X县委宣传部关于巡察整改进展情况的通报.docx

X县委宣传部关于巡察整改进展情况的通报按照市委统一部署，2023年10月9日至12月13日，市委第二巡察组对中共安远县委宣传部进行了提级巡察，2024年1月9日，市委第二巡察组向安远县委宣传部反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。一、部班子及主要负责人组织整改落实情况县委宣传部把巡察整改工作作为当前一项重要政治任务，认真履行整改主体责任，扎实推进巡察反馈问题整改工作。一是加强组织领导。第一时间召开了部务会专题研究部署整改工作，成立了整改工作领导小组，及时制定下发了整改工作方案，明确具体整改要求。二是强化督促检查。每周实时更新并安排专人跟踪检查整改落实情况。部领导每周召开工作例会调度整改工作，及时研究解决存在问题。三是强化成果运用。修订完善了县委宣传部规章管理制度，进一步规范了会议、差旅、公务活动用车、固定资产管理、财务等相关制度，印发了县委宣传部落实全面从严治党主体责任工作安排等文件，建立常态长效机制，用制度管人管事，不断巩固和扩大整改成果。县委宣传部主要领导认真履行巡察整改第一责任人责任，主动认领巡察反馈问题，先后7次主持召开专题调度会，带头领办重点难点事项13个，已全部完成整改，其中成功解决了1名职工工伤历史遗留问题。同时，督促班子成员认真履行“一岗双责”，带领各股室抓实巡察反馈意见整改工作。巡察反馈的四类11方面31个具体问题，已完成整改30个，基本完成整改1个；市委书记专题会交办事项2个，完成2个。举一反三、自查自纠问题2个，完成2个。二、集中整改期内巡察整改进展情况（一）巡察反馈问题整改进展情况1 .已完成整改的具体问题（共30个）（1）关于“协助县委加强理论武装工作有短板”问题。整改情况：协助县委制定了进一步规范党委（党组）落实“第一议题”制度等相关文件，及时下发县级学习提示3份，推动25名县领导到挂点乡镇、部门单位指导理论中心组学习，并宣讲党的创新理论，有力推进全县理论学习规范化、制度化、科学化。<2）关于“推动理论学习提质增效有弱项”问题。整改情况：一是将理论学习中心组、“第一议题”制度落实情况纳入2024年督查检查考核计划，对57个党委（党组）进行了检查指导。二是开展理论学习先进典型选树活动，评选一批理论学习和理论宣讲先进典型。三是强化巡听指导，制定党委（党组）中心组学习巡听指导工作方案，对8个巡听指导组16人进行培训，将未巡听指导的26个部门单位纳入2024年巡听指导范畴，实现了五年巡听指导全覆盖。（3）关于“部机关理论学习有欠缺”问题。整改情况：一是规范部机关理论学习，分别单独召开部理论学习中心组学习和支部“五日一体”学习。二是按要求每月召开部理论学习中心组专题学习会，专题学习“习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要论述”及“习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神”等。三是强化理论学习成果运用，加强调研工作，就如何打造政治和业务过硬的宣传思想文化队伍，开展专题调研并形成调研报告。（4）关于“牵头新闻宣传效果不明显”问题。整改情况：一是强化全年新闻工作谋划，召开全县新闻宣传工作联席会暨重大新闻主题策划会，制定了2024年宣传工作计划。二是建立新闻上稿通报制度，形成县乡联动、条块结合，全县新闻宣传构建起一盘棋的大格局。三是加强人员培养，选派3人分别前往中央、省、市媒体单位跟班学习，2024年2月获得全市主攻大报大台先进集体，新闻宣传质效进一步提升。（5）关于“宣传阵地管控不严格”问题。整改情况：一是下发安远县公益性社会宣传阵地宣传内容管理办法,排查整改61处社会宣传存在问题。二是制定安远县新闻宣传审读审听审看暂行办法，定期审听审看县新闻媒体稿件，纠正32处表述差错。