党组书记巡视整改专题民主生活会对照检查+市委巡察反馈意见以及谈心谈话民主生活会个人对照检查材料.docx

党组书记巡视改民主生活会对照检专市委遇事反馈戢见以及谈心谈话民主生活会个人对照检查材料党组书记巡视整改专题民主生活会对照检查按照专题民主生活会安排，会前我深入学习领会党的二十大和二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真学习省委巡视反馈意见，认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神，联系个人思想和工作实际进行深刻剖析反思。现将对照检查情况报告如下。一、存在问题这次省委巡视反馈意见，我们照单全收、全面整改，逐条对照、逐一细化，一一对应提出了具体的整改措施。作为党组书记,自己深刻认识到，政治巡视是对党组织和党员领导干部的政治“体检”，落实好巡视整改要求是政治忠诚的具体检验，必须自觉把自己摆进去、把责任扛起来、把问题解决好。经过认真梳理分析，对自身存在的问题有了更加清楚的认识。（一）推进专项整治不到位。近年来，党中央坚持党要管党、从严治党，突出问题导向，扎实推进基层党建7项重点任务，局党组认真贯彻落实，做了大量细致的工作，解决了一批过去反映强烈的突出问题。但对照中央和省委的要求，仍然存在专项整治进度不快、力度不够的问题。比如，超职数配备干部消化进度不快，没有按照上级要求及时整改到位；比如，基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高，有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题。这些问题，反映出我们在工作中还缺乏以硬的作风、实的举措认认真真抓落实的劲头，跟踪问效力度不够。（二）贯彻从严要求不到位。坚持全面从严，是党中央管党治党的鲜明主题，也是党组书记履职尽责的根本要求。通过深入剖析查摆，自己在贯彻落实管党治党要求上还有差距。比如，干部选拔推荐、评先选优中，存在个别机关干部违反党组要求，打招呼拉票、说情的现象。比如，个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好，个别单位执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。这些问题反映出，我们还没有真正把严的标准、严的要求、严的措施贯穿到工作全过程，该履行的职责没有履行好，该执行的制度没有执行严。（三）推动工作落实不到位。通过加强督导调度、出台督察督办制度等措施，抓落实的力度持续加大，但仍然存在抓而不紧、抓而不实的问题。比如，有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常，支部政治功能、服务功能不强，战斗力、凝聚力不高，先锋模范作用不明显。比如，党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够，制度执行不到位。反思这些问题，说明自己在工作中还存在形式主义的倾向，责任意识还没有扎根到思想深处。二'原因剖析问题反映在面上，但根源在思想上。通过深入反思，主要原因在以下三个方面。（一）政治站位不够高，理论武装必须再加强。深入反思存在的问题，虽然表现在工作上，但也反映出我们对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。自己深刻认识到，作为党组书记，必须牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，注重从政治上把大局、看问题，切实增强用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉，履行好全面从严治党政治责任。（二）担当劲头不够足，攻坚克难必须再发力。随着全面从严治党向纵深发展，基层党建工作中新老问题相互交织，各种矛盾相互叠加，躲不开也绕不过，必须强化担当意识、敢于攻坚克难。当前，一些深层次矛盾解而未决，一些“老大难”问题整而不治，都与坚持原则不够、担当劲头不足、攻坚克难不力有直接关系，都说明传导压力还不够、问责追责力度还不大。（三）问题导向不够牢，调查研究必须再深入。坚持问题导向，注重调查研究，是谋事之基、成事之要。