2024医院党风廉政建设和发腐败工作报告（精选）.docx

2024医院党风廉政建设和发腐败工作报告（精选）20xx年，我院在卫计委的领导下，以党风廉政建设考评细则为指导，结合我院工作实际，有针对性地查找和解决我院党风廉政建设方面存在的突出问题，加强学习和研讨，积极探索深化党风廉政建设责任制和强化领导干部廉洁自律的有效途径。明确工作重点，抓住工作契机，把党风廉政建设切实落到实处，并收到了一定效果。一、领导高度重视、狠抓落实（一）、针对我院党风廉政建设存在的不足，我院积极成立了“医院党风廉政建设领导小组”，紧抓医院党风廉政建设工作。我院党总支承担反腐倡廉建设主体责任，打击行贿、受贿，反腐倡廉已经纳入我院发展的总体规划，坚持并完善党总支统一领导、党政齐抓共管、领导小组组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。充分调动一切积极因素，形成共同反对和防止腐败的良好局面，确保上级反腐倡廉各项部署落到实处。（二）、为了让全院员工都能贯彻党风廉政建设精神,党风廉政建设领导小组组织召开院务会、学习会。认真贯彻执行党章和党内监督条例，建立健全领导干部行使权力监督制约机制。强化反腐倡廉制度执行力度，加强对制度落实情况的监督检查。坚持重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用由领导班子集体讨论决定，成立纠风办公室，对医院党风廉政建设的各项工作进行考核，坚持和完善领导班子民主生活会制度、领导干部廉政谈话和述职述廉制度，健全完善诫勉谈话实施办法。二、制度建设，落实党风廉政责任（一）、我院对重大事项报告、大额资金使用、党风廉政责任制等均有明确的规章制度。院领导与各科室签订了党风廉政建设责任书。院党风廉政建设领导小组对落实党风廉政建设责任制情况进行了检查考核，推动了党风廉政建设责任制的深入贯彻落实。切实增强了廉洁自律意识。把行业作风建设作为经常性的工作，认真执行内部的各项规章制度，加强道德建设和提高医疗质量等工作重点。强化了管理，严肃了纪律，杜绝了绝大部分违规现象。并要求全院干部职工，进一步统一思想，提高认识，不定期组织院中层干部对我院的各项制度进行检查分析，防止违法违纪案件的发生。（二）、为加强医院药品使用管理效能，提高医务人员合理用药的自觉性，防止商业贿赂行为，加强用药监督，保障用药的安全性、有效性、经济性，提高医疗质量，我院依据省医疗机构阳光用药制度实施意见（试行）制定了医院阳光用药实施办法，成立了以医院领导为首的阳光用药监控小组及阳光用药专家组，建立阳光用药制度。实现药品采购、医生开方用药、药品使用的规范化、数据化和网络化，对医生处方用药进行信息公开以及在线追踪监控，从而实现对医疗机构非常态化用药现象的及时发现、预警提示、评价分析、纠正改进的全过程，最大限度地对不合理用药进行及时干预,促进医务人员廉洁从业。（三）、建立重大项目公开招投标制度。先后进行了医院中央空调室外系统和核磁共振的招标工作。三、推进改革，积极开展源头治腐工作（一）、坚持机制创新，深化医院内部人事制度改革,对各职能部门负责人进行公开竞聘上岗，加强了领导班子作风建设，实现了管理新格局。（二）、加强对干部的教育管理。通过签定党风廉政责任书，制定责任追究实施办法和党支部成员责任目标分解，做到目标任务一起订，两个文明建设一齐抓。在党员干部和党员职工中开展了党风党纪教育、法制教育，牢固树立了“以病人为中心''的理念，保证了全院改革发展的顺利进行，推动了各项工作的扎实开展。（三）、坚持院务公开。我们切实做到了五有：即，有组织、有制度、有阵地、有内容、有资料。做到对社会公开，对患者公开，对医院内部职工公开，加大收费公开和医疗服务信息公开力度。第二，加大奖励力度，畅通举报渠道。医院在门诊显著位置建立举报箱，科室设立意见本，向社会公布投诉电话。第三，建立健全工休座谈会制度，院领导亲自参加认真听取患者和家属的意见，召开专题会议落实整改意见。五、工作创新和成效（一）、一是通过加强党风廉政建设，使我院呈现稳定和谐的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。（二）、二是行业作风得到改善。通过抓干部、抓党员、抓骨干，认真开展系列主题教育活动，今年以来，全院无严重违规现象。（三）、三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。全院干部、党员能够遵守廉洁自律各项规定，带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。六、存在问题（一）、少数党员的思想认识不够高，学习的自觉性、重视程度不够，学习效果不理想。（二）、少部分医务人员对治理医药购销商业贿赂活动认识不足，缺乏主动参与意识。（三）、部分科室人员存在迟到早退现象，请销假无相关手续。（四）、医德医风建设上，虽然作了很多工作，但少数医务人员还存在冷、硬、顶、推的现象。（五）、制度建设上，原来的有些制度已不能适应医院管理的发展需要，需要进一步制定和完善相关制度。七、整改措施在今后的工作中，我院将从以下几方面来开展党风廉政建设：（一）、认真落实好党风廉政建设责任制，积极构筑拒腐防变的“制度屏障”。贯彻落实好一把手负总责，各科室协调配合的工作机制，形成一级抓一级，一级带一级的良性互动工作机制；（二）、严格要求全体干部党员职工不断加强自身学习，拒腐防变，不断加强廉洁自律建设。按照“八个坚持、八个反对”的要求，认真对照检查，并发挥好自身的榜样作用。认真学习医院核心价值理念，把“待人唯诚、处事唯公”作为信条，在医院内部努力弘扬正气。（三）、注重从源头上预防和治理腐败的力度，要把监督贯穿于始终。（四）、以大力推进民主政治建设为有力载体，坚持做好党务、政务、院务公开，在公开的范围、内容等各个方面都不断拓展。（五）、加强内部制度的管理，形成凝聚力、向心力，真正把我院的工作做的更好。