（15篇）2024年市直机关关于整治形式主义为基层减负自查自纠情况的报告范文.docx

2024年市直机关关于整治形式主义为基层减负自查自纠情况的报告（共15篇）目录篇一、2024年市直机关关于整治形式主义为基层减负自查自纠情况的报告3篇二、2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲5篇三、2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自篇四、2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告15篇五、整治形式主义为基层减负工作落实情况17篇六、2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告18篇七、关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报21篇八、整治形式主义为基层减负工作开展情况的汇报24篇九、学习贯彻中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会26篇十、2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告.27篇十一、2024年某县整治形式主义为基层减负工作情况汇报.31篇十二、2024年整治形式主义为基层减负专项工作总结汇报.34篇十三、整治形式主义为基层减负工作情况汇报37篇十四、2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告.40篇十五、某县委办公室领导干部关于整治形式主义官僚主义为基层减负研讨交流发言材料43强国、全民健康的新期望是不相符合的，也是对高质量发展的一大阻碍，我们将刀口向内，持续用力锻造作风过硬队伍，实现更大突破。现将贯彻落实报告如下：一、破除“只唯上、不唯实”的盲从，坚持对上负责与对下负责相统一查摆中发现部分领导干部干工作只一味强调“上级要求”，而不考虑基层实际和群众愿望，搞成上下“一般粗"、左右''一样齐"，搞成“一刀切”，这样从形式上看起来似乎与上级保持高度“一致性“，实际上导致市委的决策部署在基层走了样、变了形、打了折。产生这种现象的根源就在于政绩观错位、责任心缺失,把对上负责和对下负责割裂开来、对立起来。在全市系统转作风促发展工作会议上，局党组首先提出机关和领导干部做决策、干工作必须树立正确的政绩观,自觉践行以人民为中心的发展思想，在正确领会上级精神和充分尊重群众意愿的前提下，结合本单位实际，创造性地抓好市委各项决策部署的贯彻落实。自2019年以来，我局严格落实上级对精文减会工作要求，出台的文件和召开的会议逐年减少，减轻了基层的负担。近期，全市上下正在按照市委、市政府部署，深入开展“群众不满意问题攻坚月”专项行动和优化营商环境活动，此次活动是对系统作风转变的一次很好检脸，改变以往收集问题落实慢、群众不见有回音的情况，当晚就2021年以来未办理完毕或者群众不满意的问题“工单”，进行清单式汇总盘点，梳理出六大类焦点问题。主要针对“工单”问题,采取回应群众诉求、问需于民、问计于民方式一一局长挂帅亲自致电，直面问题，立说立行，事不隔夜，迅速整改。截至目前，攻坚行动累计电话和上门回访35人次，大部分“工单”问题得到解决。有个别问题没达成共识的，正在进一步沟通交流。有28位反映问题的市民态度由“不满意”转为“满意”。二、破除“只留痕、不留绩”的虚招，坚持工作手段与实际效果相统一查摆中发现部分单位工作过于注重痕迹甚至要求事事留痕、处处留痕，时常发生“只调查不研究，只调研不解决”，做的是“为下基层而下基层、为调研而调研”的表面文章。随着“我为群众办实事”大走访、大排解、大提升活动的深入开展，市体育局干部职工深入到农村社区，扎实开展调查研究，听民意、摸实情，出实招、破难题，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。