认真剖析存在问题,反映出工作中深入调查研究还不够，对问题症结了解不透彻，没有完全做到区别对待、精准施策。今后的工作中，要牢记党的宗旨，践行党的群众路线，发扬“不在会场在现场”的认真精神，发扬蹲下来“解剖麻雀”的务实作风，确保各项工作举措更加扎实、各项任务落地见效。三、整改措施坚持把整改落实作为重大政治任务来抓，带头改、全面改、彻底改，确保条条整改、件件落实。（一）树牢“四个意识”，以高度政治自觉抓整改。深入学习习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央政治巡视要求上来，统一到省委巡视整改动员会议精神上来，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，使整改落实的过程成为纠正政治偏差、强化政治担当、历练政治能力的过程，不折不扣地贯彻好中央精神、省委和市委决策部署，以实际行动维护中央权威，以整改成效诠释政治忠诚。（二）强化政治担当，以强烈责任意识抓整改。认真履行全面整改直接责任人责任，即知即改、立行立改，推动新问题和老问题、共性问题和个性问题一并解决。特别是*等重点整改任务,作为2018年工作重中之重，综合施策、落实贲任、强力推进，细化整改内容、整改措施、整改时限，明确责任领导、责任科室、责任人，确保当下能够解决的立行立改、立竿见影，能够短期见效的设定时限、抓紧推进，需要长期坚持的健全台账、持续发力。（三）狠抓自身建设，以自我革命的精神抓整改。坚持坚持不懈加强自身建设，做到问题整改和自身建设同落实、同推进。带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导全体党员干部向先进学习、同榜样对标，切实增强“四个意识”，在带头遵守政治纪律和政治规矩上走在前、作表率。持续推进作风建设，严格落实中央八项规定精神和实施细则，自觉把政治责任抓在手上、扛在肩上，带头加强理论武装、带头维护良好政治生态、带头落实“一岗双责”、带头狠抓工作落实，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。以上是我的对照检查，请同志们提出批评意见。市委巡察反馈意见以及谈心谈话民主生活会个人对照检查材料根据县纪委、县委组织部要求，结合本次民主生活会的主题,对照准则、条利和市委巡察反馈意见，以及同班子成员、中层干部谈心谈话、征求意见，并结合自身思想和工作实际，聚焦理想信念、政治纪律、政治规矩、“四风”、责任担当、从严治党等，并进行了深刻的自我剖析，现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）理想信念方面信念不够十分坚定，比如对当前社会存在的信仰缺失、道德的沦丧、腐败现象、司法的不公正、贫富的悬殊、滥用职权等一些社会问题，感到着急、感到无奈，会说一些过头的话。再比如,对一些政治流言或小道消息，虽不会传播和扩散，但会有好奇心去听去看。这些问题虽然没有造成很大的影响，但今后工作中，要认真克服，努力改正。（二）政治纪律和政治规矩方面一是对党章党规学习不透彻。对党章认识不够强，有时觉得党章是管方向、管思想的，知其其然，不知其所以然。对新修订的准则和条例，仅仅满足于对“四个必须”、“四个坚持”、“四个自觉”和“六大纪律”等概念的了解，在深学、细照、笃行上做得还不够，没有做到准则了然于胸、条例入脑入心。二是政治认识存在不足。习惯于把思想防线只设置在反腐败上，日常工作生活中放松了对干部的要求和管理，对一些传播小道消息、损害党的形象等违反政治纪律的现象仅仅局限于抵制反驳或者批评教育，严肃追究做得不够。在重大问题上始终和党中央保持高度一致，但在党性修养方面还有不足之处，理论学习的系统性不够，对党的大政方针学习不够深入、不够及时，对理论知识的科学体系掌握不全面、不系统。（三）作风方面一是民主集中制执行不好。通过“两学一做”学习教育，本人在贯彻民主集中制方面有了很大的进步，也能够自觉贯彻执行民主集中制，重视民主集中制建设，基本做到了大事小事会议协商，民主决策。但因为事务繁忙，有时班子成员之间沟通不足，听取党员群众的意见不够深入，片面认为在基层工作多年，基层情况熟，基层工作熟，导致听汇报多、看材料多，开会了解情况多，尤其是与普通党员接触少，与广大群众交流少，掌握情况不全面，发挥党内、党外监督作用不明显。二是执行纪律不到位。