（6篇）金融系统二十届三中全会专题党课（详细版）.docx

金融系统二十届三中全会专题党课坚持目标导向与问题导向以高质量党建促进金融高质量发展同志们：习近平总书记强调，党的建设搞得好不好，事关金融系统的凝聚力和战斗力，决定金融事业成败。当前金融领域各种矛盾和问题相互交织，根子在于党的政治建设薄弱，党的领导虚化弱化，发展理念出现偏差。习近平总书记的重要论断一针见血，既揭示了问题的根源，又指明了解题的思路。中央金融工委成立以来，纠正金融系统此前长期存在的“重盈利、轻党建、重私利、轻公利”不良政绩观与价值观，系统推进中管金融单位党建工作，印发党建工作要点和系列党建制度，细化党建工作“任务书施工图”，进一步明确“干什么”“怎么干”，层层压实党建工作责任。交通银行始终把坚持和加强党的全面领导作为金融系统管党治党的根本职责，坚持目标导向和问题导向相统一，以党的政治建设引领带动党的各方面建设，以高质量党建促进金融高质量发展。始终把讲政治摆在首位，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明大国发展离不开强大金融体系的关键支撵，如果金融搞不好，甚至爆发金融危机，那么经济发展必然受到重挫，现代化进程可能迟滞甚至中断。金融系统党员干部必须在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切切实实为党分忧、为国尽责、为民奉献。思想上做到统一坚定。思想统一是政治统一、行动统一的基础，是党的团结统一最深厚最持久最可靠的保证。交通银行紧抓思想建设这个基础性工作,坚持不懈抓好理论武装,引导广大党员干部孜孜不倦地学真知、悟真谛。认真落实党委理论学习中心组学习、领导班子读书班、专题党课、研讨交流等学习制度，教育引导党员干部锤炼品格强化忠诚，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命,团结成“一块坚硬的钢铁”。政治上做到绝对忠诚。坚持以党的政治建设为统领，自觉把做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。完善落实“两个维护”制度机制，严格执行重大事项请示报告制度，督促各级党组织规范党内政治生活，切实把政治优势和制度优势转化为金融治理效能，确保金融事业始终沿着正确的方向前进。不断强化对党忠诚教育，引导党员干部坚定政治立场，提高政治能力，注重从政治上观察、分析金融问题，坚定不移走中国特色金融发展之路。行动上做到坚决有力。做到“两个维护”不能只是调门高、喊口号，仅仅停留在口头上，而必须对党忠诚、脚踏实地、真抓实干。党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保党中央各项部署落地不偏向、不变通、不走样。谋划布局“五篇大文章”，聚焦国民经济重点领域和薄弱环节，当好服务实体经济主力军，盈利服从功能发挥，让金融高质量发展成果惠及人民群众。防控化解金融风险，树牢总体国家安全观，统筹发展和安全,当好维护金融稳定压舱石，坚决守住不发生系统性风险的底线。深化供给侧结构性改革，持续加强党的全面领导、完善治理体系、优化体制机制，主动对接国家所需，全力提升金融配置效率和供给质量。加强金融系统党的建设，推动党中央对金融工作的集中统一领导横到边、纵到底党的领导是中国特色金融发展之路的最本质特征，是我国金融发展最大的政治优势、制度优势。要持续完善坚持党中央对金融工作集中统一领导的各项制度，切实把党的领导贯穿金融工作各领域各方面各环节。完善党的领导体制机制。坚持“第一议题”制度，健全完善贯彻落实党中央决策部署闭环机制。不断优化党委“三重一大”决策机制，在完善公司治理中坚持和加强党的领导。根据党内法规和党中央决策部署科学设置国有大行党群部门职能架构，建立健全总部机关和系统机构党建工作协同机制，健全完善上下贯通、执行有力的组织体系。加强基层党组织建设。全面落实新时代党的建设总要求,树立大抓基层的鲜明导向，以增强基层党组织政治功能和组织功能为重点，持续提升基层党建工作质量。