（15篇）2024年整治形式主义为基层减负工作情况汇报汇编.docx

2024年整治形式主义为基层减负工作情况汇报（共15篇）目录篇一、2024年整治形式主义为基层减负工作情况汇报3篇二、学习贯彻整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会6篇三、县整治形式主义为基层减负工作情况汇报9篇四、2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告.11篇五、关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报16篇六、2024年整治形式主义为基层减负专项工作总结汇报.18篇七、关于2024年整治形式主义为基层减负工作情况报告材料22篇八、在基层减负工作推进会议上的讲话：打好基层减负“组合拳”做优提质增效大文章31篇九、学习贯彻中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得交流发言材料34篇十、2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告36篇十一、整治形式主义为基层减负工作情况汇报材料39篇十二、学习贯彻整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精篇十三、2024年某局整治形式主义为基层减负工作调研报告.45篇十四、2024年度整治形式主义为基层减负工作开展情况的报告篇十五、2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲51篇一、2024年整治形式主义为基层减负工作情况汇报近年来，我单位深入贯彻落实上级关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求，采取了一系列有效措施，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下。一、主要成效一是强化“精减”措施。每年年初针对文山会海问题制定“瘦身计划”，将干部、党建、人才等领域的工作尽量合并发文，减少普发性文件，非必要文件一律不发。2022年，单位文件下发数量减少50%,2023年进一步减少至45%。对于内容相似、时间接近或参会人员重叠的会议，尽量合并召开或交叉召开，能不开的会议一律取消。2022年会议数量削减40%,2023年追加减少至35%。大力提倡深入基层的蹲点调研，开展具体问题的精准研究，全年度实施“一线探访”活动累计达200余次，坚决杜绝“痕迹主义”。在进行综合性督查检查时，同类事项合并检查，能够合并检查的项目一律合并，不必要的检查一律减少。2022年检查次数减少30%,2023年减少25%O二是强化''减负”措施。积极推行“清单管理”制度，明确各级各部门的职责边界，有效避免工作重复和推诿扯皮现象。制定基层工作减负清单，详细列出需减少的各类报表、台账、材料等事项，确保基层干部能够将更多时间和精力投入到实际工作中。具体数据显示，2022年减少各类报表、台账和材料数量达60种，2023年再减少至50种以下。加强对基层魂负工作的督查指导，定期听取基层反馈意见，及时调整优化减负措施，确保减负工作取得实效。通过定期组织基层座谈会和反馈会，2022年收集到反馈意见200余条,2023年则增至250条。三是强化“激励”措施。着重激发基层干部的积极性和创造力，通过建立健全激励机制，鼓励基层干部担当作为、勇于创新。实施“一线工作法”，要求机关干部深入基层一线，了解实际情况，解决实际问题，增强服务意识和能力。2022年，开展一级调研活动共计100次，2023年增加至120次。大力提升基层干部培训力度，2022年举办各类培训班30期，培训人次达800人次,2023年则增至35期，培训人次突破100O人次。通过一系列激励措施，基层工作注入了新的活力和动力。四是强化“监督”措施。为确保臧负工作不走过场、不流于形式，建立了严格的监督问责机制。