副校长在校党委理论学习中心组集体学习会上的研讨交流发言+国企党委书记在全市基层党组织建设座谈会上的交流发言提纲.docx

校长在校党委理论学习中心蛆集体学习会上的研讨交流发盲国企党委书记在全市暮层党坦织建设座谈会上的交流发Ir副校长在校党委理论学习中心组集体学习会上的研讨交流发言同志们：习近平总书记今年3月在我省考察时，以对执政党建设规律的深刻把握和对我省高质量发展的深谋远虑殷切寄语：“推动高质量发展、推进中国式现代化，必须加强和改进党的建设。”这一重要论断，凸显了党的建设在高质量发展、在中国式现代化建设中的战略地位，为*加强和改进党的建设指明了方向，是*以高质量党建引领高质量发展的根本遵循，必须深刻领会、切实贯彻。深学细悟党的创新理论。实践催生最好的理论。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义与中国实际相结合、与中华优秀传统文化相结合的产物，是马克思主义中国化时代化的最新理论成果。习近平总书记在我省考察时指出，我省要牢牢把握自身在构建新发展格局中的战略定位，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展不动摇，坚持改革创新、求真务实，在打造国家重要先进制造业高地、具有核心竞争力的科技创新高地、内陆地区改革开放高地上持续用力，在推动中部地区崛起和长江经济带发展中奋勇争先，奋力谱写中国式现代化*篇章。推动高质量发展，推进中国式现代化，*需要坚持“三位一体”系统推进,不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。内容上要坚持系统学。“十个明确十四个坚持”“十三个方面成就”是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，广大党员既要学习其中的科学论断，也要学习贯穿其中的立场观点方法。方式上要坚持灵活学。要研究理论学习规律，创新理论学习方式，综合运用讲授式、案例式、研讨式、行进式学习等，引导广大党员尤其是党的领导干部想学、愿学、乐学，自觉将理论学习成果转化为推动高质量发展的实际成效。对象上要坚持全员学。要着眼于围绕中心、服务大局，充分发挥哲学社会科学“五路大军”的作用，通过润物无声、潜移默化的方式，让党的创新理论''飞入寻常百姓家”，推动全省上下凝聚实现“三高四新”美好蓝图的磅礴伟力。持续深化整治形式主义。基层是贯彻落实党的理论和路线方针政策的“最后一公里”，是党的领导的神经末梢。持续深化整治形式主义，为基层减负松绑，赋能基层高质量发展，是坚持和加强党的建设的应有之义，也是推动高质量发展、推进中国式现代化的重大命题。习近平总书记在我省考察时要求，“持续深化整治形式主义为基层减负:为基层减负赋能，我省必须坚持问题导向、系统思维，激发基层干部干事创业的活力。要给基层留时间。不要让永远填不完的表格、永远应付不完的“指尖上”和“纸面上”的形式主义过多打扰基层，要有意识地让基层拥有自我支配的时间、思考解决问题的时间、切实服务群众的时间。要给基层留空间。”上面千把锤，下面一颗钉”，监督的滥用和考核的泛化、简单化带来的是基层有限力量的过度消耗。要转变传统“管”的思维习惯和方式，合理向基层放权，基层的事情交给基层做主，不作过多干预。要给基层赋能。基层治理归根到底是要解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。为此，要利用数字技术为基层增智，要利用各类培训提高基层工作者的能力，要推动更多社会资源、管理权限和民生服务下放到基层，让基层有更充足的底气满足人民群众对美好生活的向往。树立和践行正确政绩观。领导干部的政绩观关乎我们党事业的成败。习近平总书记指出：“当干部就要干事，就要创造业绩,否则是立不住的。创造业绩，必须解决好为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题，也就是要解决好政绩观问题。”在我省考察时，习近平总书记要求，“树立和践行正确政绩观二落实习近平总书记重要讲话精神，各级领导干部必须树立和践行正确的政绩观，打好系列“组合拳夯实党性修养的根基。党性是党员领导干部立身、立业、立言、立德的基石。