保安员服装管理办法.docx

河北发那数控机床股份有限公司河北发那数控机床股份有限公司式保安员服装管理方法（暂行）2011为树立良好的保安形象，加强保安人员的着装管理，结合公司详细状况，特制定本方法：一、服装配发标准、配发标准：1冬装：每三年一套，棉外套四年一件。春秋装：两年一套，大沿帽三年一顶。装：短袖、衬衣每年领一件。夏作训执勤服：二年一套。其中附件：软肩章随夏装配发，每年一副。、初次领取服装：依据季节配备春秋装或夏装、外套、大沿2、领花、帽徽、肩章、臂章、领带、领带夹、帽、贝雷帽（工作帽）绶带、武装带各一件。换装时间二、日换夏装，15月5日换春秋装，15月3:每年日换冬装。遇有气候异样状况，可15月11日换春秋装，15月9适当调整换装时间。三、着装规定、上岗时必需统一着装，不上岗或者不在岗位时不得着装，1应严格按规定戴制服时，着,因违法违纪正在接受审查时不得着装大沿帽，佩带帽徽、肩章、臂章，服装保持整齐，配套穿着，不得混穿，不得在制服外罩便服。不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，制服内着毛衣、衬衣时，下摆不得外露。着春秋装时必需穿配发的衬衣，系配发的领带，着制服时必需穿黑色皮鞋。、着装人员必需严格遵守着装行为规范，严禁倒卖、转让、2转海保安服及附件，严禁以着装之便为个人或他人谋取私利。对违反着装行为规定的按情节轻重予以相应惩罚。四、服装管理河北发那数控机床股份有限公司、保安制服一律不准外借、转让、私自买卖，各经理部负责1着装人员服装的日常管理，对辞职或与公司解除劳动关系的，必须将大沿帽、帽徽、领花、肩章、臂章、服装等装备收回，交公司办公室装备主管。、凡公司配发的服装，从配发之日起工作未满一年或合同未2到期离职的，个人必需担当实际费用，遇有丢失、个人缘由损坏服装价款。100%或其他缘由需补发服装者，必需交足、为统筹管理，公司办公室和各经理部应分别建立个人服装3档案，对保安员领取的服装数量、时间进行统计，并建立员工基本状况（身高、腰围）及特体人员状况登记卡，建立健全服装发放制度，领取的服装设专人负责保管，专人负责发放，建立服装帐目及个人卡片。元运用60新入职人员每月担当:、服装实行缴纳运用费制4每月（费。离职必需交回所运用服装。工作满一年后退还运用费）元45日前入职公司工作满一年的，公司免费配1月3年2012,元）15发，不足一年的重新计算，如离职需担当服装清洗费用（服装的保养由各经理部制定相应方法。、服装配备依据合同人数，一次性按季节配发到位，各经理5部妥当保管和运用，若需增配费用由各经理部统筹支配并自行承担。6、各经理部经理为服装管理第一责任人，相关中队长为主要责任人，服装费用专款专用，由办公室专人以经理部为单位建立台账。此规定即日起执行，之前颁布的规定即行废止。一二年二月二十三日。二河北发那数控机床股份有限公司年市场指导价格式保安员服装一、20112011指导价单产品名称序指导价单产品名称序(元)位号(元)位号187.0028件领毛针织套衫V男215.00套男春秋常服1156.00件领毛针织套衫V女29205.00套女春秋常服2185.00件男低圆领毛针织套衫30229.00套男冬常服3152.00件女低圆领毛针织套衫31219.00套4女冬常服94.00件领毛背心V男3264.00件男内穿衬衣584.50件领毛背心V女3362.00件女内穿衬衣6108.00条男毛裤3472.00件男短袖制式衬衣797.00条女毛裤3571.OO件女短袖制式衬衣872.00件男长袖制式衬衣971.(X)件女长袖制式衬衣1063.00条男夏裤I1.62.00条女夏裤1256.00条裙子13208.00套男春秋执勤服】4198.00套女春秋执勤服15210.00套春秋押运服16213.00套冬押运服17166.00套男训练服18156.(X)套女训练服19320,00套男冬执勤服20310.00套女冬执勤服21248.00件男防寒长外套22238.00件女防寒长外套23253.00件男防寒短外套24243.00件女防寒短外套25204.00套男雨衣26套194.00女雨衣27本表中服装最低指导价格运用的面料均为基础面料。注：