设立了基层减负工作监督举报电话和邮箱,畅通群众反映问题的渠道。2022年收到举报及意见反馈50次，2023年增至70次。对于发现的形式主义等问题，坚决予以杳处和通报曝光,形成有力震慑。2022年查处形式主义问题10起，通报批评5起，2023年查处项目增加至15越，通报批评8起。加强对缄负工作成效的评估考核，将减负工作纳入年度绩效考核体系,确保各项减负措施得到有效落实。二、存在问题一是“痕迹主义”依然盛行。据基层反映，督查检查工作过于注重“问题”和“问责”导向，往往“重痕不重绩”的现象尤为突出。检查组在开展督查检查时，总是带着“显微镜”和“放大镜”，仅限于“发现问题”，而对协调帮扶和提供指导的服务意识则明显不足。督查检查偏重于资料的收集和整理，每项工作必须进行摄影、记录、建账等操作，形成了重留痕、轻实绩的检查考核常态。某乡镇反映，为更好地迎接检查，经常在多个议题的会议期间频繁更换会标，目的仅为拍照留存佐证。据统计，该乡镇在过去一年中，有近25次会议因拍照需求而更换会标，增加了大量不必要的工作负担。二是“形式主义”依然根深蒂固。在日常工作中，文山会海现象愈演愈烈，文件层层转发，会议接连不断，实际解决问题的成效却甚微。一些领导干部热裒于召开会议、发布文件，逐渐偏离了实干方向，追求表面上的忙碌与“政绩”。这种风气不仅浪费了宝贵的行政资源，还导致一些亚需关注与解决的问题被忽视或延误。据不完全统计，某市过去一年共举办了超过200场各级会议，且会议内容大部分重复,实质性解决的问题寥蓼无几，影响了工作效率和质量。三、下步工作打算针对当前存在的“痕迹主义”与“形式主义”问题，将进一步深化整治力度，细化工作举措，确保基层域负工作取得更加显著的成效。以下是下步工作的具体打算：（一）加强思想教育，筑牢思想防线。组织各级干部深入学习上级关于整治形式主义的相关文件和精神，进一步提高政治站位,深刻认识整治此类问题的必要性。通过举办专题讲座、研讨会等多种形式，增强党员干部的责任感和使命感，树立科学的政绩观和正确的工作观。我们计划在未来半年内至少举办15场专题学习活动,确保覆盖到所有基层干部。（一）优化制度建设，夯实治理基础。修订和完善文件审批、会议管理等方面的制度，从源头上减少不必要的文件和会议。建立文件会议事前评估机制，对于拟发文件和拟召开的会议进行严格把关，确保其必要性和实际效果。力求减少20%以上的文件和会议数量，真正做到精简高效。（三）强化督促检有，确保执行有力。一是提升督查深度。设立专项监督小组，对全区域内存在的形式主义现象进行全面巡查，重点核实文件会议精简以及基层负担减轻情况。发现问题后快速通报，并督促限时整改。二是拓宽反馈管道。进一步丰富基层反债机制，设立基层减负建议窗口和专线电话，鼓励基层干部及群众积极提出意见。对收集的问题认真分类整理，快速研究应对措施并及时反馈处理结果。（四）重视激励支持，激发干部活力。一是完善激励体系。对在反对形式主义、官僚主义以及推动基层减负任务中表现卓越的单位和个人进行表彰。将减负工作成果与干部选拔、评先评优等挂钩，激发干部热情。二是加强关心关爱。密切关注基层干部的身心健康和生活状况,完善谈心谈话机制。定期开展干部心理健康教育活动，帮助干部缓解工作压力。积极为基层干部解决工作和生活中的困难,营造温馨的工作环境。篇二、学习贯彻整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议举行，强调要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，不断增强紧迫感和政治自觉，在理论学习、调查研究、推动发展、检视整改中，将纠治和力戒形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，持续推动党风政风社会风气向上向好，以整治成果彰显主题教育成效。这充分释放了中央加大整治形式主义力度的强烈信号。正所谓“上头千条线，基层一根针：基层是落实党中央决策部署的“最后一公里”，是推动改革发展的终端和末梢，也是矛盾问题最多、工作压力最大的地方。