（十篇）在学习贯彻2024年二十届三中全会精神进一步推进全面深化改革阶段性工作情况报告附工作经验做法.docx

（十篇）在学习贯彻2024年二十届三中全会精神进一步推进全面深化改革阶段性工作情况报告附工作经验做法工作总今第一篇XX镇严格按照上级要求，加大宣传，反应迅速，高度重视，精心组织，认真开展二十届三中全会精神学习，通过集中专题宣讲、分散收看新闻并充分利用宣传栏、电子屏等多种形式及时把广大党员干部的目光聚焦到党的二十届三中全会上来，掀起全面学习二十届三中全会的热潮。一、深入学习贯彻，提高思想认识镇领导班子成员高度重视，悉心组织，提前部署，召开多次专题会议，精准落实党的二十届三中全会精神的学习宣传工作，明确其为当前和今后一个时期的重要政治任务。我们制定了关于镇学习贯彻落实党的二十届三中全会精神的具体方案，科学安排学习计划，及时下发学习指令。我们将全会公报和中共中央关进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定作为学习重点，通过理论中心组专题研讨、全体党员干部大会传达宣讲、各支部集中讨论等多种形式，确保全镇党员干部全面领会全会精神。通过深刻理解全会精神，做到心中有数、行动有方，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力培养一支“铁信仰、铁信念、铁纪律、铁担当”的坚强队伍。截至目前，我镇已进行了15次集中培训，参训人次达500余人次，覆盖党政领导班子成员、村（社区）工作人员和基层党员干部共计300人。二、做到知行合一，推动三中全会精神落地落实我们在学习中积极与实际工作相结合，重点解决高质量发展、产业发展、乡村振兴、社会治理、生态建设等关键领域的问题。在实际工作中，通过拆招拆解问题，进一步明确发展思路，明确工作重点，不断完善工作措施。在学深悟透、融会贯通的基础上，确保知行合一、抓好落实。为迅速掀起学习宣传贯彻落实党的二十届三中全会精神的热潮，我们分批次、分层级对全镇共1名党员和公职人员进行专题系统培训，确保全面覆盖。我们利用“学习强国”平台及镇公众号等网络学习载体，引导全镇党员干部利用碎片化时间主动学、认真学、创新学，做到学懂弄通、学深悟透。每周一次的领导小组集体学习，邀请5位专家开展专题轴导讲座，组织全体党员进行为期3天的集中学习营。同时，结合每月一次的主题党日活动，开展互动讨论和实践活动。通过235次交流研讨，所有参与的党员干部都报告了显著的学有所获，共提出切实可行的改进建议和方案158条。在网络学习平台上，日均在线学习时长已超过2小时，学习参与率达到95%以上。当前，我镇产业发展项目完成率达到了85%,乡村振兴项目的推进速度提高了30%o社会治理方面，镇居民满意度上升至92%,生态建设方面，绿化覆盖率提高了10个百分点。总之，全体党员干部不断用行动体现学习成果，推动镇实现全面、协调和可持续发展。三、掀起宣传推广热潮，聚力营造良好象BS充分利用“学习强国”平台、微信公众号、微信群及群等网络学习资源，结合宣传展板、横幅、屏幕标语、宣传册等实体载体，通过发布、转载、张贴等方式，传播党的二十届三中全会精神相关学习内容，开拓学习渠道，丰富学习内容。截至目前.，我们已发布相关资讯超过500篇，张贴横幅200条,分发宣传册5万余份。我们明确“互动化、精细化、实用化”的宣传目标，采用群众易懂的语言和喜闻乐见的形式，推动全会精神深入企业、农村、机关、校园和社区。截至目前，已在全国1余家企业进行了专题宣讲，覆盖员工达20万人次；在2个农村社区组织了学习活动，使30万居民参与其中；在500个政府机关单位进行集中学习，受众达10万人；并在全国300所学校开展了全会精神主题班会，受众达15万名学生。通过策划系列讲座、座谈会、文艺演出等，多渠道、多形式、多维度展开宣传，进步营造学习宣传贯彻全会精神的浓厚氛围。媒体报道覆盖面广，累计宣传达1亿人次，社会反响良好，舆论氛围浓厚。工作思今第二篇XX镇严格按照上级要求，加大宣传，反应迅速，高度重视，精心组织，认真开展二十届三中全会精神学习，通过集中专题宣讲、分散收看新闻并充分利用宣传栏、电子屏等多种形式及时把广大党员干部的目光聚焦到党的二十届三中全会上来，掀起全面学习二十屈三中全会的热潮。