（九篇）二十届三中全会精神工作情况报告、亮点与成效.docx

（九篇）二十届三中全会精神工作情况报告、亮点与成效2024年二十届三中全会公报阶段情况报告、工作壳点党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，具有重大意义。公司党委高度重视，将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，精心组织、周密部署，扎实推进各项工作。现将相关情况汇报如下：一、学习贯彻工作基本情况（一）强化组织领导，全面部署推进。公司党委按照上级党组织要求，结合企业实际编制印发公司党委学习贯彻党的二十届三中全会精神实施方案，召开专题会议部署学习要求，明确意义、目标、重点等，并安排7个方面、18项具体推进措施。8月X日召开部署会，对各基层党组织提出重点组织实施要求，所属各基层党组织均制定本单位实施方案，推动全会精神学习全面铺开、稳步推进。（二）发挥示范引领，“头雁”作用显著。领导班子率先垂范，落实“第一议题”和党委理论中心组“首要议题”制度，第一时间传达、学习全会精神，组织开展专题研讨2次。领导干部积极参加上级党组织培训班和学习班，确保全员培训。通过读书班、研讨班等方式研读讲话精神，把握核心实质，了解全会重大意义，将学习决定与相关精神、论述结合，增强理论武装，洞察发展规律和大势。（三）深入专题学习，学深悟透精神。公司党委统一编制学习计划，明确每周学习重点。各基层党组织运用“三会一课”组织党员研读决定和讲话精神，订购发放辅导材料X余册。组织观看微视频，感受党的十八大以来的伟大飞跃。举办主题党FI活动，组织瞻仰参观革命遗址，激励党员严格要求自己。截至目前，各基层党组织、党支部通过多种载体开展专题学习X次，全体党员运用“学习强国”加强自学，完成X学时学习，X个党支部组织党员撰写心得体会X篇，增强了深化改革的主动性和自觉性。（四）强化政治引领，开展教育宣讲。公司领导班子成员参加上级专题讲座，党委书记讲授专题党课，其他领导班子成员到联系点、所在党支部开展专题宣讲及党课X次，聚焦全会精神，结合实际提出工作要求。（五）注重融入融合，冲刺年度目标。公司本部和基层党组织坚持问题、实践、目标导向，将全会精神学习教育与生产经营深入融合，体现在促进企业提质增效上。贯彻落实国资国企改革重点工作，明确任务措施清单X项，推动党的领导与公司治理相统一，推进国企改革行动。统筹推进“卜四五”规划落地销项，预计12月底召开专题会议。各基层党组织发挥“战斗堡垒”作用，加强意识形态调研，杜绝不良思、潮，确保全员思想统一，实现年度责任状项目落地。（六）加强宣传督导，营造浓郁氛围。公司党委开展主题宣传，制作学习展板X块，编发工作简报X期，在微信公众号开设专栏，及时宣传阐释全会精神新思想新观点新论断,形成宣传矩阵。通过等官方媒体，发布学习教育新闻、微视频，开设专栏，制作推文，在上级单位媒体发稿、发表图片新闻，营造了浓厚的学习氛围。二、存在的问题及下一步的工作打算尽管公司学习贯彻落实二十届三中全会精神工作取得一定成效，但与集团党委的工作要求相比仍存在一定差距，主要表现为：一是需优化学习形式，紧密融合时事热点，创新“三会一课”与“主题党日”活动，同时强化个人自主学习，促进学习深度与广度。二是需深化学习实效，力求在增智、铸魂、正风、促干上取得实质性突破，加强理论与实践的深度融合，确保学习成果转化为实际行动力。三是深化党建与业务融合，打破壁垒，确保学习与生产经营同频共振，避免学习与实践脱节，让学习成为推动业务发展的强大动力。四是加大宣传力度，构建多维度宣传矩阵，紧密围绕公司中心工作与党纪教育，营造浓厚学习氛围，提升整体宣传效能与影响力。针对以上问题，我们将采取以卜措施加以解决。（一）强化主题引领，深化理论武装。我们将坚定不移地把深入学习贯彻二十届三中全会精神作为核心政治任务,以全会精神为灯塔，习近平总书记重要讲话精神为指针，深度融合相关理论论述，确保理论与实践无缝对接，引领公司各项工作行稳致远。