今年以来党组书记先后3()余次带队赴等实地走访，结合体育工作实际，深刻对照城乡区域发展、乡村振兴、全民健康、体育惠民等最突出、最亟待解决的问题，列出4个方面、5个课题进行调研。实事求是找问题，确保调研不虚不空，真正在调研过程中察实情、出实招、办实事、求实效。调研走访坚持从实际出发，针对性地采取“四不两直”方式，下沉基层开展调研，切实掌握新情况新问题。积极做好调研”后半篇文章精准定位，高起点抓好体育惠民。以仝信息化建设为抓手，为器材制定了专属“身份证”二维码，建信息化服务平台，方使群众全面了解和掌握烟台的体育赛事、场馆位置、协会组织、健身站点、健身指导员、健身器材管理使用、十五分钟健身圈、老年人体育活动等信息。因地制宜，对体育惠民制定专属套餐。在全民健身方面，"点单式''配送服务，用常沟通补群众所需，通过走访调研发现受群众欢迎的健身器材和健身项目，举办乡村振兴百场农村社区运动会，将体育盛宴送到群众身边；体育器材维修巡检方面,引入专业体育器材维修巡检团队，对巡检器材维修巡检制定专属套餐，做到“一件一议，一件一方案”，既节约成本，又提高了服务专业化与精准度，切实打通服务群众的最后一公里路。三、破除“走老路、吃老本”的情性，坚持守正固本与创新求变相统一查摆中发现部分党员干部干工作抓落实还存在思维上的定式、路径上的依赖、手段上的匮乏、本领上的恐慌，习惯于依赖开会发文抓落实，习惯于凡事都出个证明、报个材料，与服务群众“最多跑一次”改革相悖。篇十五、某县委办公室领导干部关于整治形式主义官僚主义为基层减负研讨交流发言材料各位同事：大家好！今天，我们聚集在这里，共同探讨如何深化整治形式主义、官僚主义，为基层切实减负。作为县委办公室的一员，我深感责任重大，使命光荣。在此，我将从四个方面阐述我的观点和建议。一、提高政治站位，深化思想认识我们要清醒地认识到，形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策落实落地的“栏路虎”。它们不仅损害了党和政府的形象,更是严重影响了基层工作的质量和效率。因此,我们必须提高政治站位，深化思想认识，把整治形式主义、官僚主义作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓。同志们，让我们携手共进，以更高的政治站位、更深的思想认识、更实的行动举措，坚决向形式主义、官僚主义宣战。只有这样，我们才能确保党的路线方针政策得到真正落实，才能推动社会主义事业不断向前发展！二、坚持问题导向，精准施策发力整治形式主义、官僚主义,必须坚持问题导向，精准施策发力。我们要深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，找准问题的症结所在。同时，我们要结合实际情况，制定切实可行的整治措施,确保每一项措施都能落地生根、见到实效。整治形式主义、官僚主义,必须如同锋利的手术刀般精准无误,直击病灶，确保每一项行动都能切中要害。我们要坚定决心，以问题为导向，精准施策发力，确保整治工作取得实效。（一）深入基层，倾听民意我们不能坐而论道，而要真正深入到基层、深入群众中去，用心聆听他们的声音，感受他们的冷暖。例如，在某乡村扶贫工作中，我们团队深入田间地头，与农民面对面交流,了解到扶贫资金发放不透明、扶贫项目不贴近实际等问题。这些问题都是群众最为关心、最迫切需要解决的。（二）找准问题症结，精准施策在深入了解问题的基础上，我们要精准把握问题的症结所在,制定切实可行的整治措施。针对上述扶贫工作中存在的问题，我们提出了以下措施：一是加强扶贫资金监管，确保资金发放公开透明;二是优化扶贫项目选择，确保项目贴近群众需求、符合当地实际;三是加强基层干部培训，提高他们的工作能力和服务意识。这些措施都经过精心设计和论证，确保能够落地生根、见到实效。（三）落实责任，确保实效为了确保整治工作取得实效，我们必须明确责任、落实责任。我们将每一项整治措施都细化到具体责任人，并建立了严格的考核机制。同时，我们还加强了与群众的沟通联系，及时了解他们的反馈意见，确保整治工作始终沿着正确的方向前进。通过以上三个方面的努力，我们成功地整治了形式主义、官僚主义在扶贫工作中的表现，赢得了群众的广泛赞誉。