会风会纪问题自查自纠报告.docx

会风告己问题自查自纠报告会风会纪问题自查自纠报告1根据局关于开展转变作风优化环境集中整治活动的安排，通过学习和自查自纠。认真分析了自己在责任意识、工作作风和纪律观念等方面存在的问题和不足,深受启发，受釜匪浅，感触喙深.对这次转变作风优化环境有了更加深刻的认识,进一步提尚了政治素养和党性修赤，坚定了理想信念，转变了工作作风，促进了本职工作.较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。进人自我自纠价阶段后,我从思想作风、工作作风、工作纪律等各个方面认真反思.深刻检讨，发现百身存在许多不足之处。一、存在的问题和不足（一）学习不够，理论水平有待提高。学习不够积极主动.刻若钻研精神不厘。一是缺乏挤劲和韧劲。二是理诒联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。（二）创好意识不强，工作方法简单.工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，安于表面，胡乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。（三）作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精j求精.处理问题有时还存在崎前原后、思得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造柢,降低了工作标准.二、产生问题的原因分析1 .平时疏于学习.总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要,殊不知，学习与工作是相辅相成的.只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作.有时，对于向己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收.也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中：,落实到行动上来.致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不殛,对于学习制度坚持不够.致使学习收效不佳。2 .思维局限，进取意识不够张。认为工作上过祥去就行，不求胃尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则.按部就班，认为只要规坛典矩地按条款、按规章制度办事，工作不出借，不添乱子，也就问心无愧，没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目你坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的.激情与勇气.三,自纠措施和努力方向针对舀己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中.认真反思,加以改进,从卤身做起,从小事做起,扎实做好每项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：（一）加窥理论学习,提高政治素质。今后我要认真学习领会党的方针政策.提高理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性修养，道纪守法，睾洁奉公，做到自重.自省、自警、自助。要以高度的责任感.事业心.勤勤居尽、扎扎实实的工作作风，百折不费、知电而进的勇气展满完成领导交办的各项任务。（二）枳极开拓进取,找高工作水平。要技高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,由费.刻苦地钻研业务,努力提高囱己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识.干一行爱一行专一行。要劭于开柘创新,枳极燮取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。（三）加强自身修行，提高收务能力.