加强党性教育，坚定党员领导干部的理想信念、坚守党的根本宗旨，能有效夯实领导干部树立和践行正确政绩观的思想堤坝。在党性教育方面，我省丰富的红色文化资源提供了重要支撑。坚持实事求是的原则。树立和践行正确政绩观贵在从实际出发，把一般规律与特殊情况结合起来。于我省而言，可以从政绩观的角度深入分析“千万工程”，吸收借鉴其中的成功经验。同时也要结合省情来学，以免产生罔顾实际的“政绩冲动症坚持人民至上的立场。政绩因人民而创。要经常走进群众、深入基层，用心用情用力抓好就业、教育、医疗、住房、“一老一小”等人民群众急难愁盼的问题，坚决不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程。政绩由人民来评。真正让人民“满意不满意”“高兴不高兴”“答不答应”成为评价党员领导干部政绩的根本标准，发挥人民群众在领导干部政绩评价体系中的主导作用。扎实开展党纪学习教育。无规矩不成方圆。习近平总书记在我省考察时要求，“组织开展好党纪学习教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，督促领导干部树立正确权力观，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权”。开展党纪学习教育，要突出学习重点。2023年12月，中共中央发布了新修订的中国共产党纪律处分条例，成为新时代加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。条例回应了时代关切，回答了管党治党难题，是新时代全面从严治党的基础性主干性党内法规，是党纪学习的重点。要运用系统思维学。党性党风党纪相互联系，互为表里。规范党员言行，既要学习党纪党规，也要加强党性教育，固本培元，还要筑牢中央八项规定堤坝，加强对权力的监督，健全风腐同查同治工作机制，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。要坚持学以致用。学习全在于运用。集中开展党纪学习教育是途径，目的是规范党员言行，让党员敬畏党纪、遵守党纪，引导党员不践踏行为的“底线”，严守纪律的“红线”,不触碰带电的“高压线”，永葆党的肌体健康。发言完毕，谢谢大家。国企党委书记在全市基层党组织建设座谈会上的交流发言根据会议安排，下面我结合我们*集团基层党建工作实践，向大家做一交流汇报。党的二十大报告指出，“增强党组织政治功能和组织功能”,“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。当前，我们集团共有*个支部，分部在*、*等多个省市工程项目点位上，多样化任务已成常态，动散特点十分突出，这给基层党组织建设带来许多新的难题。因此，正确把握动散条件下基层党组织建设特点和规律，找准党组织建设重点，确保基层党组织坚强有力，成为基层党组织建设亟待解决的重要课题。一、针对任务转换“快”，突出加强组织功能发挥。动散条件下集团一些基层支部执行任务类型多，一批批任务行动压茬推进，任务准备周期短、转换节奏快，健全组织是任务准备的重难点工作。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在，任务进行到哪里、组织建设就跟进到哪里，组织跟着任务建、组织跟着阶段变的要求越来越高。我们的做法是：一是建强基层党组织班子。动散条件下任务项目多点、人员分散，班子成员流动性大，组织架构变化快，班子要按照“坚持基本要求、保持基本稳定、灵活开展活动、确保作用发挥”的原则，健全完善组织结构。要及时调整配齐班子成员，随着任务变换当成员缺位时要按程序增补，理顺各级组织关系，统一组织领导，保证组织运行顺畅连续。加强班子成员对项目一线的指挥领导，每一名班子成员前出负责一个点位，坚持组织领导在一线，加强监督管理和指导，不断增强凝聚力和战斗力。要加强班子成员间的交流互通，由于动散条件下各项目点位之间距离远，班子成员要经常性汇报所属项目点位人员情况，及时反馈问题，加强对配属人员的跟踪监管，保证党组织对所属人员的全覆盖。二是配强基层党组织书记。基层党组织书记执行任务中，面临全新挑战多、突发问题多，需要独立决策部署实施，考验党组织书记解决实际问题的能力。