三是开展全县党政机关政务新媒体专项整治，督办纠正表述错误问题18个，督促注销政务媒体账号10个。（6）关于“推进县级融媒体建设有短板”问题。整改情况：一是深化融媒体中心融合发展，职能及人员已全部划转到位。二是加强新闻人才梯次建设，通过组织培训班、选派干部跟班、公开招录等方式，壮大新闻采编力量，原创作品数量比例同比增长30%,原创内容占51.7%o三是完成了安远新闻APP改版推广工作，用户下载量已达到12万。（7）关于“推动意识形态工作责任制落细落实不够”问题。整改情况：一是进一步压实全县意识形态工作责任制，印发了安远县意识形态工作联席会议制度关于进一步加强落实意识形态工作责任制评价工作的通知，先后召开全县意识形态工作部署会及工作联席会。二是开展宗教领域意识形态风险专项排查，摸排出7个问题并完成整改。三是对全县拟提拔重用、职级晋升考察人选覆行意识形态工作责任制和遵守党的宣传纪律情况进行结论性评价。下发38份工作提示函，所有涉及部门单位及时完成整改箱号。（8）关于“问题整治不够有力”问题。整改情况：一是加强对意识形态问题整改跟踪督办，发函提醒各级党委（党组）落实“将意识形态内容纳入班子成员五述报告”等要求。二是着力解决意识形态共性问题，编印安远县意识形态工作指导手册，规范指导各级党委（党组）意识形态问题整改。三是加强风险隐患排查管控，针对乡风文明领域突出问题，大力培育社会主义核心价值观，春节期间召开2次工作协调会，指导督促重点部门单位加强值班值守；摸排出177户居民春节期间乔迁，上门发放贺信（倡议书）170余份，倡导文明乔迁。整改情况：一是举办全县网络舆情暨网络安全业务培训班，安排领导干部积极参与各级网络舆情工作培训班，着力提升部班子及干部管网治网能力。二是常态化落实网络舆情监测制度，及时做好舆情处置工作。三是压实各乡镇、部门单位预管控责任，及时分析研判、排查化解舆情风险。四是加强网信队伍力量，网络应急指挥中心新增3名干部，同时将8名年轻干部充实进网信值班队伍。(10)关于“新时代文明实践活动成效不明显”问题。整改情况：一是提高资金使用质效。在部务会上专题学习江西省文明实践资金有关管理办法，将上级专项补助资金全部拨付到乡镇，确保活动正常开展。二是规范文明实践站管理。督促指出问题实践站及时将问题整改到位。同时，对全县实践站运行情况开展全面摸排，并对38个文明实践站进行了抽查。三是提升文明实践和移风易俗活动成效。每季度发布移风易俗“红黑榜”，开展移风易俗先进典型宣传、“不要彩礼要幸福”主题活动300余场次。四是强化先进典型选树,出台安远县群众性精神文明先进典型礼遇政策，各村积分超市参与率显著提商。成立“好人宣讲团”,开展好人事迹宣讲活动10余次，入选市级以上好人2人。(I1.)关于“主体责任压得不实”问题。整改情况：主要领导两次主持召开全面从严治党专题会，研究制定全面从严治党主体责任工作安排全面从严治党主体责任清单等，组织开展政治谈话21人次和政治家访19人次，开展干部职工警示教育和财经纪律学习培训9次，压实主体责任。（12）关于“监督责任不落实”问题。整改情况：一是积极配合派驻纪检组开展监督工作，严格按照“三重一大”事项相关要求，及时对部务会涉及“三重一大”事项进行了事前报告、事后报备。二是派驻纪检组加大监督力度，对我部下发了工作提示，指出了不足和差距，我部对派驻纪检组提出的监督意见全部采纳，并按要求全部整改到位。（13）关于“重点领域廉政风险管控不力”问题。整改情况：一是建立重点领域廉政风险排查机制，开展自查摸排发现风险隐患1处，并追回涉及费用。二是健全规章管理制度，及时堵塞漏洞，严格执行相应采购制度。三是开展党纪党规和财经纪律等学习活动4次，增强了部领导干部、财务人员的财经纪律意识。（14）关于“'怕慢假庸散问题依然存在”问题。整改情况：一是加强机关干部作风建设，深入开展“大抓落实年活动”,完善会议、收发文、印章管理等相关制度，对制度执行情况进行监督检查。