（8篇）2024年党的二十届三中全会精神阶段性情况汇报、工作经验.docx

（8篇）2024年党的二十届三中全会精神阶段性情况汇报、工作经验工第材料第I篇，典8篇党的二十届三中全会在国家发展的关键节点召开，为新时代的发展描绘了宏伟蓝图。我单位高度重视全会精神的学习贯彻，将其作为核心政治任务，精心安排、全力推进，取得了显著成效。现将相关情况汇报如下：一、学习成效精心谋划，全面推进学习进程。一是领导示范，引领方向。单位领导班子迅速组织召开了4次专题会议，班子成员深入学习全会精神，深刻把握新时代发展的核心要点，以实际行动为全体员工树立榜样，确保单位发展与国家战略紧密结合。二是部门促学，深入落实。各部门通过专题培训和实地考察等形式，共开展了20场学习活动，覆盖员工300余人次。设立了18个学习交流点，发布了40篇分析文章，深入解读全会提出的发展目标、重要原则及各领域的创新举措,引导员工结合岗位实际进行深度思考和规划。三是严格督学，确保实效。在学习过程中，注重各层级的联动与监督，将全会精神融入各类学习与工作中。组织专题研讨15场，集中交流10场次，员工分享心得体会300多篇。同时，通过线上问卷和线下访谈相结合的方式，收集了600多条反馈意见，不断优化学习方法和内容，提升学习效果。齐心协力，推动改革取得成效。在党的坚强领导下，我们坚定信念，全面贯彻落实全会精神，深刻领悟“两个确立”的重大意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。准确把握改革工作要求，确保员工思想统一、行动一致，激发创新活力。通过组织40场宣讲活动、开展6次专题学习研讨班,确保600余名员工思想统一、行动一致，激发改革活力。积极探索新型科技产业发展模式，深化科技体制改革，充分发挥科技创新的引领作用。一方面加大对科研机构的支持力度，目前已促成18家科研机构的合作共建。另一方面，优化科技创新环境，全年新增科技型企业1500余家，完善相关政策，推进科技成果转化，营造良好的创新氛围。通过一系列举措，共吸引科技投资40亿元，极大激发了全社会的创新动力和发展活力。致力于打造一支专业的科技人才队伍，以人才引领为核心，在过去一年内，共组织了60期专业培训,培训人员4余人次，创新人才培养机制,加强前沿科技知识武装。树立正确的人才评价导向，共选拔任用了180名优秀科技人才，完善考核激励体系，确保人才留得住、干得好。持续加强作风建设，累计开展25场廉政教育活动，巩固廉政教育成果。推进以案促改工作，实施整改措施120余项，切实提高人才队伍的整体素质和战斗力。真抓实干，提升工作整体水平。全面贯彻落实党中央深化改革的新理念、新举措、新要求，系统梳理决定中的任务目标和细化落实措施，制定详细的“重点工作推进清单”。通过深化管理领域的改革，在2023年全年推动落实的改革任务数量达到60项，确保党中央的各项改革任务真正落地见效，让全体员工切实感受到改革带来的新变化和新成就。积极探索以高效管理推动高质量发展新路径，扎实推进管理创新工作。2023年，我们将致力于在全单位范围内建设1200个“管理+”示范项目，创新“管理+”工作模式，全面激发各领域管理创新的活力。要将各类管理资源有效转化为发展资源和优势，2018年至2022年，共选拔培养了6名优秀管理人才。与此同时，注重培养和选拔优秀管理人才,确保“有才者有位，有位者有为”，打造一支适应新时代需求的高素质管理队伍。在体制机制方面，健全完善的管理工作制度规范体系，自2017年至2022年，我们已修订完善了40项管理工作制度，推动智能化转型，进一步提升工作效率和质量，提高管理的规范化、科学化、现代化水平。此外，计划在未来五年内对全国3万名管理人员进行现代化管理能力建设培训，提升他们适应新形势、新任务的能力和本领,以适应新时代管理工作的要求。二、存在的问题部分员工对全会精神的理解深度有待提高。一些员工对全会精神的理解仅停留在表面，对于政策内涵和战略方向的领会不够深入，缺乏全面系统的认知。这不仅影响了理论的吸收转化，也阻碍了在实际工作中的有效应用。