某某市县人民政府办公室各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全面版本）.docx

某某市县人民政府办公办公室各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全面版本）填报单位（盖章某某市县人民政府办公办公室填报时间，20XX年X月X日序号序位名弥涉及对象（职务）政风险点及衰现形式防控措施善注1主持办公室全面工作党坦书记、主任1、在人事调鳖、干部员工选拔、任用、推算、各类讦选表彰推优工作中审核把关不产,可能出现不公不廉行为.1）舁持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办严格遵守党政W导干部选拔任用条例,坚持公开、公平、公正的选人用人原则.2）严格按廉有关初定进行考核、推优，并对讦定结果进行串短、公示.2、在经费使用、基砒建设项目、办公室贵阍章中及在采购、办公室资（资产划拨、出让、租黄、作价出资和物资处、公务按符、资产处工时可能出现不廉行为.1）大宗检费开支实行党姐集体研究决定.2）所有基循建设、办公室资K宣和物资处置，产格按程序实行招投标.依照制度办事，从思也上把好反腐关.3）规急工作流程.坚持公开、透明原则,杜第吃拿卡要和循私鼻弊现象.3、对办公室管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处应急1事无对策可行，可能造成产工后果而被追究责任.认真IK好办公室管理工作落实和检查，I1.保管理工作到位.4、对监管查处或处理案件监不产，执法人员在IJ检1E、行政强制行政处罚过程中执人情法，对违法本实认定不灌，2«不清，自由般漫无依据或者收受m.谢侬Hg办案.1）认真履职,严格执行行政处罚案件集体审议决定制度，SU止个人说了算和暗箱操作.2）严格依IIR执法程序办案、按氟短定监管理各项工作.3）强化执法检查，严格责任追究;定期对检查巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察第门的监督.4）加强廉政教育，严格执行执法办案IM度和电子监察制度，规惹掾作自由裁就权.5）建立行政执法全海程管理的办案系统，实现“双Rt机”抽查全程留痕，搭建执法信息化管理平台，建相横向期向全面监管网络，推动行政执法号准化，实现行政执法行为的全面监，和管理.5、对本办公室党员管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处废念无对策可行，可能造成产.后果而被追究责任.认真抓好办公党员管理工作落实和检查,确保管理工作到位.6、在履行党但纪律监督管理时不公正、不公平，对关系人、部门、单位放火要求、发现问题不追究处理等.这可能导致监督机制失效，为腐败行为提供机会.1）完善各项工作制度，短范权力运行程序.通过制度建设，府保权力运行在阳光下,减少腐败的机会.2）坚持公正、公平的原则，对所有单位和个人一视同仁.7、不落实镇导干第的各项制度，在干部的违纪处题上处不当、定性不准，造成产果.对违规违纪行为以及歪风邪气不Im、不敢管，导致干部办公室伍的工作作风浪散，族斗力差而被地先责任.1）提升纪检监察工作责任套板，正确处理违纪违短卡项.2）认真履职，产格按IR规定监，管理各现T作.认M实廉洁自律灌则、从业若干规定等党纪党规，提高业务工作水平民.8、在办公室管理行政核准、确认校准、许可、执法办案和事项处中可能出现不公不廉行为.在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友求取私利的风险D坚护处置,事、行政核准许可、办理案件集体审会制度；产格依IIR程序、依法核准审批，筑牢防腐偈廉思IB防线.2）强化办公管理监督检索.严格贵任追究.3）建立健全投诉举报渠道，自誉按爻群众和纪检监察部门的监督.9、民主集中制及则抓得不到位，造成个人说了算而引起的决策问M.1）皇搏民主集中制原则，党Ift严格按照办公室U三一大”1限决策程序规范及监管理办法集体研究决定KA事项.2）自觉接受人大、政协和社会监督.3）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作烟用试行.10、意防体系落实责任不明现，没有却党风廉政建设责任制第一责任人的作用，对&号班子成员II管不力.由于监督、管理被肓不严，造成下属产出1纪违法.1）加强对员工的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管.落实党风Jt政建设第一责任人职责，全面落实“一岗双责1.严格管理，扎紧制度的笼子.2）深入基层，调IE研究，关心爱拧下属3）严格执行中国共产党纪律检查机关监执纪工作短Je试行IK不18带头遵守廉洁自律各犷镇定.加强党性软育，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受粗纲和众的监督.12、未抓好办公室管理工作和落实有关承诺的时展、JR筑I定，可能导致被投诉而被追究责任.抓好办公型相关管理工作的落实，认真落实有关承诺的时果、IK务提定,加大对违反各则定的密处力度13、未拿提职工的思想动态，不能及时发现不稼定因素.有可能造成下属违纪违法的行为发生.1）根据形势交化不断完善各项管理制度，加强对办公室伍的教育和管理.做到管人、管事两手摞，以管人促管事.2）产于漳已，率先至瞪以身作则，当好表率.深入基层，查研究关心爱护下属.侨助主1、在坦纲人事管理重整、员工选拔、任用、推荐、职称押H、轮脚、定脚、进修、人员培面、各类讦选表彰推优工作中审核把关不严,可能出现不公不廉行为.1）舁持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事.