2024年关于开展《群众身边不正之风和腐败问题集中整治》工作总结.docx

2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作开展以来，我单位全面落实中央纪委国家监委、省委以及市委相关部署要求，提高政治站位，强化使命担当，聚焦重点工作任务，围绕重点解决群众反映强烈的突出问题，压实责任，加强调度督导，坚决惩治群众身边腐败问题，推动增进民生福祉，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。现将工作工作总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，压实主体责任。群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作启动后，及时召开安排部署会议，传达学习全国及省市关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会议精神，安排全区集中整治工作。为加强调度，成立以主要领导为组长的集中整治工作领导小组，制定详细的工作方案，明确各部门的职责分工，确保整治工作有序开展。对对照集中整治重点任务，对重点岗位重点人员的廉政风险点进行梳理，并逐岗逐人签订廉政承诺书。督促班子成员严格落实“一岗双责”，认真履行党风廉政建设主体责任，持续推动全面从严治党向基层延伸、向群众身边延伸。截至当前，组织召开集中整治调度会XX次，及时掌握工作进展情况，协调解决工作中遇到的问题。（二）畅通举报渠道，拓宽线索来源。发挥信访渠道作用，积极拓宽线索来源，多渠道起底排摸问题线索。重点针对民生领域痛点难点问题、群众反映强烈的形式主义官僚主义、扫黑除恶“惩腐打伞”等领域问题，发布问题线索举报公告，鼓励群众如实反映、积极提供违规违纪违法问题线索。共设立举报信箱XX个、举报电话XX个，张贴监督举报公告XX处、党委公开承诺书XX处，设集中整治接待室XX间，通过“线上+线下”相结合的方式，广泛收集问题线索。目前，共收集群众意见建议XX条，推动解决问题XX个，收集问题线索XX条正在核查中。全面归集问题线索，对已受理未办结或党的十八大以来已办结但仍然反映集中的问题线索逐一过筛、归口管理，强化与相关部门的沟通协调，主动发函督促筛选排查、移交问题线索。对已办结但仍有反映的严格审核，督促重新处置办理；对新增问题线索和案件及时更新台账，即收即办。（三）加强宣传引导，强化监督检查。集中整治工作开展以来，组织人员采取入户走访、问卷调查等方式宣传动员群众，并通过“线上+线下”相结合的方式，广泛收集问题线索，提供身边不正之风和腐败问题线索。坚持开（三）推动线索处置到位，切实快速响应严肃查处。对于群众举报和监督检查中发现的腐败线索，做到快速响应、及时核查、严肃处理。建立健全线索移送、信息共享、联合办案等机制，确保每一条线索都能得到及时有效的处置。坚持依规依纪依法办案，聚焦乡村振兴、安全生产、教育医疗、食品药品安全、生态环保、养老社保等重点领域，深挖彻查本领域本行业的“潜规则”，以“小切口”的拓展延伸，推动民生领域“大治理”。针对群众反映强烈的久拖不决、熟人社会监督难等问题，综合运用领导包案、提级办理、指定管辖等措施，抽调精兵强将集中攻坚。（四）推动跟踪督查到位，切实持续问效巩固成果。坚持把党纪学习教育与群众身边不正之风和腐败问题集中整治有机结合，坚持正风肃纪反腐一起抓，坚持以查办案件带动全局，把监督、办案、整改、治理贯通起来，深化运用一体推进“三不腐”的理念思路，把查办案件与制度建设、廉洁教育紧密结合起来。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一，不断厚植党执政的政治基础和群众基础。加强对整治工作的监督检查，定期开展“回头看”，通报进展情况，及时应对发现的新问题新动向。对于整改不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃追责问责，形成强大震慑。