如随着职务的变动，工作侧重点不同，执行“五四二”工作制没有以前好，下班借回县城办事存在“走读”现象，干事创业激情不足。对镇、村干部有时要求不严，疏于管理，导致个别干部的作风建设时紧时松。如机关干部，包括班子成员工作日期间还存在脱岗、上班迟到、早退现象。一些机关干部、村干部请假太多，小病大养，养成了不好的习惯，特别是个别村干部，在召开全镇村干部会议时，有些支部书记一年还参加不了几次会议，结果造成有些工作推进不力，处于被动。甚至极少数干部还存在工作日午间饮酒的问题。（四）工作担当方面有时候考虑处理问题就事论事，工作思路不宽、工作措施不力，存在求稳怕乱、怕冒风险、安于现状的思想。对上级安排的工作，措施不力，把关不严，导致工作落实慢、见效慢、标准低。如今年信访稳定工作，南街的群众到省集访，县领导问时还不知道，被领导约谈。又如在去年开展的大气污染防治工作中，南街一沙石料厂由于整治不力被全县通报，造成工作被动，多名同志受到问责，作为党委一把手，对工作没有督导到位，我有一定责任。有时候存在把布置当落实，把会议当执行，只当指挥员，不愿去管具体事，对工作督查检查不严，一些工作得不到较好落实。如党建工作，总认为具体工作有组织书记、组织委员具体干，自己只要指挥好，统筹好就可以了。导致在工作中听汇报多，具体事只是过问一下，很少具体去干。由于工作安排、督导不到位，基层阵地建设至今还有6个村的村室破旧，有的靠租地办公。还有部分党员党性修养退步，甚至生活堕落腐化，在群众中带来不好的影响，这都说明在党员教育方面还有很大的不足。现在想想,这都是担当不足的表现。（五）组织生活方面本人能够按照要求参加机关支部组织生活会、集中学习等活动，但存在以参加上级会议、日常事务工作忙为由缺席组织活动情况。另外，对农村党员干部队伍建设提要求多，指导工作少，向支部书记交任务、压担子、传导压力不够，基层组织生活督促不到位。导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃。如：一些基层组织“三会一课”制度、党日活动流于形式等。（六）落实全面从严治党责任方面从内心深处，认为抓经济社会发展方面的工作见效快、看得见，抓党建工作见效慢，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，导致在抓党建工作时缺乏闯劲。有的党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员存在失之于宽、失之于软的问题。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，在准则、条例从严治党党规党纪贯彻落实上还存在不足之处。二、产生问题的原因与分析（一）学习动力不足，党性修养不高以事务忙、工作多为借口，疏于加强党性锻炼，没有认识到党性修养的重要性，在党规党纪学习方面，安排的时间不足，考虑任务多，注重学习时间少，有时满足于实际工作上不出问题，对上交得住，而放松了对党规党纪的学习的积极性、主动性、创造性。有时把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己在基层工作的时间长，经验比较丰富，即使学习也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深人的学习，只是现学现用。政治理论学习还仅限于表面，特别是对习总书记的系列重要讲话理解不透，把握不深，不能将理论与实践有机地结合起来，不能用理论分析问题、认识问题、解决问题、指导工作，对照“两学一做”、准则条例的要求，深感自己在在党的理论学习方面与领导和群众的要求还有一定差距。（二）思想境界不高，宗旨意识淡化全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化、弱化，对党规党纪认识不深，对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒，廉洁自律的力度不够。一些硬性工作，对上级负责多、对群众负责少。有时候错误认为基层干部群众反映的热点、难点问题是共性的，没有很好地针对问题深入进去，寻求最佳的解决办法。特别是没有完全树立正确的权力观，没有认真去思考应该怎么正确行使自己手中的权力，做到为官一任，造福一方。（三）自我要求不严，纪律意识弱化自我要求放松，对党的纪律意识、政治意识、规矩意识认识还不十分到位，在纪律执行上有偏差