毋庸置疑，这些年来，党中央大力整治形式主义为基层减负，切实解决了一些突出问题，刹住了一些歪风邪气，一些基层干部从繁文缚节、文山会海、迎来送往中解脱出来，心无旁鹫担当作为、狠抓落实。但也有一些地方和部门将减负流于形式，甚至衍生出“变异”现象，深受基层诟病。比如压减会议，数量是少了，但很多时候一个会套着几个会开，一个主题包含几个主题，被戏称为“俄罗斯套娃”会议；比如压减文件，红头文件是少了，白头文件、电话通知、微信群通知却“满天飞”，有的今天发通知，明天就要上报落实情况；比如利用信息化手段减负，信息化是方便了，但负担更重了，微信工作群里随时被,统数字、填表格、做台账、录系统、签到、打卡、拍照、上传很多基层工作人员自嘲为“表哥”“表姐”。而面对减负带来的形式主义变异翻新，一些基层干部也是苦不堪言,为了完成所谓的工作任务，他们不得已用文件落实文件、用会议落实会议、用形式来应付形式。干部干事的状态，很大程度上决定了事业呈现的状态。基层组织处于群众工作第一线，工作千头万绪，任务艰巨繁琐，每件事情都关乎群众的切身利益，这就需要基层组织和基层干部轻装上阵，切实把时间和精力集中到谋实招、办实事、求实效上。如果任由这些形式主义表现侵蚀基层，占用基层干部大量时间、耗费大量精力，那么党和国家出台的政策、推进的工作，要么“悬在空中”，高高在上不能落下；要么“停在路上”，姗姗来迟不能落实，最终只会贻误党和人民事业的发展，影响群众的获得感和幸福感。说到底，减负之所以难，根子还是思想作风不端正、工作作风不扎实，部门本位主义思想严重。各部门之间缺乏统筹协调,各吹各的号，各唱各的调，各要各的“账”，督查检查考核过多过频、过度留痕，争相到基层找“显示度”、刷“存在感”，导致形式主义官僚主义沉渣泛起，文山会海反弹回潮，文风会风不实不正,给基层造成严重负担。形式主义官僚主义之弊非一日之寒,从根子上减轻基层负担也非一日之功。能不能真正减轻基层负担，关键在于各级领导和机关统不统得好。纷繁复杂的任务、千头万绪的工作，只有从源头从上游关闸分流，才能避免到下游到基层的“大水漫灌:各级部署任务、安排工作时，不妨多一些换位思考和实事求是，充分考虑基层实际,分清轻重缓急，不搞层层加码，该删就删、该撤就撤，该合则合、该减便减。同时，要敢于放权于基层、还权于基层，把更多的资源、服务、管理下移至基层，尽可能地让基层少一些压力与阻力，多一些动力和活力。当然，放权还权并不代表把上级应该承担的责任转嫁和推卸给基层。现实生活中，有的机关口头上说不再额外增加基层负担,但一味把压力和责任推卸给基层，热衷于与基层签订“责任状”，以便成为日后自己的“免责单这样看似在倒逼基层干事担当，实则让基层干部压力过大。不少基层干部反映，我们不怕吃苦、不怕加班，怕的是担雪填井、徒劳无功；我们也不怕担当、不怕问责，怕的是盲目担当，被随意问责。这就要求各级各部门少搞“一刀切”，少签一些，责任状”，少弄一些“一票否决”，不让基层干部背着“一出事就白干”的思想包袱，要加大正向激励，鼓励担当作为，把基层打造成知责、负责、尽责的奋斗热土，树立起重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。形式主义是实现新时代新征程党的使命任务的大敌，必须深挖根源、找准症结，精准纠治、增强实效。整治形式主义为基层减负需要持续发力、久久为功,必须坚持刀口向内、以上率下、标本兼治。只有真正做到为基层减负，让基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，从一些虚耗空转的内卷中跳出来，他们才能轻装上阵、奋跃而上，心无旁鹫地担当作为、真抓实干，在轻松的氛围中迸发出更多创造活力和创新动力，为人民群众办实事、办好事。篇三、县整治形式主义为基层减负工作情况汇报尊敬的各位领导、同志们：近年来，*县深入贯彻落实中央和省市关于整治形式主义、为基层减负的指示精神，以提高基层工作效率、减轻基层负担为目标,采取了一系列有力措施，取得了显著成效。现将有关工作情况汇报如下：一、提高政治站位，增强思想认识为了深入推进整治形式主义、为基层减负工作，县委、县政府高度重视，成