2篇 2024年在基层减负工作推进会上的交流发言.docx

在看层减负工作推进会上的交流发盲法制办在市皴层面暮层注负工作专推进会上的汇报发言在基层减负工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导：大家好！我是*局的负责人，作为一个直接服务基层、贴近群众的部门，我们*局始终把减轻基层负担、提升服务效能作为重要工作来抓，以实际行动响应号召，推动基层减负工作落地见效。下面，我将结合我局的工作实际，从三个方面，分享我们的做法和经验。一、减负增效，激发基层活力在推进基层减负工作中，我们深刻认识到，减负不是简单地减少任务量或压缩工作时间，而是要通过科学的方法和有效的措施，提高工作质量和效率，真正让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，有更多时间和精力投入到服务群众、推动发展中去。首先，我们坚持问题导向，精准施策。针对基层反映强烈的会议多、文件多、报表多等问题，我们进行了全面杭理和排查，通过精简会议、合并文件、优化报表等方式，切实减轻基层负担。同时，我们注重源头治理，加强顶层设计，完善相关制度规定，从源头上防止“文山会海”等问题反弹回潮。其次，我们注重整合资源，形成合力。在推进工作中，我们注重发挥各部门各单位的积极性和创造性，加强沟通协调，推动资源共享、信息互通、业务协同。通过整合资源、优化流程，我们有效提高了工作效率和服务水平，为基层干部减轻了负担。最后，我们强化督查问责，确保工作实效。我们建立了基层减负工作督查问责机制，对发现的问题及时进行通报和处理，严肃追究相关责任人的责任。通过督查问责，我们有效推动了基层减负工作的落实落地，激发了基层干部的积极性和创造力。二、创新机制，优化工作流程在推进基层减负工作中，我们不断创新工作机制和方法，优化工作流程和环节，提高工作质量和效率。一是推行“最多跑一次”改革。我们深入推进行政审批制度改革，优化审批流程和服务方式，推行“一网通办”、“一站式服务”等便民措施，让群众和企业办事更加便捷高效。同时，我们加强政务服务平台建设和管理，实现数据共享、业务协同和流程再造，为基层干部和群众提供更加优质的服务。二是实施“互联网+监管”模式。我们充分利用现代信息技术手段，建立健全监管体系和平台，实现监管信息互联互通和共享共用。通过大数据、云计算等技术的应用，我们提高了监管的精准性和有效性，降低了监管成本和风险。同时，我们注重加强监管与服务的融合创新，推动监管工作从“被动应对”向“主动服务”转变。三是构建多元化服务机制。我们积极探索建立多元化服务机制，鼓励社会力量参与基层服务和管理。通过政府购买服务、引入第三方机构等方式，我们为基层提供了更加专业化、精准化的服务支持。同时，我们注重加强基层自治和群众参与机制建设，激发基层自治组织的积极性和创造力，形成共建共治共享的社会治理格局。三、强化保障，筑牢减负根基在推进基层减负工作中，我们注重加强组织领导和制度保障工作，为基层减负工作提供坚实的支撑和保障。一是加强组织领导。我们成立了由局主要领导任组长的基层减负工作领导小组，统筹协调全局的基层减负工作。领导小组定期召开会议研究部署工作任务、分析解决存在的问题、督促检查工作进展情况等。同时我们还建立了相应的工作机制和责任体系确保各项任务落到实处。二是完善制度保障。我们制定和完善了一系列关于基层减负工作的制度规定和政策措施，如*局关于进一步减轻基层负担的通知、*局关于加强基层服务和管理工作的意见等文件明确了工作目标、任务要求、责任分工等具体内容为基层减负工作提供了有力的制度保障和政策支持。三是加强宣传引导。我们注重加强宣传引导工作，通过多种渠道和方式宣传基层减负工作的重要性和意义以及我们的工作成果和经验做法等。同时我们还积极与基层干部群众沟通交流听取他们的意见和建议及时回应关切解决他们反映的问题不断增强基层干部群众的获得感和满意度。法制办在市级层面基层臧负工作专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：整治形式主义为基层减负须多措并举，切实耕好发文“责任田”，努力实现文件质效提升、基层减负减压。