2024年整治形式主义为基层减负工作情况报告（3篇）.docx

整治形式主义为基层减负工作情况报告整治形式主义为基层减负工作自启动以来，深入基层调研，制定了一系列切实有效的措施，并取得了初步成效。现将开展整治形式主义为基层减负工作情况报告如下。一、工作开展情况（一）深化思想认识，强化责任担当。深化思想认识，强化责任担当，把整治形式主义作为推动工作落实的重要抓手。党员领导干部带头转变作风，深入基层一线，了解真实情况，解决实际问题，真正为基层干部“解缚松绑”，让基层干部轻松上阵，有更多时间了解群众诉求，更好地为群众解决急难愁盼问题。（二）优化工作机制，提升工作效能。针对形式主义问题，持续不断优化工作机制，梃升工作效能。一是精简会议文件，减少不必要的会议和文件，让基层干部有更多时间和精力去抓落实、促发展。二是优化考核评价体系，注重实绩实效，避免“唯指标论”“唯排名论”等倾向。三是加强督查检查，确保各项政策措施落到实处、见到实效。注重运用信息化手段提高工作效率和透明度。（三）加强教育培训，提升能力素质。加强教育培训工作，提升干部的能力素质。一是加强党性教育和宗旨意识教育，引导干部树立正确的政绩观和群众观。二是加强业务培训整治形式主义为基层减负工作形式主义问题具有顽固性、反复性，必须持之以恒，久久为功。接下来，我们将继续深化整治形式主义工作力度和广度。一是持续深化思想认识、强化责任担当；二是不断完善工作机制、提升工作效能；三是加强教育培训、提升能力素质；四是注重宣传引导、营造良好氛围。同时我们还将积极探索创新方式方法，推动整治形式主义工作取得更加显著的成效和更加广泛的社会影响力。我们相信在各级领导的正确领导下和广大基层干部的共同努力下整治形式主义为基层减负工作一定能够取得更加辉煌的成就！整治形式主义为基层减负工作情况报告今年以来，县委深入贯彻落实新时代中国共产党中国特色社会主义思想，牢固树立和践行科学的政绩观，积极回应基层干部群众的迫切需求和高度期盼，紧紧围绕“减负、增效、从严”这三大核心任务，铿锵有力地推进基层组织“牌子乱象”整治工作，进一步深化形式主义整治，切实减轻基层负担，提升工作实效。现将具体工作情况汇报如下。一、工作总体开展情况（一）自查自纠，立知立改。县委高度重视本次整改工作，多次召开常委会专题会议，听取常态化督导工作汇报，针对发现的问题深入分析，制定了详细的整改方案和任务清单，明确任务分工和完成时限。针对部分单位办公用房超标问题，建立“一房一策”台账，指导相关单位逐项清理整改。截至目前，已完成整改任务65项，腾退办公用房面积约6600平方米。强化督导，确保成效。县委、县政府成立专项督导组，对各单位整改落实情况进行严格督查，确保整改措施落地见效。督导组每月定期向县委常委会汇报整改进展情况，对整改不达标或进度缓慢的单位进行通报批评，并采取督办措施。截至目前，共开展专项督查50次，提出整改意见25份，已收到社会各界积极反馈60余条。严格问责，形成震慑。县委、县政府严明纪律，对整改落实不力、敷衍塞责的单位和个人，坚决追究责任。对于发现的违纪违法行为，依法依规严肃处理，绝不姑息。截至目前，共对6个单位负责人进行警示谈话，对4名违反规定的干部给予党纪处分，有力强化了问责震慑效应，推动整改工作深入开展。建章立制，巩固成果。在整改过程中，着眼长远，深入查找管理体制和制度层面的不足，对照发现的问题及时修订完善相关规章制度，建立长效机制，防止问题反弹。目前，已修订制度42项，新发布规章制度15项，有效巩固和转化整改成果，推动全县各项工作提质升级。多方宣传，营造氛围。充分利用各类宣传渠道，广泛宣传整改工作的紧迫性和意义，积极营造全民支持和参与的良好氛围。通过举办15场专题讲座，发放宣传资料3500份，组织6次知识竞赛等形式，全面提升广大干部群众的纪律意识和规矩意识，为整改工作的深入推进提供了坚实的思想保障。（二）坚持问题导向，全面推进整改落实。一是聚焦主要领域，精准施策。针对自查自纠中发现的突出问题，尤其是群众反映最为强烈的核心问题，制订专项清单、明确整改目标和具体举措。通过专题会议和深入基层调研相结合，找准问题根源，制定行之有效的解决方案。