二是加强文明实践中心消防管理，及时移除了遮羞消防设施的广告盒，对中心其他消防设施隐患进行排查。三是优化干部评价方式，制定了中共安远县委宣传部干部职工综合评价方案瓦实行正向激励和反向约束，进一步推动干部作风持续优化。（15）关于“解决群众期盼的文化服务用力不足”问题。整改情况：一是大力开展文化惠民活动，开展送戏下乡64场，对2023年未凄盖的46个行政村进行全覆盖巡演。二是为阳光下等6个社区（棚户改造区）的活动场所安装文化器材与设施，并对配备较弱的东门、东江源社区进行提升。三是采购配送了9815本书籍充实到各个农家书屋，大力开展“我的书屋我的梦”系列活动，提高农家书屋的使用率。（16）关于“违反中央八项规定精神”问题。整改情况：一是加强对中央八项规定精神学习，召开了专题学习会，进行研讨交流。二是健全工作机制，进一步完善差旅、公务接待及公务用车等制度，严控报销范围和标准。三是对违规发放的费用进行了清退，并对2名相关人员进行了问责。（17）关于“违反财经纪律”问题。整改情况：一是开展违反财经纪律问题自查，对向部门单位收取宣传经费进行清理规范。二是分管领导在民主生活会上作出自我批评，其他班子成员进行对照检查。（18）关于“资金费产管理存在漏洞”问题。整改情况：一是加强费金资产管理，召开部务会明确资金支付密钥、录入岗、审核岗等电子印章管理人员。二是组织学习了单位公务卡管理办法，严格按照规定对事项进行报支，全部实现公务卡结算，杜绝违规现象。三是规范资产管理，对机关资产进行了清查盘点，建立了资产登记台账，明确了资产使用管理责任人。（19）关于“'把方向、管大局、抓落实作用发挥不充分”问题。整改情况：一是加强中国共产党宣传工作条例贯彻落实，主要领导带头加强了对条例等党内法规文件学习，严格执行民主集中制和“三重一大”制度。二是部班子加强对宣传思想文化各项工作统筹，特别是加大未成年人思想道德建设等较薄弱方面工作力度，有效推进未成年人思想道德建设工作。（20）关于“攻坚克难能力不足”问题。整改情况：强化提升领导班子攻坚克难能力，依法妥善化解1名职工工伤历史遗留问题。（21）关于“议事决策不规范”问题。整改情况：修订完善了“三重一大”决策制度，进一步明确部务会决策表决人员和大额资金额度，并严格贯彻执行。今年以来涉及“三重一大”事项全部提前向派驻纪检组报备，事后报告，并按议事决策程序规范执行。（22）关于“履行党建工作责任制不到位”问题。整改情况：一是压实党建工作责任，制定2024年党建工作计划，召开党建工作专题部詈会，研究党建工作贲任制落实情况。二是强化党建业务学习，通过“三会一课''"五日一体”等活动，增强党员政治素质和业务能力。三是打造党建品牌，以创建党建示范点为抓手，积极开展党建引领新时代文明实践系列活动，推动党建工作走深走实。（23）关于“党建工作基础不扎实”问题。整改情况：一是积极推动党建质量全面过硬，制定开展“大抓落实年”活动实施党建引领新时代文明实践工作方案，在新时代文明实践中心设置党员示范岗，服务指导各类志愿服务活动和党性教育活动60余次。二是及时调整2名年轻党员充实支委力量，明确了党支部委员会分工。三是举办党建业务培训班，进一步提升党务工作人员业务能力。四是规范执行每月收缴党费制度，全面夯实党建工作基础。（24）关于“党内政治生活不严希”问题。整改情况：一是严格执行民主生活会、组织生活会、党课等相关要求，在2023年度专题民主生活会和组织生活会落实谈心谈话、征求意见、民主评议党员等制度要求。二是制定了2024年度专题党课计划，安排部班子成员轮流授课，严格落实党内政治生活各项制度。（25）关于“混编混岗现象突出”问题。整改情况：一是调整队伍结构，按照“三定”规定设置的“一办两股三中心”，明确每位干部编制岗位以及工作职责，对部机关干部职工岗位设置进行调整。二是加强了新闻宣传、网络舆情应急队伍力量，充实7名干部到网络应急指挥中心和新闻宣传股。（26）关于“干部队伍教育