通过系统学习与深度研讨，使全会精神成为公司战略决策与H常管理的根本遵循。（二）注重实效导向，力戒形式主义。面对二十届三中全会的深远影响，我们将秉持高站位、严标准，精心谋划、周密部署，确保学习贯彻工作既全面覆盖又深入肌理。我们将紧密结合公司实际，避免空谈误国，确保学习成果转化为实实在在的发展动力，让每一项举措都落地有声，每一分努力都开花结果。（三）强化领导示范，引领全员参与。在复杂多变的时代背景下，党员领导干部将勇担“头雁”职责，率先垂范,严格执行“第一议题”制度，通过深入学习、热烈研讨与深入调研，为全体党员干部职工树立标杆。我们坚信，只有领导带头学、深入学，才能激发全公司的学习热情，形成上下一心、共谋发展的良好局面。（四）创新学习方式，彰显特色品牌。在遵循学习要求的基础上，我们将勇于创新，结合公司独特的红色基因与丰富的红色资源，设计富有创意的学习教育载体。通过外聘专家授课、红色故事分享、线上互动学习等多种形式，让学习变得生动有趣，使全会精神深入人心。（五）聚焦发展大局，强化实践转化。我们将把学习二卜届三中全会精神与推动公司高质量发展紧密结合，围绕改革攻坚、产业升级、经营管理等关键环节，引导党员干部将学习成果转化为解决实际问题的能力和推动工作的实际行动。通过破解发展难题、回应职工关切，不断增强公司的核心竞争力与凝聚力。（六）加强宣传督导，激发创新活力。我们将不断创新学习宣传方式，通过举办丰富多彩的群众性活动，提升全员学习热情。同时，加强督导检查，确保学习贯彻工作不走过场、不流于形式。我们将总结提炼优秀经验做法，将其纳入基层党建示范点创建等工作之中，以点带面，推动学习教育向纵深发展。此外，我们还将通过评先选优工作，树立典型标杆，发挥示范引领作用，激发全体党员干部职工的创新活力与奋斗精神。总之，公司党委将持续深入学习贯彻二十届三中全会精神，不断改进工作，努力将学习成果转化为推动公司发展的强大动力，为实现公司高质量发展和国家建设目标贡献力量。总片第二篇关于深入开展学习二十届三中全会精神汇报材料、学习成效党的二十届三中全会精神犹如盏明灯，照亮了新时代党员干部前行的道路，为我们在新征程上不断提升自我、践行使命提供了强大的思想武器和行动指南。学习贯彻党的二十届三中全会精神，对于我们基层干部来说，是提升自身能力、推动地方发展的重要契机。我作为镇党委组织委员，在参与学习贯彻活动的过程中，不断反思与总结，现将相关情况汇报如下：一、存在的主要问题在“敢于担当”方面存在不足。面对一些复杂的工作任务和棘手的问题时.，有时会存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。比如在处理一些涉及多部门协调的工作时，往往会担心协调难度大、责任难以界定等问题，而不敢积极主动地去推动工作，导致工作进展缓慢。在“理论联系实际”方面做得不够。虽然积极参加了各种理论学习活动，对党的二十届三中全会精神有了一定的理解和认识，但在将理论知识转化为实际工作举措方面还存在不足。例如，在制定些本地的发展规划和政策时，没有充分结合本地区的实际情况和特点，导致部分政策的针对性和实效性不强。二、存在问题的原因思想认识不够深刻。对担当精神的重要性认识不足，没有充分认识到担当是党员干部的基本素质和职责要求。在面对困难和挑战时，缺乏坚定的信念和使命感，容易被困难所吓倒。学习方法不够科学。在学习党的二十届三中全会精神时,过于注重理论知识的学习，而忽视了与实际工作的结合。没有将学习到的理论知识进行深入的思考和分析，找到与实际工作的契合点，导致理论学习与实际工作出现脱节的现象。工作作风不够扎实。在工作中缺乏深入基层、深入群众的意识和行动，没有充分了解基层的实际情况和群众的需求,导致制定的政策和措施与实际情况不符，难以得到有效落实。三、今后的努力方向和措施加强思想建设，提高担当意识。