（10篇）2024年党风廉政建设和反腐败工作要点汇编.docx

2024年党风廉政建设和反腐败工作要点为认真落实2024年党风廉政建设和反腐败工作各项任务，现就深化“x”品牌建设、加强党风廉政建设和反腐败工作，提出如下实施意见。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持标本兼治、系统施治，做到“惩、防、治”贯通融合，持续打造“一路清风”廉政品牌，为X事业高质量发展提供坚强保障。二、主要任务（一）严明政治纪律和政治规矩，把“两个维护”落实到实际行动上I.坚定有力维护党中央集中统一领导。严明党的政治纪律和政治规矩，聚焦政治忠诚，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”“高级黑”；聚焦政治安全，坚决查处搞政治团伙、利益集团的人和事，坚决防止搞“小圈子”“拜码头搭天线”，及时消除政治隐患；聚焦政治责任，督促党员干部担当领导责任；聚焦政治立场，督促党员干部坚决站稳党性立场和人民立场，始终为党尽责、为民造福；聚焦党内政治生活，督促党组织落实民主集中制，进一步增强政治功能和组织功能。2 .以压紧压实政治责任为抓手凝聚管党治党合力。认真落实党风廉政建设主体责任清单制度，党组织主要负责人切实担负第一责任人责任，领导班子成员认真履行“一岗双责”,坚持抓早抓小，严格执行纪律。推动党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”，健全各负其责、统一协调的责任格局，推动党风廉政建设与X业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。3 .强化对落实全面从严治党主体责任的督促落实。紧紧围绕全面从严治党要求，强化责任分解，督促主责科室落实工作任务，凝聚管党治党合力，健全各负其责、统一协调的责任格局。重点督促主要负责人抓班子带队伍、抓谋划聚合力、抓责任促落实情况，其他班子成员履行“一岗双责”情况；督促主要负责人讲廉政党课等制度落实情况；检查“十廉工程”的落实推进情况；督促是立健全“三重一大”决策机制，看是否存在违反民主集中制原则、重大事项不经集体研究、不执行“一把手”末位表态等问题。（二）常杰化长效化落实中央八项规定精神，推动化风成俗、养成习惯1 .严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。按照上级部署，对违规吃喝开展专项整治，严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题。严防隐形变异，及时发现和查处“快递送礼”以及借培训考察、党建活动等名义公款旅游问题。完善风腐同查同治工作机制，既“由风查腐”，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等问题；又“由腐纠风”，细查腐败背后的享乐奢展等作风问题。2 .着力纠治形式主义、官僚主义。紧盯“关键少数”，从机关抓起、党员干部改起，不断涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。按照上级部署，纠治影响党中央决策部署落实落地现象，重点关注且量响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题。纠治影响高质量发展的不作为乱作为现象，着力整治任性决策、躺平甩锅、敷衍塞责、冷硬横推等问题。纠治工作过度留痕、任务层层加码、“指尖上的形式主义”等问题。纠治权力观扭曲、政绩观错位现象，严肃查处急功近利、数据造假等问题。3 .强化重要节点廉洁提醒。针对端午、中秋、春节等重要节点“四风”问题易发多发、容易抬头反弹的特点，早部署、早警示，严明廉洁过节各项纪律。及时传达学习节前廉政相关要求，通报反面典型案例，对关键岗位人员开展廉政谈话，强化党员干部廉洁过节意识。（三）聚焦铲除土壤条件，多维度构筑“不想腐”的思想堤坝1 .坚持不懈强化正反两方面教育。深入挖掘中华优秀传统文化中的廉洁因素，用优秀传统文化正心明德，教育引导党员干部清清白白做人、干干净净做事。利用爱国主义教育基地、党性教育基地等对广大党员干部进行教育和熏陶，增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力。着力开展警示教育，通过观看警示教育片、通报典型案例、上廉政党课等形式，深刻剖析典型案例，以案说纪、以案说法、以案说责，警示党员干部知敬畏、存戒慎、守底线。2 .以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机加强纪律教育。认真开展党纪学习教育，把党章党规党纪作为必学必修内容，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，教育引导党员干部把遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则，形成学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。注重加强对年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒。3 .深化“一路清风''廉政品牌建设。贯彻落实市委“十廉工程”部署，抓实市纪委监委清廉建设示范标杆项目，以“一路清风”X廉政品牌助力“清廉x”建设。大力弘扬X文化和正气，着力推进廉政文化进机关、进基层、进工地、进站所、进家庭“五进”活动，充分发挥廉政文化的渗透、启迪和感染作用，引导党员干部职工崇尚廉洁、抵制腐败，构建清廉X氛围。积极宣传廉洁理念、廉洁典型，发挥先进典型示范带动作用，激励全员崇尚先进、见贤思齐。（四）紧盯重大项目、重要率项、重点岗位，让监督更加精准有力1 .紧盯履职强化重点监督。紧盯重点岗位、重要事项，将资金密集、资源富集、权力集中等问题易发高发岗位作为监督重点。围绕权力运行各个环节，准确把握廉政风险易发高发领域和环节，排查廉政风险点，加强对资金、资源、资产等方面的监督检查，及时纠治在遵规守纪、依法履职、秉公用权等方面存在的问题。2 .围绕关键强化专项监督。更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，督促重点工程加强党风廉政建设，落实廉政教育培训和廉政风险防控措施；督促相关科室树立“不等不靠、大干快干”的干事导向，以“严真细实快”的工作作风，推动各项工作走在前列，确保重点工程项目廉洁高效顺利推进。3 .多措并举强化日常监督。对年度考核、发展新党员、评先树优、专技岗位晋升等进行有效监督，增加工作透明度和公平性，把好党风廉政意见回复关。健全上下贯通、左右协同、内外联动的监督机制，强化纪检与法规、财务的沟通联系，发挥各自的监管监督职能，推动形成监督合力，提升监督工作质效。