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    在优秀党员座谈会上的交流发言.docx

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    在优秀党员座谈会上的交流发言.docx

    在优秀党员座谈会上的交流发言尊敬的各位领导、同事,大家好!今天我十分荣幸地代表党员发言,感谢各级领导和同事们对我的信任和工作的肯定,面对“优秀共产党员”的殊荣,我深深的感受到了同事们对我工作的鼓励、支持与期待,在工作中我并没有做出什么轰轰烈烈的成绩,而在座的各位党员同志爱岗敬业、恪尽职守、默默奉献,与您们相比我所做的一切还远远不够。我谨将我的工作看法做以汇报,以接受大家的检验。习近平总书记强调,干事担事,是干部的责任所在,也是价值所在。干部想不想干、会不会干、敢不敢干,直接决定着工作成效、事业成败。然而在实际工作中,或多或少存在着各种“不想、不敢、不会”的问题,破解的关键在人、关键在干。一、心中有明灯,筑牢信仰根基。“不想干”是一种思想滑坡,是一种“个人意愿”的表达,对待工作必须从思想“破冰”,想明白“为谁干”“干什么”,擦亮为民底色,真想干事,想干成事。凡是有利于党和人民的事,要事不避难,争先恐后、义无反顾去干;凡是不利于党和人民的事,要坚决抵制、斗争到底。比如,今年开展乡村振兴观摩申报评价工作时,需要准备评价报告和十五大类支撑材料,因为开始就产生了“不太想细致梳理”的念头,导致用了接近半个月才完成此项工作,而2022年开展此项评价工作时,仅用了大概一周就完成了,事后回想起来,主要是因为“不想干”的“思想滑坡”影响了工作进度。对于党员干部来说,信仰的根基绝对不能动摇。对待工作必须要有使命感,秉持“在岗一分钟,战斗六十秒”的信念,不能总想着偷懒、滑头、磨洋工,在摸鱼中蹉院时日,在躺平中不思进取。要坚定理想信念,珍惜为党工作、为民奉献的机会。二、肩上有责任,练就过硬本领。“不会干”是一种工作技能的表达,要重点解决本领恐慌的问题。打铁还需自身硬,不论是压担子还是铺路子,说的漂亮不如干的漂亮,说的实在不如干的实在,最关键的还是要会干。不会干,再好的职业规划也是空中阁楼,再美的奋斗蓝图也是废纸一张,担子路子都会变成空壳子,最后失了个人的位子。我记得今年5月份在做水流域项目管理工作的时候,其中有一项补充完善重点水流域项目台账信息的工作,该台账一共有25列信息需要补充,我们区共42个项目,也就是需要补充完善约100O个单元格,最开始我采用“一一比对”的方式,这种方式耗时长、效率低、易出错,后来该用EXCE1.的匹配函数功能,将原来近240分钟的工作缩短到30分钟且正确率很高。这是一种“硬本领”的表达,其实工作中还有很多“软本领”需要我们时刻学习例如,政策、方案等、。为此,我意识到在工作中必须知责明责尽责,锲而不舍抓学习、抓业务、抓成效。坚持干中学,学中干,在学习上保持“如饥似渴”,在工作中显示朝气,缺什么补什么,对工作多上心勤用心,凡事多问个为什么,在实践中积累经验和不足。如此反复,每一次的“小收获”就会变为“大成长”,就能练就一身“看家本领”,堪大用,担重任,不负党和人民期望重托。三、脚下有力量,走出坚实步伐。“不敢干”是一种思想误区,日常性工作如果总怕出错担责,很难取得突破的成绩。比如,今年在做防汛工作的时候,因为没有得到上级指令,我迟迟没有结合当地情况进行规划安排,导致雨季到来的时候,小山河、大山河出现了短时间超出警戒线的险情,直接影响到了河流两岸10余个村庄的安全,虽然通过紧急安排,险情得到控制,没有出现生命财产安全,但是没有周密安排的防汛工作,直接带来了接近50余个险情。所以,党员干部要让个人有事可做、有事敢为,要勇于给个人压担子,把更多的时间精力放在企业需要、群众需要的工作上,让个人多一些基层的磨砺,多一些成长的经历,在处理解决大事、难事、杂事、急事的过程当中,扎实基础,打牢根底。更为重要的是,让个人放下思想包袱,更加强胆地干、坚决地干,走出干事创业的坚实步伐。各位领导、各位同事,路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。只要有愚公移山的志气、滴水穿石的毅力,脚踏实地,埋头苦干,积蹉步以至千里,就一定能够把突破高新变为美好现实。以上是我的一些想法,不当地地方请批评指正!

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