2024年局党组开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结.docx

目录党组群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结党委开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结党组群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结按照党中央部署和省委市委要求、县委安排，今年4月以来，我们集中时间、集中精力、集中力量，通过对照检查、举一反三、建章立制，扎实组织开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，推动从源头上铲除问题滋生土壤，集中整治工作取得了明显成效，切实让人民群众更加感受到公平正义就在身边。一、认真安排部署，压实工作责任。按照县纪委监委要求，局党组高度重视，紧盯*领域不正之风和腐败问题，精心组织实施，扎实推进落实。一是细化工作任务。制定全县*领域不正之风和腐败问题集中整治工作方案，细化全县*领域不正之风和腐败问题集中整治工作计划，明确主要任务、具体内容、牵头领导、责任股室、责任人和完成时限，压紧靠实工作责任，确保集中整治工作有序开展、有力落实。制定印发*县*系统*突出问题专项整治工作方案，全面压实全县*系统*整治责任，有效预防和减少*发生，全力保障人民群众利益不受损失。二是定期安排部署。把整治群众身边不正之风和腐败问题摆在突出位置，围绕县纪委监委工作安排，局党组坚持定期听取集中整治情况，进行研究分析，提出工作举措，推动工作落实。至目前，局党组会议安排部署*次，党纪学习教育读书班安排*次，召开专题会议安排*次，切实压紧靠实责任，促使集中整治工作有序有效开展。三是全面分析研判。要求局工作专班，对照群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作重点,对*系统可能存在的群众身边不正之风和腐败问题进行全面的梳理汇总，查找所有可能存在的风险点、薄弱点、隐患点、松懈点，进行分析研判，找准找实问题隐患，形成分析研判报告，对症下药开展整治工作，确保集中整治工作不留死角、不留盲区。二、强化学习教育，筑牢思想防线。坚持从思想上正本清源、固本培元，持续加强理想信念教育，推动党员干部坚守清正廉洁、勇于担当作为。一是及时传达学习有关精神。局党组会议、干部例会、专题会议先后*次传达学习中央和省、市、县关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作会议和文件精神，并对相关工作提出贯彻落实意见，明确责任领导、责任股室，抓好工作落实。结合举办党纪学习教育读书班，认真学习习近平总书记关于纪律建设的重要论述、中国共产党纪律处分条例等文件精神，进一步强化党员干部思想认识。二是扎实开展党纪学习教育。按照*局开展党纪学习教育工作方案要求，举办读书班*期，开展领导干部研讨交流*次*人，邀请专家辅导*次，观看“*大讲堂”*次，进一步加深对条例的理解和认识，真正让党员干部搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，确保学有质量、学出实效。各党支部根据学习要求，组织党员开展集中学习*次，持续深化对条例的学习，不断夯实党员的思想根基。三是持续强化廉政警示教育。运用警示教育片开展警示教育*次，通过以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。常态化制度化做好新提拔干部廉政谈话，加强对年轻干部党纪培训力度，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三、拓宽线索来源，狠抓整改整治。坚持把问题线索摸排作为群众身边不正之风和腐败问题集中整治的的有力抓手，聚焦群众反映强烈、侵害群众利益的突出问题深挖细查，力促所有问题线索大起底大排查大整治。一是畅通反映渠道。坚持开门整治，深化运用“群众点题”机制，*月*日在局门户网站发布整治工作公告，进一步畅通信访举报渠道，及时了解社会反映，听取基层群众呼声。