公司培训心得体会9篇.docx

公司培训心得体会9篇通用版公司培训心得体会范文篇一经过5天的neo课程培训，首先让我系统的认识了平安公司的各个方面，我十分感恩能在这样的一所金融航母里工作，认识到这么多非常有能力的新同事，让我看到自己与他们之间的差距不足，在日后的工作中我要齐头并进，努力赶超他们，成为平安众多历工中的佼佼者。其次，课程中的丰富知识和活动锻炼并提高了我的团队合作、沟通协谢、创新能力、货任心。这是培训带给我的一份宝贵的财富，我要用所学到的知识运用到我的日常工作中区，提高工作效率，端正工作态度，加强与同事、上级的沟通，为了平安的进一步跨越，贡献出自己的一份力量。平安礼仪的魅力深入我的体内，我是一名客服人员，平安礼仪对于我是至关重要的，经过礼仪手册的学习，以及晨会晨迎的锻炼，我基本掌握了平安礼仪的内容，这不亏是公司文化的核心内容，一定要把这么优秀的公司文化传达到我服务的每个客户，让客户感受到平安的魅力，让平安的魅力在每一个客户心中生根“在以后的工作中，我深信不管遇到什么挫折，只要我们明确方向和目标，坚定信念，不断地自我提升，扎实工作，就一定能在平安这方土地上有所作为，我们的人生也将因为这段经历而更加刻骨铭心。最后，高别仿佛是每次聚会的鼓终结果，带着公司以及伙伴们对我的期待，带若依依不舍的情愫、带着奔赴各自工作岗位的强大动力。我们正从一颗小小的树苗孕育自己参天大树的那一时刻。我们每一颗树将构成平安明天的森林，撑起一片篮天。为我们加油，为我们欢呼吧！公司培训心得体会篇二我非常荣幸参加/公司组织的年后备管理干部培训班，首先要感谢公司给了我这次培训的机会，作为人保公司的一员，我十分珍惜这次培训的机会，因为它不仅是我职业生涯的加油站，更是人生道路上实现服务公司、自我价值的至要一课。公司对这次培训非常重视，体现了“重视人才、培养人才”的战略方针，我们都很珍惜这次机会，大家都为培训做广充足的准备,每个学分都积极参与和投入到培训中，时而聚精会神、时而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振学疾书、时而陷入沉思在市公司人事处和综合部的周到安排下，培训组织工作严谨有序，两天同吃同住的牛.活给了大伙儿碰撞和讨论的匏国和机会，给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间，真正实现了此次培训“增进团结、增长才干''的目的。参加此次培训的同志都是人保某某分公司的精英、人才，都是在各自岗位上的佼佼者，回顾这两天的课程，培训的目标和思路非常明确：一是如何带领好一支团队？二是如何提面自身领导的艺术、才能、管理的方法？三是作为职业人如何性格修炼、角色转换。这也是我们在日常的管理工作中和未来的岗位上最需要学习最需要掌握最需耍提高的知识，是我们日后在工作道路上的助电器、启发器或者说是催化剂，而在跑到终点前，更重要的是我们脚卜.的将一步，更需要的是我们每天的努力、学习和积累。在过去一年的工作中，金融风暴避虐，经济环境不景气、保险市场政策管制越来越严格、承保条件逐步收紧这都给业务发展带来了很大的阻力，也给公司员工带来很大的压力，在这样的环境和压力下，我们基U管理者如何带领班组营造激情而稳定出队，实现利润指标、降低费用水平，如何为公司保持发展势头而贡献力量？课程里，老师通过启发了我们对几个问题的深思，从而让我对上述的现状有r不同的认识和理解：第一、在管理岗位上，“贡任”第一位的、其次才是“权力”，在越高的岗位上，压力越大，我们应该学会换位思号，就会更好地理解上司和公司的政策；中层干部对公司而言是承上启下的中流砥柱，我们需要对下级负责更需要对上级领导负责，这样才能提高经营绩效和降低经营风险。第二、做正确的事情，然后正确地做事情.工作中我们做我们必须做的，而不是有选择性地挑喜欢做的，一个成熟心态职业经理人，必须具有较将的情商，具有较高的处理工作中的矛胞和冲突的能力，这样班组的管理才不会偏离方向，才能与公司的策略保持一致.第三、前途是光明的，满怀信心、坚持不懈就必定会迎来美好的明天。