同时，要注重总结提炼经验做法，形成可复制、可推广的2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结按照会议安排，现将我县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作工作总结如下：一、基本情况（一）统一思想，夯实集中整治“三方责任”县委坚决将集中整治工作作为“一把手”任务，全县上下统一思想，第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实。一是落实落细主体责任。县委常委会两次专题学习研究集中整治工作，提出贯彻落实意见，县委书记实地督导检查集中整治工作两轮，各领导班子成员主动认领分管领域集中整治任务，听取工作汇报并进行指导。二是压实部门监管责任。各牵头单位成立工作专班，研究细化工作方案，全面自查排查。截至目前，共召开专班会议X次，督导检查X次，发现问题X个，推动整改落实X个，向纪检监察机关移交问题线索X件，建立健全制度X项。三是突出纪委监督责任。县纪委监委书记办公会常态化分析研判推进集中整治工作，坚持一周一调度、两天一汇报，共召开推进调度会议X次，各领域专班会议X次，督导检查X次。对于自杳排查不力、工作推进缓慢的单位，由党风室牵头进行“驻点式”督导，既“挑毛病”，又“指路子”，并针对风险易发环节和重点岗位，深挖问题线索。同时，对相关单位进行通报和约谈，目前我已对乡村振兴局、人社局、应急管理局等6个单位“一把手”进行“一对一”约谈。（二）强化监督，紧盯集中整治“神经末梢”。县纪委监委班子成员根据各自分管领域开展集中整治“破题式”督导调研，结合实际选取乡村振兴领域农村集体“三资”管理，食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规违法行为，住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等3个“小切口”作为集中整治重点，着力解决一批风险隐患大、群众反映强烈的突出问题。同时，采取“室组联动”监督，线索直报径送、快杳快办工作机制，破解县域“熟人社会”监督难题。（三）深挖线索，加强研判用好“线索账本”。4月份以来，县纪委监委共起底排杳问题线索50件（涉及乡科级干部9件），其中乡村振兴方面29件，民生痛点难点方面15件（教育领域4件，住房、安全生产、养老社保领域各1件，食品安全领域4件，医疗和生态环保领域各2件），扫黑除恶方面6件。50件问题线索中，予以了结5件，立案审查调查12件（涉及4名乡科级干部），其余33件正在办理中。同时，我们在自查排查问题中找疑似线索，在拟移送的问题线索中进一步核实责任主体，防止定位定性不准，抓不住痛点要害，相关室组及时下沉到基层一线锁定证据，督导责任单位建立问题线索移交台账，第一时间向县纪委案管室移送。（四）狠抓办案，精准审慎运用“四种形态”。集中整治以来，案管室坚持每周调度更新线索台账，强化政策指导、督促案件查办，及时协调解决办案难题。同时，严格实行领导包案制度，县纪委监委班子成员包抓督办问题线索9件，市纪委领导包抓案件1件。目前，集中整治领域县纪委监委共立案查处问题12件（乡科级干部4人），留置2人，8件正在办理，结案4件，党纪政务处分3人，通报曝光1人。（五）健全机制，助推集中整治“质效双提，县纪委监委印发纪检监察机关与审计机关关于群众身边不正之风和腐败问题线索移送办法（试行），强化信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享。同时，对前期信访举报、日常监督检查及问题线索起底情况进行分析，针对突出的普遍性、反复性问题，向13个责任单位制发纪检监察建议书，强化督促整改、推动源头治理。二、存在问题及下一步打算集中整治工作虽已初见成效，但仍存在以下几方面突出问题。一是各领域开展监督检查多，发现问题线索少；二是牵头等领域，依然存在一些腐败问题，需要进一步加强监管和查处力度。三是群众参与度有待提高。在整治工作中，群众参与度还不够高，部分群众对整治工作的了解和认识还不够深入，需要进一步加强宣传教育和群众工作。四、下一步工作建议一是进一步加强组织领导，确保整治工作取得实效。继续加强工作领导小组的组织领导作用，明确各成员单位的职责和任务，形成更加紧密的工作合力。二是深入排查问题线索，确保不留死角。继续加强问题排查工作，对重点领域和关键环节进行更加深入的排查,确保问题线索的全面性和准确性。