党课：年轻干部要摒弃“骄娇”二气自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者.docx

党课：年轻干部要摒弃“骄娇”二气，自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者同志们：习近平总书记在河南省安阳市考察时强脚，“年轻一代要继承和发扬吃苦耐劳、自力更生、艰苦奋斗的精神.樨弃新矫二气,像我们的父米一样把青春热血饯刻在历史的丰碑上”.年轻干部作为党和国家事业发展的接班人,务必始终牢记习近平总书记般切M托,大力传承弘扬红旗架精神，酒醒认识“骄娇”气的现实危害，镣炼坚强党性、坚定理视信会、提开能力作风、涵养人民情怀、激励担当作为，奋力作出年轻一代的贡献，以过硬能力作风勇担强国建设、民族更兴时代重任.一、强化认识，深刻把IM1.弃“骄娜”二气的重要意义习近平总书记关于年轻一代要掘弃“新嫣”二气的正要论述内涵丰富、思想深刻，饱含了对年轻一代的深切期望,为新时代年轻干部的成长成才指明了方向.年轻干部要全面学习领会习近平总书记重要论述精神.深刻把握擀弃“麻娇”二气的理要意义.指奔“酷娇"二代是年轻干部成长进步的“磨刀石”y部成长无捷径可走，珏风雨、见世面才能壮筋什.长才干。习近平总书记指出：“当年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折、考弱，有利于走好一生的路。”习近平总书记年轻时在茨西梁家河插队七年,他吃粗粮、战跳货.亲村民.建沼气、修缺地坝、创铁业社，一心带领群众过上好日子，成为百姓眼里“吃苦耐劳的好后生”.正是这段经历，磨炼了习近平总书记坚韧不拔、顽强拼搏的意志和吃苦耐劳、百折不挠的精神。温室里长不出参天大树q场里养不出千里马.年轻干部正处在长本事、长才干的大好时期.要把挪弃“骄娇”二气作为成长进步的必经之路.敢于在艰苦环境中羟风雨、受磨炼，练好内功、增长才干、提升修养，出正成为能堪大用、能担Hi任的栋梁之才。握弃“脐娇”二代是年轻干部深化团结奋斗的必修爆”。团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路，习近平总书记指出：“年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒.以一往无的的奋斗姿态和永不懈.自的精神状态，口挑的担、苦干实干，在新时代新征程留下许党报国的奋斗足迹红旗槃的成功修建就是林县县委团结全县广大干部群众共同奋斗的人间奇迹.在撼柒过程中，干部群众同吃、同住、同劳动、同学习、同商量解决问就，东冬腊月，党员干部把房子让给民工住,自己住山洞：夜宿崖壁.党员干部把绳子系在腰上,睡在最外边：定任务时,干部推进一米,群众定八分:籁配给时，党员吃六两,群众吃八两.群众由袋地说：“干部能搬石头，M众族能金山丸干部能漉一滴汗，料衣的汗水流成河.”力量源于团结，奇迹出自奋斗,年轻干部要S1.干出一番行业，必须自觉摒弃“骄娇”：气，发扬团结奋斗、谦虚遂慎的优良传统.做到吃苦在前'表率在先.始终把个人利益放在集体利益之后.在团结奋斗中推进工作、成就“大我”.搦弃“斯矫”二气是年轻干部勇担时代慈任的"助推剂”.实现中华民族伟大熨兴，是近代以来中华民族破伟大的梦想。今天,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大更兴的目标但要清醒认识到.中华民族伟大或兴，绝不是轻轻松松、敲锣打坡就能实现的.当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。一方面，世界百洋未干j之大变同加速演进，全球匾势激烈动荡，走西方打压门锁全面升级，来自外部的风险挑战始终存在并日益凸显：另一方面，国内改革发展柩定仔重道远.高防址发展卡点瓶颈仍待突破,党风廉政建设和反檐败斗争遂有不少顽固性、多发性问遨.年轻干部生逢伟大时代,肩负光荣使命,只有主动榭弃“骄娇”二气才能始终保持侪发向上的桁神状态,不断变被动为主动、变不利为有利.坚定克眼前进道路上的各种困难险131,全力以赴推动民族笈兴伟业早F1.实现.二、观一思想，清认识“球”二气的表现及危害“骄娇”二气.