深入学习党的二十届三中全会精神，深刻领会担当精神的内涵和重要性，不断增强自己的贵任感和使命感。在工作中，要敢于面对困难和挑战，勇于承担责任，积极主动地推动工作的开展。改进学习方法，增强理论联系实际的能力。在学习党的二卜届三中全会精神时，要注重将理论知识与实际工作相结合，通过案例分析、实地调研等方式，加深对理论知识的理解和掌握。同时，要积极向实践学习，向群众学习，不断总结经验教训，提高自己的工作能力和水平。转变工作作风，密切联系群众。要牢固树立群众观点,坚持从群众中来、到群众中去的工作方法。加强与基层群众的联系和沟通，深入了解他们的需求和意见，及时解决他们关心的热点、难点问题。在制定政策和措施时，要充分考虑群众的利益和需求，确保政策的科学性和可行性。四、近期工作开展情况在近期的工作中，我们积极组织了一系列学习贯彻党的二十届三中全会精神的活动。一是开展了专题学习研讨会,组织党员干部深入学习全会精神，交流学习心得和体会；二是组织了宣讲团，深入到各村、各社区进行宣讲，让全会精神家喻户晓、深入人心；三是结合本镇的实际情况，制定了具体的贯彻落实措施，明确了工作目标和任务，确保全会精神在我镇得到有效落实。总之，通过对党的二十届三中全会精神的学习和贯彻,我深刻认识到了自身存在的问题和不足。在今后的工作中，我将不断加强学习，提高自身素质，努力克服存在的问题,为推动我镇的发展做出更大的贡献。工作总今第三篇2024年党的二十届三中全会公报阶段性工作汇报、成效亮点党的二十届三中全会是我国在迈向新征程、实现新跨越的关键阶段召开的一次具有重大战略意义的会议。这次会议为国家的发展进一步指明了方向，明确了路径，犹如一盏明灯照亮了中国式现代化建设的前行道路。在全会精神的指引下，全国上下齐心协力，积极投身到改革发展的伟大实践中。近段时间以来，我们紧密围绕党的二十届三中全会精神，结合自身工作实际，扎实推进各项任务落实，现将有关情况汇报如下。一、学思践悟，确保精神入脑入心。一是深入研学，提升理论水平。为了深入贯彻党的二十屈三中全会精神，切实提高全体员工的政治素养和理论水平,我们制定了详细的学习计划。通过定期组织集中学习、专题研讨、小组交流等多种形式的学习活动，让大家深入学习全会文件，领会精神实质。同时，我们还邀请了专家学者进行专题讲座，对全会精神进行深入解读，帮助大家更好地理解和把握。在学习过程中，大家积极发言，分享学习心得，形成了浓厚的学习氛围。通过不断地学习和交流，全体员工对党的二十届三中全会精神有了更深刻的认识，在政治上、思想上、行动上更加坚定地与党中央保持高度一致。二是实地考察，拓展实践视野。为了更好地将理论与实践相结合，我们积极组织员工到先进地区、优秀企业进行实地考察学习。先后组织了多批员工前往深圳、杭州等地，学习当地在科技创新、产业升级、城市管理等方面的先进经验和做法。通过实地考察，员工们不仅开阔了视野，增长了见识，也找到了自身工作中的差距和不足，明确了努力的方向。我们将继续加强与外部的交流与合作，不断拓展员工的实践视野，为更好地推动工作提供有力支持。二、真抓实干，推动工作创新发展.一是精心谋划，推动业务升级。我们以党的二十届三中全会精神为指导，立足本单位的业务实际，积极谋划业务升级。成立了业务升级工作领导小组，由单位主要领导担任组长，统筹协调业务升级工作。组织相关部门和人员对现有业务进行全面梳理和分析，找出存在的问题和不足，制定了详细的业务升级方案。在方案实施过程中，我们注重加强过程管理和监督考核，确保各项工作按计划推进。通过业务升级，我们的工作效率和服务质量得到了显著提高，为单位的可持续发展奠定了坚实基础。二是聚焦难点，加强问题攻坚。针对工作中存在的一些难点问题，我们成立了专项攻坚小组，集中力量进行突破。例如，在项目推进过程中，遇到了技术难题和资金瓶颈等问题，我们组织技术专家和财务人员进行深入研究和分析，制定了科学合理的解决方案。通过加强与相关部门的沟通协调,争取政策支持和资金扶持，成功解决了项目推进中的难题。同