三是加大查处力度，形成更加强有力的震慑效应。对于排查出的问题线索，要严格按照法律法规和党纪党规进行处理，对违纪违法行为进行严肃查处，形成更加强有力的震慑效应。四是加强宣传教育和群众工作，提高群众参与度。通过多种形式加强宣传教育和群众工作，引导群众积极参与整治工作，提高群众对整治工作的认识和支持度。同时，加强舆论引导工作，及时回应社会关切，营造更加风清气正的良好氛围。主体责任。局党组始终把整治群众身边不正之风和腐败问题工作摆在突出位置，根据X区委下发的责任分解方案，结合工作实际制定x局群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案，明确了工作目标和任务，并抓好推进落实。二是压实党组班子成员责任。X局党组书记切实发挥好牵头抓总作用，带头执行工作纪律，带好班子队伍，全面掌握班子成员一岗双责及各科室履职情况。其他党组班子成员按照工作分工，对分管领域和相应科室可能存在的苗头性问题，落实风险防控措施，做到责任到位、工作到位、服务群众到位，确保集中整治工作取得实效。三是压实全体干部责任。加强对干部职工的教育、引导、管理，主动对标对表，转变工作作风，纠正不正之风，用心用力用情解决群众困难诉求，努力高效办好民生实事。（三）紧盯整治任务重点，发挥XX部门职能作用。一是强化信息收集。XX局切实发挥窗口单位作用，全面增强敏锐性和洞察力，甄别整理群众来访和网上信访中涉及“四个聚焦”X个方面的问题线索。目前，针对群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，X局对各类信访事项进行梳理分析，主动与X纪委相关部门进行沟通，共报送信访事项台账X件。二是建立联动协作机制。为加强纪检监察机关和X部门的联动协作，强化信息互通共享，建立信访案件“互相移送”机制，对信访案件中涉及检举控告、申会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕以及“指尖上的形式主义”等问题。如：紧盯是否存在要求基层配套制发文件，擅自开展督查检查考核，扎堆督查调研及工作过度留痕等问题。4.紧盯干部作风转变，重点整治党员干部权力“一把抓”、决策“一言堂”，不作为、乱作为、耍特权，对待群众态度蛮横、作风简单粗暴，不依法办事，滥用行政手段等问题。如：紧盯是否存在人事管理、财务管理、公车管理方面违纪违规行为。针对整治问题，区信访局立足本职工作。一是常态化开展好来信、来访、网上信访等日常工作，及时登记群众诉求，第一时间转办交办，积极回应群众诉求。二是依托网上信访平台，以“线上+线下”模式，对各单位办理的信访事项业务规范情况开展评查，实现评查工作全覆盖。三是对信访事项实行常态督导督查，对信访事项的推进化解、责任落实情况进行督导，做到督进度、督重点、督成效，压实责任单位主体责任。四是抓好干部管理，严肃工作纪律，开展好廉政教育和警示教育，提高全体干部廉洁自律意识，增强抵御腐败的能力，从根本上减少违纪违法行为的发生。三、下一步工作措施（一）强化理论学习。将习近平总书记关于“人民至上”的重要论述作为“第一议题”，学习领会各级集中整治会议精神。把党内纪律法规、警示教育学习内容纳入党支部学习范围，坚持每月学习，切实打牢党员领导干部思想政治基础，教育引导党员干部特别是领导班子牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，自觉营造和维护风清气正的政治生态。（一）畅通信访渠道。一是严格落实首问责任制，全面落实群众来信、来访信访事项网上办理，按照信访案件交转办规范程序流转，做到公开、透明。二是继续坚持开展领导干部接访约访下访，区级领导按照区信联办排班表定期区信访局开展接访、带案下访、约访工作；各单位县级包联领导、主要领导定期到包联街道社区“说事点”下访。三是加大初信初访事项办理力度，提高及时就地办结化解率，积极推行“最多访一次”做法，切实把问题解决在首办环节、化解在基层和属地，防止初信初访转化为重信重访，防止矛盾积累、问题上行。（三）落实减负措施。扎实做好本单位精文减会、督察考核、调查研究事项，注重对日常工作中发现问题的研判分析，防止反复整改、重复工作，对非必要会议、文件进行压减，全力推动基层减负各项措施落实落细。（四）严格制度管理。一是严格执行