通过学习，军囱树立科学的理想储念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相符.坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职,解决群众反映强烈的困.电和问题.形成与科学发展观相适应的工作作风。总之,在今后的工作中,我将涟一步提高思想认识.转变工作作风,改正不足,假商自己,真正使自己的思想律到进一步净化、工作得到进一步提高.作风得到进一步谀进、行为得到迸一步规范.会风会纪问题自查自纠报告2针对在群众路线收育实践活动中查找出“国风”方面的突出问题，冠过认真剖析和开展批评与自我批评，党委班子一致认为，无论是学风同题迁是工作作风问思，无论是囱身要求放松迁是兴洁自律意识标准不够等问题，其根本原因是理等信念出现动摇、政缄现出现偏差、群众观念有所淡化和党找工作有所失位所致。开展党的群众路线教再实践活动,是提高党的执政能力芝设和先进性她设这一主线,加强思想建设.组织建设,作风建设'制度建设和反用倡廉建设这“五个建设”的重要举措。为此,党委短孑要围绕“四抓”搞好整改,全面落实党建工作责任制，使全党委统一领导、部门齐抓共管、一级机一级,层层抓落实的党建工作格局，确保党的掩设各项任务落到实处，把群众路线教育活动的成效体现在全而赛设水平的明显提升上.一、下力抓根本，打牢党员干部的思想理澄和理想信念基础.当今世界正处在大发展、大支革、大调整时期，在当前复杂形势和市场泾济与信息化条件下，社会上各种思想、文化、价值观念对队伍的影响不断增加，党员思想活动的独立性、选择性、多爻性、差异性也明显增加。这些变化，对党戏工作提出了更高的要求。必须按照建设学习型党组织的要求,坚持发挥党的政治优势，在学习方法.学习制度、学习矍求和组织形式等方面积极进行好的探索，引导党员干前迸一步提高学习认识，端正学习风气，激发学习动力，从现实带要出发，深入系统地学习侦会党的基本理论，特别是中国朴色社会主义理论体系.用马克思主义中国化的最新理论成果武装头腌,真正学挽其精神实质,认清其巨大的政治价值、理论价值和实践价值，努力转化为共同的思想基础和精神支柱,从根本上坚定对马克思主义的信仰，对社会主义的信念,对改革斤放和现代化的信心,对以习*为总书记的党中央的信赖，使党员干部始终保林政治上的清醒和皇定，在事关方向、事关原则、学关大局的问题上立场坚定，在大是大非面前和关键时刻旗帜伴明，增星线受各种考验和挑战的免疫力.二、下力抓形象，模范践行党的先进性整求。先进性是党的生命所系、力量所在，要靠广大高素质的党员以实际行动来体现。因此，必须通过党性教育、模范感召、典型激励等办法,引导党员干部树立良好自身形象，囱批践行党的先进性要求,永葆先线性本色。要切实把由我价值的实现统一到立足本职岗位敬业奉献上来.做到忠于事业.忠于职守,以服务为本,以履职尽责为荣,努力在平凡岗位做出不平凡的业继。要按照“讲党性、里品行.作表率”的要求，始终保持一身正气，真正成为社会主义核心价值观.共产党人道徒现、荣好观的膜范践行者，用实际行动影晌怦众.维护党的整体形猊，三、下力抓制度，严格贯彻党的民主餐中制原则.党的领导体制和工作机制,直接关系党的领导水平和工作水平.因此，必须努力把领导班子建设成为认真里持民主集中制组织原则，善于科学民主决策的坚癌依导集体。要细化更大向迅集体决策程序.枳圾营造党内民主讨论的环境和健康宽松的筑图,发展平等和谐的党内关系,把集体的智慧力量更好地集中和调动能来；泰立专家咨询制度，财更大问题进行充分论证,更免决镜的盲目性：明晰延子成员的贡任,实施费任追究,杜绝Sfi意决策.草率决策；对决策落实情宛进行跟琮反馈，及时发现问题.修正偏差.四、下力机作风,不断报商党组织的凝聚力战斗力。优良的作风是我们党不断发展壮大、取得革命和戏设事业一个又一个胜利的更要法宝,是党的我治优势.是凝聚党心民心的巨大力量。因此,要以求真务实的作风抓落实,增强工作的责任感和使命感,始终不渝地坚持察实情、讲实话、办实事.求实效：要发扬密切联系群众的作风，坚持以人为本，努力在相助党员群众解除认识团总、理顺恩想情绪、激发工作热情等方面办实事、解桂事、做好中，引导党员干部增强公仆意识、原务意识，.建立健全联系、关怀、物扶机制，做好关心、爱护有疾病和有国港党员群众的工作，增强党组织的亲和力与感召力，兼聚党员和职工队伍的力量;要加强反腐信廉戏设，里持教育在先，存实安洁从业的思想基础,筑牢拒腐防支的思卷防线：严格执行觉风廉政建设责任制.