通过设置举报箱、召开座谈会、发放线索征集表等形式，全面排查*领域存在的不正之风和腐败问题，至目前召开座谈会*场次，发放线索征集表*份，暂未收集到群众举报问题线索。二是深挖问题线索。加强对历史遗留问题和新发现问题的梳理排查，全面梳理2021年以来群众反映的关于*领域不正之风和腐败问题，并对近几年SJ反馈问题整治情况开展回头看，确保问题摸排全覆盖。对照*工作职责，深入查找*领域等方面存在的突出问题，自查发现问题线索*个，已纳入问题清单进行整改整治。整治进展情况坚持MY向县纪委监委党风政风监督室、县纪委监委派驻纪检监察组报送*次，至目前已上报*次。三是全力推动整改。针对自查摸排的*个问题线索，及时建立台账、明确专班，细化措施，整改落实。至目前，*资金发放整治项目，已通过完善制度机制、经常性进行“回头看”巩固提升、常态化监督指导、加强宣传教育等措施，补齐了工作漏洞；*整治项目，已采取“四不两直”方式，聚焦*、*、*等领域，邀请ZJ对*户企业进行了JZZF检查，排查问题*条，并召开*培训会议*场次，培训*余人，有效规范了*。四、完善制度建设，构接长效机制。注重标本兼治，及时修订完善相关规章制度，加强权力运行的制约和监督，从制度层面堵塞漏洞。一是严格落实基层减负。制定印发整治形式主义突出问题为基层减负工作方案等制度文件，进一步精简文件数量，控制会议活动，统筹规范督查检查考核调研，持续优化政务服务，强化数字应用管理，更好激励广大干部担当作为、干事创业。二是强化重点领域监管。建立*重大事项管理办法，规范党风廉政、项目建设、人事安排、财务管理等重大事项，从严堵塞管理漏洞。修改完善*资金发放使用管理制度，规范*环节流程，促使干部在纪律规矩中自觉矫正用权行为，让制度在管事、管人中更好发挥长效作用。三是加大干部监督管理。制定*县*局干部职工管理办法*县*局干部职工管理负面清单（试行）等制度文件，坚持定期举办年轻干部培训班和读书心得交流活动，开展思想政治教育、法纪学习、业务知识讲座等，持续强化理论武装，增强业务知识，筑牢思想防线。虽然我局在群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作中做了一定工作，但也还存在一些党员干部思想上重视不够、个别隐蔽性问题摸排不够、部分制度机制建设滞后等问题。下一步，我局将严格按照县纪委监委的安排部署，进一步巩固深化集中整治工作。一是持续强化思想教育。及时传达学习群众身边不正之风和腐败问题集中整治相关会议和文件精神，使党员干部深刻认识开展集中整治工作的重要意义，切实增强责任意识和使命担当，确保集中整治工作力度不减、尺度不松。二是深入摸排问题线索。继续采取群众反映和行业自行查找相结合的方式，深入查找本行业、本领域、本单位存在的不正之风和腐败问题线索，确保无盲区、无死角、无遗漏。三是加大整改整治力度。对群众放映和梳理摸排的问题，继续采取专班负责、压茬推进的方式，全力以赴抓好整改落实，切实以问题的整改率赢得群众的满意度。四是不断强化警示教育。广泛开展廉政教育和警示教育活动,特别是利用典型案例开展“以案促改”，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态和社会氛围。五是不断完善制度机制。针对存在的问题线索，及时进行查漏补缺，完善修订制度机制，确保从根本上杜绝*领域腐败问题和群众身边的不正之风。党委开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结根据有关部署，党委高度重视群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作，紧紧围绕排查出的问题清单，加强组织保障，真抓实干，注重治建结合，弘扬自我革命精神，挖掘自查自纠的内生动力，着力提升整治实效。现将有关情况作如下汇报：一、主要举措（一）坚持高位推进。围绕群众身边不正之风和腐败问题专项整治要求，坚持“重遏制、强高压、长震慑”的方针，迅速召开专题党委会议，研究部署并制定工作方案，成立以党委书记为组长的工作领导小组，细化自查自纠和问题清单，逐条明确责任分工。