例如，教育资源配置问题上，新增学前教育学位1500个，有效满足了1200余户家庭的需求。二是强化领导担当，夯实责任链条。要求各级领导干部要率先垂范，承担整改责任，亲自策划、亲自推动、亲自督办，确保整改工作扎实推进，不走过场。同时，建立整改工作台账，实行销号管理，确保每个问题都能得到及时、高效地解决。如在垃圾分类问题上，新设立了1000个垃圾分类点，覆盖了80个社区。三是加强部门协作，凝聚整改合力。强调各部门要加强协作，密切配合，建立联席会议制度，定期召开协调会，及时解决整改过程中遇到的困难和问题，形成协同作战的良好局面。在城市防洪排涝问题上，协同多个相关部门，新增30公里排水管网，显著提升了防洪能力。四是注重根本解决，确保整改成效。强调整改工作不仅要解决表面问题，更要从根本上解决问题，防止问题反弹。通过建立健全长效机制，定期开展“回头看”，确保整改成果经得起时间和实践的检验。比如在食品安全方面，新增50个食品检测站，有效提升了食品质量监管水平。五是强化考核监督，激发内生动力。将整改工作纳入年度目标考核体系，对整改成效显著的单位和个人给予表彰奖励，对整改不力的单位和个人进行问责追责。例如，对在社区卫生整改中表现突出的10个单位进行了通报表扬，并对整改滞后的3个单位进行了问责处理。（三）强化队伍建设，全面提升素质。一是深化教育培训，全面提升能力素质。制定严密的干部培训方案，通过举办各类培训班、研讨会等形式，强化干部政治理论和业务技能的学习，提高其解决实际问题的能力。今年已开展500场专题培训班，覆盖3000名干部。注重培养干部的创新意识和实践能力，鼓励干部在工作中大胆实验、勇于创新，目前已有200个创新项目顺利实施。二是完善选拔机制，激发队伍战斗力。进一步完善干部选拔任用制度，严格实行公开、公平、公正的选拔原则，优先选拔那些政治坚定、业务精湛、群众认可的干部。通过竞争上岗、双向选择等方式，给干部带来了更多的发展机会和空间。截至目前，已有300名干部通过竞争上岗，带动了全区工作效率提升5%。三是强化监督管理，巩固廉洁从政氛围。严格执行干部监督管理各项规定，加强对干部的日常管理和监督，及时发现并纠正不良行为。建立健全干部廉政档案，对违纪违法的干部严肃处理，确保干部队伍的纯洁性。截至目前，已建立5000份干部廉政档案，对30名违纪干部进行了严肃处理，形成了强有力的震慑作用。四是健全激励机制，提升工作积极性。完善干部激励机制，对工作成绩突出、群众满意度高的干部给予物质和精神双重奖励，以此激励更多干部积极工作。今年已表彰奖励了100名优秀干部，颁发专项奖金和荣誉证书。同时，还注重关心干部的身心健康，为其提供良好的工作和生活条件，如设置了5个干部心理健康服务中心，服务覆盖率达到95%。二、工作中仍存在的问题在当前工作推进过程中，仍然存在若干亟待解决的问题：一是部分单位对整治形式主义的认识仍不到位，对于重要性和紧迫性缺乏深刻理解；二是某些干部作风飘浮、实效性不强的问题尚未得到根本性解决，客观上削弱了队伍的战斗力；三是部分党员的党性意识淡薄，个别甚至出现了漠视群众根本利益的现象，严重影响了干群关系；四是少数干部担当精神不足，面对矛盾问题，不敢较真碰硬，不愿主动作为，导致工作推进受阻。三、下一步工作计划安排一是深化问题导向，确保整改不留死角。将持续推进问题导向工作，对自查自纠中发现的问题，特别是群众反映强烈的关键问题，进行深入梳理和反复整改。计划在未来的三个月内，再次组织两次专项督查活动，确保所有问题得到彻底的解决，不留任何死角。（一）提高政治站位，科学谋划整治措施。党组高度重视形式主义整治工作，多次召开专题会议研究部署，制定切实可行的实施方案。将形式主义整治作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务和长期工作紧抓不放。各科室自觉对标对表，严格落实上级要求，将形式主义整治与业务工作同步推进，推动工作落实到位。通过，三会一课”、专题研讨、集中学习等形式，及时传达中央和省市县关于形式主义整治的文件精神，组织全体员工深入交流讨论，确保人人掌握整治要求，全面贯彻落实。（二）加强宣传引导，营造积极治理氛围。