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，让组织生活真正严起来、实起来。围绕推动金融高质量发展、做好“五篇大文章”、防范化解金融风险等，分级分类加强培训，进一步提高干部人才队伍履职能力。广泛创建党员先锋队、攻坚队、示范岗、青年突击队，积极宣传表彰先进典型，强化示范引领效果，推动形成比学赶超、团结奋进的干事创业良好氛围。纵深推进全面从严治党。坚持把制度建设作为全面从严治党的长远之策、根本之策，对照党中央和中央金融工委制度规定，修订完善务实管用的党建工作制度，强化制度执行,真正做到用制度管人管事。深入学习贯彻中央纪委三次全会精神，坚决压实各级党组织主体责任，着力强化政治监督，锲而不舍纠“四风”树新风，一体推进“三不腐”。以刀刃向内的自我革命精神，持续抓好中央巡视整改工作，推动全面整改、彻底整改，不断强化严的氛围。扎实开展党纪学习教育，引导广大党员把遵规守纪刻印在心。深化以案为鉴，通过常态化警示教育等方式，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。加强对权力运行的制约和监督，着力管好关键人、管到关键处、管住关键事，以自我革命的精神、敢于斗争的态度，推动全行特别守纪律、特别讲规矩。培育中国特色金融文化，牢固树立正确经营观、业绩观、风险观习近平总书记以“五要五不”深刻阐明了中国特色金融文化的核心要义。对于我们金融机构而言，就是要树立正确的经营观、业绩观、风险观，坚决纠正发展理念偏差问题,坚持把“五要五不”要求体现在管理理念、行为准则、业务流程等各方面，成为干部员工日用而不觉的行为习惯和自觉遵循，为高质量发展提供坚实支撑。坚持“一盘棋”思维，推动党建与业务深度融合。深刻把握金融工作的政治性、人民性，践行正确政绩观。端正经营指导思想，将党建与业务统筹谋划。围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。将履行金融主责主业与党建考核挂钩，强化评价约束、深化结果运用，引导各级机构和党员干部强化大局意识、战略思维，不折不扣贯彻落实党中央关于金融工作的大政方针和决策部署。坚持以文化人，塑造良好精神风貌。把宣传思想文化工作摆在突出位置，深入实施凝心聚力工程，强化党建带群团,不断增强感召力、凝聚力、向心力。通过策划举办系列丰富多彩、喜闻乐见的群众性活动，大力弘扬中华优秀传统文化,积极培育弘扬中国特色金融文化，坚决守好中国特色现代金融体系的根和魂，切实为金融高质量发展保驾护航。国企公司二十届三中全会宣讲党课国有企业是中国特色社会的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，在全面推进中国式现代化进程中发挥着不可替代的重要作用。面对新一轮国资国企系统性深层次变革，牢牢把握改革的正确方向，全力落实好各项关键任务，以更高站位、更大力度把国资国企改革向纵深推进，更好地履行国资国企的新责任新使命。今天，为了更加深入理解、全面把握全会精神，深化理论研究阐释，真正把进一步全面深化改革的战略部署转化为推进国企改革的强大力量，今天，我们组织开展一次专题辅导。希望大家认真听讲，结合工作实际，深入思考抓好贯彻落实的具体举措。一、深刻认识党的二十届三中全会的重大意义党的二十届三中全会的召开，标志着国有企业改革进入了一个新的历史阶段。在这次具有里程碑意义的会议上，党中央对国企改革的重要性和深远意义进行了全面而深入的阐述，为新时代国企改革指明了前进的方向。（一）改革激发市场活力。在全会的明确指示中，我们深刻认识到国有企业作为国民经济的重要支柱，其改革的成败直接关系到国家经济的稳定和发展。通过深化改革，可以进一步激发国有企业的活力，提高其市场竞争力，从而为国家经济的持续健康发展提供强有力的支撑。这一观点不仅体现了党中央对国企改革的高度重视，也彰显了国企在国家经济发展中的核心地位。国有企业在国家经济体系中扮演着举足轻重的角色。它们不仅是国家经济的重要支柱，更是推动社会进步和保障国家安全的重要力量。