县委组织部部长在流动党员教育管理座谈会上的交流发言 .docx

县委组织部部长在流动党员教育管理座谈会上的交流发言近年来，我县紧盯流动党员动态笊握雄、学习落实雄、活动开展难、作用发挥班等“四难”问题.着力从定期联络服务、强化教育培训、建立健全制度等方面入手，不断完善'一个台账”,打造“两个课堂”,健全“三项制度”,切实提升流动党员教育管理工作质效.一、建立“一个台账”，确保漉动党员“流而不失”.让立县乡村：级联动排机制.由所辖的各暴层党（工）委仇而，以地层党支都为单位，采取部门发函、同格比对、入户核实、电话访问等方式进行拉网式排交,全面摸清流动党员“有多少、在哪里、做什么建好”一县一库、一乡一册、一村一表”的管理台账.实现流动党员数量消、信总清、结构清.确保流动党员“流动不流失”.并通过党员行前登记、返乡报到与支部节日走访、日常联络相结合的方式，对党员外出进行全过程闭环管理。全面实行汾1动党G跟踪管理制度，设立流动36员跟踪管理“专员”,来取党支部班子成员“对一”“一对多”的方式，明确56名在家党员与118名流动党员进行全覆盖结对,全面期踪/解流动党员的思想动态和工作情况.及时补充和更新信息资料，实时更新流动党员台账,防止和杜绝流动党员管理眼芬工作上的“缺位2023年来，开展联动摸排10次，主SS教育期间，向流入地党委组织部门发放商请函65份。二、打造“两个豫堂”，促进流动党员“流而有学”.积极探索“互联网+党建”工作模式，打造流动党员学习教育线上、线下“两个课堂”,线下紧抓流动党员节后日返乡有利时机，枳极开展“在家党员+流动党员”结对帮学活动，采取上党课、厘淡会、送学上门等形式.为流动党员传递好党的创新理论、法律法规、实用技术等多领域知识,上好“诋乡”“返岗”两堂课.切实增强流动党员理论素养,提而服务群众的能力.线上充分利用学习强国、贵州网院、微信祸、微估公众号等平台，积极举办线上理论学习培训班，组织流动党员公上“碰面”交流，通过网络视频、线上对话等开展网上党课学习，推进流动党员教付培训全覆前。定期在流动党员做信群推送党的创新理论、政策方针、党章党纪、法律法规等学习资料和家乡动态、党建资ik先进榜样等内容,引导流动党员认真开展自学,保证流动党员学习数育不掉队.2023年来，开展送学上CJ等60余次，网上教学200余次，推送学习资料1300余次，主SS教育期间，为流动动员寄送“红色包裹”106份。三、健全"三项制度”，实现Jt动觉员流而有为”.健全“双向”联系制度,深入实施“1+N”的结对跟踪模式.遹过“一月一访”“一节一问候”等方式.采取微信谈心、电话问候等关怀措施,随时学握其思想动态、现实表现等情况，向其传达党内曳要政策侑息、支部委员会至要议翘及党员大会决议等内容；流动党员定期向流出党支部正报工作、生活情况,返乡期间枳极参加支部党员大会、座谈会，交流在外务工心科、创业经验.健全“先锋模范”制度,鼓励和引导流动党员在流入地党组织报到.主动参与文明创建等志愿眼务活动.在推动发展、基层治理、服务群众中主动担当作为，推动流动党员“亮身份、作龙率、比贡«",切实把党俎织的形象立起来。健全“出智出力”机制，眼于反哺家乡建设，立足流动党员见间见识广、信息染道宽、C业技能强等特点，现织开展“我为家乡发展献-策”“我为家乡做贡航”等活动.引导流动党员在助推家乡建设.招商引资、农产品推广、技术引进、就业务工等方面让吉就智、理线搭桥，为全县经济社会发展贡觥智然和力M.2。23年来，召开座谈会20余次，为家乡发展建言210余条.参与“立足岗位做贡献”37。余次，