一名合格的基层党组织书记，要具备预见能力，在任务准备上抢先抓早，在工作标准上敢为人先。把任务各个阶段、各个环节可能遇到的困难、可能发生的问题想细想全，针对性地制订预案，做到有备无患才能临危不乱。要做“主心骨”，党组织书记一般是单位主心骨，一个“主”字说明一切，就是任务面前要当主力、工作面前要负主责，在关键时候能站得出来、危局困局能解得开来、难事要事能顶得起来，成为让普通职工群众依靠的人。要统筹好工程项目任务与党组织建设的关系，坚持任务与建设捆在一起、融为一体，通过任务带建设、通过建设促任务，聚焦中心工作，兼顾其他工作，真正做到任务建设两不误、两促进。三是发挥党员队伍的先锋模范作用。动散条件下任务繁重密集，人员轮换快，骨干力量薄弱，加强基层党组织建设必须凝聚集体力量，发动广大党员当标兵、建新功。突出党员表率作用发挥，成立“党员先锋队”、设立“党员模范岗”，让党员在任务实践中不断摔打磨练，勇担最重任务、乐守最苦战位，成为动态分散时的一面旗帜。突出动散条件下对党员的监督和讲评，坚持在动中考察党员、检验党员，紧跟任务进程，及时开展党员履职尽责情况讲评通报，做好优秀党员的表扬宣传，激发广大党员创先争优的干劲活力。突出解决困难党员实际问题，比如在后方开通24小时家属热线、安排家政服务助手，让后院安全安稳安心，前线的党员才会心无旁等地投身任务中。二、针对制度落实“难”，突出抓好机制运行实效。动散条件下工程任务重、任务衔接紧，各项制度落实易受到影响。基层党组织结合任务特点，严格落实制度要求，提高靠制度抓党建的成效，不断推进基层党组织建设科学化、制度化、规范化。一是落实好动散条件下精准帮带机制。针对力量编成的临时性、驻点地域的复杂性、大分散小集中的特殊性，集团党委机关采取分片包干、定点挂钩、跟进指导等方式，组织精干力量进行巡察，全程搞好具体分类指导，形成“一点一案”的帮建方案。党委班子成员带课题蹲点调研，聚焦动散条件下倾向性问题、典型性问题,深入一线摸清底数，持续加强经常性帮带，不断提高基层党组织统筹协调、组织谋划和督促落实能力，做到组织指挥在一线、情况掌握在一线、问题解决在一线。二是落实好动散条件下组织生活制度。动散条件下基层党组织人员难集中、时间难保证，必须在落实制度上硬起手腕抓、创新方法做。把严格落实组织生活制度作为经常性基础性工作的刚性要求，根据工程任务阶段周期精算安排时间，按照“可调不可占，可并不可减”原则，灵活筹划、穿插组织、保证实效。内容上“分类实施”，会议、评议、组织生活会集中组织，教育学习、思想汇报可分组划片开展；时间上要“化整为零”，合理利用任务休整、转换间隙等时机，见缝插针实施；形式上要“快捷创新”，可采取车厢会议、帐篷谈心、项目点位党课等方法，也可依托视频会议系统将组织生活搬到线上组织。三是落实好动散条件下监督考评机制。落实检查讲评制度。党委机关以电话抽查、文电抽查、现地调研等形式，不定期对各方向任务分队基层党组织功能作用发挥情况进行抽查，指导整改存在问题，在每季度基层建设形势分析会上进行讲评。落实常态互通制度。基层党组织及时记录所属党员在项目工程任务中的阶段性实绩，既要记录典型事迹也要记录问题不足，并且定期向原建制党组织通报。要落实奖惩激励制度。组织任务党员群众对所在党组织履行职责情况进行满意度测评，测评结果作为奖惩的参考依据。对党组织成员作用发挥充分、完成任务出色的，可根据上级指示要求研提表彰奖励建议；对制度落实、履职尽责不好的，视情批评或处理。三、针对项目分布“散”，突出提高自主抓建能力。动散条件下项目工程驻点分散偏远，条件艰苦保障有限，基层党组织作为“前沿指挥所”，长期在外必须能够独当一面。要充分发挥主观能动性和创造性，全面搞建设、扎实打基础、反复抓落实，积极主动作为，提高自主抓建能力。一是注重统分结合。动散条件下基层党组织抓工作，既不能“一竿子插到底”，对各项目点位事无巨细样样都管，也不能放任自流，不管不问当“甩手掌柜”。要善于关闸分流，性质相同的工作该整合的整合，对项目点位传达通知要求要适当处理，不能只当“二传手”。要善于抓重点、抓中心、抓关键，抓好中心带动全面，根据先急后缓、先主后次统筹安排，保证工作不乱、力量不散。要学会整合资源、科学分工，需要多个单位联合完成的任务，牵头项目组要主动牵头协调,集中人力物力财力合力攻关。要因才施用，根据不同项目点位特点赋予不同任务，各尽所