我们需要进一步加强理论学习，通过专家解读、案例分析和实践锻炼等多种方式，深化员工对全会精神的理解和把握。学习方法和形式的创新力度不够。现有的学习模式相对单一，未能充分满足不同层次、不同岗位员工的实际需求。这导致了学习的针对性不足，部分员工在学习过程中缺乏动力，无法有效提升自身素质和业务能力。未来，我们要加大学习形式的创新力度，综合运用线上线下资源，开展分层分类培训，提高学习效果。在推进全面深化改革的过程中，遇到了一些实际困难和体制机制障碍。例如，部分工作在推进过程中面临协调难度大、资源整合困难等问题，需要进一步加大攻坚力度。我们必须坚定信心，积极协调各方资源，采取有效措施突破瓶颈,确保改革目标顺利实现。三、下一步工作打算创新学习模式，提升学习效果。积极探索新的学习方式方法，充分利用现代信息技术。我们将搭建在线学习平台、整合多媒体资源，中富学习内容和形式，增强学习的吸引力和参与度。针对不同部门、不同岗位的特点，制定个性化的学习计划，开展针对性更强的学习培训，满足员工多样化的学习需求，打造i支政治过硬、业务精湛的员工队伍。加大改革力度，破除体制机制障碍。针对工作中存在的问题和困难，深入开展调查研究，制定切实可行的解决方案。加强与相关单位的沟通协作，形成工作合力，共同推进全面深化改革各项任务的落实。以坚定的决心和有力的措施，解决改革中的痛点、难点问题，确保改革任务顺利推进，取得显著成效。强化监督检行，确保工作落实。建立健全学习贯彻二I-届三中全会精神的监督检查机制。定期对各部门、各岗位的学习情况和工作落实情况进行检查评估。将学习贯彻全会精神的成效纳入员工考核评价体系，激励员工积极参与学习和改革工作。在监督检查过程中，注重实际效果，确保各项措施落到实处，每一个环节都按计划推进。加强宣传引导，营造良好氛围。加强宣传工作，及时总结和推广在学习贯彻全会精神过程中的好经验、好做法和典型案例，发挥示范引领作用，营造良好的学习氛围和改革环境。通过多种渠道广泛宣传我们在全面深化改革方面取得的成果，增强员工对改革的信心和支持。利用新闻媒体、内部平台等，发布改革动态，展示改革成效，确保全会精神深入人心。总之，我单位将继续深入学习领会全会精神，不断改进工作，以更加坚定的决心、更加务实的举措，将全会精神真正落实到行动上、贯彻到工作中，为国家的发展和民族的复兴贡献力量。党的二十届三中全会犹如一盏明灯，照亮了持续推进国家治理体系和治理能力现代化的前行之路，充分展现了以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩的战略眼光和坚定不移推进改革的宏大魄力。党的二十屈三中全会通过的决定，紧扣国家治理现代化主题，描绘了进步深化改革的壮丽画卷，是对新时代新征程国家发展方向的再明确，是推动全面深化改革迈向更高层次的冲锋号，具有重大的现实意义和深远的历史意义决定最后一部分强调，“鼓励大胆探索实践，形成可借鉴、可推广的创新模式。”“优化改革激励和舆论引导机制，营造积极改革氛围。”典型推广处将深入学习贯彻全会精神，充分发挥自身职能，进步完善改革宣传工作机制，汇聚改革力量，全力营造全社会共同参与、支持和推动改革的良好氛围。改革宣传方向上做到“三个紧扣”。紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会习近平总书记关于国家治理现代化的一系列重要思想、重要观点、重要论断，确保改革宣传始终沿着正确的政治方向前进。一是紧扣国家治理现代化主题。围绕进一步全面深化改革的总体目标，聚焦建设现代化经济体系、推进民主法治建设、繁荣社会主义先进文化、实现绿色发展等方面创造的改革经验，加强宣传推广，营造浓厚改革氛围。二是紧扣以人民为中心的发展思想。改革为了人民，依靠人民，成果由人民共享。聚焦群众关心的热点难点问题，及时总结推广在住房、交通、环保等关系群众切身利益的改革举措，加大改革成果复制推广力度，让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。