通过将任务细化分解到各科室责任人，确保责任到人、任务到位，切实提高全体党员干部对整治工作重要性和紧迫性的认识。通过单位微信发布整治内容公告，面向社会广泛征集问题线索，确保整治工作有力有序推进。（二）深化宣传教育。在专项整治工作中，我们注重从思想源头上筑牢防线，组织开展了一系列丰富多彩的宣传教育活动。一是通过举办廉政教育讲座，邀请纪检监察领域的专家为全体党员干部深入浅出地讲解党风廉政建设的重要性，以及当前反腐败斗争的形势和任务，引导大家树立正确的权力观、政绩观和事业观。二是利用单位内部宣传栏、电子显示屏等媒介，滚动播放廉政宣传标语和警示教育短片，营造浓厚的廉政文化氛围。同时，开展“廉政文化月”活动，通过征文比赛、书画展览、演讲比赛等形式，让廉政理念深入人心，成为党员干部的自觉追求。三是注重发挥先进典型的示范引领作用，深入挖掘和宣传在专项整治工作中涌现出的先进事迹和典型人物，用身边事教育身边人，激励广大党员干部见贤思齐、比学赶超。（三）强化监督检查。为确保专项整治工作取得实效，建立健全了监督检查机制，形成了上下联动、左右协同的监督合力。一是设立了举报箱和举报电话，畅通群众监督渠道，鼓励群众积极举报身边的不正之风和腐败问题线索。二是成立了专项督查组，采取明察暗访、随机抽查等方式,对各科室的整治工作进展情况进行全面监督检查，确保各项任务落到实处、取得实效。三是坚持问题导向，对发现的问题不回避、不护短，及时进行通报批评和督促整改。同时，我们还注重建立健全长效机制，对整治工作中发现的制度漏洞和薄弱环节进行深入研究分析，制定切实可行的整改措施和制度规定，防止类似问题再次发生。（四）注重成果运用。在专项整治工作取得阶段性成果后，及时总结经验做法，将好的经验和做法进行宣传推广，形成可复制、可推广的工作模式。注重将整治成果转化为推动工作的强大动力，结合单位实际情况，进一步优化工作流程、完善管理制度、提升服务质量，切实增强人民群众的获得感和满意度。二、具体成效（一）干部工作纪律显著提升。全体党员干部对群众身边的不正之风和腐败问题认识显著提高，迟到早退现象得到了有效遏制，杜绝群众办事找不到人的现象，服务群众窗口更加规范，服务能力水平得到有效提升。（二）党风廉政建设不断深化。在持续强化工作纪律的同时，我单位进一步推进党风廉政建设，通过组织专题学习会、观看警示教育片、开展廉政谈话等多种形式，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。我们建立健全了廉政风险防控机制，对关键岗位和重点环节进行风险排查，制定了相应的防控措施，确保权力在阳光下运行。此外，还设立了廉政举报箱和网上举报平台，鼓励广大干部群众积极参与监督，形成了风清气正的良好氛围。（三）为民服务实效显著增强。随着工作纪律的严格和党风廉政建设的深化，全体党员干部更加注重实效，深入基层一线，倾听群众呼声，解决群众急难愁盼问题。我们优化了服务流程，简化了办事手续，提高了办事效率，确保群众能够方便快捷地享受到各项服务。同时，还积极开展各类志愿服务活动，用实际行动践行党的群众路线，嬴得了群众的广泛赞誉。（四）创新活力持续不断激发。在加强纪律建设的同时,不忘激发创新活力，鼓励党员干部在工作中勇于探索、敢于创新。通过设立创新项目、举办创意大赛等方式，激发大家的创新思维和创造力。一些优秀的创新成果被成功应用于实际工作中，不仅提高了工作效率，还增强了服务群众的能力。这种以创新为引领的工作模式，为单位的可持续发展注入了强劲动力。（五）团队凝聚力显著增强。在共同的奋斗目标和严明的纪律要求下，全体党员干部心往一处想、劲往一处使，形成了强大的团队凝聚力。我们注重培养团队合作精神和集体荣誉感，通过组织团建活动、开展主题党日活动等方式，增强了大家的归属感和责任感。这种团结一心、共克时艰的精神风貌，为单位的发展提供了有力保障。三、下一步打算（一）进一步提高思想认识。广大党员干部始终把思想认识放在首位，切实增强责任感和使命感，把群众身边不正之风和腐败问题的集中整治工作作为当前和今后的一项重要政治任务，摆在突出位置。全力压实责任，确保整治工作扎实推进，坚决杜绝违规违纪行为发生，全面推动整治工作不断深入。（二）进一步压紧压实责任。压实各科室责任人