切实抓好时党员干部的教育、管理和翌督.特别走加殛对重点岗位和关键环节的监督：要引导广大党员多学习多读书,培养健康向上的生活情境,规范工作因,慎里社交S1.净化生活圈，坚守底.不越红线：要把学习践行社会主义核心价值体系作为提高全体党员思想境界和道德水平州重要措施，引导每个党员自觉以社会主义核心价侦体系作为自己世界现、人生观.价值观的坐标和规范自己行为的准则。会风会纪问题自查自纠报告3根据XX省公安厅的统一部署，全省公安机关开展了“正风肃纪”教有整顿活动，透过学习有关文件和法律法规.使我充分了I?了教育整顿的指导思愿和好处。正风用纪，就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律.生活纪律教肓，使各级民警转作风、提素质、树形象,提高人民魅众对人民警察的认同感和满意度.就是运用国家法律思制力、党纪政纪妁束力，袋中打击，里决清除危害群众公共安全，产才处理违纪违规人员，以到达净化社会风气的目的.进一步加蔻基层组织戏设、社区戏设.强化茶层基础工作、改善工作方法,增强警民的凝婪力、向心力、战斗力。绘过学习教育和深入思考,对本次活动教育有了更深刻的理解,对自身存在问期也有了进一步认识：一、相关知识不足作为一名派出所协勤,每一天接待各种各样的报警电话和不同素质的来访群众，其中很多河题都涉及到法律和各种适用程序，由于相关知识不足而无法顺利解答,在日常接待中出现了各种麻烦.二、执行力有待提尚在日常工作中,对领导下达的任务落实方面.虽及时开展但在效率上仍有欠缺.被动多,主动少，不能做到日事日毕而雷厉风行。存在以上问题的原因有：一,日常接待的群众中有很多问及户籍方面的手续办理程序和相关要求.而本人由于并不接.触户籍接待事项，且因管理规定无法了解手嫔办理程序及要求,所以很多户籍相关的疑问无法第答.二、甘一天的报警、电话通知和来访群众的接待占用时间、精力过多，无限完成甚至忘记其它的由领导下达的任务，导致无法按时将其完成并落实到位。针对以上问题.将结合本次“正风悬纪”教育整顿活动中的学习和认识.一步严格要求囱己.克服工作中存在的不足，努力做好本职工作。会风会纪问题图度占纠报告4按照我区关于开展机关纪律作风数官整顿活动丧疾分析阶段的工作安抻,我局通过发放征求意见表、召开座谈会、谈心交流等多种形式，认真对策区委提出的“以治，甯提能力为主线，解决扁”、“以治懒增效能为主线，解决懒”、“以治做正风气为主线.解决俄:"、“以治贪顺民心为主规，解决食”等，1个大项18个小项方面的突出问题一项一项进行电瓷,同时.在征求本单位党员干部意见和建议的基破上,扩大征求范围,充分考虑区直各单位、墓后服务站提出的宝贵意见和瑰议,现将查找到的问题通报如下。一、存在问题（一）学习不主动。没有一套符合实际、行之有效的学习制度，学习计划溜乱。除了按照上级党组织的要求组织党员干部学习有关文件精神.书籍外，日常组组的学习活动较少，党员干部学习意识不强，主动性、枳极性差，学习流于形式，学习未能做到深刻桢会，导致对有关文件精神、要点掌拒不缈全面.运用不熟将。（二）创芨意识不殛。在长期的工作中.党员干部习惯按部就班,照抄照呢，唯书唯上.安于现状，不求选取,总是认为只要把份内的事情做好就足够了，存在得过且过,船到桥头自然直的想法,工作只求过得去，不求过件硬。工作方式方法简单,思想保守,不能打破条条枢枢,皖乏创新意识,导致没能创新思维开展工作，工作亮点难以显现，工作特色不明显。（三）作风不深入。序了开屐日常工作外，深入基层解决实际何题机会少，调查研究次数不多，对基层情况掌握不抽，了解不深。开展m常工作，大多数的沟通形式是电话.电子网络等方式，与法层干部面对面沟通交流少，对基层科技、地震、工业等情况掌握不到位，对基层干部的工作思想动态.工作情况跟踪不到位，比较熟悉的足镇.街道书记、分管假导，以及失业服务站工作人员,讨更多的基层干部和科技示范基地工作人员不熟焉,甚至都不认识,导致有些时候开展工作比较被动,科技服务效果不明显.（四）自我暨求不产。纪律散漫，没有按限有关纪律作风方面的规章制度严格要求自己.面对复杂的工作事务和杜全风气不正的现实，自身思想上存在像多做少一个样的不良思想，工作存在应付过关的想法，迪乏坚迷的意志和教力,不愿意去多傲事.有怕得尊人的怒法，自我要求不产,对待桢导安排的工作任务不蟒重视，自身责任意识不张。二、产生问题的根谡（