在2024年全市“信用+矫正”工作推进会上的汇报发言.docx

在2024年全市“信用+矫正”工作推进会上的汇报发尊敬的各位领导，同志们：近年来，*市探索“信用+矫正”模式，坚持将信用矫正作为社区矫正对象稳思想、领航向、促新生的重要抓手，深入推进社区矫正工作。高点定位精心设计，创新矫正模式。“信用矫正”是通过培育社区矫正对象诚信意识、加强信用考核管理、开展多维度信用评价、营造诚信文化环境、选塑诚信守规典型等措施，将“信用”元素与社区矫正工作有效融合，促进社区矫正对象守法守信、矫枉归正的新型社区矫正模式。既符合信用中国建设的宏观形势要求,也是社区矫正工作提质增效的突破性、创新性抓手。*市大力建构“1+1+N”信用矫正模式，着力构建以“信用”为核心的社区矫正新型监督管理和教育帮扶模式，为全省“信用+矫正”工作提供了鲜活经验。携手共建管理平台，实现科技赋能。*市社区矫正机构联合社会信用中心,共同打造基于*市社会公共信用信息平台的“信用矫正”应用板块，采集社区矫正对象基本信息，对社区矫正对象日常行为进行评价,为考核奖惩提供科学依据，同时，以数据共享、平台兼容为目标打破信息壁垒，实现公共信息平台、第三方征信机构、法院失信人执行信息、检察院监管协同等多跨场景应用建设，多渠道智慧联动，逐步推动社区矫正对象信用评价结果与商业信用、金融信用等衔接,实现“特殊人群”的授信管理，促进社区矫正对象主动参与矫正，真实内发转变，修复社会关系，积极融入社会。创立信用银行超市，完善激励机制。社区矫正对象入矫后签署信用矫正承诺书、服从管理保证书，社区矫正机构开展首次信用评估，建立“信用矫正”档案和“信用存折”，监督社区矫正对象兑现承诺接受矫正。在社区矫正周期内，社区矫正对象通过信用矫正评价体系积累“信用分”。信用矫正评价体系由“教育学习、监督管理、公益活动”等多个维度构成。根据社区矫正对象思想转化、行为表现、特殊贡献，按照加分事项与扣分事项进行赋分。月末汇总分数，每季度进行结算，计入“信用存折”，并依据社区矫正对象信用评价管理办法，结合信用积分对应调整矫正方案、矫正措施和监管处遇，同时，将社区矫正对象信用信息计入信用档案，同步到社会信用公共信息平台，形成信用报告。对信用分较高的社区矫正对象适时予以表扬、推荐培训、推荐就业、组织参加文化体验等奖励。止匕外，社区矫正对象也可使用信用分在“信用超市”兑现物品，获得实惠。多元信用应用场景，健全矫正体系。创新“信用+教育"，潜移默化诚信立人。立足孔孟之乡的地域人文优势，汲取中华优秀传统文化、社会主义核心价值观和先进文化中的“诚信”文化丰富养料，加强社区矫正对象“诚实守信”美德教育，以文载道，以文育人，以文化人。建立“信用+监管”，计分考核精准管控。将“诚信守法”作为重要指标，细化计分考核事项与标准，作为调整矫正方案和管理等级处遇的依据，使社区矫正对象遵规守信和违规失信两种情形形成鲜明对比，实现信用体系建设与社区矫正监管良性互动。拓展“信用+公益”，服务社会修复损伤。通过信用矫正对接社工团体、公益组织，采取菜单式选项、定点任务推送、任务抢单等形式，引导社区矫正对象积极参与公益活动，赢得社会认可，修复社会关系。同时，与公益组织、爱心企业开展联建，拓展公益活动项目、劳动就业帮扶岗位、职业技能培训I；与社区（村居）网格对接，网格员“认领”网格内在册社区矫正对象，监督社区矫正对象在社区（村居）网格中开展公益活动情况，参与信用计分。强化“信用+帮扶”，扶危济困法治暖心。通过信用矫正精准掌握老弱病残、生活贫困社区矫正对象信息，归集社会帮扶资源、帮贫助困信息，实现精准帮扶。收集社区矫正对象的技能特长、就业状况及求职意愿，联合人社部门、职业技能院校、社会培训机构，整合技能培训教育资源，对接就业需求，实现学历、技能双提升，提高生存发展素质。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！