一、主要做法（一）仔细研读原文，确保学深悟透、入脑入心坚持将学习宣传贯彻党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，确保“学习贯彻党的二十届三中全会精神”系列活动深入扎实推进。依托镇党委党校等基层学习阵地，通过思政公开课、主题宣讲会、专题报告会等多元形式，系统学习习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神、党的二十大报告原文、党的二十届三中全会公报和中共中央关于进步全面深化改革、推进中国式现代化的决定等核心文件，逐字逐句认真研读，深入思考内涵逻辑，准确领会精神实质，全面把握核心要义。今年以来，已集中开展培训15次，参训人数累计超过3人次。针对不同群体设计个性化课程，如为党员干部开设深度解读课，为青年团员开展互动式学习活动，为基层群众组织普及性宣讲，确保全会精神分类施教，精准覆盖。每次培训后，学员普遍反映学习效果显著，提升了理论素养和实际运用能力。（二）创新交流平台，确保学用结合、知行合一在全镇16个“红色驿站”全面铺设习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的专题“学习角”，展示党的二十大报告、党的二十届三中全会公报及中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定的思维导图，并放矍权威解读资料，助力新就业群体第一时间学习党的创新理论和二十大精神。在寒暑交换的四季之中，“红色驿站”提供暖可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚的便捷服务，成为幸福栖息地和理论“充电站”。为实现“资源共享、优势互补、互相促进、共建共嬴”的党建引领产业发展新格局目标，联合相关职能部门，构建集座谈交流、课程培训、政策宣传于体的产业发展培训活动，共计开展了58场次培训，覆盖企业150家，参与人数达到1200余人次。搭建政校企互通的“连心桥”，有效促进行业共谋发展、共议破解难题、共促企业壮大，以高质量党建促产业高质量发展，书写产业发展的“高分卷”。（三）深化宣传宣讲，确保氛围浓烈、热情高涨整合多方资源，充分利用户外广播、远程教育站点电子屏、橱窗展板等宣传平台，播放习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神的报告金句和学习要点，构建一个“随时随地学习”的环境。今年以来，通过这些平台，共播放学习内容600余次，确保各类人员深入理解、落实党的最新精神。坚持“党建+文化”双重驱动,深入挖掘本地红色教育资源，采用观摩体验、实地讲解和互动交流相结合的多元化教学形式，进一步丰富学习体验。利用X等红色资源作为“活教材”，打造X等红色印记“教育线”。自年初至今，X红色教育基地共接待各级机关、企事业单位、中小学生和群众约1.5万余人次，高效传播红色精神、提升学习效果。二、下一步计划（一）提升认识，在学懂弄通上狠下功夫充分发挥镇领导班子“关键少数”的引领作用，率先垂范，先学先懂，积极推动学习宣贯。要切实抓好各级党组织、党员干部的学习教育工作，将党的二十届三中全会精神和中共中央关于全面深化改革、推进新时代中国特色社会主义建设的决定列为党员干部培训的重要内容。各基层党组织应结合“三会一课”、主题党日等形式，及时组织党员和干部深入开展学习。（二）用心用情，在宣传宣讲上狠下功夫坚持学思用贯通、知信行合，将学习宣传贯彻习近平总书记视察重要讲话精神、党的二卜大精神与党的二十屈三中全会精神相结合，迅速制定学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的实施方案。要将党的二卜届三中全会精神贯彻到产业升级、城市发展、乡村振兴、民生改善、社会治理等各项工作中，坚定不移、感恩奋进，坚持不懈地走好高质量发展之路。