产格遵守党政W号干部选拔任用条例,坚持公开、公平、公正的逸人用人原则.2）严格按曝有关加定进行考核、推优，并对讦定绪果进行串短、公示.3）严格执行职科:评聘的各项规章制度I产格按要求公开、公平进行人员招聘，杜弟建规行为I健全公开、透明的Ifi用人1管理工作流程I增强旭蜗人事管理保密意织.4）严格按办公富如章及求管理好进修、培调人员：执行“一把手“不直按分管细只人事管理制度.2、对本办公室党员管理工作，不督促落实，工作源于形式，导致管理工作不到位和处置废怎事项无对策可行，可能迨成产后果而被追究责任.认真撩好办公室党员管理工作落实和检查,确保管理工作到位.2任分管党务工作，负责党务管理，分管更炽人事管理、传统战管理、纪检监案内部审计、政策法规、政府杳与绩效考核、政府政策研究室、安全保卫、离退休管理、办公室工会（妇联）、共青团等工作副主任3、在履行党坦纪律监督管理时不公正、不公平.对关系人、部门、单位放官要求、发现问题不追究处理等.这可能导致监督机制失效，为腐败行为提供机会1）完善各N工作制度，规范权力运行程序.通过制度建设，确保权力运行在阳光下，腐败的机会.2）曳持公正、公平的原案，对所有单位和个人一视同仁4、不落实领导干部的各项制度，在干Ii的违纪处理上处不当、定性不准，适成产*6果.对违般违纪行为以及查艮邪气不Im、不敢管，导致干部办公室伍的工作作风澳故，厦斗力差而被迫先责任.1）提升花检监察工作责任意火，正确处理出喇!*2）认真履职，严格按鼠规定监督管理各变E作.认真落实廉洁自律准则、从业若干战定等党纪觉粉，美育受务工作水平民.5、在坦炽党务工作，负责党务管理，分IHa织人事管理、宣传统故管理、纪检案内部审计、政策法规、政府督查与绩效考核、政府政策研*6、安全保卫、»退休管理、办公宣工会（妇联）、共青团等工作事项过程中未认真坦蜗实Ifi和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成产工后果被迫先责任.或对Ia最风险大的育危*密未制定应急顼案，导致出现案急情况时无对策、造成严重后果究责任1）舁持事项集体审会制度：产格依IIR程序、依法依短犊准审批，筑牢防腐偈廉思想防线.2）强化工作监，检查，严格责任追究;定期对工作巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.3）在履行分管范BI职责时，要明确责任清单，做到有权叩有责,权贵任一致I同时建立健全每项权力运行时的投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的IMT.6、在工作管理中，利用职务便利布私舞弊收受吃请或购Je1.在管理过程中，接受请托，致使处率不的1,不公开逶明，不公平、不公正开展业务：受人请托，1）加强政治理论、政策法短、党纪政纪和业务知织学习，高工作制度化、规低化水平.2）严格执行政府办公外事业务相关检海规莅，产格落实政府办公业务程序有关短定，对违反镇定人员严南处理.违反程序审核审批，利用职务便利收受Jteb为他人畀虚作假办理政府办公业务事项等.3）采取定期抽查、集体讦议的方法.发现并纠正审批和政府办公管理过程中存在的问.7、民主集中制原则抓得不到位，造成个人说了算而引起的决策向愚.1）坚持民主集中制原则，党粗产格技展办公室U三一大"项决债程序规就及监督管理办法集体研究决定大事项.2）自觉接受人大、政协和社会总,3）严格执行中B1.共产党纪律检查机关监督执纪工作战用试行.8、不能懵头it守廉洁自律各事短定.加强党住被育，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受组织和鼻众的监督.9、不工视党风廉政建设，落实"一岗双责”不到位，工作抓得不实，造成严后果.Ds».两手I1.1.两手都JWr,定期研究部署办公室党的It设、精神文典建虹作，在人员、羟费等方面给予保障.2）认真落实党要管党从产治党及则，加9UM激中，娘低自身行为，类育政治索质,地强R取全办公文的能力.10、密防体系落实责任不明确,没有好党叫IM世贵任制第一责任人的作用，对Si导班子成员监管不力.由于监督、管理较Ir不严，造成下属产违纪违法.1）加强对员工的教育和管理，做到管人、管事两手#G以管人促管事.落实党风廉政建设第一责任人职责，全面落实,一岗双责”，严格管理，扎5R度的笼子.2）深入基层，调查研究，关心时下属.3）严格执行中国共产党纪律检IE机关监督执纪工作短则试行11、不正确履行党建工作，使党要管党工作J1.化而被追究责任.1）全面落实党建工作贵任制，抓好贵任的落实.2）加强党务干部办公室伍建设，配足党务干部办公玄伍.3）做好党忸职和党员管理、教育培训工作.强化党建工作与部门积融工作深度融合的意识，把促进部门版行职责作为党建工作的基本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬.4）加强党组职和党员办公室伍设，创新“三会一课”内容和形式，提升IaIR生活的活力、吸引力.12、耒掌员工的思想动态，不能及时发现不定因素，有可能造成下属建祀违法的行为发生.1）根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对员工的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事.2）产于律已，率先垂范以身作则，当好衰率.深入蓦层，未研究关心及护下属3的助主任分管秘书管理、镰合管理、会务与值班管现、建议提案管理、外事管理、接特办事务等工作副主任1、在分管工作中，可能违反相关制度短定却用职权堪取融利以及接受他人好处等行为.1）加强职业道德收育，强化风除意火和责任，板.2）廉洎自律.产格依IR程序、按制度分平,筑牢防腐倡廉思想防线.时刻按IM度禁令要求妁束自己2、在政府办公管理行政核准、硝认核准、许可、执法办案和顶处Jt中可能出现不公不廉行为.在工作中可能存在利用取权或职务上的影响为自己、亲属、朋友谟取私利的风龄.D坚持处置，项、行政核准许可、办理案件集体审会制度，产格依IR1.程序、依法核准*批，筑牢防腐偈康思想防场.2）强化办公室管理监督检查，严格责任追究.3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.3、对政府办公，务管理处置事件监