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，健全完善常态化学习制度，确保理论指导实践。组织全体干部职工观看警示教育片，结合观影评议、党性教育培训、青年干部座谈会等活动，进一步凝聚思想共识，激发干事创业的积极性。同时，通过微信公众号推送、张贴“明示牌”、设立公开监督电话等多种方式，广泛征集社会各界特别是服务对象的意见建议，主动接受群众监督，汇聚多方智慧推动工作开展。（三）坚持问题导向，扎实推进整改。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，始终坚持问题导向，认真自查自纠。结合主题教育的开展，制定详细的问题清单，出台专项整治工作方案，明确整改措施、时间节点和责任人。严格实施整改进度两周一调度制度，压实责任，传导压力，确保问题整改到位，全面推进各项工作质量提升。自专项整治工作启动以来，已完成整改项目120项，有效解决了80多项重大问题，切实提升了工作效果。（四）改进工作作风，提升服务效能。坚决将形式主义整治作为提升工作质效的重要抓手，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，全力巩固拓展脱贫攻坚成果。我局扎实开展防贫监测工作，结合线下预警研判和线上自主申报，2023年共纳入帮扶范围320人，现有帮扶对象740户2100人，实现应纳尽纳、动态管理。每月定期安排帮扶责任人入户排查、宣讲政策，县镇两级同步开展全覆盖走访调研，进一步夯实“两不愁三保障”工作基础。二、存在困难问题高度重视“一岗双责”的落实，通过积极开展自查自纠，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项、不走过场。经严格对照自查，发现并总结以下问题与困难：一是决策融落实度待提升。在贯彻落实上级决策和开展实际工作中，仍存在融合不足的问题。虽然积极运用新理念、新思想开展工作，但效果不显著。开拓创新意识不强，对上级安排部署仅满足于完成任务，缺乏创造性的特色亮点。运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践上还有差距，将上级要求转化为具体工作成果方面不明显。针对乡村振兴工作中的难点问题，改进办法和措施较少。例如，各类群众文化活动的创新形式和参与度还需进一步提升。二是调研工作实效不足。虽然全局上下按照巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的重点工作，开展常态化基层调研，但实际效果仍需提升。一般性调研较多，专题性、问题导向的调研较少，存在重调研过程、轻调研效果的现象。对基层情况的了解和把握不够深入，帮助困难群众解决问题、推动乡村振兴的实际效果不佳。如进行基层农户生产生活环境的调研还不够全面，未能有效解决相关问题。三是服务群众意识不足。在主动服务群众方面还存在差距。服务意识不强，对困难群众的帮扶工作不够细致深入，缺乏主动性。在处理群众反映问题过程中，实地调研和整改成效跟踪不够，影响群众满意度。例如，针对贫困家庭儿童教育方面的帮扶深入程度不够，未能有效解决相关问题。四是工作作风仍需改进。工作中仍然存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。文件、制度多为上级文件的直接复制，缺乏结合实际的创新。工作面上部署多、会议要求多，但检查督导较少，导致执行效果一般。例如，会议决策后的督查跟进较少，未能确保决策落实到位。五是主责主业落实需强化。在防贫监测及帮扶工作中，数据量大，镇村指导和监管还有欠缺。由于帮扶对象财产信息核查涉及多部门，信息比对效率低，特别是跨行政区的信息缺乏，缺乏应对措施。例如，在帮扶项目收益管理中，收益直接分配多，公益性岗位开发少，“造血”功能发挥不足。三、下一步工作计划一是深入学习践行，提升党性修养。增强基层党组织的理论素养和政治觉悟，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展学习贯彻习近平