人社系统干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言8篇（精选）.docx

人社系统干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言党的二十届三中全会吹响了新起点上进一步全面深化改革的号角。我们人社系统干部要把深入学习贯彻二十届三中精神作为当前和今后一个时期一项重大的政治任务，深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，切实把思想和行动统一到总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，紧扣人社职能，积极应对人口和劳动力结构变化，全面准确贯彻落实就业优先政策，推动农村劳动力实现更加充分、更高质量的就业，为进一步深化人社领域改革提供坚强保障。基层人社工作者学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会提出，必须深入实施人才强国战略,统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，深化人才发展体制机制改革。作为一名基层人社工作者，要强化服务意识，牢固树立服务基层、服务群众的思想理念，在大学生进基层就业、技能大师工作室创建、各项人才政策落实工作上下功夫，加大政策宣传力度，让大学生进基层就业、人才政策应知尽知、应享尽享，积极征集岗位，努力打造全方位、多层次、宽领域的就业创业格局，引导高校毕业生充分就业，有效加强技能人才队伍建设，带动技能人才素质提升，以实实在在的工作业绩来交一份满意的答卷。人社系统干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会对健全社保体系方面作出了安排部署，结合工作职能，主要从以下五个方面来把握和理解。一、是理解把握强化党的领导。坚持社会主义制度的政治优势，集中力量办大事，既遵循现代社会保障基本规律，又立足我国基本国情，充分考虑经济社会发展阶段性特征，在实践探索中完善，建成了具有鲜明中国特色，功能完备的社会保障体系。二、是理解把握人民利益至上。社会保障关乎人民群众最关心、最直接最现实的利益问题。社会保险待遇连年调整，建立退休人员基本养老金合理的调整机制。2024年全国企业退休人员月人均基本养老金比2023年增加了89.51元，机关养老保险增加149.39元，城居保增加9元。三、是理解把握高质量发展可持续发展。坚持社会保障高质量发展，可持续发展，要坚持既定的制度框架不动摇，用改革的办法和创新的思维与时俱进，破解难题，健全多层次社会保障体系。四、是理解把握尽力而为'量力而行。坚持实事求是，不脱离实际超越阶段，把提高社会保障水平建立在经济和财力可持续增长的基础之上，坚持一切从实际出发，立足基本国情，做到社会保障与经济社会发展水平相适应。五、是理解把握科学方法、创新思维。我国社会保障改革已进入系统集成协同高效阶段，面临环境的复杂程度和解决问题的难度明显加大。深刻领会和准确把握习近平总书记关于推进社会保障事业发展重要论述的核心要义和实践要求，使社会保障政策和服务体系体现时代性、把握规律性、具有前瞻性、富于创造性。人社干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会提出，在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。作为一名人社干部，要深入学习贯彻二十届三中全会精神，聚焦提高人民生活品质，以钉钉子精神扎实推动各项改革任务落实落地。要始终坚持就业优先导向，准确把握新时代新征程就业工作的新定位、新使命，围绕着力解决结构性就业矛盾、完善重点群体就业支持政策、深化就业体制机制改革、加强劳动者权益保障等重点任务，加快健全完善和落实各项促就业政策措施，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。人社系统领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会强调了加强党的全面领导、推进全面深化改革、促进经济社会持续健康发展等方面重要内容,我深刻认识到党的二十届三中全会对于国家发展和民生改善的重要意义。一是要坚定人民至上的改革理念。全会强调,在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。人社领域的每一项政策、每一个举措都关系到广大人民群众的切身利益，要主动深入基层、深入群众，倾听群众呼声，切实解决人民群众在社会保障、就业创业、劳动权益维护等方面急难愁盼问题。二是要持续健全社会保障体系。社会保障是民生之基，要进一步扩大社会保障覆盖范围，让更多的人享受到社会保障带来的福利，同时加强对社保基金的监管，确保基金的安全运行和可持续发展，守护好人民群众的每一分“养老钱"'救命钱"。三是要强化就业优先战略的落实。全会提出完善就业优先政策，健全高质量充分就业促进机制等重大改革部署。一方面，要积极与企业对接，了解企业用工需求，搭建好企业与劳动者之间的桥梁，通过举办线上线下招聘活动、开展职业技能培训等方式，着力化解结构性就业矛盾，提高劳动者就业能力和就业岗位适配度。另一方面,要积极鼓励创业带动就业，优化政策环境，支持和规范发展新就业形态，为县域经济发展注入新的活力。人社干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在新时代新征程上，中国共产党坚定不移高举改革开放旗帜、紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革召开的一次十分重要的会议。全会对完善就业优先政策、健全社会保障体系、深化人才发展体制机制改革、加强劳动者权益保障等方面作出了重大改革部署。我们要坚持以人民为中心，切实维护劳动者的合法权益,加强劳动关系协商协调机制的完善，支持和规范发展新就业形态，积极促进企业与劳动者之间的和谐稳定关系，共同推动人力资源配置的优化和劳动者权益的保障。要持续深入学习领会全会精神，把思想和行动统一到全会精神上来，深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，高举改革开放旗帜，开创和谐劳动关系创建工作新局面。人社系统党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会全会公报中强调“深化人才发展体制机制改革”“完善就业优先政策”“健全社会保障体系”，为人社领域的改革指明了方向、提供了遵循。人社工作一头连着发展，一头连着民生。我们要认真学习领会全会精神，坚持以党建为引领，聚焦人社主责主业,用改革来推动人社领域重点工作任务破局开路，在健全完善高质量充分就业工作体系、覆盖全民的社会保障体系、健全完善人才发展体制机制等重点领域上下功夫，找准工作的发力点和突破口，以更高标准、更大力度、更实举措做好人力资源社会保障各项改革工作。下来，我们人社系统全体党员干部将把学习、宣传、贯彻党的二十届三中全会精神，作为当前和今后一个时期全局上下的重大政治责任和政治任务，认真组织传达学习，引领带动全体党员干部深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，切实增强责任感和使命感，力戒形式主义和官僚主义，以钉钉子精神做好就业创业、社会保障、人事人才、职业技能、劳动关系等各项工作，以抓落实的成效检验政治担当和政治忠诚，推动人力资源和社会保障事业高质量发展取得新成效。人社干事学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，是新的历史起点上进一步全面深化改革、推进中国式现代化的总动员、总部署，对于全党全国各族人民团结奋斗、锐意进取，以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景，实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大意义、深远影响。全会审议通过的决定既是党的十八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇，也是新征程推进中国式现代化的时代新篇，丰富和发展了习近平新时代中国特色社会主义思想，是党的历史上又一重要的马克思主义纲领性文献。我们青年干部全面准确把握党的二十大精神的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，进一步强化政治意识、加强党性修养、锤炼过硬本领。