现将有关工作进展情况汇报如下：监测“全口径”，严控发文数量。持续保持对文件数量的刚性约束，严格实施年度计划管理，执行配套文件制定核准机制，做好“全口径”动态监测。严把入口。坚持用制度厘清发文边界、压减发文总量。结合实际印发关于加强和规范市委文件制发工作的规定，明确要求'少发文"''发短文:严格落实发文立项和年度发文计划制度，对部门申报的发文建议项目，对照发文规则进行甄别研判、筛选过滤，做到该发的文件及时纳入发文计划,不该发的文件坚决不发，把牢文件“入口关”，确保发文数量只减不增。科学配套。遵循必要性原则，突出针对性、适用性和可操作性，确保配套发文少而精、务实管用。上位文件没有明确要求的，一般不制发配套文件；上位文件确定的目标任务和政策措施原则性较强的，配套文件予以分解分工、量化细化；上位文件明确要求配套的，原则上只配套一级，最大限度减少发文层级，缩小发文范围。动态监测。按照年度发文限额和年度发文计划测算每季度发文限额，把准发文节奏，按时间节点有序推进文件制定工作。加强对发文进度的动态监测和预警提醒，建立工作台账,实行年总量控制、季综合调整、月统计监测。督促县（市、区）、市直部门及议事协调机构每季度按时报送发文目录，定期统计汇总、梳理比对，对精简力度不够、达到发文限额临界的及时提醒,倒逼各地各单位加大文件精简力度。发文“三强化”，提升制定质量。坚决落实改进文风要求，进一步提升市委文件制定质量，做到直奔问题、提出实策，文风清新、简便易行，力戒冗长空洞。强化文件起草的精准性。坚持目标导向，着眼实现党中央决策部署和省委工作要求的落实落地，确保文件同上级要求一致、同本地发展匹配。坚持问题导向，把调查研究作为起草文件前的必经程序，深入基层一线，把情况搞清楚、摸全面，反复研究、科学论证，使政策措施有的放矢、精准发力。坚持聚合众智，留足文件运转、研究时间，广泛征求各地各单位、基层党组织、党员群众的意见建议，实现各方面广泛参与，意见建议充分吸收。强化前置审核的细致性。严格执行前置审核机制，对文件一律进行政治性、合法合规性、合理性、规范性“体检”，从严把控发文依据、征求意见等关键要件和创新举措、数据来源等核心内容，确保文件符合法律法规、措施务实可行、文字准确精练、篇幅符合要求。坚持落实退文机制，对要件不全、内容粗糙、征求意见不充分、篇幅超标的予以退回，指导帮助做好修改工作。强化审议批准的规范性。完善审议批准制度，将市委文件必须经市委常委会会议审议作为制度性安排予以明确。规范审议批准程序，明确起草单位向市委报送文件审议稿前，应当经党组（党委）集体研究讨论，由政府部门起草的文件必要时先经市政府常务会议审议研究。对会议决定的意见，认真研究，修改完善后报党委主要负责同志审定签批。评估“一揽子”，强化制度执行。开展市委文件制定质量、执行情况、实施效果的“一揽子”跟踪调查和分析评价，强化市委文件执行力，努力解决文件制定中的形式主义和执行中的“一发了之”问题。健全“选”的机制。围绕贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，综合考虑时间因素、文件自身因素、外部条件，精准选择评估对象。针对不同的市委文件在具体实施中的差异性，按照“谁起草、谁负责，谁主管、谁负责”的原则,由文件起草部门或牵头执行部门开展具体评估。细化“评”的程序。注重评估前的培训I,让参评人员明确评估目的、熟悉评估步骤、掌握评估方法。注重评估全面，采用书面和实地、定性与定量相结合的方式，全面准确了解文件的贯彻执行情况，通过分类整理、综合分析，形成有量化数据、有具体案例、有问题建议的评估报告。注重评估后的核验，重点核验评估的真实性、准确性,评估过程中是否存在形式主义、弄虚作假、走过场等现象。做实“改”的环节。对评估发现的问题做到分类汇总、调研核实、精准交办、督促整改，达到发现问题、解决问题、推进工作的目的。对实施效果欠佳的文件及时修改或废止；对条款含义不明或关系不清、影响理解和适用的，督促文件起草主体及时作出解释；对执行不力的，督促有关主体迅速整改，落实执行责任。汇报发言完毕，谢谢大家！