（五）坚持实事求是、依规依纪依法，准确把握运用好“四种形态”1 .规范运用“四种形态"o坚持严字当头、挺纪在前，严格执行党的各项纪律，使纪律真正成为“带电”的高压线。坚持实事求是、依规依纪依法运用“四种形态”，对运用“四种形态”过程中的重大事项，按照程序集体研究讨论决定，做到定性准确、宽严有据。用好第一种形态，落实好党内谈话、谈心类谈话等制度，综合运用谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等方式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。2 .规范纪检信访举报受理。高度重视群众、职工来电来信来访工作，完善保密措施，提高发现违纪违法线索的能力。借助巡察、审计等渠道，在延伸与深挖上下功夫，及早发现线索，及时进行查处，将问题消除在萌芽状态。3 .增强激励担当作为的有效性。落实“三个区分开来”要求，落实容错纠错、澄清正名、关爱回访等工作要求，充分调动保护党员干部积极性、主动性、创造性，最大程度保护和调动党员干部的创造力、凝聚力、战斗力。党风廉政建设工作要点工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。为深入贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党决策部署和推进党风廉政建设工作的各项要求，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，努力推进党风廉政反腐败工作，着力打造清正、廉洁、务实、高效机关，结合我局实际，制定本工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委全会上的重要讲话精神以及中央纪委全会、省纪委届次、市纪委届全会精神，忠心拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持党要管党、全面从严治党，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作做为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为全市能源行业发展提供坚强政治保障。二、工作重点(一)压实主体责任坚持书记抓，抓书记，局党组要全面担负起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。主要负责人切实担负起“第一责任人”责任，班子成员在各自分管领域内认真履行“一岗双责”。局党组每年至少召开2次专题会议，研究党风廉政建设工作。领导班子成员至少每半年听取I次分管科室、直属单位落实党风廉政建设主体贲任情况汇报，开展一次廉政谈话提醒活动，层层压实管党治党责任。局党组按照有关要求及时向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任情况报告。(二)深化廉政教育加强思想政治建设，进一步完善学习制度。局党组及时研究制定局党组理论中心组学习计划，把廉洁从政教育列为重点内容并认真组织实施，真正让廉政教育入心入脑。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入学习党的二十大二十届二中、三中、全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，继续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，努力在学深悟透上持续发力，把系统学、跟进学、联系实际学做扎实，督促、引导党员干部充分利用“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台抓好自学，着力在学懂弄通做实上下功夫，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加扎实有效。采取看红色电影、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式强化党性实践教育，组织党员干部深入学习党章党规，坚定理想信念,坚定“四个自信”，认真组织开展形势政策教育、先进典型教育和廉政警示教育活动、“一把手”和党员领导干部在所在支部讲党课等系列教育活动。持续加强机关廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，引导广大党员干部树立崇高遒德追求，养成纪律自觉，守住底线，不触红线。（三）强化监督约束1 .加强党内监督。局党组要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查。学习贯彻上级关于全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，局党组每半年召开一次党组专题会议，分析全面从严治党和推进党风廉政建设工作面临的形势和任务，听取班子成员落实“一岗双责”情况，研究重大事项，部署安排风险点排查等党风廉政建设重点工作。认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程，并及时向派驻纪检组报备；强化风险防控工作，局党组成员、机关各科室、各下属单位要认真组织开展廉政风险季排查工作，认真查找在行政审批、安全监管、执法检查、资金使用、项目招标（评估）等方面的存在风险点并制定细化切实可行的防控措施；继续规范化开展廉政谈话活动；每半年分层次开展1次谈心谈话提醒活动，提升谈话质量，要明确提出有关勤政廉政的要求，做到谈深谈透。2 .加强群众监督。加强机关网站建设，扎实推进政务公开,自觉接受群众的检验和社会的监督；认真受理群众信访,对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，努力树立能源局机关勤政为民的良好形象。（四）严格干部管理1 .加强对干部的管理监督。加强对党员干部尤其是“负责人”和关键岗位领导干部和党员的监督管理。丰富机关文体活动，展示党员风采，培养党员干部的高尚情趣，不断提升机关及所属各单位干部队伍活力；加强党员干部8小时以外的监督管理，积极培养健康向上的生活方式；狠抓干部执行力，注重引导和鼓励党员干部履职尽责，爱岗敬业，坚决遏制“为官不为”、失职渎职行为的发生，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。2 .规范干部选拔任用工作。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，完善干部考察考核，加强对干部工作实绩、品德、朋友圈、社会诚信征信、重大事项报告等方面的考核。落实干部任前征求派驻纪检组等有