价值观,共同维护良好的社会形象。四、存在问题及改进措施在回顾过去三年的工作时,我也清醒地认识到自身存在的不足。一是面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的工作任务,有时在决策上还存在一定的局限性和保守性;二是在推动公司创新发展方面,还需进一步解放思想,加大改革力度;三是在与员工的沟通交流上,还需更加深入细致,了解他们的需求和期望。针对这些问题,我将采取以下措施加以改进:一是加强学习,不断提升自己的专业素养和领导能力;二是勇于担当,敢于创新,积极寻求破解难题的新思路、新方法;三是强化服务意识,加强与员工的沟通联系,努力营造一个和谐、积极向上的工作氛围。五、展望未来,明确努力方向展望未来,我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记初心使命,勇于担当作为。在公司党委和董事会的坚强领导下,我将与班子成员一道,团结带领全体员工,围绕公司发展战略目标,深化改革创新,加强内部管理,提升服务质量,努力推动公司高质量发展。同时,我也将更加注重个人修养和品德锤炼,做到忠诚干净担当,为公司的发展贡献自己的力量。