因此，国有企业改革的成功与否，直接关系到国家经济的稳定性和发展的可持续性。通过深化改革，我们能够激发国有企业的内在活力，使其在市场竞争中更具竞争力，从而为国家经济的持续健康发展提供坚实的支撑。（二）改革成果惠及人民。在全会中，特别强调了必须坚持和发展以人民为中心的发展思想。这一核心理念要求我们在推进改革的过程中，始终把人民群众的利益放在首位,确保改革的成果能够广泛地惠及广大人民群众。这意味着在改革的每一个环节，我们都要充分考虑到职工的切身利益,切实保障他们的合法权益，使改革的成果真正地惠及每一个职工，从而实现全体人民的共同富裕。我们进行国企改革,不仅仅是为了提高企业的经济效益和市场竞争力，更重要的是要通过改革，让人民群众在改革中得到实实在在的好处,享受到改革带来的红利。只有这样，我们才能真正实现改革的初衷，让改革成果真正惠及每一个职工，推动社会的和谐稳定和经济的持续健康发展。（三）为国企改革指明了方向。全会还提出了一系列具体的改革措施，包括完善现代企业制度、推进混合所有制改革、加强国有资本运营等。这些措施旨在进一步优化国有企业的治理结构，提高其运营效率，增强其市场竞争力，从而更好地发挥国有经济的主导作用。通过这些具体措施的实施,国有企业将能够更好地适应市场经济的发展需求，为国家经济的繁荣稳定做出更大的贡献。党的二十届三中全会对国企改革的重要性和深远意义进行了全面阐述，提出了具体而有力的改革措施。这将为新时代国企改革注入新的动力，推动国有企业在国家经济发展中发挥更大的作用，通过这次全会的召开，我们有理由相信，国有企业改革必将迎来更加美好的未来。二、当前国资国企改革面临的挑战与机遇（一）国际形势变化对国资国企改革的影响。在全球化的大背景下，国际形势的快速变化对国资国企改革提出了新的挑战与机遇。随着全球贸易摩擦的加剧和国际政治经济格局的重塑，国资国企必须加快改革步伐，以适应国际市场的竞争环境。例如，中美贸易摩擦的升级促使中国加快了对关键领域和高新技术产业的投入，这不仅推动了国企在这些领域的改革，也加速了国企向国际市场拓展的步伐。根据世界银行的数据，2023年以来中国的对外直接投资（FD1.）虽然受到疫情的影响有所下降，但长期趋势显示中国企业的国际化步伐并未停止。国资国企改革在这一过程中，需要通过混合所有制改革和现代企业制度的完善，提升企业的国际竞争力和抗风险能力。正如邓小平所言：“改革是中国的第二次革命”，在当前国际形势下，国资国企改革不仅是经济发展的需要，更是国家战略安全的需要。（二）国内经济结构调整对国资国企改革的要求。随着中国经济进入新常态，经济结构调整成为推动高质量发展的关键。在此背景下，国资国企改革被赋予了新的使命，即通过优化国有资本布局、提升国有企业效率和竞争力，来适应和引领经济结构的转型升级。根据国家统计局数据，国有企业在关键领域和重要行业的控制力、带动力、影响力不断增强，但同时也面临着产能过剩、创新能力不足等问题。因此，国资国企改革必须深化，以促进国有资本向战略性新兴产业、现代服务业等领域集中，同时淘汰落后产能，推动产业升级。例如，中国石油天然气集团公司通过重组整合，优化资源配置，提高了行业集中度和国际竞争力。此外，改革还应注重激发企业内部活力，如通过混合所有制改革，引入社会资本和管理经验，提高企业的市场适应性和创新力。正如邓小平所言：“改革是中国的第二次革命“，国资国企改革正是这场革命中的重要一环，它不仅关乎经济结构的优化，更是推动社会主义市场经济体制完善的关键所在。（三）国企改革受限于体制机制障碍。国有企业改革在推进过程中，常常受到体制机制方面的障碍和制约。这些障碍主要包括僵化的管理体制、不灵活的用人机制以及缺乏市场化的激励和约束机制等。由于这些体制机制的限制，国企改革在资源配置、决策效率和创新能力等方面面临诸多挑战。为了突破这些障碍，需要进一步深化体制改革，推动市场化进程，建立健全现代企业制度，从而为国企改革创造更加有利的条件和环境。（四）国有企业产权结构不合理。国有企业的产权结构往往较为单一，主要由国家持有全部或绝大部分股份，这导致了产权主体的单一