机关单位2024年整治形式主义为基层减负工作总结汇报和领导在整治基层形式主义为基层减负研讨会上的发言.docx

目录2024年整治形式主义为基层减负工作总结领导在整治基层形式主义为基层减负研讨会上的发言2024年整治形式主义为基层减负工作总结2024年以来，我单位始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记关于为基层减负重要指示批示精神，严格按照市委整治形式主义为基层减负工作的有关要求，坚持问题导向，树牢正确政绩观，精心组织，统筹谋划，切实将为基层减负工作落到实处。现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况一是提高思想认识，加强组织领导。党委高度重视基层减负工作，成立了主要负责人为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的基层减负工作领导小组，明确党政办公室作为此项工作的具体督办科室，具体负责基层减负工作。领导小组切实发挥牵总作用，多次就基层减负工作召开工作部署会和推进会，明确要求各科室、二级单位要牢固树立正确政绩观，把对上负责与对下负责统一起来，倾听群众呼声，回应群众诉求。二是精简会议文件，优化工作流程。严格控制会议数量和规模，推行“无会日”制度，确保每周至少有一天不安排会议，让基层干部有更多时间深入一线开展工作。同时，对各类文件进行精简，实行“一文多用”，避免重夏发文。通过优化工作流程，减少不必要的工作环节，提高了工作效率，减轻了基层干部的工作负担。三是强化监督检查，确保政策落实。为确保减负政策落到实处，加强了对基层减负工作的监督检查。通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，对各科室、二级单位的工作情况进行全面检查，及时发现并纠正存在的形式主义问题。同时，建立了问题反馈和整改机制，对发现的问题及时进行整改，确保减负工作取得实效。四是加强培训教育，提升干部能力。组织开展了多场专题培训，重点对基层干部进行工作方法和技能的培训，提升他们的工作效率和解决问题的能力。通过培训，基层干部对如何更好地服务群众、如何有效处理工作中的问题有了更深刻的认识，为基层减负工作提供了有力的人才支持。二、存在问题与改进方向尽管我们在整治形式主义、为基层减负方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。例如，个别科室在执行减负政策时还不够到位，形式主义现象在一定程度上仍然存在。三、下步工作计划针对这些问题，将进一步加大工作力度，强化责任追究，确保每一项减负措施都能落到实处。一是持续深化思想认识，加强宣传教育，确保全体干部都能深刻理解减负工作的重要性和紧迫性，形成齐抓共管的良好局面。二是进一步完善监督机制，建立长效管理机制，确保减负工作不走过场、不流于形式，真正让基层干部从繁杂的事务中解脱出来，把更多精力投入到服务群众和推动工作中去。三是加强与基层的沟通交流，定期听取基层干部的意见和建议，及时解决他们在工作中遇到的困难和问题，确保减负工作更加符合基层实际，更加贴近群众需求。四是注重实际效果，推行定期评估和反馈机制。通过量化指标和实际成效的对比，评估减负措施的实施效果，确保各项政策落到实处。同时，建立反馈机制，鼓励基层干部积极反映减负政策的执行情况，及时调整和完善相关措施，确保减负工作始终沿着正确的方向前进。五是强化培训和能力建设，提升基层干部的工作效率和能力。通过定期组织培训，提高基层干部的业务水平和管理能力，使他们能够更加高效地完成工作任务。同时，注重培养基层干部的创新意识和解决问题的能力，使他们在面对复杂问题时能够灵活应对，有效减轻工作负担。六是倡导务实的工作作风，树立正确的政绩观。通过加强党风廉政建设和反腐败工作，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良风气，引导干部树立以人民为中心的工作导向。鼓励基层干部深入实际、深入群众，切实解决群众关心的热点难点问题，以实际行动赢得群众的信任和支持。