是年轻干部成长的大故。“骄气”指的是骄傲自满之气表现为一种目空一切、妄自尊大的态度，极易让人自目自伯，从而忽视滋逊与持续进取的更要性：“娇气”则表现为种嫌弱不坚的心态，缺乏军创不拔的意忐?S力，致使人在面对困难挑战时脆弱易折,沉溺于贪图享乐的安逸之中。这两者都是年轻干部必须警惕并努力克服的弱点。从客观层面看.随著物质生活极大丰富,年轻干部学习和事业之路大都平坦顺利,不像老一出箪路蓝缕、腑手艇足的艰苦奋斗，也很少羟历艰险、眼雄斗1，的专容易滋生骄傲、娇弱之气；从主观方面看，虽然有些年轻干郃理论水平较高，但听不得批评、受不得委屈,"不起摔打，表面上是由于工作经脸不足、基层锻炼不够，深层次还是“膈娇”二气在作崇.身患“新娇'二气的年轻干匍.如果不积极改正,久而久之很容易丧失积极进取的“精气神”和艰苦奋斗的“意志力”，影响自身健康成长和各项事业发展.“舞气”AHA的是年轻干部积极进取的拼劲。,是骄做自满、门以为是阻碍个人成长。古人讲，“消招揽，源受益年轻干部普遍学历较高，很多都是双一流大学毕业,大部分年轻干部参加工作后都能够迅速转换角色.积极适应新环境.虚心向领导、同事、群众和实践学习，但也有个别年轻干部自认为学历离、层次高，潜逆识里有一种莫名的优越感，嵬胭打杂的工作不愿意干，C业性较强的工作又不想睁卜心来学，甚至只愿意待在“北上广”、不愿意到“新西丝心比天高却眼高手低，不能静不下心来认真学习沉淀，见终贻误个人成长的最佳时机.二是脱离实际、不接地气致使“决策失误”.基层是最好的课堂,实践是最好的教材，群众是最好的老师。有的年轻干部“出了家门进校门、出了校门进机关门”，缺少基层工作经历和磨煤，刚入职时还能兢兢业业、踏踏实实，可工作旦驾轻就熟后，时于基层工作就容易想当然脱离实际、脱高群众,急干求成、好大喜功.作出的决策不接地气、解决向区的措施隔靴搔侔,给群众不靠谱的矮觉，不利于工作开展.W是自我影胀、目中无人影响“团结1.作”.有的年轻干部成长进步较快，自我感觉良好，特别是走上领导岗.门以为高人等,个人.也作风篇道IR浮,听不诳不问意见，容不管别人批评，甚至只唯上不唯实，片而追求政绩、追求表而政绩.既行损团结.更影响发展.殊不知.党员干部一旦狂妄自大、目中无人.时之而来的必然是独断专行、逃避赛酱.离违规违纪也就一步之遥了。“娇气”侵蚀的是年轻干部艰苦奋斗的初劲是遇到何趣“绕着走”，致使“事无成”.有的年轻干部没有把困难挑战当作成长进步的磨刀石，追崇精致的利己主义.吃不得苦、心浮气跺，不敢直面困难、克服挑战，工作上拈轻怕乘、桃肥拣瘦，习惯于遇到困雉绕着走、碰到难题避开行，缺乏攻坚克难的锐气和斗志，技至滋生“干多干少一个样，干好坏一个样”的钳识思想，终将平平庸庸、一事无成。二是爱懵羽毛“飘答走”，致使“一挫再挫”.有的年轻干部思想上患得患失、腌前顾后.特别爱惜自己的羽毛,怕麻烦、怕出错、怕担责，遇到事情就往后站、踢皮球、盼一边,一旦遇到挫折，或敷衍寒谎，或悲观失里,甚至一HK不振、丧失斗志,在追求平枪中虚度光阴.三是自我设计“歪存走”，致使“自毁长城”。有的年轻干部政绩现错位，热安于“自我设计”，把职位升迁看作人生第一目标和唯一价值,把基层当“跳板”.好高将远、心将气做.职位几年不动就有失落感,达不到自我设计的“路莲图”就很苦恼，常常觉得自己“嗣才殊不知，成长进步是这实践干出来的、靠组织培养出来的、席群众认可出来的，“自我设计”终将断送前程。"球"二,侵14年轻干事的免疫力，容J1.让其浜入歧途谦虚逆慎、艰苦奋斗以及年轻干部成长的“传家宝”也是干部拒腐防变的免疫力.近年来,年轻干部违纪违法形势不容乐观.一些同志参加工作才短短几年./“早节不保”，走上了违纪违法的道路.咒其以因，不少椰是从放松自我约束、滋生“骄娇”二气开始的.“骄娇”二气表面上反映的是个人菜性，究其根本其实是干部党性和作风问题，如果不能坚决期弃，极易滋生严歪的形式主义、官僚主义问胞甚至走向违法犯罪的深渊，当然，年轻干部的主流是好的，以上列举的情形是“骄娇”二气在年轻干部中的典型表现.目的是引以为戒,有则改之无则加勉.三、担当作为，在皇决“弃“骄蟠”二气中为中国式现代化建设贡献力量习近平总书记强调：“推进中国式现代化，是项前无古人的开创性事业，必然会遇到各种可以预料和难以预料的风险挑战、眼难险阻落至惊涛骇浪,”作为新时代年轻干部.