从XX进出口的数据显示，我们的经济正逐步走出低迷走向比苏，我相信20某某年将是丰收的一年，也是整个保险行业竞争激烈的一年，信心、决心聘是我们到达成功彼岸的双桨。在日常的工作中，我不断总结班组经验和教训、不断自我学习和提高，这两天的培训我一直在思考和领悟一个问题：公司对于中层干部的核心能力的定义是什么？我们乂如何才能做一名称职的职业经理人？我相信两点是我们作为职业经理人需要不断提高的必备素质：1、学习能力。学习能力形成了团队和个人的核心竞争力，在工作和学习中我们需要保持空杯心态、谦虚不自满，这样才能容纳更多的知识和思想，开阔更高更远的视野和心胸，我的团队和班组也将会越来越强大。2、要有责任心、服务心、感恩之心。我们是家服务型的企业，对客户、时员工、对上司，对身边的人和事都需婆贡任心、服务心、感恩之心，甚至对于我们的竞争对手，我们都需要怀有感恩之心，行业竞争和竞争对手是企业动力之.我可以取精华去糟粕，不断提升我们的团队和自我，感恩对手为我们追求卓越提供了压力也营造了动力。3、追求电越不断修炼。有人说江山易改本性难移，然而对于管理者而言，高情商是必备的素质，需要我们不断提高自己的心胸，包容静达，因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。虽然是短短的两大课程，但是老师所教导的知识让我受益匪浅，心里豁然开明，终身受用。特别是关于修“德”的一个小故事：一个牧师爸爸把世界地图给撕碎了，让他的小孩重新拼好，爸爸一开始以为小朋友需要很长的时间才能拼好，但是他的小孩却用了很短的时间就完成了，当爸爸问原因的时候，小朋友说，地图后面是一个人，只要把人拼对，世界就对了。这个故事给我很大的启发，德高才能望众，我们在追寻自己的梦想和目标的同时，一定要连记修炼自己的品德，我始终相信德有多离能走多远，我个人认为修“德”比一切的梦想和目标来的更重要，正如那个小故事背后的宙意，人正了，世界就对了。公司培训方案篇三新的一年，为r提高本公司的营业水平，推进公司健康快速的发展，本者“干什么学什么，缺什么补什么”以及“引导+实践”的原则，本部门将在公司内部举行次为期个月的员工培训，着重于员工的专业知识以及业务案版的提高。特制定该方案，具体的计划如下:一、培训讲师各营销小组组长以及负货人二、培训人员营业部全体员工三、培训目的1、提高员工综合素质、职员意识和风险意识，提高工作效率，提升公司的经营管理水平。2,培训员工相关专业知识及日常问题的解决潜力。Jii点针对业务员进行系统培训，从业务拓展、市场营销、后续服务等各个环节，整体提升业务员素质。3、提高员工向心力、凝聚力，打造一支素质高、团结协作潜力强的团队。四、培训资料I、职业素质的培训2、营销技巧的培训3、专业知识的培训五、培训方式课堂讲演、视频观看、经验借鉴讨论、书籍阅读等。六、培训时间初步定在3月份进行，为期一个月，具体时间为每周培训安排在卜.午收盘结束以后。七、预期效果员工清晰自身职业的努力方向，目标切合实际，工作主动。增强自身对胜任工作的信心、增强工作潜力，利r自身未来的发展，同时也为公司创造更多的效益。八、注意事项（1）不可迟到、早退，不得请事假（特殊状况除外），擅自缺席。（2）培训时要持续安静，不可窃窃私语，注意力要集中。（3）培训时应作好笔记，不得做与培训无关的事。（4）培训结束后，每一个参加培训的员工都需要写一份培训心得。公司培训心得体会篇四（一）解'集团的文化透过半个多月的课程学习，了解了出版社的发展历史，企业文化。对传承文化，传播知识，传递幸福有了更进步的认识。(二)员工职业素养的生成这一段的学习，无论是工作中的小习惯，工作技巧甚至是人牛中的感悟，都是我人生中最重要的一课.一流企业优秀员工的就应是具有以下特点：I、以实用为导向的职业知识。知识是前人经验的积景，它有空间时刻上的局限性，知识之多，浩如烟海，人毕其终生而不能穷尽，只能以实用为导向，取其所需。2、以专业为导向的职业技能。没有专业就没有职业，专业技能是职业技能的保证。事情做得专业，工作才能做得职业。3、以价值为导向的职业观念。观念决定态度，态度决定行动，行动决定结果。