这充分证明了我们坚持问题导向、精准施策发力的正确性和有效性。在未来的工作中，我们将继续秉持这一理念和方法，不断推动整治工作向纵深发展。三、加强制度建设，构建长效机制制度建设是整治形式主义、官僚主义的重要保障。我们要进一步完善各项制度，加强制度执行力度，确保制度成为刚性约束。同时，我们要建立健全长效机制，把整治形式主义、官僚主义纳入日常工作之中，形成常抓不懈、久久为功的工作态势。制度建设，是我们整治形式主义、官僚主义的坚固基石,是我们走向高效、务实工作的必经之路。我们务必以雷霆万钧之势，进一步完善各项制度，确保每一项规定都能落地生根，成为我们工作的刚性约束。（一）完善监管机制，确保制度落地生根以我们单位为例，过去存在的一些形式主义问题，往往源于监管的缺失。为了彻底改变这一现状，我们加强了内部监管机制，明确了各级责任，并建立了责任追究制度。比如，在项目审批过程中，我们实行了“一窗受理、一网通办”的服务模式，减少了审批环节，提高了工作效率。同时，对于违规审批、超期审批等行为，我们严格追责问责，确保制度得到有效执行。（二）建立激励机制，激发工作活力为了激发广大干部员工的工作积极性，我们建立了激励机制,将整治形式主义、官僚主义纳入考核体系。通过设立“优秀服务窗口”、“最佳服务团队”等奖项，对在工作中表现突出、成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。这种激励机制不仅提高了大家的工作热情，也进一步推动了整治形式主义、官僚主义工作的深入开展。（三）构建长效机制，形成常态化整治态势整治形式主义、官僚主义不是一朝一夕之功，需要我们持之以恒、常抓不懈。为此，我们构建了长效机制，将整治工作纳入日常工作之中，形成常态化整治态势。我们定期开展自查自纠活动，对发现的问题及时整改并通报；同时，我们还建立了群众监督机制,鼓励群众积极参与整治工作，共同营造风清气正的工作环境。总之，加强制度建设、构建长效机制是整治形式主义、官僚主义的关键所在。我们要以坚定的决心和有力的措施,不断完善各项制度，加强制度执行力度，确保整治工作取得实效。只有这样，我们才能彻底铲除形式主义、官僚主义的土壤，为实现高质量发展奠定坚实基础。四、强化责任担当，确保取得实效整治形式主义、官僚主义,必须强化责任担当，确保取得实效。我们要明确各级领导干部的责任，建立责任清单,层层传导压力。同时，我们要加强监督检查，对发现的问题及时整改，对整改不到位的要严肃问责。只有这样，我们才能确保整治工作取得实实在在的成效。整治形式主义、官僚主义，不仅是政治要求，更是对我们责任担当的严峻考验。为了确保这一工作取得实效，我们必须以坚定的决心和有力的行动，强化责任担当，确保每一项措施都能落到实处。（一）明确责任，建立责任清单我们需要明确各级领导干部在整治工作中的责任,将具体任务分解到各个部门和个人，建立责任清单。比如，在某次脱贫攻坚专项整治中，我们详细列出了各部门的工作职责,如财政部门的资金支持、教育部门的技能培训I、医疗部门的健康保障等，每个部门都签署了责任书，确保了责任的明确和落实。（二）层层传导压力，确保责任落实责任清单建立后，我们要通过层层传导压力，确保各级领导干部都能承担越自己的责任。例如，在一次环保督察中，我们要求各级政府和相关部门必须按照督察要求，立即整改存在的问题。同时,我们建立了严格的问责机制，对整改不到位的单位和个人进行严肃处理，形成了强大的宸慑力。（三）加强监督检查，确保问题整改到位监督检查是确保整治工作取得实效的关键环节。我们要加强日常监督，对发现的问题及时整改，并对整改情况进行跟踪督查。以某次安全生产大检查为例，我们组织了多个检查组深入企业、工地等现场进行实地检查，对发现的安全隐患立即要求整改，并对整改情况进行复查。对于整改不到位的单位和个人，我们依法依规进行了严肃处理，确保了安全生产形势的稳定。总之，整治形式主义、官僚主义需要我们以强烈的责任担当意识来推动工作。我们要明确责任、传导压力、加强监督检查，确保每一项措施都能落到实处，取得实实在在的成效。只有这样，我们才能为建设一个更加公正、廉洁、高效的政府贡献自己的力量。同志们