在整治基层形式主义为基层减负研讨会上的发言同志们：中央办公厅印发整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），充分体现了以习近平同志为核心的党中央一以贯之、全面从严整治形式主义为基层减负的坚定决心，为当前和今后一个时期整治形式主义为基层减负工作指明了前进方向、提供了制度遵循。前两天，省直机关工委在全省范围内部署开展重点问题专项整治，坚持上下联动、左右协同，推动整治工作走深走实、见底见效。下面我谈几点体会，以供同志们参考。一、坚持以上率下狠抓落实（一）突出领导机关和领导干部示范引领作用。各级机关党组织要自觉担负起主体责任，主要负责同志要亲自抓、直接管，对本单位形式主义突出问题进行全面排查梳理，建立整改台账，明确责任部门和完成时限，一项一项推进整改。要通过召开会议、印发通报等形式，向所属基层党组织和党员干部传导压力，督促抓好贯彻落实。要带头作表率、立标杆、做示范，从自身做起改起，防止“只喊口号不见行动”、层层转发文件、要求别人先改自己却不改等问题。（二）发挥职能部门职能作用。省直机关工委充分发挥牵头抓总、统筹协调作用，加强与相关职能部门的沟通联系，深化拓展基层减负工作机制。会同省委编办研究制定省直机关机构编制管理办法，严格控制总量和规格，优化结构和布局；进一步精简规范督查检查考核事项，切实减轻基层迎检迎考负担。会同省发改委制定省级机关办公设施建设标准，指导各地各单位合理配置办公设施设备，确保满足正常工作需求。会同省委政法委制定关于进一步加强和改进人民信访工作的意见，强化源头治理、系统治理、综合治理，努力把矛盾纠纷吸附在当地、化解在基层。同时，充分发挥媒体宣传引导作用，加大政策宣传力度，积极营造良好氛围。二、坚持对症下药精准发力（一）精简会议活动提升效能。严格落实省直机关会议管理办法，提高会议统筹水平，从严控制数量和规模，严格审批程序，除党中央、国务院和省委省政府确定的重大会议外，不举办全省性会议。认真落实中共省委办公厅省政府办公厅关于进一步精简会议活动改进会风文风的通知精神，开短会、讲短话、发短文。改进会议组织工作，提倡运用网络视频会议、电子政务平台等信息化方式召开会议。严格控制各类论坛、庆典、节会等活动。避免扎堆召开同一时间地点的各类活动。（二）优化督查检查考核确保实绩。持续规范督查检查考核事项，切实减轻基层迎检迎考负担。坚持客观公正评价干部政绩，用好督检考“指挥棒”，既看年度成效又看累计变化，既看显性成果又看潜在效果，既看担当作为又看政治表现。探索完善市县巡察制度体系和方式方法，着力发现被巡察地区存在的突出问题并推动解决。三、强化责任担当激发动力（一）树立重“实”干实绩的用人导向。把政治上过得硬、靠得住的干部选拔出来、任用起来。大力整治不作为乱作为假作为，严肃查处无正当理由不服从组织安排、“踢皮球”等问题；坚决反对特权思想和特权现象；严肃整治违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”、借培训名义搞公款旅游等问题；坚决杜绝超预算或无预算开展活动；严禁以政府购买服务等方式变相举债建设办公楼堂馆所；严肃整治统计数据造假问题；坚决整治形式主义、官僚主义问题背后的享乐主义、奢靡之风。要充分运用监督执纪“四种形态”，及时发现苗头性倾向性问题，及时批评教育诫勉处理；严重违反纪律要求的，依纪依法严肃处理。建立健全容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。（二）坚持靶向施策，全面落实措施要求。切实精简文件，把好制发审核关，强化评估审查，坚决防止文件制发违反规定。严格精简会议，强化会议统筹，坚决防止扎堆开会增加参会负担，切实提升会议效率。统筹规范督查检查考核,严格执行县级督查检查考核计划，严格审批流程，杜绝随意督查、重复督查，优化考核指标，规范考核事项。（三）严格执行要求，不得随意借调干部。规范政务移动互联网应用程序管理，强化监管力度，全面清理新媒体平台，严厉整治规范推广下载、滥用关注评论等问题。规范明晰基层权责，全面理清职权范围内应履职权责事项下放情况,对增负行为进行系统摸排，切实消除问题隐患。规范创建示范和达标活动，按照中央和省州要求，对全县创建示范和达标活动进行全面摸排，列出清单逐个清理。同志们！整治形式主义为基层减负只有进行时没有完成时。我们要坚持不懈、久久为功，持续用力、常抓不懈，把作风建设引向深入，不断巩固发展反“四风”高压态势，促进党风政风和社会风气根本好转，让人民群众有更多获得感幸福感安全感！谢谢大家！