在众多观念中，价值观念是核心，价值观念决定了评判标准，员工对企业的归属感道撼取决于企业价值观的认同。4、以成果为导向的职业思维。生命注筑过程，但工作要注重成果，生命的过程是由众多个结果连接而成，工作中没有好的结果，过程是没有多大好处的。以成果为导向的思维方式是一切工作思路的基础。5、以敬业为导向的职业态度。只有把工作当成事业来干，才能长久，才能卓越，对待工作不是一般发奋就能够,而是虔诚，不是尽力而为，而应全力以赴，没有敬业的态度，就不会有优秀的业绩。（三）团队合作意识的提高在拓展训练中，无论是一开始的分组，设计队名、队旗、对歌还是之后的过河、背悻，以及高空断桥等，几乎所有的项目，每个成员都在用心的出谋划策,都在为完成致的目标而发奋。大家没有任何的隔阂而是相互帮忙和协作。为什么在训练中大家都能如此的团结？正因大家的目标完全一致，才能够在团队的中突出了大家一致的目标。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法，只有充分发挥每个人的智慈才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。在这个过程中我们寻找到快乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们都自始至终都在为自己的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力.即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可仔个人都兴高采烈地议论若训练中的事情，都感到回味无穷。参加拓展训练使我们加深了了解，增进了友谊，强化了团队意识。两天的活动给大家带来了很多感悟和启示，留下了深刻的印象和回味无穷的记忆。（四）个人职赤意识的提高职贡感的修炼是一个长期的过程，也是一个自我意识觉醒的过程.在工作中，我们要有一种凡事必做到最好的干劲，要有i种履职尽责的态度，坚持从点滴做起，把握每个细节，才能使自己的工作卓有成效。工作就是职责，职贡重丁泰山.在工作中承担一份职贡，坚守一种信念，成就一番事业，这是每个职业人的追求，“不因位卑而消沉，不以贵小而松懈”。在工作的道路上，我们就应永远葆一份职责心，才能向着成功前进。以上就是我在培训中的收获。透过培训，我提高了自己的业务潜质，调整了自C1.的工作心态，基本完成了从学生到员工的主角转变。最后感谢领导们给我们安排r这么完美的一个培训，感谢同事们带给我的收获与感动！谢谢大家！公司培训心得体会篇五我荣幸的加入r中交路桥某某工程有限公司，一个星期后我加入r某某大桥项目部这个大家庭，这是我走出校园的第一站，今后很长时间里也将在这里学习、工作和成长。这对于我来说是个新的起点，从现在开始我成为了路桥建设者中的一员，倍感激动和骄傲，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了项目部新生入职培训。中交路建长期以来注重对新生力信的培养。某某公司对我们这批新员工的全视，让我对未来的职业发屣信心倍增。这次培训的主要内容是公司企业文化介绍，各部门负贡人讲授有关规京制度、岗位职成和自身的工作经验与新生起交流，对新生做一个职业引导。公司详细地安排/日程表和指导人历，全面而细致的考虑到了新生的适应性问题，有针对性的进行指导，可以说培训是一次破冰，让我们对这个行业有个初步了解和认识。虽然培训的时间不长，但是在这短短的几天里，我对项H有了一个大概的了解，也对自C1.即将扮演的角色有了一个全面的认识，对路桥建设更有了一个主观的认知。作为合约部的一员，在今后的实际工作中，我会努力做好我在公司的本职工作。合约部的工作需要与各个部门配合，与各个部门是索密联系在起的，不管是计量工作还是合同管理工作，都要求我们严谦对待，不能马虎应对，因为任何出错都会给公司带来不好的影晌。合约工作人员必须对公司、对业主、对监理和作业队负责，做好自己的本职工作，才能给公司创造价值，带来利益。安全部的