（三）知行合一，要在贯彻落实上狠下功夫坚持学思用贯通、知信行合，将学习宣传贯彻习近平总书记视察重要讲话精神、党的二卜大精神与党的二十届三中全会精神相结合，迅速制定学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的实施方案。要将党的二卜届三中全会精神贯彻到产业升级、城市发展、乡村振兴、民生改善、社会治理等各项工作中，坚定不移、感恩奋进，坚持不懈地走好高质量发展之路。党的二十届三中全会在国家发展的关键节点召开，为新时代的发展描绘了宏伟蓝图。我单位高度重视全会精神的学习贯彻，将其作为核心政治任务，精心安排、全力推进，取得了显著成效。现将相关情况汇报如下：一、学习成效精心谋划，全面推进学习进程。一是领导示范，引领方向。单位领导班子迅速组织召开了4次专题会议，班子成员深入学习全会精神，深刻把握新时代发展的核心要点，以实际行动为全体员工树立榜样，确保单位发展与国家战略紧密结合。二是部门促学，深入落实。各部门通过专题培训和实地考察等形式，共开展了20场学习活动，覆盖员工300余人次。设立了18个学习交流点，发布了40篇分析文章，深入解读全会提出的发展目标、重要原则及各领域的创新举措，引导员工结合岗位实际进行深度思考和规划。三是严格督学，确保实效。在学习过程中，注重各层级的联动与监督，将全会精神融入各类学习与工作中。组织专题研讨15场，集中交流10场次，员工分享心得体会300多篇。同时，通过线上问卷和线下访谈相结合的方式，收集了600多条反馈意见，不断优化学习方法和内容，提升学习效果。齐心协力，推动改革取得成效。在党的坚强领导下，我们坚定信念，全面贯彻落实全会精神，深刻领悟“两个确立”的重大意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。准确把握改革工作要求，确保员工思想统一、行动致，激发创新活力。通过组织40场宣讲活动、开展6次专题学习研讨班,确保600余名员工思想统一、行动一致，激发改革活力。积极探索新型科技产业发展模式，深化科技体制改革，充分发挥科技创新的引领作用。一方面加大对科研机构的支持力度，目前己促成18家科研机构的合作共建。另一方面，优化科技创新环境，全年新增科技型企业1500余家，完善相关政策，推进科技成果转化，营造良好的创新氛围。通过一系列举措，共吸引科技投资40亿元，极大激发了全社会的创新动力和发展活力。致力于打造支专业的科技人才队伍，以人才引领为核心，在过去一年内，共组织了60期专业培训I，培训人员4余人次，创新人才培养机制，加强前沿科技知识武装。树立正确的人才评价导向，共选拔任用了180名优秀科技人才，完善考核激励体系，确保人才留得住、干得好。持续加强作风建设，累计开展25场廉政教育活动，巩固廉政教育成果。推进以案促改工作，实施整改措施120余项，切实提高人才队伍的整体素质和战斗力。真抓实干，提升工作整体水平。全面贯彻落实党中央深化改革的新理念、新举措、新要求，系统梳理决定中的任务目标和细化落实措施，制定详细的“重点工作推进清单”。通过深化管理领域的改革，在2023年全年推动落实的改革任务数量达到60项，确保党中央的各项改革任务真正落地见效，让全体员工切实感受到改革带来的新变化和新成就。积极探索以高效管理推动高质量发展新路径，扎实推进管理创新工作。2023年，我们将致力于在全单位范围内建设1200个“管理+”示范项目，创新“管理+”工作模式，全面激发各领域管理创新的活力。要将各类管理资源有效转化为发展资源和优势，2018年至2022年，共选拔培养了6名优秀管理人才。与此同时，注重培养和选拔优秀管理人才,确保“有才者有位，有位者有为“，打造一支适应新时代需求的高素质管理队伍。在体制机制方面，健全完善的管理工作制度规范体系，自2017年至2022年，我们已修订完善了40项管理工作制度，推动智能化转型，进一步提升工作效率和质量，提高管理的规范化、科学化、现代化水平。此外,计划在未来五年内对全国3万名管理人员进行现代化管理能力建设培训，提升他们适应新形势、新任务的能力和本领,以适应新时代管理工作的要求。二、存在的问题部分员工对全会精神的理解深度有待提高。一些员工对全会精神的理解仅停留在表面，对于政策内涵和战略方向的领会不够深入，