三是紧扣改革与创新相融合。改革与创新相辅相成。在培育创造改革经验的过程中，要注重激发创新活力，宣传推广的改革政策经验都要体现创新精神。改革宣传内容上突出“三个关键”。紧紧围绕中心工作,服务发展大局，加强理论研究，系统谋划政策宣传和经验推广，为改革创新营造良好氛围。一是关键做好习近平总书记关于国家治理现代化重要论述的宣传。充分发挥我市专家学者的作用，探索与高校、科研机构建立合作研究机制，聚焦习近平总书记关于国家治理现代化的一系列重要思想、重要观点、重要论断，组织开展理论研究和宣传阐释，适时推出改革访谈、短评、理论文章，不断推动改革向纵深发展。二是关键做好中央和省委、市委关于全面深化改革新部署新举措的宣传。深入研究我市落实全会决定提出的改革举措，依托“XX改革动态”微信公众号、新闻发布会等平台，加强对改革政策的解读阐释，保障群众对改革的知情权、参与权、监督权，推动各项部署在我市落地生根。三是关键做好全市全面深化改革新进展新成效的宣传。强化典型引领，完善改革典型挖掘总结机制，推动“自上而卜和“自下而上”有机结合，既注重总结国家赋予的重大战略平台、试点示范取得的创新成果，又注重总结基层开展的首创性、差异化改革探索，让更多创新成果在更大范围复制推广。改革宣传质效上实现“三个增强”。一是宣传阵地建设增强。完善改革典型刊发机制，建立“线索收集+深度挖掘+广泛推广”典型培育模式，持续提升改革动态专报改革与创新探索稿件刊发质量和“XX改革动态”微信公众号的社会影响力，打造改革政策解读、成果推广的权威平台。二是宣传路径拓展增强。全会召开前夕，我们组织开展了“改革创新正当时，XX奋进新征程”XX改革媒体行集中采访活动，全面宣传报道我市取得的改革成绩，在全市上下引起强烈反响。下一步将联合市委宣传部，继续组织策划改革宣传活动，构建全方位宣传体系，掀起学习宣传贯彻三中全会精神的热潮。三是改革品牌培育增强。继续发挥试点示范引领作用，争取更多高“含金量”的上级政策和国家级改革试点落户XX,培育更多在全国有影响力的特色改革品牌，进一步提升XX改革的知名度和美誉度。篇/第3篇自党的二十届三中全会胜利召开以来，我局积极响应党中央号召，将学习贯彻会议精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。通过深入学习领会会议精神，我们深刻认识到其在指导市场监管工作、推动经济社会高质量发展中的重要意义。本报告旨在全面总结我局在学习贯彻党的二十届三中全会精神方面的主要做法、工作举措、活动案例及具体成效，以期为后续工作提供借鉴和参考。一、学习动员与理论武装（一）高度重视，迅速部署会议结束后，我局立即召开党组会议，专题学习传达党的二十届三中全会精神，研究部署学习贯彻工作。党组书记亲自挂帅，成立学习贯彻领导小组，制定详细的学习计划和实施方案，确保学习活动有序开展。（二）全员参与，深入学习我们采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织全局干部职工深入学习党的二十届三中全会公报、相关解读文章及权威评论。通过举办专题讲座、研讨会、读书班等形式，邀请专家学者进行辅导讲解，加深理解。同时，利用局内网站、微信公众号等平台，发布学习资料，营造浓厚的学习氛围。（三）强化考核，确保实效为检验学习成果，我局将学习贯彻党的二十届三中全会精神情况纳入年度考核体系，通过知识测试、心得交流、实践应用等方式进行考核评价。对于学习不深入、贯彻不力的单位和个人，进行通报批评并督促整改。二、工作举措与活动案例（一）优化营商环境，激发市场活力深化“放管服”改革：我们持续推动简政放权，优化审批流程，减少审批环节和时间。今年以来，共取消和下放行政权力事项XX项，审批时限平均缩短XXM同时，推行“一网通办”、“不见面审批”等便民措施，实现线上线下深度融合，企业办事更加便捷高效。加强事中事后监管：在放宽市场准入的同时，我们更加注重加强事中事后监管，构建以信用为基础的新型监管机制。通过“双随机、一公开”监管、联合惩戒