务必挺起脊梁、冲怫在前.发扬瞑苦奋斗精神.坚决擀弃“盼娇”二气在风吹雨打中淬炼能力本领，奋力跑好历史的接力棒，在蝴鲜明讲政治中*嫁坚强党性政治过硬是对年轻干部第位的要求，习近平总B记强调：“我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚：我们培养优秀年轻干部,千条万条，第一条就砧教对他的对党忠诚，望决防止政治上的两面人.”改革发展道跖上，些深层次矛盾躲不开、绕不过，各种矛盾风除挑战相互交织、相互作用，如果政治立场不坚定,政治方向不明检，艰苦奋斗精神I往往容易弱化，最终导段面对挑战畏难逃避退缩不前、面对挫折无所适从一踹不振。年轻干部应始终把坚定拥护“两个确立”、唱抉做到“两个维护”作为最高政治原则，主动在严肃党内政治生活中筑牢对党忠诚.在将“国之大者”落实到具体工作中锋炼党性惚养不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保始终在思想上政治上行动上同党中央保持尚度致，各级党组织也应遵循年轻干部成长的客观规律,琮合考虑阶段发展、职务级别、岗位类别等,抓好全链条、递进武政治历练.着力增强年轻干部党性立场和政治.意识.安阳市委聚焦打彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，优先选派年轻干部到文物保护、生态保护、安全生产等正要同位接受历练，通过持续深化H常了解、“帙入式”考察、专班跟进考察、武大工作专项考察等方式，廷伸考察年轻干部的生活圈、明友圈,建立政治素质档案突出政治能力建设,持续增强年轻干部费彻落实党中央决策部*的思想自觉、政治自觉、行动自觉.在学深悟透用行党的创新理论中壑定理想信念政治上的济醒海理论上的坚定。只有不断加避党的创新理论学习,提高理论水平，才能深刻领悟中国共产党为什么“能”、中国特色社会主义为什么“好”、。克思主义为什么“行”,从而牢固树立共产党人的理想信念，更好完成党和人民赋予的职费使命.理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治武现，有了理想信父，才能经得住各种考验，年轻干部要持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻把握为含其中的道理学理哲理和立场观点方法，提高运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力,切实解决好理想信念和思想作风同跑,将学习成效转化为干事创业的热情、担当作为的动力、改革创新的本领、推进高侦届发展的能力.各级党组物应把党的创新理论培训作为培养年轻干部的“第课”，充分发挥党校、干部学院等主阵地作用,运用好当地红色资源，让年轻干部在培训中夯实思想根基、树牢FI1.想信念。安阳市委坚持用红旗栾精神教育广大年轻干部.深化“万名党员进党校”活动.利用党员电教平化、党建金平台等新媒体手段，世优市汲层面示范培训，做实县级普遍培训，做细乡彼（街道兜底培训，引导年轻干部传承弘扬红旗槃精神，枳极投身现代化区域中心强市建设。在敢于斗争、于斗争火隽实践中提升能力作风刀要在右上孵、人蹙在木上练习近平总书记要求：“大力发现储备年轻干部.注重在基层一线和困难艰苦的地方培养损炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部."不羟历非常之事,难以成作常之才。如轻干部务必要在实践中俄炼攻坚克艰、解袂问题的能力，在工作一线中磨砺自己，特别是针对群众关注的急难愁盼问柳、高旗愤发展需要化解的问题,敢拼敢旅、迎难而上，在多牯“矛盾窝”、多哨"怏件头”中更好统筹高防破发展和高水平安全,在多当几回“热锅上的蚂蚁'、多接几次“烫手的山芋”中锦炼意志力、坚忍力、育制力.炼就攻坚克难的硬脊梁、帙肩膀、真本事.各被党组织应把年轻干部培养作为一项长期性、系统性工程，坚持“使用是以好的培养"理会，搭建小大任务锻炼和外出锻炼平台，推动年轻干部经受多层次、多领域、多冏位、循环往莫式的锻炼，在艰难父朵环境和急难隆重任务中锦炼过硬本领，安阳市委